岗位职责： 1、利用公司提供客户资源，向客户推广刀具产品和服务，以促成客户达成合作； 2、开发潜在客户，了解客户需求，提供销售解决方案，建立良好的客户关系。 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、年龄18-38岁，有一年以上销售工作经验优先考虑； 2、有to B (企业端）业务工作经验的优先考虑； 3、有高度的工作热情，善于与客户沟通、灵活应对客户问题； 4、有良好的团队合作意识，较强的业务开发、市场开拓及渠道维护能力。 （无行业无销售经验可以培养，只要有颗赚钱的心） 薪酬结构;(底薪5000＋提成＋奖金，综合月薪1W＋起步） （具体可以面议）

【我们为你提供】 1.底薪4-1达不溜（根据面试后评级）+绩效+提成+新人销售冠军奖+销售冠军奖+首单过万奖+大客户奖+新客户开发王奖+回款王奖+业绩增长奖+PK奖+社保等，收入上不封顶。 2.入职享受一周带薪培训，师傅一对一专业带教，手把手教你快速上岗 3.每周三公司有午饭吃。 4.不定期有下午茶，月度聚餐，水果，团建，节日礼物，年假等。 5.同事均为90-00后，公司扁平化管理，工作氛围轻松愉快。 6.公司在快速发展期，晋升空间大 7.同事和领导均为公司元老，有实力，用心培养团队，共进退！ 【工作内容】 - 前期负责通过公司提供资源与潜在客户进行沟通，了解客户需求，推荐合适的产品或服务，完成销售目标； - 收集市场信息，为公司的产品和服务改进提供参考； - 及时反馈客户意见和建议，提升客户满意度。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰、准确地向客户介绍产品或服务； - 懂电话销售技巧，具有较强的抗压能力和团队合作精神； - 对销售工作充满热情，愿意接受挑战，挑战高薪； - 不限工作经验，应届毕业生或有相关工作经验者均可； - 具备良好的学习能力，能够快速掌握产品知识及销售流程； - 拥有良好的客户服务意识，能够处理客户的异议和投诉。

【工作内容】 - 前期负责通过公司提供资源与潜在客户进行沟通，挖掘工程机械、农业机械、工业设备等领域的潜在客户，建立长期合作关系。 -定期回访老客户，收集反馈并推动复购或增购。 - 收集市场信息，为公司的产品和服务改进提供参考； - 及时反馈客户意见和建议，提升客户满意度。 【任职要求】 有同行业、汽车行业或有一年以上的业务经验者优先，如无经验也可培养 -具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰、准确地向客户介绍产品或服务； - 懂电话销售技巧，具有较强的抗压能力和团队合作精神； - 拥有良好的客户服务意识，能够处理客户的异议和投诉。 -适应销售指标压力，灵活应对客户异议（如价格谈判、交货期要求）

【工作内容】 - 前期负责通过公司提供资源与潜在客户进行沟通，挖掘工程机械、农业机械、工业设备等领域的潜在客户，建立长期合作关系。 -定期回访老客户，收集反馈并推动复购或增购。 - 收集市场信息，为公司的产品和服务改进提供参考； - 及时反馈客户意见和建议，提升客户满意度。 【任职要求】 有同行业、汽车行业或有一年以上的业务经验者优先，如无经验也可培养 -具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰、准确地向客户介绍产品或服务； - 懂电话销售技巧，具有较强的抗压能力和团队合作精神； - 拥有良好的客户服务意识，能够处理客户的异议和投诉。 -适应销售指标压力，灵活应对客户异议（如价格谈判、交货期要求）

岗位职责： 1、利用公司提供客户资源出访客户 2、开拓市场渠道 3、维护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪。 4、薪资上不封顶，月平均工资4000-30000 5、有自动化、机械设备行业经验者优先 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。 6、要有良好的思想道德素质 7、要有扎实的市场营销知识 8、有良好的心理承受能力。 9、有坚定的自信心，永远不言败。 10、要有创新精神

岗位职责： 1、利用公司提供客户资源出访客户 2、开拓市场渠道 3、维护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪。 4、薪资上不封顶，月平均工资4000-30000 5、有自动化、机械设备行业经验者优先 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。 6、要有良好的思想道德素质 7、要有扎实的市场营销知识 8、有良好的心理承受能力。 9、有坚定的自信心，永远不言败。 10、要有创新精神

岗位职责： 1、利用公司提供客户资源出访客户 2、开拓市场渠道 3、维护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪。 4、薪资上不封顶，月平均工资4000-30000 5、有自动化、机械设备行业经验者优先 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。 6、要有良好的思想道德素质 7、要有扎实的市场营销知识 8、有良好的心理承受能力。 9、有坚定的自信心，永远不言败。 10、要有创新精神

职位描述 1.20-35岁，中专或高中(含)以上学历: 2.有3年以上销售工作经验，熟悉东莞各镇区: 3.思维敏捷，较强的市场开拓能力和丰富的客户沟通技巧，会开车; 4.有吸塑行业或者包装行业业务经验优先: 5.包吃住，有出差补贴。 薪资计算方式:底薪+提成+奖金。(待遇从优) 年龄要求:28-40岁 公司福利 1、入职购买五险; 2、公司免费提供食宿，早、中、晚餐均有，伙食良好,宿舍2人左右/间，所有宿舍内配空调、衣柜、床头柜、独立洗手间、热水器等; 3、每月发放员工福利、生日福利; 4、员工享有各种带薪假（法定节假日、婚假、产假、有薪年假等）;

本职位主要以销售麦拉、泡棉、导热胶带、导电胶带为主，具备优良的市场开拓和营销能力，良好的沟通协调能力以及团队合作精神。有一年以上模切厂销售经验者优先。

【岗位职责】 1、负责所属地区的客户开发，根据区域销售政策、完成公司下达的销售指标； 2、负责所辖客户的应收账款管理工作，关注、跟进、执行货款催收；   3、熟悉产品性能、技术参数和应用领域，对公司产品进行销售和推广；    4、收集行业市场信息、竞争对手信息，为新产品开发的提供信息支持和建议； 5、完成上级交办的其他工作任务。      任职要求： 1、高中及以上学历，化工类、高分子类等相关专业优先；    2、具备化工类销售经验，专业对口应届生亦可培养，有化工原材料销售经验优先；     3、对销售工作充满热情，有较强的学习能力，有良好的客户服务意识；     4、具备良好的沟通能力、人际交往能力、团队合作能力及客户服务能力。 薪资：底薪4500+提成（根据谈单情况定） 福利：年终奖，社保，包住宿，团建，生日福利

作为**业务跟单主管**，您需要在**订单管理、客户沟通、跨部门协调**和**团队带领**方面具备扎实的能力，确保从订单接收到交付全流程的顺畅高效。以下是业务跟单主管的核心职责、关键技能和管理建议，帮助您提升团队效能。 一、业务跟单主管的核心职责** 1. 订单全流程管理** 订单接收与确认**：审核客户订单（数量、交期、特殊要求），确保信息准确无误。 生产跟进**：协调生产、采购、仓储部门，确保订单按时推进，避免延误。 交付与物流**：安排发货、跟踪物流，确保客户按时收货，处理异常（如延迟、货损）。 2. 客户沟通与维护** - 作为客户与公司内部的“桥梁”，及时反馈订单进度、处理客户投诉。 - 定期与客户对账，确保付款与订单匹配，减少财务纠纷。 3. 团队管理与流程优化** - 分配跟单任务，指导跟单员高效工作，避免漏单、错单。 - 优化跟单流程（如标准化模板、ERP系统使用），减少人为错误。 - 培训团队，提升跟单员的沟通能力、问题解决能力和行业知识。 4. 数据分析与风险控制** - 监控订单交付率、客户投诉率等KPI，识别瓶颈并改进。 - 预警高风险订单（如交期紧张、供应商产能不足），提前制定预案。 二、业务跟单主管的关键能力** 细节把控能力**：确保订单数据100%准确，避免“小错误引发大损失”。 跨部门协调能力**：与生产、采购、物流等部门高效协作，推动订单落地。 客户导向思维**：快速响应客户需求，平衡客户满意与公司利益。 抗压与应急能力**：妥善处理加急订单、插单、突发延误等问题。 团队管理能力**：既能带新人，又能优化流程，提升整体效率。 三、常见问题与解决策略** 1. 订单延误怎么办？** 短期**：优先处理关键客户订单，协调生产部插单或加班。 长期**：分析延误原因（如供应商问题、排产不合理），优化供应链。 2. 客户频繁变更需求？** - 在合同中明确变更条款（如额外费用、交期调整）。 - 建立变更申请流程，避免口头沟通导致混乱。 3. 团队效率低下？** - 引入跟单系统（如ERP/Odoo），减少手工操作。 - 制定SOP（标准作业流程），明确每个环节的责任人。 4. 跨部门推诿扯皮？** - 通过定期会议（如生产&跟单协调会）同步信息。 - 用数据说话（如“订单延误30%因采购延迟”），推动流程改进。 四、进阶管理建议** 1. **数字化工具应用**： - 使用**ERP/MRP系统**自动化订单跟踪（如SAP、金蝶）。 - 通过**BI工具**分析订单交付趋势（如Power BI、Tableau）。 2. **团队激励**： - 设立“零差错奖”“最快跟单奖”等激励措施。 - 定期分享行业案例（如跨境电商跟单技巧）。 3. **向上管理**： - 定期向上级汇报关键指标（如订单准时交付率、客户满意度）。 - 争取资源支持（如系统升级、团队培训预算）。

岗位职责： 1、独立开展业务拓展工作，开发新客户并维护现有客户关系； 2、根据公司产品特点，进行市场调研与客户需求分析； 3、负责客户邀约、产品介绍、商务谈判及合同签订全流程； 4、定期跟进项目进度，协调内部资源确保订单顺利执行； 5、完成月度、季度及年度销售目标，及时反馈市场动态。 任职要求： 1、高中学历； 2、1年工作经验； 3、熟悉电子行业或具备工业设备销售经验者优先； 4、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 5、能适应短期出差，具有较强的目标感和抗压能力； 6、熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力； 7、有团队协作精神，积极主动，责任心强。

岗位职责： 1、负责公司平台的操作及管控； 2、负责对客人的询问回复及详细说明，争取到客人理解及满意，从而转化为订单； 3、负责客人要求的打样和品控要求的跟踪及寄送、追踪结果，并反馈给上级领导； 4、负责订单的销售工作； 5、负责订单交期的跟踪及不定时与客人进行沟通协调； 6、负责客户反馈及跟踪结果处理； 7、负责订单的违约跟进处理； 8、负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理。 任职要求： 1、大专及以上学历业； 2、3年以上工作经验； 3、熟悉业务操作流程及相关法律法规； 4、具有独立业务拓展能力，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新；

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、大专以上学历、市场营销专业毕业； 2、一年及以上设备激光焊接设备经验； 3、可接受优秀的应届毕业生；

岗位职责： 1、主要负责客户开发，通过电话、微信，寄样，约到公司或上门拜访等途径与客户建立联系，持续经营跟进，完成销售目标业绩； 2、完成新客户开发量，搜集潜在意向客户，开发跟进成交； 3、熟悉公司产品，提炼产品卖点，突然产品价值，完善销售话术，形成自身销售技巧。 4、客户日常维护，包含客户信息完整、准确，及时录入客户系统，老客户的维护、跟进返单。 5、按时参加公司各类销售会议与学习，汇报意向客户情况，沟通销售难点与销售技巧，汇报销售目标完成情况及销售计划。 任职要求： 1、大专以上学历 2、有3年以上销售经验，性格外向，沟通能力、团队意识强 3、熟悉基本办公软件。

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析， 通知地推或电话方式开发新的客户，拓宽业务渠道； 3、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高客户满意度； 4、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题； 5、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 6、跟进公司分配的客户资源及主动开发新客户，收集客户需求，建立客户信息档案； 7、完成客户的洽谈、签订合同、跟单、回款和后期维护工作。 任职要求： 1、2年以上业务员工作经验，电脑熟练 word、excel、PPT基础操作； 2、具有良好的沟通、协调、执行能力，思路敏捷； 3、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关销售经验者优先。 待遇及福利： 1. 提供有竞争力的薪资待遇，包括底薪加高提成，并提供年终奖金； 2. 公司提供完善的培训系统和晋升通道，为员工提供良好的职业发展空间； 3. 公司每年组织团建活动、节日福利及员工生日福利； 4. 包吃两餐、购买社保。

岗位职责: 1. 负责防静电地板产品的销售业务开展，达成业绩任务； 2. 跟进公司分配的新客户及主动开发新客户，收集客户需求，建立客户信息档案； 3. 完成客户的洽谈、签订合同、跟单、回款 和后期维护工作； 4. 开发新客户、维护客户关系，确保业务可持续发现； 5. 了解市场动态，提供专业的产品咨询和解决方案。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够独立完成销售任务，具有较强的业务拓展能力； 3. 团队合作精神佳，能够与团队成员共同努力，实现团队目标。 公司优势： 1. 系统的培训机制，提升个人沟通能力、管理能力； 2. 晋升通道透明：业务员→业务主管→业务经理→业务总监； 3. 销售资源：国内 4个平台（1688 ，淘宝，京东，抖音）广告投放，公司视频号+ 企业公众号+行业展会； 4. 高提成、奖金、定期旅游、包吃。

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析， 地推或电话方式开发新的客户，拓宽业务渠道； 3、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高客户满意度； 4、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率。 5、跟进公司分配的客户资源及主动开发新客户，收集客户需求，建立客户信息档案； 6、完成客户的洽谈、签订合同、跟单、回款和后期维护工作。 任职要求： 1、1-2年以上业务员工作经验，电脑熟练 word .excel .PPT基础操作； 2、具有良好的沟通、协调、执行能力，思路敏捷； 3、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关销售经验者优先。 待遇及福利： 1. 提供有竞争力的薪资待遇，包括底薪加高提成，并提供年终奖金； 2. 公司提供完善的培训系统和晋升通道，为员工提供良好的职业发展空间； 3. 公司每年组织团建活动、节日福利及员工生日福利； 4. 包吃两餐、购买社保； 5.公司提供客源，有开发客户平台，客户资源不用愁。

职位职责： 1、跟进客户发出的订单（包含：生产、品质、交期、月底对账、款项回收跟进） 2、开发潜在客户，维护客情关系，跟客户建立友好的关系； 3、产品打样、送样跟进处理，如果发生品质异常，跟进异常处理结果。 4、应届生可酌情考虑接受. 职位要求： 1、年龄在20-30岁； 2、 熟练相关办公软件 3、口齿清晰，反应敏捷，良好的沟通能力，性格开朗乐观，有较强的责任感和优秀的客户服务意识； 4、有驾照优 5、有电子手表、手环；新能源汽车；电子烟；电视机；耳塞等相关电子行业资源优先 薪资福利： 1、薪资构成：底薪（6K~8K)+提成+奖金 2、享受国家法定的节假日。 3、各类补贴：交通补贴、电话补贴 4、入职免费培训。 5、购买社保。 工作时间： 每天8小时，每周5.5天工作日，弹性时间

岗位职责： 1.负责业务销售和客户接待工作，开发新客户，维护老客户 2.制定销售方案，落实销售计划，完成销售目标 3.沟通处理客户遇到的所有问题，推荐合适方案给客户 4.积极完善销售制度，拓展销售渠道，挖掘潜在客户 5.努力提升业务能力，按目标完成每月定额任务 6.沟通回款和发票相关事宜，按时完成货款回收 7.全方位跟客户沟通，定期回访客户，充分了解客户需求，达成长期战略合作 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、有做过自动化设备销售工作者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、具备1年以上销售相关工作经验，综合能力较强应届毕业可放宽要求； 5、具备较强的市场拓展能力、市场洞察力以及市场分析能力。 6、有驾照者优先