岗位职责： 1、负责公司产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，为公司创造利润； 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜，在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作； 5、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。 薪资待遇： 1、无责底薪+高提成，公司产品应用范围广、提成高，正常上手后基本可月入过万，优秀者月入数万上不封顶； 2、享有国家法定节假日及福利性假期；工作满一年以上，享有春节带薪年假及双薪奖金福利； 3、组织拓展训练、岗位晋升及良好的培训平台，经常组织聚餐K歌、运动旅游等福利； 4、购买五险（包括基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险）+商业意外险。

岗位职责： 1、利用公司提供客户资源进行电话营销，向客户推广产品和服务， 为客户提供良好的舒服体验，以促成客户重复消费； 2、维护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪。 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。

岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计

岗位职责： 1、负责收单商户拓展，外出商户日常沟通维护 2、办理商户收款二维码，为客户提供便捷服务 3、为客户制定理财、投资计划及信用卡业务推广等 岗位要求： 1、大专及以上学历， 年龄35周岁以下 2、五官形象，有亲和力，语言表达清晰流畅 3、具备良好的沟通协调能力以及客户服务意识，具备一定的独立处理和解决问题的能力 福利待遇： 1、五天工作制，周末双休，综合薪酬：4000-7000元/月 2、购买社保、公积金，享受节假日福利

任职要求 1、年龄23-35，高中或大专以上学历。 2、公司用人价值排序：服从性、韧性、灵活度、专业性。 3、能接受展会出差。 技能要求 1、熟练办公软件。 2、有驾驶证优先。 3、有一定短视频剪辑/P图能力者优先 岗位经验 1、有负责展会工作经验。 2、了解销售基本的流程，有直接对应客户经验。 3、有线缆线束厂(工业连接器/新能源线速)工作经验优先。 4、有工业自动化工作经验优先。 岗位职责 1、新客户接待:（1）负责展会接待客户;（2）负责跟进客户下单意愿，回复客户产品专业问题，引导客户下单（3）负责回复网络渠道客户询盘; 2、负责订单跟踪、帮助客户协调交期及产能、与客人进行订单核对和账目核对; 3、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率; 4、负责协助上级领导工作的处理。 晋升空间 1、内部提升制度(晋升通道:初级跟单→中级跟单→高级跟单一高级商务→商务经理→资深商务经理→销售总监→项目总经理)。 2、职位薪酬涨幅大。 3、半年有一次职级晋升机会。 福利待遇 五险、法定节假日带薪休假、绩效奖、年终奖、下午茶、生日等。有岗前培训，对于想与公司一同发展的人，公司愿意培养及扶持。

岗位职责： 1、通过阿里巴巴平台及其他B2B和社媒平台自主开发新的客人及维护老客户。 2、能独立完成外贸业务，寻找国外客户，洽谈业务，接待客户，签订合同，后期跟单。熟悉外贸出货流程。 3、 通过市场分析、配合上级制定销售计划、合理有效管理分配个人日常工作及带领团队完成销售计划。 职位要求： 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业优先（应届毕业生也可）； 2、三年以上的外贸操作经验，有团队管理工作经验者优先考虑; 3、熟悉外贸操作流程，具备一定的相关领域知识；操作过阿里巴巴国际站平台者优先； 4、英语听、说、写、流利熟悉，接听国外客户业务电话，及接待国外客户来访;有较好的计算机操作水平，熟悉运用日常办公室软件； 5、对销售工作有较高的激情，抗压能力强； 6、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 7、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 8.具有强烈的责任感和团队意识，工作严谨细致，愿和公司共同发展。 公司福利： 1、薪资待遇：底薪+绩效+提成 享受工龄工资+社保+旅游+带薪年假 +公司聚会+法定节假日+年终奖等相关福利待遇。 2、上班时间：5天制（周六日休息），一天8.5小时，（09:00-12:00,13:00-18:40）！ 3、工作环境：优美舒适的工作环境，愉快积极的工作氛围，人性化的管理，公司提供微波炉、冰箱等。 4、学习培训：公司致力于学习型组织的建设，为大家的未来投资；不定期公司内部培训及外部培训。 5、公司位置：靠近地铁，有公交站，交通便利。 6、假期福利：享有国家规定的法定节假日及带薪年假、婚假、产假、带薪病假等假期。 7、其他福利：工作之余为大家了提供聚餐、旅游、拓展、KTV等各种团队娱乐活动；团队旅游活动等。 我们是一个发展中的公司，正因为发展迅速，所以我们员工必须具有很强的吃苦精神和拼搏开拓意识和能力，同时正因为成长迅速，所以我们能够提供巨大的发展空间！我们提供具有竞争力的薪资和销售提成，以及广阔的舞台，欢迎外贸销售精英来我司共谋发展！ 总公司：东莞市东城区温塘砖窑狮长路39号 工作地点：东莞市南城区东莞大道428号寰宇汇金中心5号办公楼1606

一、客户经理岗位职责 1.负责公司制定区域或行业的业务拓展工作； 2.详细了解所辖区域或行业市场，挖掘客户信息，进行有效过滤；与客户沟通，维护客情关系，挖掘客户需求，对有意向客户进行跟踪，以便完成销售任务； 3.在合同执行过程中认真跟进，随时了解合同完成的进度及效果，以求为客户提供优质服务,并跟踪合同完成后的回款。 二、任职资格要求： 1.专科及以上学历，理工科专业毕业优先； 2.年龄在25-35岁，男女不限，会开车、能喝酒，会粤语更佳； 3.两年或以上销售经验，具有良好的职业素养； 4.具有良好的语言表达能力和抗压能力；

职位类别：人事助理/文员 销售代表 招聘专员 电话销售 HR 岗位职责： 1、通过系统平台，负责公司的人员招聘； 2、负责为候选人提供面试的服务指导； 任职要求：符合其中一条 1、男女不限，大专或以上学历，性格内敛，沟通、理解能力强，无需相关经验，高中有经验均可。 2、可接受有意向从事营销/招聘的大专及以上学历应届毕业生。 待遇：月薪3500元+项目提成+项目奖金=5000-15000元 提供吃住。 工作时间：实行大小周工作制（月休7天），年底休假10-15天左右，高薪+福利，五险一金，提供吃住！ 工作地点：东莞莞城/南城

职位类别： 店员/营业员/导购员 岗位职责： 1、在门店向客户解答客户问题； 2、了解客户需求，向客户推荐产品（手机）； 3、向客户提供良好的售前售中售后服务。 任职要求 1、热爱销售，能吃苦耐劳，擅于沟通，性格外向； 2、有1年以上数码3C类产品销售经验； 3、可接受晚班（排班工作制）。 薪资：8000-12000（底薪+提成） 薪资详细：底薪1800-2200+按件提成（前两个月保底薪资4000），底薪是无责任底薪 （新手综合提成6-8k）（老手综合提成9-12k） 上班时间：早中晚全班（月休4天） 福利：包住、五险一金 工作地点： 东莞（寮步、麻涌、松山湖、黄江、塘厦、樟木头、清溪、大岭山、莞城、南城） 广州（白云京溪、白云石槎路、白云嘉裕太阳城、天河万科、天河北曜一城、珠江燕汇、黄埔大悦汇、番禺奥园广场） 年龄要求： 不限 语言要求：不限

招聘岗位 销售顾问 任职资格： 1、大专，优秀可放宽至中专/高中 2、20-35岁，有制造业销售经验优先，必须有检测行业经验（任何检测都行） 3、2年以上TOB模式销售经验（有电销经验较好）。 4、有较强市场感知能力，良好的沟通谈判能力、观察以及应变能力、能承受较大的工作压力。形象良好。 岗位职责： 1、开发和维护客户（新能源相关行业：锂电池、动力电池、轻便车类）；前期需要电销。 2、重点客户跟进、老客户复购或转介绍； 3、项目成交管理，包括签订合同，款项风险控制，项目过程跟进，异常处理等，确保项目如期按时交付。 4、回款跟进。 薪资架构：无责底薪4000起+提成+奖金（老员工平均收入2W-3W） 试用期：3个月，无责底薪4000+提成 转正：无责底薪4000+绩效底薪50+提成 转正后业绩高晋升高级顾问底薪6000，奖金按业绩高低2000-10000有好几个档。 职位晋升路径：销售顾问——销售经理——销售总监——副总——总经理

任职资格： 1、大专，优秀可放宽至中专/高中 2、必须有检测行业经验（电子检测都行） 3、2年以上TOB模式销售经验（有电销经验较好）。 4、有较强市场感知能力，良好的沟通谈判能力、观察以及应变能力、能承受较大的工作压力。形象良好。 岗位职责： 1、开发和维护客户（新能源相关行业：锂电池、动力电池、轻便车类）；前期需要电销。 2、重点客户跟进、老客户复购或转介绍； 3、项目成交管理，包括签订合同，款项风险控制，项目过程跟进，异常处理等，确保项目如期按时交付。 4、回款跟进。 薪资架构：无责底薪4000起+提成+奖金（老员工平均收入2W-3W） 试用期：3个月，无责底薪4000+提成 转正：无责底薪4000+绩效底薪50+提成 转正后业绩高晋升高级顾问底薪6000，奖金按业绩高低2000-10000有好几个档。 职位晋升路径：销售顾问——销售经理——销售总监——副总——总经理 福利待遇：  公司有专业培训+师傅带教  上班时间：08:30-12:00 13:30-18:00，加班比较少，5.5天8小时制  加班很少  法定假期休息  入职就买社保  外出拜访公司派车  饭堂+宿舍吃住无忧  清晰的职业晋升通道+良好的学习平台和发展空间  节日福利+下午茶+生日会+不定期聚餐+季度/年度旅游