要求： 1、有一年以上销售相关工作经验，愿意从事电器行业销售。 2、优秀毕业生也可以考虑，服务上级管理，有上进心。 1，负责门店冰箱、洗衣机、空调、电视、厨电、小家电等全品类家电产品销售，接待到店客户，主动挖掘客户需求； 2，为客户讲解家电功能、性能、价格、售后、以旧换新、套餐优惠等，根据户型、预算搭配适配家电方案；, 3，跟进意向客户、老客户回访维护，建立客户档案，提升复购与转介绍； 4，完成门店下达的个人月度、季度销售业绩指标，主动冲刺销量； 5，负责产品陈列整理、样机清洁、价签更新，维护门店形象； 6，配合门店活动执行：节日促销、门店团购、小区推广、线下地推等； 7，对接安装、售后流程，协调解决客户基础咨询与简单售后疑问，提升客户满意度。

岗位职责： 一. 略懂塑胶行业及PET改性塑料者优先。 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

岗位职责： 一. 略懂塑胶行业及PET改性塑料者优先。 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

任职要求： 1.男女不限，大专以上学历，有良好的职业道德与敬业精神； 2.从事过电子元件销售优先录取 3.业务沟通能力与应变能力强，具有良好的市场开发拓展能力及沟通协调能力； 4.熟悉电脑操作以及相关软件应用，有一定人脉关系及业务工作经验者优先。 5.基本底薪+提成，根据个人能力，多劳多得。

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 5、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1.男女不限，40岁以下，有良好的职业道德与敬业精神； 2.从事过电子元件销售，懂MOS；二、三极管等产品的应用； 3.业务沟通能力与应变能力强，具有良好的市场开发拓展能力及沟通协调能力； 4.熟悉电脑操作以及相关软件应用，有一定人脉关系及业务工作经验者优先。 5.基本工资+提成 6.可接受应届毕业生

【岗位职责】 - 自带二轮电动车开展工作； - 业务范围覆盖东莞市：东城、南城、大岭山、万江、厚街、长安、虎门地区； - 主要客户为饭店、小餐饮、餐馆等； - 开拓新客户并维护关系，定期拜访了解需求； - 制定销售计划，完成业绩指标； - 协调资源解决问题，提升客户满意度。 【职位要求】 - 快销品从业经验者优先； - 具备市场分析和客户管理能力； - 性格开朗，责任心强，抗压能力好。 - 龄要求：25-43岁 【薪资福利】 - 薪资6000-15000元； - 提供饭补、包吃包住、房补、五险。

岗位职责：   1.负责物联网软硬件+移动支付定制系统的销售； 2.跟进维护老客户、开拓新市场渠道、录找发展新客户；   3.项目报价开发方案制作、合同制作与签定、客户系统录入等、  4.负责竞品市场信息的收集及竞争对手的分析；  5.参与客户项目全程管理、协调产品开发及测试工作。 职位要求：   1、性别不限，要求：性格外向、反应敏捷、有表达能力，有耐心；   2、具备一定良好长期服务客户的意识; 3、具有责任心，吃苦耐劳，能承受工作压力、接受周未值班加班优先；  4、能够妥善协调处理好客户关系及公司内外部关系协调；  5、学历不限，有过销售行业、市场营销，技术工程等相关工作优先； 6、对当前互联网、物联网、AI技术行业热爱者优化。 7、有带过销售团队或营销团队者优先。 8、有意向带团队管理者优先。 9、此岗位需要有一定的社会经验。 岗位福利：工作8小时工作制每月休6天（大小周）按正常国假日放假，公司购买社保五险。

岗位职责： 1、负责电力行业客户开发与维护，拓展区域市场业务； 2、根据公司目标制定销售计划，完成业绩指标； 3、收集市场信息及客户需求，提供专业解决方案； 4、协调内部资源，推动项目落地与合同执行； 5、定期拜访客户，建立长期稳定合作关系； 任职要求： 1、大专学历，电气相关专业优先考虑； 2、年龄23到45岁，男女不限； 3、具备良好沟通能力和服务意识，责任心强； 4、形象气质良好，身体健康，品行端正； 5、持有驾照并能熟练驾驶，熟悉东莞地区交通及市场环境； 6、应届毕业生或有社会资源者优先录用； 7、语言不限，普通话流利； 8、有志于在能源行业长期发展，抗压能力强；

岗位职责： 1、负责公司轴承产品的销售工作与开发。能自主管理好所负责的区域，并完成上级指定的任务。 2、独立自主的学习产品知识和业务知识，最大程度的提升自己，弥补不足。 3、独立自主开发新客户。 4、维护老客户。 5、积极配合财务，在服务、收款方面建立更完善的客户服务。 6、积极配合公司的安排。 7、具备良好的服务意识和责任心，有良好的学习能力和执行力。 任职要求： 1、经验不限，学历不限，语言不限。 2、具备优秀的沟通能力和客户服务意识。 3、有较强的抗压能力和团队协作精神。 4、热爱销售工作，积极主动，勇于挑战高目标。

工作内容： 1、学习房地产专业知识，并主动了解市场信息，公司固定展点开拓客户资源 2、为客户提供房地产咨询，约客户现场看房根据客户需求为客户提供匹配的房源信息，解除客户疑虑，协助税费计算，并适当的回访客户； 3、进行商务谈判，促成交易进行，协助签署《商品房买卖合同》； 4、更新客户资料，维护客户关系，努力培养长期客户； 5、为客户提供良好的售后服务； 6、具有良好的团队精神意识，形象气质佳,口齿清楚。 岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

工作流程：网络及其他方式寻找潜在客户→ 电话开发客户→ 预约客户→ 上门拜访客户→ 签订单→ 维护 要求：高中、中专及以上学历，20-30岁，善于沟通，有意愿在自动化行业发展。有工控产品或者机械传动配件销售经验优先； 待遇：底薪+差旅补助+提成+年终奖+社保

岗位职责： 1、负责公司工控产品的市场推广与销售工作 2、开拓新客户资源，结合公司资源挖掘潜在客户 3、通过电话、互联网、拜访等多种方式促成交易达成 4、根据市场营销计划，完成部门销售指标 5、维护现有客户关系，提升客户满意度 6、有设备类销售经验者优先 任职要求： 1、大专学历，年龄22-40岁，男女不限 2、具备1年以上销售相关工作经验 3、对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和亲和力 4、具有较强的抗压能力和市场敏感度 5、能够精准挖掘客户需求，识别客户痛点 6、具备电话营销经验者优先考虑 7、具备良好的交际能力和团队合作精神公司提供完善的薪酬福利体系，包括基本薪资、绩效提成、奖金和社保 享受国家法定节假日及带薪年假 提供工作餐、通讯补贴、交通补贴等福利待遇 定期组织团队建设活动，发放节日礼品

1、年龄25-35岁 2、从事过电子元件销售为佳，有良好的职业道德与敬业精神； 3、业务沟通能力与应变能力强，具有良好的市场开发拓展能力及沟通协调能力； 4、熟悉电脑操作以及相关软件应用，有一定人脉关系及业务工作经验者优先。 5、基本底薪4800＋，业务提成点高，根据个人能力，多劳多得；

【岗位信息】 招聘岗位：蚂蚁微保车险专员/车险话务员 岗位职责：电话联系在微保、蚂蚁平台咨询车险价格的客户，提供车险报价服务，推荐公司理赔服务，协助客户完成汽车保险续保工作（室内上班、公司提供即将车险到期的客户）。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄20-38周岁，男女不限，条件优秀者可放宽； 2、会电脑打字，掌握计算机基本操作； 3、喜欢挑战高薪，有较强的抗压能力和和自我情绪调节能力； 4、口齿清晰，普通话流利，具有良好的服务意识。 【薪资】 1、前两月为保护期，达到公司要求保护薪酬3000元 （通话时长标准、业务标准），综合底薪最高可到8000元+业绩提奖，底薪只占工资20%-30%,业绩提成占工资的70%-80%，公司提点是3.48%-30%，车险提点是行业最高的，目前30%的员工月薪过万，40%每月4K--8K，20%每月每月3K-4K，仅有10%的新入职者3K左右。 2、激励、奖金：每周、每月、每季度、每年不同周期有各种形式的激励活动，奖励方案，方案少则可以拿几百元，高则可以拿几千元。 3、年终奖：月底奖金的10%之和。 4、提供住宿（东莞）：前3个月免住宿费，宿舍为4人间带热水器空调等设备,住宿押金需交150元，后期不住宿可退 。 工作时间：上午8:40至12:00，下午13:40至18:30；每月固定休息5天。 福利：2个月餐补（300/月，东莞入职）、五险一金、定期组织外出观影、旅游等；周末开展篮球、羽毛球等活动比赛；团队、区域聚餐；每月不同主题的公司家文化活动；生日party等。享受国家法定节假日，工作满一年享受3-5天带薪年假。 发展空间： 1、销售管理岗：车险销售经理—团队储备经理—团队经理—区域经理 2、运营管理岗：熟悉核心业务后可申请其他岗位—审核、质检、招聘、培训、财务、IT等； 3、全国就业：工作3-6个月可申请到广东/广西/海南等地级市分公司任职，满一年可申请到全国各分公司任职； 岗位解读： 1、我们销售的产品是车险。车险是一种保险，但又和一般的保险不一样！ 2、你有车就必须每年都要买车险，你买了车就一定会着急的去买车险； 3、销售这样的产品，比其他即使不是保险的产品都要好卖！ 4、况且这个国家硬性要求购买的，没有车险汽车是不能上路的哟。 工作职责： 1、向公司车险到期的车主推荐车险服务及车险报价，办公室上班； 2、我们呼出的号码是：95590（国家审批号码，客户信任无疑） 3、公司提供车险即将到期必须要购买的车主； 4、让车主前往车主所在地的分公司办理续保，不用出门跑业务； 你的顾虑： 1、没有接触过这行业，怕做不好。 公司新进员工，90%都没做过。公司有专业培训，愿意等待你的成长。 2、压力太大，赚不到钱怎么办？ 国有企业，行业排名前3，培训老师和你的主管教你每一步 3、客户资源要我们自己开发吗？ 不用！公司会给员工提供车险即将到期、马上要续保的客户给我们，我们只需要通过电话联系，提醒他们办理就好。

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、跟踪项目进展，并跟进项目进度及各阶段项目过程资料的收集及归档； 2、与客户对接和沟通，指导、收集项目申请所需的材料； 3、维护客户关系，及时解决客户问题，提高客户满意度； 4、负责政府项目楼案整理、归档 5、有从事销售或客服等工作

岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景: 1、25-55 岁，特别优秀者可适当放宽。 2、高中及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。

岗位职责：1. 每天完成规定的通话数量；2.预约潜在客户拜访；3.维护已成交客户，提升复购率与忠诚度；4.搜集市场信息。 入职要求： 1.中专以上财会专业毕业；2.有一年以上的电话销售经验（有资源者不限）3.善于沟通表达，性格开朗抗压。 公司薪资制度： 1.薪资模式：底薪+绩效+提成。 2.入职满一年的当年起，每年享受5天的带薪年假，带薪年假不累积，需在可享受带薪年假之日起一年内休完。 3.入职满一年的当年起，每年春节1000元的过节费。 4.一般试用期三个月。 5.中秋节、春节节日礼包。 6.不定期的部门聚餐、拓展活动。 7.元旦节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节、春节放假法定。 8.公司会给员工买商业险 9.专业知识培训。

岗位职责：1. 每天完成规定的通话数量；2.预约潜在客户拜访；3.维护已成交客户，提升复购率与忠诚度；4.搜集市场信息。 入职要求： 1.中专以上财会专业毕业；2.有一年以上的电话销售经验（有资源者不限）3.善于沟通表达，性格开朗抗压。 公司薪资制度： 1.薪资模式：底薪+绩效+提成。 2.入职满一年的当年起，每年享受5天的带薪年假，带薪年假不累积，需在可享受带薪年假之日起一年内休完。 3.入职满一年的当年起，每年春节1000元的过节费。 4.一般试用期三个月。 5.中秋节、春节节日礼包。 6.不定期的部门聚餐、拓展活动。 7.元旦节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节、春节放假法定。 8.公司会给员工买商业险 9.专业知识培训。

岗位职责：1. 每天完成规定的通话数量；2.预约潜在客户拜访；3.维护已成交客户，提升复购率与忠诚度；4.搜集市场信息。 入职要求： 1.中专以上财会专业毕业；2.有一年以上的电话销售经验（有资源者不限）3.善于沟通表达，性格开朗抗压。 公司薪资制度： 1.薪资模式：底薪+绩效+提成。 2.入职满一年的当年起，每年享受5天的带薪年假，带薪年假不累积，需在可享受带薪年假之日起一年内休完。 3.入职满一年的当年起，每年春节1000元的过节费。 4.一般试用期三个月。 5.中秋节、春节节日礼包。 6.不定期的部门聚餐、拓展活动。 7.元旦节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节、春节放假法定。 8.公司会给员工买商业险。 9.专业知识培训。

外贸业务员（客户开发｜高提成｜资源齐全｜想赚钱优先） 公司介绍 东莞市福馨家居用品有限公司，专注香薰蜡烛包材出口， 阿里国际站10年，同时正在拓展自主开发渠道。 岗位职责： 1、通过Google、LinkedIn、海关数据等渠道自主开发海外客户。 2、主动联系潜在客户并进行持续跟进来促进成交。 3、独立负责从客户开发、沟通、报价到订单成交的全流程外贸业务。 4、利用公司提供的开发工具与数据资源，有效执行客户开发计划。 任职要求： 1、年龄22岁至30岁，大专学历及以上。 2、具备良好的英语基础，能够进行商务沟通。 3、拥有外贸销售或客户开发经验者优先，无经验但主动性强者亦可考虑。 4、工作主动性强，抗压能力好，能接受日常客户开发工作并追求高业绩。 5、认可大小周工作制，有强烈的赚钱欲望和业绩导向。 薪资待遇 底薪：5000–6000元（能力强可谈） 提成：高提成机制（高于询盘岗） 转正后缴纳社保（五险） 收入上限取决于个人能力 你能获得 提供开发工具（海关数据、领英、AI工具等） 有明确开发路径（一对一指导，不是让你盲目摸索） ⚠️ 不适合的人（请慎投） 等客户、不愿主动开发 玻璃心，脸皮薄，害怕被骂，被拒绝 没有明确职业规划，三分钟热度 工作时间： 大小周（一周双休，下一周则单休） 8:00——12:00； 13:30至17:30 办公地点（可直接导航版）： 鸿福商务写字楼A座 （电梯上20楼），2001室 注意：不包食宿