1.新客户开发，老客户维护跟进；2.报价、订单跟进、对账及售后；3.收集市场信息，完成销售目标。

双休 小白可做的6.5小时工作制 不加班运营岗+辅做销售！！！（世界50强公司岗位+编制）
朝九晚5，固定周末双休！！！
五险一金（社保金卡+公积金10%）法定假假日带薪休假！！！薪资过万！！！ 我们是平安社区综合金融事业部，部门是平安借鉴国际经验，结合本土特色，将全国3000万+优质老客户以街道和社区划分，进行社区化管理服务。每位客户经理配置一名线上坐席，线上坐席协助客户经理开展各种权益活动，客户经理主要对所辖区域内老客户进行售后服务和交叉销售。为客户提供“一站式”金融服务及居家养老、健医养管理等一系列服务。 工作地址： 1）南城：交通轨道大厦15楼； 2）虎门：龙泉国际酒店3楼； 3）塘厦：广基怡兴商贸广场3楼； 4）常平：汇俊中心7楼； 岗位职责： 1、服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户的“私人金融顾问管家”； 2、依托公司资源，为客户提供全方位金融需求解决方案； 3、接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及解决综合金融等各类产品相关问题的能力； 4、完成社群或活动运营相关数据的统计、分析和汇报工作； 5、公司旗下金融产品进行二次开发销售。 岗位优势： 1.资源支持：公司提供400个+精准老客户的存量资源。 2.线上同事协同每月开发新客户，做转化和服务。 3.属于综合运营，公司旗下所有金融业务都可以开发。 4.周末双休，每天6.5小时，到点下班绝不加班，带薪休假。 5.佣金高，易达成薪资： 试用期服务底薪3000元～转正后4300+提成+奖金，五险一金，商业险，福利费，季度奖，件件奖！ 6.晋升空间公开、公正、透明，16阶梯式晋升等级，分为管理层和业务方向。 任职资格:
 1.25-45岁 2.大专及以上学历，学信网可查
 3.沟通表达顺畅、逻辑思维清晰，无经验可培训 4.善于沟通协作，服务意识强，不抗拒销售； 5.从事过相关服务销售类行业经验者优先；能接受外出（固定区域）。 薪资待遇： 1、待遇由3个部分组成:①服务底薪:试用期3000元，转正后4300-6000元(根据职级)，额外一次性转正津贴4000元;②提成+新人津贴+奖金+方案奖励;③团险、车险等综拓收入。试用期均薪8k+，转正后综合薪资14K-27K左右。 2、福利：购买五险一金，带薪年假、免费体检、生日贺礼、返乡福利、司龄嘉奖、节日惊喜，福利多多！ 3、工作时间：9:00-12:00，14:00-17:30；中间2h休息时间，固定周末双休，法定节假日正常休，我们绝不加班，到点走人
 4、季度晋升调薪，晋升空间公开、公正、透明。 5、提供完善的专业培训体系，定期的外出学习培训机会。 加入我们的理由：
1、世界500强公司（中国PA）
2、人员架构：部门设置科学、全面，分工清晰，总人数10000人+。
3、培训：完善的带薪培训体系，一对一带教，边赚钱边提升能力！
4、晋升：多通道晋升，想做专家和想做管理的你都有机会！欢迎肯吃苦，有服务意识，看好银行金融的伙伴加入！快来一起加入我们吧～～

岗位职责： 1.严格执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身销售水平。 2.积极主动完成公司规定或承诺的销售目标。 3.有计划地进行市场调查，收集行业或潜在客户信息。 4.定期拜访重要客户，及时反馈客户投诉和建议。 5.认真做好合同评审工作。 6.做好与内外部工作的沟通联络。 7.认真完成上司交给的任务，定期向营业课长进行工作汇报。 8.跟踪货款的及时回收。 职位要求： 1、本科以上学历，日语熟练。 2、持有C1驾驶证，并有实际驾驶经验； 3、热爱销售工作，较好的沟通能力、客户服务意识。 4、熟练电脑操作。

1、负责维护客户合作关系，达成公司业务目标； 2、负责跟踪、分析业务状况，及时解决相关问题； 3、负责团体意外及医疗规划、职工养老规划等保险； 4、负责各种业务推动活动的组织与宏观调控；

一、岗位职责 1. 负责公司密炼机、开炼机、挤出造粒机、硫化机等橡塑机械设备的销售与推广工作。 2. 开发新客户、维护老客户，跟进客户咨询、报价、洽谈、签约全流程。 3. 了解客户生产需求，根据工况推荐适配设备，讲解设备性能、参数及售后优势。 4. 跟进订单进度，配合生产、售后对接，维护客户关系，提升客户复购与转介绍。 5. 收集行业市场信息、同行动态及客户需求，完成公司下达的销售业绩目标。 二、任职要求 1. 学历不限，有无设备销售经验均可，接受优秀应届生、转行人员。 2. 有橡塑、机械、设备销售经验者优先，熟悉密炼机、开炼机等设备者优先。 3. 沟通表达流畅，责任心强，敢于谈单、抗压能力强，有目标感。 4. 工作积极主动，服从工作安排，愿意学习设备知识和销售技巧。 5. 品行端正、诚信踏实，能长期稳定发展，有良好的客户服务意识。 三、岗位优势 1. 行业刚需设备，市场需求稳定，客户群体广，出单机会多。 2. 零基础可带，新人有专业培训，熟悉设备参数、销售话术与行业知识。 3. 业绩提成丰厚，上不封顶，多劳多得，晋升通道清晰。 4. 工作氛围轻松，团队帮扶，老员工带单，快速上手出业绩。

岗位职责： 1、协助销售团队处理日常行政事务，确保销售流程顺畅高效； 2、负责客户资料的录入、整理与归档，维护客户信息数据库的准确性和完整性； 3、协助准备销售合同、报价单及相关业务文件； 4、接听客户咨询电话，并做好初步记录与转达； 5、协助跟进销售订单状态，协调内部资源以支持销售目标的达成； 6、完成上级交办的其他销售支持工作； 7、负责客户保单售后服务，如:理赔，信息变更等。 任职要求： 1、工作经验不限，欢迎应届毕业生或有意向从事销售支持工作的人员； 2、对学历无硬性要求，具备基本学习能力即可； 3、年龄不限； 4、语言能力不限，具备良好的沟通意愿； 5、工作细心负责，具备良好的服务意识和团队协作精神； 6、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；

岗位职责： 1、负责工业自动化产品（包括真空、吸具、气动、电驱等零部件及系统）的市场开拓与销售工作。 2、开发新客户并维护现有客户关系，完成公司下达的销售任务与指标。 3、深入了解客户在3C、食品包装、印刷、塑料五金、CNC加工等领域的自动化需求，提供专业的解决方案。 4、协同技术团队进行产品演示、技术交流与方案定制，推动项目落地。 5、定期进行市场调研与竞品分析，及时反馈市场动态与客户需求。 6、负责报价、合同谈判、订单跟进及回款催收，确保销售流程合规 。 任职要求： 硬性条件： 1、大专及以上学历，机械/自动化/机电一体化等相关专业优先 2、2年以上工业品销售经验 3、熟悉常见工业自动化品牌（如亚德客、SMC、费斯托等）及产品线 核心能力： 1、具备技术型销售思维，能快速理解客户设备配套需求 2、抗压能力强，适应短期出差（如客户现场勘测、异地项目跟进） 3、熟练使用CRM系统及Office软件（需定期提交客户拜访报告） 加分项： 1、有工厂设备采购/自动化生产线相关工作经验 2、掌握基础CAD识图能力，能看懂客户设备图纸需求

一、岗位职责: 1.客户开发与拓展:负责公司软件产品在指定区域或行业的销售工作，通过多种渠道(如电话、网络、线下拜访、行业会议等)主动寻找并开拓新客户。 2.客户需求分析与方案制定:深入理解客户的痛点，精准分析其需求，并为其量身定制专业、可行的解决方案。 3.产品演示与价值传递:熟练地为客户进行线上/线下产品演示，清晰阐述产品功能、核心优势及能为客户带来的具体价值，有效处理客户疑问。 4.销售流程推进:独立管理销售全过程，从初步接洽、需求分析、方案报价、商务谈判到最终签约，确保销售目标的达成。 5.客户关系维护:与客户建立并维持长期、稳定的良好关系，促进客户增购、续费，并积极获取客户的成功案例与推荐。 6.市场信息反馈:积极收集市场竞争信息、客户反馈与产品改进建议，并及时向产品与市场部门反馈，助力产品迭代与市场策略优化。 任职要求: 1.经验背景: 大专及以上学历，2年以上软件销售经验，具备出色的学习能力和销售热情。 2.销售技巧:具备出色的沟通表达能力、谈判技巧和客户关系管理能力。 3.快速学习:能够快速掌握复杂软件产品的功能和使用场景。 4.客户导向:具备强烈的服务意识和同理心，能真正从客户角度思考问题。 5.抗压性与自驱力:能在压力下工作，目标感强，拥有强烈的成功欲望和自我驱动力。 6.团队合作:善于内部协作，能与售前、售后、市场团队紧密配合，共同服务好客户。 7.加分项: 具备一定的演讲和公开演示能力。

岗位亮点 纯办公室线上销售，不用外出跑业务、不用出差。公司行业知名度高、同行极少、竞争小、成交率高、复购稳定，是非常好做的刚需建材销售岗位，新手也能快速出单。 工作时间与福利 8小时工作制、双休、法定节假日正常放假、无加班。作息规律不内卷。 工作内容 通过电话、微信对接客户，介绍【水泥制品增强剂】产品，寄送样品、跟进试用效果，促成成交；维护老客户、做二次开发，做好日常客户跟进与资料整理。 获客渠道 ①老客户盘活二次开发 ②短视频精准询盘 ③公司分配精准线索 ④线上平台精准拓客，专注跟进成交即可。 产品优势 主营水泥制品增强剂，客户为砖厂企业、刚需耗材、需求稳定。产品简单易懂、成交周期短、意向客户当月可出单，试用效果直观，客户长期复购，收入稳定。 任职要求 学历经验不限，态度积极、沟通正常、踏实肯干、想稳定赚钱即可，欢迎应届生、转行 新人全套带薪培训，产品、话术、成交流程手把手带，零基础、无经验均可入职。

岗位职责： 1、提前查看进店客户信息，了解并分析客户潜在需求。 2、向客户介绍公司实力与产品套系，提供专业咨询与解决方案。 3、跟进销售机会，促进高单价订单成交，完成销售目标。 4、维护客户关系，收集市场反馈，为产品与服务优化提供建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达与快速学习能力。 2、情商高，口齿伶俐，能敏锐捕捉客户需求并提供针对性服务。 3、抗压及应变能力强，能积极应对工作挑战与市场变化。 4、有强烈的进取心与成就动机，敢于挑战高薪目标。

工作内容：1、维护现有客户关系，定期跟进订单需求，处理售后问提，需要频繁出差；2、开拓电子元器件（如电容、电阻、传感器、MOS等）的新客户；3、收集行业动态，分析竞争对手的定价与产品策略。

岗位职责： 1、通过多种渠道挖掘和跟进潜在客户，开发国际物流客户资源； 2、负责向外贸公司、工厂及跨境电商等推广公司的海陆空业务； 3、收集行业市场信息，分析市场动态，制定相应销售策略； 4、维护现有客户关系，提供专业物流解决方案； 5、完成销售目标，定期提交销售报告和工作计划。 任职要求： 1、大专以上学历，英语或市场营销专业优先考虑； 2、具备一年相关工作经验，熟悉国际物流行业； 3、年龄20-35岁，男女不限，熟练使用办公软件； 4、性格开朗，具备优秀的沟通表达能力和学习能力； 5、具有团队合作精神，能适应销售工作压力，热爱销售工作，积极主动，责任心强； 薪资待遇： 1、底薪 3500-6000+高提成(无责任额度，开单即有，上不封顶)，薪资准时发放； 2、工作时间为周一至周六，上午8:00一12:00,下午13:30一5:30不加班，(周六上半日)； 3、购买社保(五险)，入职带薪培训； 4、享有国家法定节假日、节日福利、带薪年假、婚假、产假等。

要求： 1、有一年以上销售相关工作经验，愿意从事电器行业销售。 2、优秀毕业生也可以考虑，服务上级管理，有上进心。 3、自媒体爱好者优先。 岗位职责： 1，负责门店冰箱、洗衣机、空调、电视、厨电、小家电等全品类家电产品销售，接待到店客户，主动挖掘客户需求； 2，为客户讲解家电功能、性能、价格、售后、以旧换新、套餐优惠等，根据户型、预算搭配适配家电方案；, 3，跟进意向客户、老客户回访维护，建立客户档案，提升复购与转介绍； 4，完成门店下达的个人月度、季度销售业绩指标，主动冲刺销量； 5，负责产品陈列整理、样机清洁、价签更新，维护门店形象； 6，配合门店活动执行：节日促销、门店团购、小区推广、线下地推等； 7，对接安装、售后流程，协调解决客户基础咨询与简单售后疑问，提升客户满意度。

要求： 1、有一年以上销售相关工作经验，愿意从事电器行业销售。 2、优秀毕业生也可以考虑，服务上级管理，有上进心。 3、自媒体爱好者优先。 岗位职责： 1，负责门店冰箱、洗衣机、空调、电视、厨电、小家电等全品类家电产品销售，接待到店客户，主动挖掘客户需求； 2，为客户讲解家电功能、性能、价格、售后、以旧换新、套餐优惠等，根据户型、预算搭配适配家电方案；, 3，跟进意向客户、老客户回访维护，建立客户档案，提升复购与转介绍； 4，完成门店下达的个人月度、季度销售业绩指标，主动冲刺销量； 5，负责产品陈列整理、样机清洁、价签更新，维护门店形象； 6，配合门店活动执行：节日促销、门店团购、小区推广、线下地推等； 7，对接安装、售后流程，协调解决客户基础咨询与简单售后疑问，提升客户满意度。

岗位职责： 1、负责银行产品销售与推广，完成销售指标； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系； 3、分析客户需求，制定个性化金融解决方案； 4、参与营销活动策划与执行； 5、收集市场信息，定期提交销售报告； 任职要求： 1、经验不限，有金融行业经验者优先； 2、学历不限，金融、经济相关专业优先； 3、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 4、能够适应快节奏的银行工作环境； 5、具备团队合作精神和客户服务意识；

- 薪资：10K-30K/月（底薪+高提成+分红） - 地点：广东东莞碧桂园湾区国际 - 要求：高中/大专+、沟通强、有销售/培训经验优先 - 职责：渠道代理商管理，邀约企业老板、推广管理课程、客户跟进 工作时间：5.5天制，每周休息1.5天，9点到12点，14点到18点 福利待遇：五险一金、下午茶、旅游、生日会等

职位描述：职位名称：业务员 所属部门：业务部 行业：机械制造，机电，重工 工作性质：全职 招聘人数：1 工作地区：东莞市南城区港口大道9号康城大厦写字楼6楼601~603 月薪待遇底薪：6000-8000 职位描述：主要负责广东区设计院信息数据的获取及收集，为公司业务员提供项目信息。善于网络电话与人沟通，适应能力强，刻苦耐劳，有拼搏精神，有团队精神。 底薪+信息提成年收入

岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景: 1、25-55 岁，特别优秀者可适当放宽。 2、高中及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。

【一】福利待遇 四项基本福利：意外残疾、意外/疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗 各类福利保障：长期服务奖、个人养老公积金、主管养老公积金、绩优养老公积金、专属健康服务及年度体检 关爱计划： 传承制：部课传承给子女，个人享受关爱金 代管制：由符合条件的人员进行代管，个人享受关爱金 【二】四大优势： 一个品牌：守护客户全生命周期的"财富+健康+养老"一站式解决方案的价值传递者 两大价值：1、对己-以专业成就价值持续精进、引领团队、追求卓越 2、对客-以品行值得托付专业领先、温暖体贴、真诚可靠 三重身份：依托中国平安"综合金融+医疗养老"的战略布局，致力于成为平安集团"金融顾问"、"家庭医生"、"养老管家"服务的价值传递者 四项支持：构建"四合一"支持，助力代理人全生命周期发展职涯发展技能提升客户服务产品覆盖 【三】招聘条件 二、招聘条件 1、年龄：在25-55岁之间 2、学历：大专及以上学历 3、无不良从业记录 【四】晋升路线 管理线：组经理-高级组经理-资深组经理-部经理-高级部经理-资深部经理-业务总

岗位职责： 1、对接渠道资源，向合作伙伴介绍服务和优势，提供残保金减免及重点人群抵税政策及其它补贴政策 2、维护和合作伙伴关系和护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪。 3有商标专利渠道经验优先，有知产销售渠道优先