岗位职责： 1、负责学校升学板块的推广和沟通，达成销售业绩目标； 2、为家长推送个性化的升学方案； 3、通过主动性电话销售，为客户提供一对一的中考升学咨询服务； 4、提供最新的升学规划服务； 5、提供优质的售后服务，维护良好客情关系； 6、提升客户转介绍率； 任职要求： 1、年龄18岁-38岁，大专学历，优秀者可放宽至高中； 2、有强烈的目标感和内驱力； 3、有较强的学习欲望和能力； 4、欢迎优秀应届毕业生； 5、有相关工作经验者优先录用；

课程顾问 工作内容： 1、负责学院各培训项目的招生； 2、负责学院培训项目的招生宣传，使用社交工具进行发布，如QQ,微信，贴吧等； 3、根据考核要求，定期做上门客户拜访或来访客户接待等工作； 4、区域开课，负责学员的开课通知及准客户试听课邀约； 5、服从上级安排负责上课主持或上课项目各项工作的安排与调度； 6、负责区域开课项目管理，学员上课预约； 7、制定招生周工作计划，月工作计划，每日填写新客户开发记录； 8、参加学院举办培训和各项招生活动，并跟踪个人开发的目标客户； 9、更新学员管理软件及录入，定期更新客户档案，确保客户资料信息的准确性； 10、根据业绩指标，完成月度招生任务及上级交办的任务； 资历要求： 1、热爱教育培训工作；认真负责，踏实勤奋；性格开朗，思维活跃。 2、有强烈的上进心和企图心；有突破的计划、成功的欲望和对梦想的追逐。 3、有较强的团队合作精神和善待他人的优良品质。 4、具有电话营销经验 优先录用；高中以上学历，23-35岁之间。 5、待遇：底薪+高提成+晋级+学习机会 香港亚洲商学院诚邀您加盟！ 您的加盟是您的人生的最佳选择！！她将提供： 1、5天7.5小时制的工作时间！ 2、提供高端的培训学习机会！ 3、酒店式的上班环境！ 4、能接触商场、企业界的高端人才平台！ 5、能广泛对接各行业的产品、人脉资源！

岗位职责： 1、负责学校招生咨询工作，为家长和学生提供专业课程介绍和咨询服务； 2、通过电话、网络等多种渠道开发潜在生源，完成招生目标； 3、接待来访家长和学生，组织校园开放日和招生说明会活动； 4、维护客户关系，定期跟进意向学员，提高转化率； 5、收集市场信息和竞争对手动态，为招生策略提供建议； 6、协助完成学员报名、注册及相关手续办理工作； 任职要求： 1、热爱教育行业，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2、具备较强的销售技巧和客户开发能力，能承受一定工作压力； 3、性格开朗，有亲和力，善于与不同年龄段人群交流； 4、具备团队合作精神，能积极配合完成部门工作安排；

岗位职责： 1、负责招生咨询工作，安排日常招生事务； 2、通过电话邀约潜在客户，介绍课程服务内容； 3、提供母婴护理和育婴相关课程咨询，解答家长疑问； 4、维护客户关系，跟进报名流程，确保服务满意度； 任职要求： 1、年龄25-58岁，身体健康，无传染性疾病； 2、经验不限，学历不限，语言不限； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心处理客户需求；

岗位职责 1. 负责家政相关课程（如收纳师、护工、育婴师、产后恢复等）的招生推广，通过线上线下渠道挖掘潜在学员，完成招生指标。 2. 接待学员咨询，详细介绍课程内容、培训模式、就业方向及收费标准，解答学员关于课程的各类疑问。 3. 维护学员关系，跟进学员报名进度，做好报名后的对接服务，确保学员入学流程顺畅。 4. 收集市场招生动态，分析同行招生策略，优化自身招生话术与推广方案，提升招生效率。 5. 配合团队完成招生活动策划与执行，助力品牌在本地家政培训市场的推广。 任职要求 1. 年龄要求在25-55周岁，接受新手小白，有老师带 2. 沟通表达能力强，性格开朗热情，具备良好的服务意识与销售意识。 3. 了解家政行业基本情况（如热门家政岗位、培训需求）优先，可快速熟悉课程内容。 4. 工作积极主动，目标感明确，能承受一定的招生业绩压力，有团队协作精神。 5. 能使用手机、电脑等办公工具，可通过线上渠道（微信、短视频平台）开展招生工作。 薪资待遇 1. 底薪5000-7000元+高额提成，综合月薪8000-13000元，上不封顶。 2. 入职购买意外险，定期组织销售技能与家政知识培训，提升个人能力。 3. 晋升空间清晰：招生专员→招生主管→招生经理，团队氛围轻松，福利完善。 4. 工作时间灵活，早九晚六，单双休轮休，法定节假日正常放假。 工作地点 东莞-莞城

岗位职责 1. 负责家政相关课程（如收纳师、护工、育婴师、产后恢复等）的招生推广，通过线上线下渠道挖掘潜在学员，完成招生指标。 2. 接待学员咨询，详细介绍课程内容、培训模式、就业方向及收费标准，解答学员关于课程的各类疑问。 3. 维护学员关系，跟进学员报名进度，做好报名后的对接服务，确保学员入学流程顺畅。 4. 收集市场招生动态，分析同行招生策略，优化自身招生话术与推广方案，提升招生效率。 5. 配合团队完成招生活动策划与执行，助力品牌在本地家政培训市场的推广。 任职要求 1. 年龄要求在25-55周岁，接受新手小白，有老师带 2. 沟通表达能力强，性格开朗热情，具备良好的服务意识与销售意识。 3. 了解家政行业基本情况（如热门家政岗位、培训需求）优先，可快速熟悉课程内容。 4. 工作积极主动，目标感明确，能承受一定的招生业绩压力，有团队协作精神。 5. 能使用手机、电脑等办公工具，可通过线上渠道（微信、短视频平台）开展招生工作。 薪资待遇 1. 底薪5000-7000元+高额提成，综合月薪8000-13000元，上不封顶。 2. 入职购买意外险，定期组织销售技能与家政知识培训，提升个人能力。 3. 晋升空间清晰：招生专员→招生主管→招生经理，团队氛围轻松，福利完善。 4. 工作时间灵活，早九晚六，单双休轮休，法定节假日正常放假。 工作地点 东莞-莞城

岗位职责 1. 负责家政相关课程（如收纳师、护工、育婴师、产后恢复等）的招生推广，通过线上线下渠道挖掘潜在学员，完成招生指标。 2. 接待学员咨询，详细介绍课程内容、培训模式、就业方向及收费标准，解答学员关于课程的各类疑问。 3. 维护学员关系，跟进学员报名进度，做好报名后的对接服务，确保学员入学流程顺畅。 4. 收集市场招生动态，分析同行招生策略，优化自身招生话术与推广方案，提升招生效率。 5. 配合团队完成招生活动策划与执行，助力品牌在本地家政培训市场的推广。 任职要求 1. 年龄要求在25-55周岁，接受新手小白，有老师带 2. 沟通表达能力强，性格开朗热情，具备良好的服务意识与销售意识。 3. 了解家政行业基本情况（如热门家政岗位、培训需求）优先，可快速熟悉课程内容。 4. 工作积极主动，目标感明确，能承受一定的招生业绩压力，有团队协作精神。 5. 能使用手机、电脑等办公工具，可通过线上渠道（微信、短视频平台）开展招生工作。 薪资待遇 1. 底薪5000-7000元+高额提成，综合月薪8000-13000元，上不封顶。 2. 入职购买意外险，定期组织销售技能与家政知识培训，提升个人能力。 3. 晋升空间清晰：招生专员→招生主管→招生经理，团队氛围轻松，福利完善。 4. 工作时间灵活，早九晚六，单双休轮休，法定节假日正常放假。 工作地点 东莞-莞城

岗位职责 1. 负责家政相关课程（如收纳师、护工、育婴师、产后恢复等）的招生推广，通过线上线下渠道挖掘潜在学员，完成招生指标。 2. 接待学员咨询，详细介绍课程内容、培训模式、就业方向及收费标准，解答学员关于课程的各类疑问。 3. 维护学员关系，跟进学员报名进度，做好报名后的对接服务，确保学员入学流程顺畅。 4. 收集市场招生动态，分析同行招生策略，优化自身招生话术与推广方案，提升招生效率。 5. 配合团队完成招生活动策划与执行，助力品牌在本地家政培训市场的推广。 任职要求 1. 年龄要求在25-55周岁，接受新手小白，有老师带。 2. 沟通表达能力强，性格开朗热情，具备良好的服务意识与销售意识。 3. 了解家政行业基本情况（如热门家政岗位、培训需求）优先，可快速熟悉课程内容。 4. 工作积极主动，目标感明确，能承受一定的招生业绩压力，有团队协作精神。 5. 能使用手机、电脑等办公工具，可通过线上渠道（微信、短视频平台）开展招生工作。 薪资待遇 1. 底薪5000-7000元+高额提成，综合月薪8000-13000元，上不封顶。 2. 入职购买意外险，定期组织销售技能与家政知识培训，提升个人能力。 3. 晋升空间清晰：招生专员→招生主管→招生经理，团队氛围轻松，福利完善。 4. 工作时间灵活，早九晚六，单双休轮休，法定节假日正常放假。 工作地点 东莞-莞城