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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 东城区
- 讲师
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10-15K
高中
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责家政课程的讲解与培训工作,确保学员掌握相关技能; 2、制定并优化培训计划,提升教学质量; 3、解答学员疑问,提供专业的指导和建议; 4、协助完善培训资料及教材; 5、参与团队会议及培训活动,不断提升自身专业能力; 任职要求: 1、年龄25-50岁,性别不限; 2、热爱教育行业,具备良好的沟通能力和表达能力; 3、有责任心,愿意接受新手阶段的专业指导; 4、能够适应早9晚6的工作时间,中午休息2小时,月休4天; 5、公司提供食宿,并依法缴纳社保; -
8-16K
学历不限
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
工作职责: 1、公司课件的完善和维护; 2、新人入职培训; 3、公司培训活动的组织和推进。 任职要求: 1、55岁以下,无不良嗜好。 2、责任心强,亲和力好; 3、喜欢家政行业,有拼劲,愿意长期做。 没有经验可栽培!想转行及挑战高薪的欢迎来公司面试。公司环境好,同事之间氛围和谐,8小时工作制,月休4天(排休),买社保,包食宿等其他人文福利。 -
10-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责家政服务相关课程的开发与教学设计 2、组织开展家政技能培训课程和专题讲座 3、制定培训计划并准备相关教学资料 4、指导学员掌握家政服务专业技能 5、对培训效果进行评估和改进 任职要求: 1、具备良好的家政服务专业知识 2、拥有优秀的表达能力和授课技巧 3、能够独立完成课程设计和教学准备 4、具备较强的沟通协调能力 5、对家政服务行业有浓厚兴趣
推荐招聘信息
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面议
学历不限
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3年
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中山-小榄镇
立即应聘
【职位】:机械设计讲初级讲师 【岗位详情】: 1)熟练使用Solidworks工程图纸输出、机械产品零部件的设计、公差配合、制图。 2)能够进行机械设备3D装配图修改。 3)负责出机械装配设备零件产品2D图纸。 4)沟通与表达能力:具有较强的亲和力和感染力,具备良好的文字与语言表达能力。 加入我们,共同培养未来的机械设计与自动化工程师的精英! 收起 年龄要求: 25-38岁 语言要求: 不限 所属部门: 工程部/教务部 -
8-16K
高中
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应届毕业生
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东莞-高埗镇
立即应聘
因公司的规模扩大,现在需要大量招聘培训讲师,该岗位为直招岗位,面试通过即可上岗。薪资待遇平均收入不低于10000元。 【岗位职责】: 1. 负责家政服务课程的教学设计与实施,包括但不限于烹饪、清洁、育儿、健康管理等内容。 2. 制定并更新教学大纲,确保课程内容与时俱进,满足市场需求。 3. 通过线上或线下方式,对学员进行专业指导,解答疑问,提升学员实践能力。 4. 参与教材编写及课程资源开发,提高教学质量。 5. 定期评估教学效果,收集反馈,优化教学方法。 【任职要求】: 1. 相关领域等相关专业优先。 2. 熟悉家政服务流程及标准。 3. 拥有良好的沟通能力和教学技巧,能够激发学员的学习兴趣。 4. 熟练掌握办公软件,具备一定的课程设计与开发能力。 5. 具备团队合作精神,能适应压力下工作。 【福利待遇】: 1. 提供具有竞争力的薪酬,底薪+课时费+绩效奖金。底薪面试的时候看能力定档。 2. 完善的社保体系,包括五险。 3. 提供专业培训和个人职业发展规划。 4. 早8:30-12:00/14:00-18:00,享受带薪年假。 5. 定期组织团建活动,营造积极向上的工作氛围。 6.该岗位招聘新手,没做过没经验没关系,有老员工带,但是需要用心学习,真心愿意了解家政这个行业的。。 -
8-16K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-莞城区
立即应聘
因公司的规模扩大,现在需要大量招聘培训讲师,该岗位为直招岗位,面试通过即可上岗。薪资待遇平均收入不低于10000元。 【岗位职责】: 1. 负责家政服务课程的教学设计与实施,包括但不限于烹饪、清洁、育儿、健康管理等内容。 2. 制定并更新教学大纲,确保课程内容与时俱进,满足市场需求。 3. 通过线上或线下方式,对学员进行专业指导,解答疑问,提升学员实践能力。 4. 参与教材编写及课程资源开发,提高教学质量。 5. 定期评估教学效果,收集反馈,优化教学方法。 【任职要求】: 1. 相关领域等相关专业优先。 2. 熟悉家政服务流程及标准。 3. 拥有良好的沟通能力和教学技巧,能够激发学员的学习兴趣。 4. 熟练掌握办公软件,具备一定的课程设计与开发能力。 5. 具备团队合作精神,能适应压力下工作。 【福利待遇】: 1. 提供具有竞争力的薪酬,底薪+课时费+绩效奖金。底薪面试的时候看能力定档。 2. 完善的社保体系,包括五险。 3. 提供专业培训和个人职业发展规划。 4. 早8:30-12:00/14:00-18:00,享受带薪年假。 5. 定期组织团建活动,营造积极向上的工作氛围。 6.该岗位招聘新手,没做过没经验没关系,有老员工带,但是需要用心学习,真心愿意了解家政这个行业的。。 -
12-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责家政服务相关课程的开发与设计,制定教学大纲和培训方案; 2、组织并开展家政技能培训课程,包括理论讲解和实践操作指导; 3、评估学员学习进度,提供个性化辅导和反馈,确保培训效果; 4、维护培训设备和材料,确保教学环境安全整洁; 5、参与培训课程的优化与更新,跟进行业动态和标准变化; 任职要求: 1、经验不限,对家政行业有浓厚兴趣; 2、学历不限,具备良好的沟通和表达能力; 3、语言不限,能够清晰传达教学内容; 4、具备耐心和责任心,能够适应灵活的工作安排; 5、愿意学习新知识,积极参与团队协作; -
10-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
培训师/讲师工作职责: 1、公司课件的完善和维护; 2、新员工入职培训; 3、公司培训活动的组织和推进。 任职要求: 1、55岁以下,无不良嗜好。2、责任心强,亲和力好: 3、喜欢家政行业,有拼劲,愿意长期做。 没有经验可栽培!想转行及挑战高薪的欢迎来公司面试。高端独栋写字楼,办公环境好,同事之间氛围和谐,8小时工作制,月休4天,买社保,包食宿。 -
8-16K
学历不限
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
培训师讲师工作职责: 1、公司课件的完善和维护 2、新学员技能课程理论+实操教学 3、公司培训活动的组织和推进。任职要求: 1、50岁以下,无不良嗜好。 2、责任心强,亲和力好 3、喜欢家政行业,有拼劲,愿意长期做。 没有经验可栽培!想转行及挑战高薪的欢迎来公司面试! 公司环境好,同事之间氛围和谐,8小时工作制,月休4天(排休),8000-16000,买社保,包吃包住,另加每月底聚餐,不定期旅游。 -
6-7K
大专
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责培训需求调研与分析,制定年度培训计划; 2、组织实施新员工入职培训及在职员工技能提升培训; 3、开发与优化培训课程体系,编写培训教材与课件; 4、评估培训效果,持续改进培训质量; 5、管理培训档案及培训相关数据统计; 6、协助搭建内部讲师团队及培训资源库; 7、负责公司质量管理体系文件的整理与归档; 8、协助完成内部审核和外部审核的准备工作; 9、跟踪体系运行情况,收集并整理相关记录; 10、协助编制和修订体系文件,确保符合标准要求; 11、维护体系文件的有效性和完整性; 12、协助组织体系培训及宣导工作; 13、处理日常体系相关的事务性工作; 任职要求: 1、大专学历,有相关体系工作经验者优先考虑; 2、熟悉ISO9001或其他管理体系标准的基本要求; 3、熟练使用办公软件,具备良好的文档管理能力; 4、工作细致认真,具有较强的责任心; 5、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 6、能够适应生产制造行业的工作节奏; 7、对体系文件的编写和管理有兴趣; -
8-16K
学历不限
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
招聘家政讲师: 因公司的规模扩大,现在需要大量招聘培训讲师,该岗位为直招岗位,面试通过即可上岗。薪资待遇平均收入不低于10000元。 【岗位职责】: 1.负责家政服务课程的教学设计与实施,包括但不限于烹饪、清洁、育儿、健康管理等内容。 2.制定并更新教学大纲,确保课程内容与时俱进,满足市场需求。 3.通过线上或线下方式,对学员进行专业指导,解答疑问,提升学员实践能力。 4.参与教材编写及课程资源开发,提高教学质量。 5.定期评估教学效果,收集反馈,优化教学方法。 【任职要求】: 1.相关领域等相关专业优先。 2.熟悉家政服务流程及标准。 3.拥有良好的沟通能力和教学技巧,能够激发学员的学习兴趣。 4.熟练掌握办公软件,具备一定的课程设计与开发能力。 5.具备团队合作精神,能适应压力下工作。 【福利待遇】: 1.提供具有竞争力的薪酬,底薪+课时费+绩效奖金。底薪面试的时候看能力定档。 2.完善的社保体系,包括五险。 3.提供专业培训和个人职业发展规划。 4.早8:30-12:00/13:30-18:00,享受带薪年假。 5.定期组织团建活动,营造积极向上的工作氛围。 6.该岗位招聘新手,没做过没经验没关系,有老员工带, 但是需要用心学习,真心愿意了解家政这个行业的。 -
8-16K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-莞城区
立即应聘
因公司的规模扩大,现在需要大量招聘培训讲师,该岗位为直招岗位,面试通过即可上岗。薪资待遇平均收入不低于10000元。 【岗位职责】: 1. 负责家政服务课程的教学设计与实施,包括但不限于烹饪、清洁、育儿、健康管理等内容。 2. 制定并更新教学大纲,确保课程内容与时俱进,满足市场需求。 3. 通过线上或线下方式,对学员进行专业指导,解答疑问,提升学员实践能力。 4. 参与教材编写及课程资源开发,提高教学质量。 5. 定期评估教学效果,收集反馈,优化教学方法。 【任职要求】: 1. 相关领域等相关专业优先。 2. 熟悉家政服务流程及标准。 3. 拥有良好的沟通能力和教学技巧,能够激发学员的学习兴趣。 4. 熟练掌握办公软件,具备一定的课程设计与开发能力。 5. 具备团队合作精神,能适应压力下工作。 【福利待遇】: 1. 提供具有竞争力的薪酬,底薪+课时费+绩效奖金。底薪面试的时候看能力定档。 2. 完善的社保体系,包括五险。 3. 提供专业培训和个人职业发展规划。 4. 早9点-12:00/14:00-18:00,享受带薪年假。 5. 定期组织团建活动,营造积极向上的工作氛围。 6.该岗位招聘新手,没做过没经验没关系,有老员工带,但是需要用心学习,真心愿意了解家政这个行业的。。 -
10-18K
中专
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
职位详情 公司招聘:家政讲师,沟通能力强,有抗压能力,热爱家政行业基本要求 1.基本月薪10,000元起,根据实际工作表现和经验可适当调整。 2.提供年度绩效奖金,具体金额根据公司业绩和个人贡献确定。 3.享受国家法定节假日及带薪年假。 4.提供舒适的办公环境,配备必要的教学设备。 5.定期组织团队建设活动,增强员工凝聚力。 6.新入职员工将接受为期一周的专业培训,帮助快速融入团队。
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