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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 东城区
- 品牌经理
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8-12K
本科
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8年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、品牌战略与顶层设计:基于公司中长期战略规划,制定并实施公司级品牌发展战略,确保品牌定位与公司技术路线、业务布局高度协同,主导构建“技术品牌”体系,将公司在智能装备、封装材料领域的技术壁垒转化为品牌认知壁垒,负责公司品牌架构、品牌核心价值、品牌故事的顶层设计与管理; 2、行业影响力与公关传播:建立并维护与行业协会、权威科研机构、核心产业媒体的战略合作关系,策划并统筹参加国内外顶级行业展会、技术峰会,负责主题演讲、新品发布等内容的顶层设计,主导编制行业技术白皮书、蓝皮书、深度应用案例集,树立公司在本领域的技术话语权; 3、价值提炼与内容资产化:深入研发与生产一线,协同技术人员将复杂的装备工艺、材料性能转化为客户能感知的商业价值故事,统筹管理公司级对外宣传资料,确保信息传递的一致性与权威性; 4、资本品牌与政府事务协同:配合总经理,为投融资活动、上市筹备提供品牌支撑,优化面向资本市场的企业形象与推介材料,协同政府事务部门,提炼公司在“解决卡脖子技术”、“产业强链补链”中的价值贡献,为申报项目提供品牌背书; 5、舆情管理与危机预警:建立产业链舆情监控机制,对行业技术路线变更、重大政策调整、竞品动态保持高度敏感,作为公司级危机处理小组成员,负责应对重大争议、纠纷等引发的品牌公关危机; 6、内部文化协同:推动公司愿景、使命、价值观在内部的渗透与统一,协助人事行政部对公司员工的企业文化宣贯。 岗位要求: 1. 教育背景:全日制本科及以上学历,新闻传播、市场营销、企业管理或电子信息、材料科学等相关专业(理工科+商科复合背景优先)。 2. 工作经验 1)产业门槛:8年以上品牌/市场工作经验,其中至少3年B2B工业品/高端制造/硬科技领域从业经验,有半导体、显示面板、精密设备行业背景者优先。 2)战略层级:有向企业高层直接汇报工作的经验,具备战略思维,而不只是执行思维。 3. 专业技能 1)内容能力:极强的文字功底和逻辑能力,能将复杂的工艺流程、化学反应转化为通俗且有吸引力的商业叙事。 2)BD思维:理解B2B长周期、大客户的销售逻辑,品牌动作需直接或间接支持销售漏斗的顶层建设。 3)英文能力:具备优秀的英文听说读写能力。 4. 核心素质 1)商业敏锐度:对产业政策、技术迭代、竞品动态高度敏感。 2)跨部门协同:能通过非职权影响力推动研发、销售、供应链等部门配合品牌工作。 -
面议
本科
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1.负责公司文创IP产品线的品牌定位、品牌策略制定与落地执行。 2.策划品牌整体视觉识别系统(VI)及品牌故事体系。 3.制定品牌推广计划,统筹新媒体渠道(小红书、抖音、微博等)的内容运营策略。 4.研究文创行业趋势和消费者洞察,确定品牌差异化方向。 5.主导品牌联名合作、IP授权合作等商务拓展。 6.协同IP设计师完成品牌视觉内容的创意输出。 任职要求: 本科及以上学历,市场营销、广告学、品牌管理、设计类等相关专业优先。 3年以上品牌策划或品牌管理经验,有文创、潮玩、IP衍生品行业经验者优先。 有独立主导品牌0到1建设或品牌焕新项目的成功案例。 熟悉国内新媒体各平台(小红书、抖音、微博等)的传播逻辑和内容打法。 具备敏锐的市场洞察力和创意思维。 能独立承接项目,有较强的主人翁意识和结果导向。
推荐招聘信息
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8-12K
本科
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8年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、品牌战略与顶层设计:基于公司中长期战略规划,制定并实施公司级品牌发展战略,确保品牌定位与公司技术路线、业务布局高度协同,主导构建“技术品牌”体系,将公司在智能装备、封装材料领域的技术壁垒转化为品牌认知壁垒,负责公司品牌架构、品牌核心价值、品牌故事的顶层设计与管理; 2、行业影响力与公关传播:建立并维护与行业协会、权威科研机构、核心产业媒体的战略合作关系,策划并统筹参加国内外顶级行业展会、技术峰会,负责主题演讲、新品发布等内容的顶层设计,主导编制行业技术白皮书、蓝皮书、深度应用案例集,树立公司在本领域的技术话语权; 3、价值提炼与内容资产化:深入研发与生产一线,协同技术人员将复杂的装备工艺、材料性能转化为客户能感知的商业价值故事,统筹管理公司级对外宣传资料,确保信息传递的一致性与权威性; 4、资本品牌与政府事务协同:配合总经理,为投融资活动、上市筹备提供品牌支撑,优化面向资本市场的企业形象与推介材料,协同政府事务部门,提炼公司在“解决卡脖子技术”、“产业强链补链”中的价值贡献,为申报项目提供品牌背书; 5、舆情管理与危机预警:建立产业链舆情监控机制,对行业技术路线变更、重大政策调整、竞品动态保持高度敏感,作为公司级危机处理小组成员,负责应对重大争议、纠纷等引发的品牌公关危机; 6、内部文化协同:推动公司愿景、使命、价值观在内部的渗透与统一,协助人事行政部对公司员工的企业文化宣贯。 岗位要求: 1. 教育背景:全日制本科及以上学历,新闻传播、市场营销、企业管理或电子信息、材料科学等相关专业(理工科+商科复合背景优先)。 2. 工作经验 1)产业门槛:8年以上品牌/市场工作经验,其中至少3年B2B工业品/高端制造/硬科技领域从业经验,有半导体、显示面板、精密设备行业背景者优先。 2)战略层级:有向企业高层直接汇报工作的经验,具备战略思维,而不只是执行思维。 3. 专业技能 1)内容能力:极强的文字功底和逻辑能力,能将复杂的工艺流程、化学反应转化为通俗且有吸引力的商业叙事。 2)BD思维:理解B2B长周期、大客户的销售逻辑,品牌动作需直接或间接支持销售漏斗的顶层建设。 3)英文能力:具备优秀的英文听说读写能力。 4. 核心素质 1)商业敏锐度:对产业政策、技术迭代、竞品动态高度敏感。 2)跨部门协同:能通过非职权影响力推动研发、销售、供应链等部门配合品牌工作。 -
面议
本科
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1.负责公司文创IP产品线的品牌定位、品牌策略制定与落地执行。 2.策划品牌整体视觉识别系统(VI)及品牌故事体系。 3.制定品牌推广计划,统筹新媒体渠道(小红书、抖音、微博等)的内容运营策略。 4.研究文创行业趋势和消费者洞察,确定品牌差异化方向。 5.主导品牌联名合作、IP授权合作等商务拓展。 6.协同IP设计师完成品牌视觉内容的创意输出。 任职要求: 本科及以上学历,市场营销、广告学、品牌管理、设计类等相关专业优先。 3年以上品牌策划或品牌管理经验,有文创、潮玩、IP衍生品行业经验者优先。 有独立主导品牌0到1建设或品牌焕新项目的成功案例。 熟悉国内新媒体各平台(小红书、抖音、微博等)的传播逻辑和内容打法。 具备敏锐的市场洞察力和创意思维。 能独立承接项目,有较强的主人翁意识和结果导向。
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