门店督导主要负责监督门店运营、提升服务质量、确保食品安全及推动业绩增长，具体职责包括： 核心职责 1. **运营标准执行** 2. **客户体验优化** 3. **团队管理与培训** 4. **业绩目标达成** ### 任职要求 - **经验**：3年以上火锅/餐饮前厅管理经验，有连锁品牌或多店统筹经验者优先。 - **技能**：精通前厅数字化工具（如排队系统、POS机），具备服务流程设计能力。 - **能力**：强观察力（快速发现服务短板）、抗压性（适应高频出差）、沟通力（擅长激励团队）。 工作地点：寮步

公司经营“牛尚牛”品牌鲜牛肉，自有牧场、屠宰牌照，冷链配送车队，是集养殖、屠宰、配送、销售全产业链运营的鲜牛肉品牌公司。公司拥有直营店、承包店、加盟店等合作模式店铺近100家，且与“钱大妈”等大型生鲜链锁建立长期战略合作。 公司业务发展快速稳定，现急需招聘区域督导岗位 工作内容： 1、负责区域内门店销售督导； 2、指导督促门店做好6S管理，发现不合规及时纠正； 3、指导门店销售，提升业绩。 职位要求： 1、有C1驾照，自有小车。 2、有快销行业相关岗位工作经验。 3、为人诚信，有原则性，擅于沟通。

一、岗位职责 1、环境标准体系搭建与落地，参照五星级酒店公区卫生标准，制定并迭代《门店环境SOP手册》（涵盖动线规划、陈列规范、卫生死角清除频次、香氛系统等）； 2、将酒店业“暗访质检+明察评分”模式移植至美业场景，设计门店环境月度评分卡及红黄牌预警机制。 3、高频巡检与闭环整改 每周随机抽检8-10家门店，重点检查：接待区卫生死角、毛巾消毒流程、美发工具台面规范、客用洗手间洁具亮度、灯光氛围与空气清新度； 3、参照酒店“GRO（宾客关系经理）”响应标准，推动门店在30分钟内完成环境问题整改，并输出《巡检报告+案例复盘》。 4、借鉴酒店业“岗位带教认证”模式，为门店经理及保洁团队开展环境管理实训（如：消毒液配比竞赛、镜面无痕擦拭技巧等）； 5、每季度甄选1家“环境标杆店”，组织全区域现场观摩，强化标准化意识。 二、岗位要求 1、学历：大专及以上（酒店管理、旅游管理、物业管理专业优先）； 2、经验：3年以上连锁行业运营经验，其中至少1年酒店前厅/客房部督导级工作经验； 3、技能：熟练使用办公软件（PPT汇报能力突出）、能独立设计检查表与培训课件。

岗位职责： 1、门店日常事务管理反馈； 2、销售目标达成追踪； 3、公司下发方案执行落地； 4、熟悉卖场的操作流程，善于与卖场管理人员沟通； 5、有连锁门店运营经验，能适应经常出差走访各地区的门店。 岗位要求： 1、25-40周岁，男女不限，大专以上学历，有相关工作经验或酒店管理专业优先考虑； 2、有优秀的总结工作能力，责任心强，有较强的沟通能力； 3、有驾驶证，能接受出差。

岗位职责： 1、负责区域内饭堂的日常巡查与督导工作，确保各门店运营符合公司标准； 2、监督门店的卫生、安全、服务质量及员工操作规范，提出改进意见并跟进落实； 3、协助新店开业筹备，参与员工培训，确保新店顺利运营； 4、收集并反馈门店运营数据、市场动态及顾客意见，为管理决策提供支持； 5、协调处理门店突发问题及客诉，维护品牌形象与顾客满意度； 任职要求： 1、工作经验不限，有餐饮或零售行业门店运营经验者优先考虑； 2、学历不限，具备良好的学习与适应能力； 3、具备较强的沟通协调能力、观察力及问题解决能力； 4、能适应高频次的外出，最好自备车辆，油费可实报实销