一、核心职责​ 账务实操管控：负责代理记账客户账务处理、凭证审核、报表编制的全流程实操指导，确保账务数据准确、符合会计准则及税务法规；​ 税务申报执行：主导常规客户纳税申报、发票管理、汇算清缴工作，跟进最新财税政策落地，为客户提供基础税务合规建议；​ 团队日常管理：协助搭建财务团队工作规范，负责团队成员日常工作分配、技能培训、工作复盘及绩效辅助考核，提升团队账务处理效率；​ 客户基础服务：对接客户日常财税咨询需求，快速响应并解决常规财税问题，配合财务经理维护核心客户关系，反馈客户服务痛点；​ 流程落地优化：严格执行代理记账业务标准化流程，参与流程优化建议收集与落地，推动财务软件、报税系统的日常运维与操作规范；​ 基础风险防控：协助财务经理开展客户财税风险排查，识别常见风险点（如发票风险、申报差错），落实风险整改措施。​ 二、任职资格​ 学历专业：大专及以上学历，会计学、财务管理、税务等相关专业；​ 资质要求：持有中级及以上会计专业技术职称 或 税务师职业资格证书（两者满足其一即可，同时具备者优先；若资质未达标，需提供 3 年以上代理记账行业核心业务主导经验证明）；​ 行业经验：3 年以上财务相关工作经验，其中 2 年以上代理记账行业或财税服务机构工作经验，具备 1 年以上团队管理（3 人及以上）或核心业务主导经验；​ 专业能力：​ 熟练掌握国家财税法规、会计准则及代理记账全流程实操，熟悉增值税、企业所得税等主要税种申报流程；​ 精通财务软件（金蝶、用友等）、报税系统及办公软件（Excel 函数、PPT 基础），能独立处理多行业（服务业、小规模纳税人、一般纳税人等）常规账务；​ 具备基础财务数据分析能力，能通过数据发现账务处理中的常见问题；​ 综合素质：​ 具备一定的团队管理意识、沟通协调能力及问题解决能力，能高效推进团队日常工作；​ 工作严谨细致、责任心强，抗压能力突出，能适应代理记账行业报税期、汇算期工作节奏；​ 具备良好的职业操守和客户服务意识，无不良职业记录。 三、年龄45岁以下（事务所相关经验优先）

一、核心职责​ 账务实操管控：负责代理记账客户账务处理、凭证审核、报表编制的全流程实操指导，确保账务数据准确、符合会计准则及税务法规；​ 税务申报执行：主导常规客户纳税申报、发票管理、汇算清缴工作，跟进最新财税政策落地，为客户提供基础税务合规建议；​ 团队日常管理：协助搭建财务团队工作规范，负责团队成员日常工作分配、技能培训、工作复盘及绩效辅助考核，提升团队账务处理效率；​ 客户基础服务：对接客户日常财税咨询需求，快速响应并解决常规财税问题，配合财务经理维护核心客户关系，反馈客户服务痛点；​ 流程落地优化：严格执行代理记账业务标准化流程，参与流程优化建议收集与落地，推动财务软件、报税系统的日常运维与操作规范；​ 基础风险防控：协助财务经理开展客户财税风险排查，识别常见风险点（如发票风险、申报差错），落实风险整改措施。​ 二、任职资格​ 学历专业：大专及以上学历，会计学、财务管理、税务等相关专业；​ 资质要求：持有中级及以上会计专业技术职称 或 税务师职业资格证书（两者满足其一即可，同时具备者优先；若资质未达标，需提供 3 年以上代理记账行业核心业务主导经验证明）；​ 行业经验：3 年以上财务相关工作经验，其中 2 年以上代理记账行业或财税服务机构工作经验，具备 1 年以上团队管理（3 人及以上）或核心业务主导经验；​ 专业能力：​ 熟练掌握国家财税法规、会计准则及代理记账全流程实操，熟悉增值税、企业所得税等主要税种申报流程；​ 精通财务软件（金蝶、用友等）、报税系统及办公软件（Excel 函数、PPT 基础），能独立处理多行业（服务业、小规模纳税人、一般纳税人等）常规账务；​ 具备基础财务数据分析能力，能通过数据发现账务处理中的常见问题；​ 综合素质：​ 具备一定的团队管理意识、沟通协调能力及问题解决能力，能高效推进团队日常工作；​ 工作严谨细致、责任心强，抗压能力突出，能适应代理记账行业报税期、汇算期工作节奏；​ 具备良好的职业操守和客户服务意识，无不良职业记录。 三、年龄45岁以下（事务所相关经验优先）

岗位职责： 1、全面负责公司财务管理工作，制定并执行财务战略规划，确保资金安全与高效运作； 2、组织编制财务报表及财务分析报告，为管理层决策提供准确、及时的财务数据支持； 3、建立健全财务管理制度和内部控制体系，监督执行，防范财务风险； 4、负责预算编制、执行与控制，进行成本核算与管理，优化成本结构； 5、管理与协调税务申报、审计、银行等外部关系，确保合规经营； 6、指导并监督下属财务人员的日常工作，提升团队专业能力与工作效率； 任职要求： 1、具备财务、会计、金融或经济管理等相关专业背景，持有会计从业资格或相应专业证书； 2、熟悉国家财经法规、会计准则及银行行业相关财务制度与流程； 3、具备出色的财务分析、预算管理、风险控制和资金管理能力； 4、拥有良好的职业道德、严谨的工作作风和较强的沟通协调能力； 5、能够熟练使用主流财务软件及办公软件，具备良好的数据处理能力；

岗位职责： 1、负责制定和实施财务战略规划，支持公司业务发展目标。 2、管理日常财务运作，包括会计核算、预算编制、财务报告及分析。 3、监督资金管理、税务筹划及合规工作，确保符合监管要求。 4、建立和完善内部控制体系，防范财务风险。 5、协调与银行、税务等外部机构的关系，维护良好合作。 6、领导财务团队，进行人才培养和团队建设。 任职要求： 1、具备财务、会计、金融或相关领域的知识背景。 2、熟悉保险行业或金融行业的财务运作及监管政策。 3、具备优秀的财务分析、决策和风险管理能力。 4、拥有良好的沟通协调能力和团队领导力。 5、工作认真负责，具备高度的职业道德和诚信意识。

此岗位单休8小时，面试需要参与笔试，介意者勿投。 任职要求： 1、必须有模具/机加工行业背景。年龄男女不限：35-48岁 2、成本意识、精通财务会计、成本管理管控、税务筹划、资金管理、财务分析等，数据分析能力，风险管理、预算 3、学历：财务、会计、金融、经济等相关专业统招本科及大专学历。 4、经验：8-10年以上财务工作经验，其中至少5年管理经验。中级职称以上（必备）、注册会计师 能力稍逊者可以过来做财务主管，偏向于成本管控。 岗位职责： 1、熟悉财务管理，全面预算和成本分析管理控制，会计核算、会计监督、审计监察、存贷挂款等方面工作。 2、公司各项目部的资产管理，指导其他管理部做好资产采购，验收入账，盘点、报废专项管理。 3、制定公司资金运营计划，会计核算方案和税收筹划方案，编制财务预决策报告。 4、熟悉规范各类财务报表制度，负责收集各项目部的月、季、年财务报表。 5、具备专业的数据分析和沟通技巧，及全新的管理办法制定和学习能力。 6、具备并协助公司高层制定战略规划的能力，开展财务审计活动，做好税票管理，参与公司重大投资决策。 7、根据公司的发展有强烈的责任心和执行力，具备团队的管理领导力和协调能力。

1、负责成本预算、核算及成本分析，会做全盘账务，并提出有效的控制方法； 2、能编写财务相关制度和流程； 3、有五年以上财务工作经验； 4、有良好的职业道德，工作主动性强和高度的责任感； 5、精通使用ERP系统。

岗位职责： 1、负责审核企业里发生的各项经济业务，包括销售业务、采购业务、生产领料、仓库销售出货、人员报销、款项暂支与归还等经济业务单据进行审核； 2、负责核算企业里的各项经济业务； 3、负责保证企业里的资产安全。对现金、银行存款、采购的原材料、生产产品、库存商品、固定资产、无形资产等企业资产进行财务核算，定期清产和盘点； 4、负责税收筹划。熟悉国家的相关财税政策，并且利用税收优惠政策，帮助企业做好税收筹划工作，减轻企业税收负担； 5、负责每月每季度每年按时向税务局进行纳税申报，向其他部门提交各种报表； 6、负责对企业的资金流向进行分析，合理利用安排资金，向上层给出建议； 7、负责对企业的财务报表进行数据分析，并做出财务分析报告。分析数据背后显示的公司经营过程中存在的问题，帮助企业做出符合经营发展的准确决策； 8、负责对企业里其他部门进行财税知识相关的培训。 任职要求： 1、大专以上学历，有三年以上会计经验。 2、熟悉财务相关工作，懂做总账。 3、敬爱爱业，具有良好的职业操守。

任职要求： 1. 教育背景： 财务、会计相关专业全日制本科学历；具有中级会计职称者优先。 2. 工作经验： 2年以上生产制造企业财务管理工作经验； 熟悉金蝶、用友等财务软件，熟练使用Word、Excel函数等办公软件。 3. 专业技能： 熟悉企业财务制度及流程，精通财税法律法规； 具备财务分析、预算管理及成本控制能力； 具有良好的洞察能力和推动能力，通过数据推进预算管理和绩效提升。 4. 个人素质： 为人正直、诚实守信、思维严谨； 具备较强的敬业精神、团队合作精神及抗压能力； 具有良好的沟通协调能力、判断与决策能力、计划与执行能力；

1. 账务管理：负责公司全盘账务处理，审核原始凭证、记账凭证，按时完成月度、季度、年度账务结账工作，确保账务处理合规、准确、完整。 2. 财务报表：编制资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表，定期出具财务分析报告，为管理层提供经营决策数据支撑。 3. 税务管理：负责公司纳税申报、税款缴纳、税务筹划工作，熟悉增值税、企业所得税等税种，把控税务风险，维护税务关系，完成税务汇算清缴。 4. 资金管控：统筹公司资金往来，审核费用报销、付款单据，把控资金支出合规性，做好资金预算、资金台账管理，保障公司资金正常流转。 5. 成本核算：负责公司成本、费用核算管理，梳理成本流程，优化成本管控方式，精准核算经营成本，控制企业运营成本。 6. 内控管理：完善公司财务管理制度、报销制度、财务流程，规范财务工作，管理财务档案、票据、合同等资料；对接银行、税务、审计等外部机构。 7. 团队管理：指导财务出纳、会计日常工作，统筹部门工作安排，做好财务人员工作考核，规范部门工作流程。 8. 其他工作：配合公司年度审计、专项核查工作，完成领导交办的其他财务相关工作。 五、任职要求 1. 学历专业：财务、会计、财经类专科及以上学历，持有初级会计证，具备中级会计职称优先录用。 2. 工作经验：3年以上独立全盘账务经验，2年以上财务主管管理经验，有商贸、制造业、服务业行业经验优先。 3. 专业能力：精通国家财税法律法规、会计准则，熟练操作金蝶、用友等财务软件，熟练使用Excel函数、报表制作，能独立完成税务申报、账务核算、报表编制。 4. 职业素养：具备良好的财务分析能力、成本管控能力，逻辑清晰、细心严谨，抗压能力强，严格遵守财务保密制度。 5. 其他要求：人品正直、责任心强，具备良好的沟通协调能力，能够对接内外部门，有团队管理意识，无不良财务从业记录

1、大专以上学历，会计专业毕业，有初级会计师或以上职称； 2.熟悉操作常用办公软件，熟悉金蝶K3系统，会做免、抵、退税业务； 3.性格随和严谨，原则性强； 4.有较强的责任心和团队精神。 5.有3年及以上制造业全盘总账会计及税务方面的工作经验，熟悉成本核算者优先； 岗位职责; 1.负责编制财务报表及各会计科目管理； 2.税收预算，分析及风险管控； 3.报税、纳税申报及涉税事项； 4.费用凭证审核、凭证登记； 5.金蝶财务模块结账、费用分摊等等工作处理； 6.上级领导安排的其它工作事务。（薪资面议）

一、基本信息 职位：财务经理/总监 汇报对象：总经理 下属人数：6人 二、职责概述 1. 负责公司财务管理体系的建立和完善，确保公司财务状况的合规、稳健； 2.负责公司财务预算、报告和分析，为管理层提供决策支持； 3.负责公司资金运作和管理，确保资金安全和流动性； 4.协调与投资者、审计机构、税务机关等相关方的关系： 5.参与公司重大投资、并购等项目的财务评估和决策支持。 三、核心能力要求 1.财务管理能力：具备扎实的财务管理知识，熟悉会计准则和相关法律法规，能够制定和执行财务管理政策； 2.领导力和团队管理：具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队完成各项财务工作； 3. 沟通协调能力：具备良好的沟通协调能力，能够与内部各部门和外部相关方进行有效沟通； 4.战略思维：具备战略思维，能够根据公司战略制定财务计划和预算； 5.风险意识：具备强烈的风险意识，能够及时发现和解决财务风险。 四、教育背景与工作经验要求 1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业及证件； 2.5年以上相关工作经验，其中至少3年以上财务管理经验； 3.服务企业人数超300+，熟悉IPO流程和上市公司财务管理要求者; 4.有高新、专精特新、倍增企业、小巨人、瞪羚等企业工作经验优先; 5.熟悉ERP（用友U8），参与过ERP上线辅导。

1.EPE企业财务纳税合法合规 1.1主导EPE工厂的海关定期核销，确保投入及产出数据一致，避免“账实不符”导致的补税与罚款 1.2海关关系维护：与当地海关沟通协调，处理进出口报关、保税物料管理、废料处理备案等 1.3税务全盘：越南增值税、企业所得税、外国承包商税、个人所得税、FDI报告、投资评估监察报告、审计报告、牌照税、统计报告、各种贷款报告的申报与筹划 2. 财务全盘管理 2.1按越南会计准则编制法定财务报表，同时按中国总部要求出具管理报表(按情况提供对应中国会计准则报表) 2.2成本核算（制造型企业成本控制经验是必须） 2.3资金管理、预算编制与执行分析 2.4对接越南本地审计、税务稽查 3. 仓库管理能力 3.1需管理中国籍仓管员，EPE模式下原料、成品、废料的库存台账必须与海关申报数据一致 3.2组织并参与月度/年度盘点，配合海关盘点 4. HR管理能力（基础层面） 4.1对接越南籍HR，确保薪酬计算、社保、医保等等缴纳、劳动内容合法合规 4.2熟悉越南劳动法基础条款（如劳动合同、社保公积金比例、离职补偿） 任职资格：1.具备越南EPE制造型企业3年以上财务管理经验 2.有“从0到1”搭建EPE工厂财务/关务体系的经验优先；英语或越南语沟通无障碍优先。

任职要求： 1、本科以上学历，会计专业，5年及以上应收工作经验； ​2、精通往来对账全流程，熟练使用金蝶云星空财务软件，精通Excel函数； 3、熟悉财经法规，能够梳理并优化现有财务管理制度； ​4、沟通协调能力，责任心强，抗压能力突出，服从工作安排； 岗位职责： 1、负责ERP信息化落地推进与应收报表编制出具，保证系统应收数据准确，确保月度结账及时完成； ​2、跟进清理未开票数据，排查未对账开票滞后原因，闭环跟踪最终开票结果； ​3、主导货款回收、工装费用分摊工作，跟进开票进度，做好回款风险预警； ​4、负责集团应收报表复核与按期报送； ​5、对接应收模块内外部审计，统筹审计资料准备与事项处理； ​6、复核应收账款余额，开展账务差异分析，跟进问题整改，做到账账一致； ​7、管理应收小组，组织业务培训，规范开票、收款账务凭证录入。

工作职责 1、负责集团应付管理ERP信息化推动落实； 2、负责应付帐款余额核对，异常分析并处理一致； 3、负责推动供应链金融产品的应用； 4、负责审核供应商协议,合同结算期、付款方式规范标准;； 5、负责内外部审计应付事项对接 6、负责预付款未核销及未开票异常事项跟进销售出库及采购退料当月扣款； 7、负责监督执行集团供应商； 8、负责集团应付报表复核及报送; 9、及时有效完成上级主管交办事项以及组员培训。 任职资格 1、精通往来对账流程，熟练财务软件、金蝶云星空、Excel 函数，有较强的沟通及应变能力; 2、对会计行业的法规有一定的了解，能守各项规章制度并持续优化; 持有中级会计及以上证书优先 3、责任心强，抗压性强，服从安排。

本科或以上学历，具备中级或以上职称，能熟练操作电脑及财务金蝶软件。有五年同岗工作经验。具有较强的抗压能力及沟通能力。团队管理能力强，熟悉全盘财务工作流程。

岗位职责: 1.负责公司全面财务管理工作，包括预算编制、成本控制和财务分析 2.主导月度/季度财务报表编制，确保100%准时提交率 3.财务业务计划、课题管理，优化财务流程 4.会计审计及税务审计的汇总跟踪管理，完善会计规走 5.内部控制 任职要求: 招聘条件：学历不限，日语熟练 有中级会计资格，丰富的财务管理经验，30-45岁

岗位职责： 1、负责公司财务部门的日常管理工作，确保财务流程的合规性和高效性。 2、制定和执行财务预算、成本控制及资金管理策略，优化财务资源配置。 3、监督财务报表的编制与审核，确保数据准确性和及时性，支持管理决策。 4、协调内外部审计工作，确保符合相关法规及公司政策要求。 5、管理税务申报和税务筹划，降低税务风险并提升合规水平。 6、指导团队完成应收应付账款、固定资产及成本核算等日常财务操作。 7、参与业务部门协作，提供财务分析和建议，支持业务发展与战略规划。 任职要求： 1、具备财务相关专业背景，持有会计或财务类职业资格证书者优先。 2、日语2级以上，熟悉日资企业财务流程及规范者优先考虑。 3、精通财务软件及办公自动化工具，具备较强的数据分析和处理能力。 4、具备良好的团队管理及跨部门沟通协调能力，能承受工作压力。 5、工作严谨细致，责任心强，具备较强的风险意识和合规管理能力。

岗位职责： 1、负责公司财务部门的日常管理工作，确保财务流程的合规性和高效性。 2、制定和执行财务预算、成本控制及资金管理策略，优化财务资源配置。 3、监督财务报表的编制与审核，确保数据准确性和及时性，支持管理决策。 4、协调内外部审计工作，确保符合相关法规及公司政策要求。 5、管理税务申报和税务筹划，降低税务风险并提升合规水平。 6、指导团队完成应收应付账款、固定资产及成本核算等日常财务操作。 7、参与业务部门协作，提供财务分析和建议，支持业务发展与战略规划。 任职要求： 1、具备财务相关专业背景，持有会计或财务类职业资格证书者优先。 2、日语2级以上，熟悉日资企业财务流程及规范者优先考虑。 3、精通财务软件及办公自动化工具，具备较强的数据分析和处理能力。 4、具备良好的团队管理及跨部门沟通协调能力，能承受工作压力。 5、工作严谨细致，责任心强，具备较强的风险意识和合规管理能力。 薪资福利 1. 薪酬福利：五天八小时制，购买五险一金；并发放年终奖金（3个月左右）。 2. 食宿安排：免费提供食宿； 提供优越的住宿条件（两人间、独立洗手间、空调、洗衣机、饮水机）； 外宿者可享有住房补贴（外宿者补贴460~800元/月）。 3. 有薪假期：按国家劳动法享有年假、婚假、孕假、产检假、产假、陪产假、哺乳假、有薪病假等。 4. 培训晋升：入职培训、外部培训、日语培训等。 5. 员工活动：不定期举行丰富的业余文娱活动，丰富大家的生活； 如：篮球比赛、羽毛球比赛、象棋大赛、桌球比赛、登山活动等 6. 工作环境：办公室或生产车间宽敞干净，设有中央空调，阅览室、自动售卖机等。 7．其它： ①一年一度健康体检 ②一年一度外出旅游 ③每年的6月～10月发放高温补贴 ④一年一度暑假（高温假）