热门城区:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 莞城区
- 商务助理
-
3-6K
不限
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不限
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东莞-莞城区
立即应聘
华民行358本地生活服务商，现诚招有资源、有冲劲的合作伙伴! 以下人员优先: 1.做过美团、收银支付系统等开发商户的伙伴； 2.有实体商家资源的伙伴； 3.有景区、餐饮、沐足水疗、KTV、酒吧等资源的伙伴； 4.有做项目经验、做过老板、想做老板的伙伴。 华民行358本地生活介绍: 华民行358正式入场同城吃喝玩乐板块，市场巨大，整体市场属于前期阶段，市场前景巨大! 目前，平台团购板块已迅猛增长，而且只要客户还在合作就能一直抽佣！这是个累积性行业，做的越久收入越高，是目前比较适合普通人的风口，正是开拓市场致富好时机! 工作内容: 1、负责吃喝玩乐商家开拓，根据所辖市场特点，完成客户拜访，开拓、签约、培训工作。 任职要求: 1.具有优秀的沟通和谈判能力，思维敏捷，有拼搏精神； 2.具有本地行业、团购平台经验者优先。 薪资福利： 1、薪资待遇：提成+激励奖金，平均月薪在6K以上。可面谈！ -
8-12K
不限
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不限
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位要求： 1、首先申请商务身份，入职***个月有开发有效商家补贴2000元由公司发放。。 2、引入有效商家10家或以上，有效商家指成交1笔且积分大于等于10分;不足10家有效商家指成交1笔且积分大于等于10分，每少一家有效商家抵扣100分的10%。 3、住宿通勤补贴/月：1000元/月，除了入职前3天培训学习外，每出勤1天提供不少于3家真实有效商家联系人姓名、联系电话、地址、营业执照复印件或相片等，不得弄虚作假，否则一经查处扣除3天住宿通勤补贴；住宿通勤补贴由金源泷贸易公司发放。 4、推荐1个店，单店积分各1万，每月1000元，500工资，500提成，一直发。 5、推荐5家店，单店积分1万，每月3000元工资，2500提成，一直发。 6、推荐8家店，单店积分1万，每月6400元工资，最低提成4000元，上不封顶，一直发。 7、所有积分商务可提成5%；一直发。 8、备注：***个月入职之后所有收入超过3000元均按***收入来结算总收 -
8-16K
不限
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不限
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位要求： 1、首先申请商务身份，入职***个月有开发有效商家补贴2000元由金源泷贸易公司发放。。 2、引入有效商家10家或以上，有效商家指成交1笔且积分大于等于10分;不足10家有效商家指成交1笔且积分大于等于10分，每少一家有效商家抵扣100分的10%。 3、住宿通勤补贴/月：1000元/月，除了入职前3天培训学习外，每出勤1天提供不少于3家真实有效商家联系人姓名、联系电话、地址、营业执照复印件或相片等，不得弄虚作假，否则一经查处扣除3天住宿通勤补贴；住宿通勤补贴由金源泷贸易公司发放。 4、推荐1个店，单店积分各1万，每月1000元，500工资，500提成，一直发。 5、推荐5家店，单店积分1万，每月3000元工资，2500提成，一直发。 6、推荐8家店，单店积分1万，每月6400元工资，最低提成4000元，上不封顶，一直发。 7、所有积分商务可提成5%；一直发。 8、备注：***个月入职之后所有收入超过3000元均按***收入来结算总收入。 -
10-20K
大专
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应届毕业生
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东莞-莞城区
立即应聘
1、为个人及其家庭提供个性化的保障需求分析及家庭保障规划（涵盖人寿、医疗、教育、养老及财富规划等），帮助客户实现风险规避、资产管理及优化财务等目标； 2、为各类企业或机构提供员工团体保险及企业年金计划的规划； 3、为客户提供优质的保单服务，包括保单维护、协助办理保险理赔事宜等； 4、组建及管理营销团队、督导、培育团队成员。 职业要求： 1、年龄：25-45周岁 2、学历：大专及以上学历 3、三年及以上本地工作经验； 4、过往年收入五万元以上； ️收入结构: 1、每个月3000-8000元津贴+佣金+季度奖金 +推荐奖金+续保佣金+季度续保奖金等 -
中专
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1年
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东莞-莞城区
立即应聘
1、22-45岁，中专以上学历，必须有电子自动化设备销售经验（有电子自动化设备公司工作经历且愿意从事销售工作者亦可考虑），待遇从优。 2、应用优秀的谈判技巧以及良好的市场开拓能力，确保销售目标的完成。 3、有较强的沟通能力，积极与客户建立良好的合作关系。 4、根据公司不同时期的营销计划，配合组织执行各类推广活动，不断提高公司产品的市场份额。 5、组织协调能力强，团队合作精神好，能够承受工作压力。人品端正，善于创新，富有工作激情，乐于敬业。
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