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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 虎门镇
- 市场督导/调查
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10-15K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
一、岗位职责 1、环境标准体系搭建与落地，参照五星级酒店公区卫生标准，制定并迭代《门店环境SOP手册》（涵盖动线规划、陈列规范、卫生死角清除频次、香氛系统等）； 2、将酒店业“暗访质检+明察评分”模式移植至美业场景，设计门店环境月度评分卡及红黄牌预警机制。 3、高频巡检与闭环整改 每周随机抽检8-10家门店，重点检查：接待区卫生死角、毛巾消毒流程、美发工具台面规范、客用洗手间洁具亮度、灯光氛围与空气清新度； 3、参照酒店“GRO（宾客关系经理）”响应标准，推动门店在30分钟内完成环境问题整改，并输出《巡检报告+案例复盘》。 4、借鉴酒店业“岗位带教认证”模式，为门店经理及保洁团队开展环境管理实训（如：消毒液配比竞赛、镜面无痕擦拭技巧等）； 5、每季度甄选1家“环境标杆店”，组织全区域现场观摩，强化标准化意识。 二、岗位要求 1、学历：大专及以上（酒店管理、旅游管理、物业管理专业优先）； 2、经验：3年以上连锁行业运营经验，其中至少1年酒店前厅/客房部督导级工作经验； 3、技能：熟练使用办公软件（PPT汇报能力突出）、能独立设计检查表与培训课件。
推荐招聘信息
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10-15K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
一、岗位职责 1、环境标准体系搭建与落地，参照五星级酒店公区卫生标准，制定并迭代《门店环境SOP手册》（涵盖动线规划、陈列规范、卫生死角清除频次、香氛系统等）； 2、将酒店业“暗访质检+明察评分”模式移植至美业场景，设计门店环境月度评分卡及红黄牌预警机制。 3、高频巡检与闭环整改 每周随机抽检8-10家门店，重点检查：接待区卫生死角、毛巾消毒流程、美发工具台面规范、客用洗手间洁具亮度、灯光氛围与空气清新度； 3、参照酒店“GRO（宾客关系经理）”响应标准，推动门店在30分钟内完成环境问题整改，并输出《巡检报告+案例复盘》。 4、借鉴酒店业“岗位带教认证”模式，为门店经理及保洁团队开展环境管理实训（如：消毒液配比竞赛、镜面无痕擦拭技巧等）； 5、每季度甄选1家“环境标杆店”，组织全区域现场观摩，强化标准化意识。 二、岗位要求 1、学历：大专及以上（酒店管理、旅游管理、物业管理专业优先）； 2、经验：3年以上连锁行业运营经验，其中至少1年酒店前厅/客房部督导级工作经验； 3、技能：熟练使用办公软件（PPT汇报能力突出）、能独立设计检查表与培训课件。
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东莞虎门镇市场督导/调查招聘东莞虎门镇市场督导/调查频道介绍
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