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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 莞城区
- 市场/营销总监
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推荐招聘信息
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20-30K
大专
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
任职要求: 1、大专以上学历,精通日语,25-45岁,五年以上海内外销售经验; 2、日语交流零障碍,可适应不定期国外出差,有海外留学或者工作经验者优先; 3、有丰富的客户资源,具有优秀的资源整合能力和市场营销能力,有敏感的商业和市场意识; 职位描述: 1、负责公司市场开拓工作; 2、负责公司海外战略销售目标的制定、分解、落实、完成; 3、负责市场业务拓展、品牌推广,打造海外业务核心团队,完善海外业务拓展; 4、依据公司经营目标制定进入海外市场策略,以及制定进入新市场的具体措施。 -
销售总监
急聘
面议
大专
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定并执行公司的销售战略与年度销售计划,确保完成销售目标; 2、领导销售团队,进行市场开拓、客户开发与维护,提升市场份额; 3、分析市场动态与竞争对手情况,调整销售策略,优化销售流程; 4、负责大客户管理及关键销售项目的谈判与合同签订; 5、监控销售数据,定期进行销售分析与报告,提出改进建议; 6、负责销售团队的组建、培训、激励与绩效考核管理; 任职要求: 1、具备电子价签销售工作经验,对行业市场有深刻理解; 2、拥有出色的领导能力、团队管理与激励技巧; 3、具备优秀的市场分析、战略规划与商务谈判能力; 4、具备强烈的目标导向、抗压能力与结果交付意识; 5、备注:无电子价签销售经验者,请不要投简历; -
15-30W/年
本科
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8年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、市场营销等相关专业本科或以上学历,英语或日语流利; 2、8年以上市场拓展工作经验,熟悉市场运作,对市场营销工作有深刻的认知; 3、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力; 4、高度的工作热情,良好的团队合作精神,出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力; 5、能正确认识危机,应对突发事件和化解危机,能快速找到应对危机的措施界解决方案,将企业的损失或者风险降至最低; 6、建立和管理高效的市场资讯系统,为企业提供准确的、系统的、及时的市场信息,并对各种信息 进行综合分析,为企业决策提供依据; 7、负责公司中长期市场战略规划的制定和年度计划的制定; 8、编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划; 9、负责市场团队的建设与管理; 10、能够开拓新客户,有客户资源优先。 年薪:20-30万+业绩提成 -
20-25K
本科
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4年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定公司市场战略规划,推动品牌建设和市场拓展 2、统筹管理市场团队,优化资源配置,提升团队执行力 3、组织市场调研,分析行业动态,为公司决策提供数据支持 4、策划并执行线上线下市场活动,提升品牌知名度和市场份额 5、管理与优化市场预算,确保投入产出效率 6、建立和维护媒体、渠道及合作伙伴关系,拓展业务网络 7、监控市场活动效果,定期评估并调整策略 8、领导市场数据分析,推动数据驱动决策 任职要求: 1、本科学历,市场营销或相关专业背景优先 2、具备市场管理相关经验者优先 3、熟悉生产制造行业市场特点,能适应快节奏工作环境 4、具备团队领导能力和创新思维,能独立解决问题 5、具备良好沟通能力 -
6-12K
学历不限
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责:1. 制定整体营销战略与年度销售目标,统筹市场拓展、渠道搭建与团队管理。 2.负责客户开发、维护及商务谈判,提升品牌影响力与市场占有率。 3.分析市场动态与竞品情况,优化销售方案,完成业绩指标。 任职要求: 1.3 年以上机械设备行业营销管理经验,熟悉行业市场与销售模式。 2.具备市场研判、渠道搭建及团队统筹能力,业绩突出者优先。 3.商务谈判能力强,思路开阔,抗压性佳,能适应短期出差。 -
营销中心总监
急聘
面议
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
经验要求: 1、具有5年以上销售部门管理经验,会搭建销售团队,能完成人员招聘、培训、考核、淘汰全流程; 2、具有3年以上机床行业销售部门管理或销售经营; 3、具有市场及战略分析能力,熟悉招投标、商务谈判、合同风控; 4、具有高执行力,能确保部门制度流程及日常管理落地; 5、能制定新人入职培训、技能提升培训(谈判、产品、行业知识)、赋能培训。 岗位职责: 1、依据公司整体发展战略,制定年度、季度、月度销售战略规划(含市场布局、客户定位、产品、机型推广策略、价格策略),持续分析行业趋势,调研竞品销售策略、价格体系、客户资源,制定差异化竞争策略明确销售部核心发展方向; 2、拆解公司整体销售目标,将目标量化分解至区域、小组、个人,制定可落地的目标达成路径与考核标准; 3、负责团队搭建,尤其是销售团队的扩充、培训、人才梯队建设; 4、主导重大项目、大客户的签约、核心商务谈判、招投标,确保项目顺利中标与落地; 5、制定新品推广策略,带领团队完成新品销售目标,提升新品业绩占比; 6、销售管理体系的搭建,跨部门的资源协调。 -
业务总监
急聘
40-60W/年
学历不限
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8年
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东莞-长安镇
立即应聘
业务总监(被动器件 + 新能源 + 无锡)40–60k 定位:区域经营第一责任人,对区域整体业绩、团队建设、客户资产负全责。 核心职责 1. 制定并落地区域年度销售策略与行动计划,对区域营收、利润、回款目标全责; 2. 管理2–3个业务小组(主管+经理编制),搭建区域人才梯队与绩效管理体系; 3. 开拓与深度维护区域战略客户(工业电源TOP10、新能源头部、AI基础设施供应链等高层关系),主导千万级/年度框架合作; 4. 统筹区域内铝电解电容、MLCC、超级电容的产品组合销售与方案化推广; 5. 直接向总经理汇报,参与公司级销售政策、定价策略、渠道规则制定。 硬性要求 1. 8年以上被动元件/电子元器件行业销售经验,3年以上区域销售团队完整管理经验; 2. 具备从0到1开拓新区域或扭转区域业绩低迷的成功案例; 3. 自带成熟客户资源,在工业电源/新能源/汽车电子任一赛道具备高层对接能力; 4. 能接受高频出差,区域内出差占比≥50%; 5. 目标感极强,结果导向,具备优秀的战略思维、团队领导力与抗压性。 -
20-30K
学历不限
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
1.根据公司战略规划,协助总经理制订公司营销计划及量化、分解销售目标; 2.执行公司月、季度销售计划,针对性进行客户开发、谈判、签约,促进团队销售目标的达成; 3.制定线上线下销售规划,售后客情管理、回款跟进; 4.根据业务发展搭建营销团队、为公司持续发展搭建人才梯队; 5.觉察市场行情,跟进竞品的动向,协助总经理制定产品定位和定价; 6.收集整理市场信息,提供市场趋势、变化、竞争对手和客情方面的综合信息,供公司管理参考; 7.销售团队赋能,新人培育、团队激励、考核; 拟定参展计划并实施。 -
20-25K
本科
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4年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、制定并执行公司整体市场营销战略,推动品牌建设与市场拓展。 2、负责市场调研与分析,识别行业趋势和客户需求,调整营销策略。 3、策划并实施线上线下营销活动,提升品牌知名度和市场份额。 4、管理市场预算,优化资源分配,确保营销活动的成本效益。 5、领导市场团队,协调跨部门合作,达成销售与市场目标。 6、监控市场表现数据,定期评估营销效果并提出改进方案。 任职要求: 1、具备市场管理或相关领域经验,熟悉生产制造行业优先。 2、本科学历,需有较强的战略思维和创新能力。 3、具备良好的沟通与团队协作能力。 4、能够适应快节奏工作环境,承担市场压力并推动项目执行。 -
18-30K
本科
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1.开拓国内/国外销售渠道,占领国内市场。 2.统筹国内/国外业务部门工作,负责营销人才的梯队建设,带领公司的国内业绩增长。 3.完善销售管理体系,提高部门销售工作规范。 4.负责国内销售运营工作,维护客群关系,保证端到端的销售项目管理。 5.负责重大客户接触活动的客户策划和支持,推动高层客户声音及重大投诉闭环,支撑作战。 任职要求: 1.熟悉手机PD快充行业,具备相应行业、产品知识。 2.3年以上总监级别工作经验,能力匹配度高可放宽。 3.年龄40以下优先。 4.丰富的团队带领能力。 5.自有客户资源在手。 6.硬性要求全日制本科以上学历。 7.负责外贸销售的需要英语可作为工作语言。
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