岗位职责： 1、负责应收账款和应付账款的管理； 2、整理每月报税资料，进行发票开具及收集； 3、按时发放员工工资； 4、处理出纳相关事项； 5、协助完成采购相关工作； 6、完成上级交办的其他任务； 任职要求： 1、财务、会计或相关专业大专及以上学历； 2、熟悉财务软件及办公软件的操作； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、工作细致认真，有较强的责任心； 5、了解基础财务流程及相关法律法规；

### 主要职责 1. **账务处理**： - 准确记录公司的所有经济业务，包括但不限于销售、采购、收款、付款、工资核算等。 - 使用会计软件或手工账本进行凭证录入，确保每一笔交易都有正确的会计分录。 2. **财务报表编制**： - 编制月度、季度、年度的资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表。 - 分析财务报表，为管理层提供决策支持。 3. **税务管理**： - 负责公司的税务筹划，确保合法合规地降低税负。 - 按时申报增值税、企业所得税等各类税种，准备相关的税务申报材料。 4. **成本控制与分析**： - 监控公司的成本构成，分析成本变动的原因。 - 提出成本控制建议，帮助公司提高盈利能力。 5. **预算管理**： - 参与制定公司的年度预算，监控预算执行情况。 - 对预算偏差进行分析，及时调整预算方案。 6. **审计与合规**： - 协助外部审计师进行年度审计，确保公司财务信息的准确性和合规性。 - 遵守国家和地方的会计法规、税收政策等。 7. **财务系统维护**： - 确保会计软件的正常运行，及时更新财务数据。 - 对财务数据进行备份，以防数据丢失。 ### 工作内容 - 日常账务处理，包括凭证录入、审核、过账等。 - 编制和审核财务报表，确保数据的准确性和完整性。 - 进行税务筹划和申报，处理与税务机关的沟通事宜。 - 参与成本控制和预算管理，提出改进建议。 - 协助进行内部审计和外部审计，确保公司财务合规。 - 维护财务系统，确保数据的安全性和可用性。全盘会计的任职要求通常涵盖多个方面，以确保应聘者具备完成会计工作任务所需的专业知识、技能和经验。以下是一份典型的全盘会计任职要求示例： ### 一、基本要求 1. **教育背景**：会计、财务或相关专业本科及以上学历，持有会计从业资格证书（如适用地区要求）。 2. **工作经验**：至少2年以上全盘账务处理工作经验，有制造业或相关行业经验者优先。 3. **专业技能**：熟悉国家财经政策、会计法规及税法，精通国家会计准则及企业会计制度。 4. **软件应用**：熟练使用财务软件（如金蝶、用友等）及办公软件（Excel、Word等），能够高效处理数据。 ### 二、专业知识与能力 1. **账务处理**：能够独立完成从凭证录入、账簿登记到财务报表编制的全过程。 2. **成本控制与分析**：具备良好的成本意识，能对成本进行有效监控和分析，提出成本控制建议。 3. **税务筹划**：熟悉各类税种申报流程，能进行基本的税务筹划，降低企业税负。 4. **预算管理**：参与或主导企业预算编制，监控预算执行情况，确保资金合理运用。 5. **风险管理**：识别并评估企业财务风险，制定相应风险控制措施。 ### 三、个人素质 1. **责任心强**：对待工作严谨认真，对财务数据负责，确保信息准确无误。 2. **沟通协调**：良好的跨部门沟通协调能力，能与采购、销售等部门有效配合。 3. **学习能力**：持续学习最新的会计准则、税法变化，不断提升专业技能。 4. **团队合作**：积极参与团队建设，与同事建立良好关系，共同推动部门目标达成。 5. **诚信守法**：坚持原则，遵守职业道德，保守企业商业秘密。 ### 四、其他 - 可能需要适应偶尔的加班，特别是在月底结账、季度/年度审计等特殊时期。 全盘会计需要具备扎实的会计基础知识、良好的沟通能力分析能力，以及对财务软件和办公软件的熟练操作能力。此外，还需要持续关注国家和地方的会计法规、税收政策等变化，以确保公司财务工作的合规性和准确性。

岗位职责： 1、负责日常财务核算，确保账务处理准确无误； 2、编制财务报表，及时反映企业经营状况； 3、协助完成税务申报及相关财务工作； 4、整理和保管财务凭证及档案； 5、配合内外部审计工作，提供所需资料； 6、参与公司预算编制及执行跟踪； 7、完成上级交办的其他财务相关工作； 任职要求： 1、会计或财务相关专业优先； 2、两年以上同岗经验，有会计从业资格证书； 3、熟悉国家财务法规及税务政策； 4、具备良好的职业道德和责任心； 5、熟练使用办公软件及财务系统； 6、具有较强的学习能力和团队合作精神； 7、工作细致认真，能承受一定工作压力；

岗位职责： 1、掌握会计基础知识，熟悉会计凭证、账簿、报表等基本知识 2、独立完成会计核算工作 3、确保财务数据的准确性和保密性 4、保持高度的工作责任心，避免差错和失误 任职要求： 1、具备会计基础知识，熟悉会计凭证、账簿、报表等内容 2、能够独立完成会计核算工作 3、工作态度认真严谨，具备高度的责任心 4、具备良好的保密意识，能够妥善处理企业资金相关事务 5、具备较强的抗压能力，能够在高强度环境下保持准确性

1、根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性； 2、及时完成各月应收应付账款的对帐工作，做好客户往来帐款的管理及督促； 3、及时完成应收账款凭证的编制，负责账薄登记工作； 4、进行账账、账实核对，编制会计报表，及时完成应收账款相关的各种报表的填制及分析工作，定期报送报表； 5、协助公司财务管理制度的完善及执行。

岗位职责： 1、负责公司全盘会计工作：日常财务记录、账务处理、会计凭证的编制 2、负责制定财务制度、会计制度； 3、负责保证企业里的资产安全。对现金、银行存款、采购的原材料、生产产品、库存商品、固定资产、无形资产等企业资产进行财务核算，定期清产和盘点； 4、负责税收筹划。熟悉国家制定的相关财税政策，并且利用税收优惠政策，帮助企业做好税收筹划工作，减轻企业税收负担； 5、负责每月每季度每年按时向税务局进行纳税申报，向其他部门提交各种报表； 6、负责对企业的资金流向进行分析，合理利用安排资金，向上层给出建议； 7、负责对企业的财务报表进行数据分析，并做出财务分析报告。分析数据背后显示的公司经营过程中存在的问题，帮助企业做出符合经营发展的准确决策； 8、负责对企业里其他部门进行财税知识相关的培训。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力 2、2-5年全盘会计工作经验 3、制造业或集团公司相关工作经验优先

岗位职责 1、能独立处理会计全盘账务 2、最低能持有初级资格证书（助理会计师） 3、做事踏实稳重，有责任心，为人诚实，办公软件熟练，字迹工整 要求 22-35岁 本科学历 薪资5-7K 福利待遇： 1、包食宿：宿舍有wifi及24小时热水，用餐有水果及去暑汤，每周定期加餐两次； 2、每月组织员工生日聚餐或发放生日礼物； 3、特殊节日有小礼品发放或组织内部聚餐； 4、每年组织员工外出旅游活动、年终举办大型年会节目表演评选、聚餐及抽奖活动； 5、每月有评优活动，并发放奖金； 6、正式员工每年有固定工龄工资，及带薪年假。

岗位职责： 1.负责公司日常财务记录与管理 2.确保所有财务活动的合规性与准确性 3.参与月末和年末的财务结算 4.协助处理税务相关事宜 5.监控财务流程，提出改进建议 6.核算薪资 任职要求： 1.大专以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业优先 3.持有初级会计职称及以上 4.良好的沟通能力和团队合作精神 5.能够适应快节奏的工作环境 6.三年及以上工厂会计相关经验 面试咨询请来电沟通！来电沟通！

岗位职责： 1.核对税账； 2.核对现金银行流水薄； 3.计提当月员工工资及应付账款，并录入财务系统； 4.核对金蝶会计凭证，审核所附原始凭证及其业务基础真实性、合规性、准确性； 5.复核资金预算表，合理安排资金收付； 6.成本复核； 7.组织生产部盘点并出具盘点报告； 任职要求： 1.大专以上文化，Excel操作熟练； 2.有会计上岗证，熟悉财务流程； 3.5年以上制造业相关工作经验者。

岗位职责： 1、协助会计处理日常财务工作，包括凭证整理、账目核对等； 2、负责公司财务票据的收集、分类和归档； 3、支持财务部门的其他日常工作； 任职要求： 1、学历不限，财务、会计相关专业优先考虑； 2、无需工作经验，欢迎应届毕业生； 3、熟悉办公软件，尤其是Excel的使用； 4、具备良好的数据处理能力和细致的工作态度； 5、有责任心，能保守公司财务信息； 6、具备良好的沟通能力和团队协作精神；

有二年以上会计相关工作经验，对工作认真细心，熟悉操作会计相关软件。

岗位职责： 1、负责审核企业里发生的各项经济业务，包括销售业务、采购业务、生产领料、仓库销售出货、人员报销、款项暂支与归还等经济业务单据进行审核； 2、负责核算企业里的各项经济业务； 3、负责保证企业里的资产安全。对现金、银行存款、采购的原材料、生产产品、库存商品、固定资产、无形资产等企业资产进行财务核算，定期清产和盘点； 4、负责税收筹划。熟悉国家制定的相关财税政策，并且利用税收优惠政策，帮助企业做好税收筹划工作，减轻企业税收负担； 5、负责每月每季度每年按时向税务局进行纳税申报，向其他部门提交各种报表

1.独立完成公司日常全盘账务处理、会计报表编制。 2.按照公司制度审核费用报销单据，保证报销手续及票据的合法及准确性; 3.核对公司往来账目，审核采购货款，对应收、应付账款分析与监控: 4.负责各项固定资产的登记、核对，按规定计提折旧建立固定资产台账: 5.负责与业务部门沟通，跟进及梳理公司各项业务，正确计算收入、费用、成本，并对公司经营成本核算进行分析: 6.负责考勤统计工资核算: 7.财务会计档案与整理工作 任职要求 1.会计、财经相关专业，大专以上学历 2.工作细心、积极主动，责任感强，有良好的沟通能力及团队协作精神 上班时间 8:30-12:00 13:30-18:00 双休 提供中晚两餐

岗位职责： 1.负责公司日常财务记录与管理 2.确保所有财务活动的合规性与准确性 3.参与月末和年末的财务结算 4.协助处理税务相关事宜 5.监控财务流程，提出改进建议 6.核算薪资 任职要求： 1.大专以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业优先 3.持有初级会计职称及以上 4.良好的沟通能力和团队合作精神 5.能够适应快节奏的工作环境 6.三年及以上工厂会计相关经验 面试咨询请来电沟通！来电沟通！

岗位职责：  负责公司的全盘账务处理，包括编制记账凭证、登记账簿、编制财务报表等。  审核各类原始凭证，确保其真实性、合法性和准确性，严格执行财务制度。  定期进行财务结账，核对账目，做到账账相符、账实相符。  对公司成本进行核算和成本分析，提出成本控制建议，降低成本费用。  编制并报送税务相关财务报表，完成企业所得税、年度汇算清缴，降低税务风险。  按照会计准则和公司要求，准确编制月度、季度和年度财务报告，及时报送相关部门。  对财务报表进行清晰的财务分析。  定期组织资产清查和盘点，加强对存货等资产的管理，提高资金使用效率。  监督公司财务制度的执行情况，发现问题及时纠正，确保财务制度的严格执行。  对部门人员的工作进行指导和监督，提高财务团队整体业务水平。 6. 其他工作，完成领导交办的其他财务相关工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。 2. 工作经验，具有3年以上主办会计或财务主管工作经历者优先。 3. 专业知识和技能，具备扎实的财务专业知识，良好的财务分析能力和文字表达能力。 4. 熟练使用ERP等财务软件和办公软件。 5、要有中级职称 6、职业素养，具备良好的职业道德、较强的责任心和严谨的工作态度、有良好的团队合作精神、沟通协调能力和抗压能力，能够应对财务问题和工作压力。

岗位职责： 1：负责审核报价成本，包括销售业务、采购业务、生产领料、仓库销售出货； 2：负责人员报销、录入单据； 3：采购的原材料、生产产品、库存商品、固定资产、无形资产等企业资产进行财务核算，定期清产和盘点；

岗位职责： 1、负责日常财务凭证的整理、装订和归档，协助会计进行账务处理，如录入记账凭证等。 2、整理和审核各类原始票据，确保票据的真实性、合法性和完整性，登记票据台账。 3、协助编制各类财务报表和统计报表，如资金日报表、费用统计表等，为财务管理提供数据支持。 4、协助办理税务申报、发票开具等相关税务事宜。 任职要求： 1、 财务、会计相关专业，取得会计证书。大专及以上学历优先。 2、熟练使用办公软件，如Excel、Word等，有一定的财务软件操作基础，具备扎实的财务基础知识，熟悉会计凭证、账簿等处理流程。 3、要求工作细致、认真，有较强的责任心和良好的沟通能力，具备一定的数据分析能力和学习能力，能够保守企业财务机密。 4、3年及以上财务相关工作经验者。 5、能吃苦耐劳，有一定的抗压能力。

岗位职责： 1、负责核对应收应付账目； 2、负责录入留档数据； 3：免抵退出口报税申报等； 4、负责原材料、辅助材料的清单和盘查； 5、负责协助仓库的收发事宜； 任职要求： 1、懂财务工作优先； 2、能熟练操作电脑； 3、要有亲和力，与同事之间能和睦相处；

1. 大专以上学历，2年以上制造业会计经验； 2. 精通金蝶/用友系统，熟练使用Power BI加分； 3. 持有中级会计职称，CPA优先。

1、能按公司员工基本要求、公司工作步骤、工作流程工作及五项管理要求工作，能快速熟悉公司产品、公司规划及个人职业规划，能快速熟练操作公司进销存软件及财务管理软件；负责核算、监管公司单据，能自觉遵守执行财务管理制度，能主动根据销售人员的要求开具销售发票，并统计各客户的发票开具情况； 2、能指导盘查监管仓库盘点情况，并负责指导整理公司库存商品资料及指导协助相关人员完成《公司内部产品价目表》；月终时要将所有发生业务的原始凭证，按会计法规入账，并装订成册，按月存放。 3、负责统计公司应收、应付款公司的名称、金额及截止时间，按客户和供应商的不同做一份销售统计明细表和采购统计明细表。供应商发过来的对帐单要先确认；预付货款要及时跟进，本月终了时要将本月所有发生业务的原始凭证，按会计法规入账，并装订成册，按月存放，并以形成公司的文化以及必要的精髓。 4、每星期盘点现金与银行帐目并对账；实物帐一定要和公司进销存软件对准；公司的固定资产及费用情况要汇总出具一份汇总清单；要熟悉并认真执行公司各岗位工作标准及对应工资标准，能及时与公司采购跟单人员、业务销售人员、仓库送货人员、公司领导进行沟通，尽量按基本工资和岗位工资（职务的范围）；绩效工资（平时的业务发生，给予有些适当的奖励）；惩罚制度（业务、采购、仓库、送货、后勤等问题）核算公司员工工资。 5、按照财务制度审核原始凭证和记账凭证，建立和完善财务进、销、存凭证，及时出具公司所需要的各种报表；月底出具本公司财务报表，包括：资产负债表、利润表、存货数量金额明细表、应收、应付余额明细表、现金、银行余额表、费用明细帐。 6、财务部门主要核心指标：总资产报酬率、净资产收益率、资产负债率、营业利 润率、应收账款回收率、现金流动率；