岗位职责: 1. 设计并实施市场运营策略，以增强品牌知名度和市场份额； 2. 组织并参与各类市场活动，包括但不限于线上推广和线下活动，以提升品牌影响力； 3. 分析市场趋势和竞争对手动态，为市场运营提供数据支持； 4. 与团队协作，优化市场运营流程和工具，提高团队效率； 5. 监控市场运营活动的效果，及时调整策略以达到最佳效果。 任职要求： 1. 有项目0-1体系搭建经验，具备出色的组织协调能力，能够高效执行多任务； 2. 拥有强大的沟通技巧，能够与团队及客户建立良好的合作关系； 3. 对市场运营有浓厚兴趣，能够快速适应变化，具备良好的分析和问题解决能力； 4. 有大健康行业运营经验优先， 对行业动态有敏锐的洞察力，能够把握市场动态，为团队提供有价值的信息。

工作内容 1、协助市场负责人处理日常事务，确保部门运作顺畅； 2、参与市场运营工作，推广拓展活动的策划与落地执行，提升品牌影响力； 3、优化日常工作流程，提高团队效率与协同性。 4、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、26-35岁，具备1-2年市场部助理工作经验，或具备相近的工作经验，有一定的市场推广和市场营销运营经验。 2、具备出色的组织协调能力，能够高效执行多任务； 3、沟通能力强，能够与团队及客户建立良好关系，能够独立完成工作，具备基本的抗压能力； 4、有实体连锁运营能力，能够迅速适应部门工作环境，对医药行业有一定了解或有大健康、养生行业经验者优先。

工作职责： 1、维护区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户: 2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作; 3、通过现场销售，提升餐厅的信息化、数据化管理水平; 4、优秀的谈判能力，配合Marketing团队完成营销项目跟进并能够独自完成营销项目; 5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度。 任职要求 1. 行业不限，有餐饮、面对面销售、O2O行业经验者优先考虑（有地推经验或是销售经验或是商家运营经验） 2. 大专及以上学历，优秀应届生可以择优录用(至少有半年以上的销售实习经历); 3. 市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力; 4. 优秀的语言表达能力、良好的人际沟通能力，乐于从事挑战性的工作； 5. 抗压能力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作； 6. 需经常外出见客户和参加相关的活动运营。 备注：东莞，深圳，广州，惠州，中山办事处，可选择。

1.利用公司平台提供的资源，进行有效沟通，分析记录客户需求， 2.根据客户的要求精准匹配合适的家政服务人员达成签单， 3.负责售后处理，妥善解决客户的问题和本职内的各类问题， 4提高营销技能和工作效率。 任职要求： 1.具备良好的语言沟通能力，具备一定的谈判能力、思维灵活，有一定抗压能力， 2.具备高度的工作热情、服务意识强，有较强的执行 力、有团队意识，

工作内容： 1、负责管理和指导家政服务团队。 2、确保服务质量，满足客户需求。 3、与客户建立稳定的合作关系。 任职要求： 1、具备优秀的团队管理和领导能力。 2、能够有效解决服务过程中的问题。

工作内容 1、负责管理和指导家政服务团队 2、确保服务质量，满足客户需求 3、与客户建立稳定的合作关系 任职要求： 1、具备优秀的团队管理和领导能力 2、能够有效解决服务过程中的问题 3、对家政服务行业有热情，注重服务细节

岗位要求： 1、首先申请商务身份，入职第一个月有开发有效商家补贴2000元由金源泷贸易公司发放。。 2、引入有效商家10家或以上，有效商家指成交1笔且积分大于等于10分;不足10家有效商家指成交1笔且积分大于等于10分，每少一家有效商家抵扣100分的10%。 3、住宿通勤补贴/月：1000元/月，除了入职前3天培训学习外，每出勤1天提供不少于3家真实有效商家联系人姓名、联系电话、地址、营业执照复印件或相片等，不得弄虚作假，否则一经查处扣除3天住宿通勤补贴；住宿通勤补贴由金源泷贸易公司发放。 4、推荐1个店，单店积分各1万，每月1000元，500工资，500提成，一直发。 5、推荐5家店，单店积分1万，每月3000元工资，2500提成，一直发。 6、推荐8家店，单店积分1万，每月6400元工资，最低提成4000元，上不封顶，一直发。 7、所有积分商务可提成5%；一直发。 8、备注：第一个月入职之后所有收入超过3000元均按最高收入来结算总收入。

本地生活新平台，好开单！好出单！好开单！ 底薪+开单奖励/流水提成 （薪资无上限、轻松挑战高薪） 岗位职责： 开拓本地餐饮商家资源，快速有效地完成商户覆盖任务，联动商家共拓市场; 职位描述: 拓展餐饮、休娱类等本地生活商户及维护老客户，与商户建立长期稳定的合作关系; 任职要求: 1、不限学历，不限经验，有较强的学习能力，思维敏捷，吃苦耐劳，抗压能力强。 2、有本地生活业务开拓经验或客户资源积累的优先(如餐饮、休娱等)。 3、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力，有面销经验最佳。 4、做过美团、点评，饿了么，充电宝，联联周边游，美味等优先。 5、有本地连锁餐饮商家资源优先，工作能力突出、资源广。 6、本公司所有管理岗都实行内部晋升政策，此次招聘会选拔3-4名管理岗（主管-经理-总监）。 职别晋升，薪资对应提升; 薪资待遇： 1.无责底薪3K（面谈后定）+绩效2K-4k+额外开单提成+连锁开单奖励 2.上班时间9：00-18：00 3.大小周，节假日正常放假 薪资详情 薪资范围：8000-50000元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金

【薪资待遇】 新人入职当月保底3000（达成日均3单）！！！ 底薪+全勤交通补贴+住宿补贴/天+高温补贴+月总单量提成 多劳多得，上不封顶，正常工资都是15K-25k之间，月累计单量越高，提成越高 福利：节日礼品/免费体检/年底双薪/带薪休假等 【岗位详情】： 1、主要负责线下推广华民行小程序，拉商户入驻并开单； 2、通过摆点，散推，扫楼扫店，地面等推广形式开展推广工作，方法不限，期待你更好的主意； 3、与知名美团平台推广运作方式比较类似，目光所及之处都是我们的客户群体。 【岗位需求】： 1、口齿伶俐且行动力强，身体健康不妨碍行动； 2、学历不限，吃苦耐劳，有强烈的目标感和主管能动性； 3、能适应跑外场，有电动车等交通工具还能申请200元额外补贴！ 【福利待遇】： 1、华民行直营招聘，非第三方合作，互联网生活服务新兴行业，薪酬高于广深综合薪资20%以上。 2、全职正编！ 3、节日礼品/免费体检/年底双薪/带薪休假等 3000底薪+全勤+新客提成+GMV（注：商品交易总额）提成+复购提成+住宿补贴等，月薪过万（付出和收入成正比） 轻松干：15000-20000元 好好干：20000-40000元 努力干：40000-60000元