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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 沙田镇
- 服装打样/制版工
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推荐招聘信息
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8-15K
学历不限
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经验不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责 1)分配新版稿件,对稿件做初步的审查工作。 2)制定每周、每日的出版计划 3)根据每周、每日的出版计划,做好进度监控、追踪、管理工作。确保样板制作流程顺利。按时交付样品 4)协调部门岗位任务,确保各岗位任务量在正常范围内。高效利用现有资源,对制版进度进行支撑。 5)优化、解决部门内部存在的问题,改善工作流程及内容。 6)制定标准化作业流程(SOP),提升岗位效率。 7)维护版房知识库内容板块,对知识进行归纳与共享。 8)对接业务/客户需求,明确样品开发目标(如功能、成本、交期),协同开发处理重要客户订单 9)有风险把控意识与成本控制意识能力。协同版师解决样品质量问题,降低生产难度。推动工艺改进 10)定期汇报版房运营状况,包括产能、成本、问题点及改善计划。 岗位任职资格 经验要求:熟悉毛绒玩具制版流程、生产工艺。有版房管理经验。 1)对纸样、工艺做法有一定的了解,能一定程度上把控风险,具备成本把控意识及能力。 2)有较强的沟通能力,能进行本部门与跨部门的沟通协作。清晰传达与接收信息。 3)较高的执行力及责任心; 4)有较好的自驱力和抗压能力; 5)有较好的主动性,积极寻求提升工作进展、结果的方式方法; 6)具备问题分析及解决能力,能快速应对突发事项。 -
6-8K
高中
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1、负责版房样版制作等相关工作,根据版单要求完成样版的出格与制作; 2、根据版单的要求结合材料制作样板; 3、配合生产部门和业务部门的各项工作; 4、我司使用时高出格软件,需熟悉精通此出格软件; 任职要求: 1、高中以上文化, 2、有3年以上手袋,时款袋板房师傅岗位工作经验; 3、能独立看图看板、能独立打板、会电脑和手工出纸格,头脑思维敏捷; 4、熟悉时款袋,背包,银包,能详细写明产品工艺制作流程; -
板房车板工
急聘
5-7K
学历不限
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1年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责按照设计师的要求完成整件样板的车缝制作; 2、样品整理及归类; 3、负责车缝的过程中总结问题,提出改良建议。 4、工作认真,责任心强,具有团队合作精神; 任职要求: 1、年龄28-50岁,5年以上版房车板工作经验;学习能力强的,可以往设计师方面培养。 2、懂车缝工艺,能看懂纸样,根据纸样独立完成样板制作,做工精细; 3、有良好的领悟能力,态度好,能吃苦耐劳,能积极的配合工作; 4、对毛绒玩具面料有一定的熟识,会调机优先; 5、工资面议。 -
6-8K
学历不限
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、3年以上皮具类打版经验,同时有打时款包经验者优先; 2、能独立完成整个手袋产品 3、有长期同国际知名品牌合作经验,熟悉行业中所用的胶水和辅料; 4、熟悉使用制图软件,能用软件完成纸格的绘制; 5、具备良好的沟通协调能力; -
手袋板房主管
急聘
面议
学历不限
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责统筹手袋样板开发与制作工作,确保按时完成打样任务 2、熟练完成纸格设计与制作,保证样板符合品牌标准要求 3、协调板房日常工作安排,优化打样流程和工艺 4、对样板质量进行严格把控,及时解决制作过程中的技术问题 任职要求: 1、具备3年手袋板房相关工作经验,有品牌手袋开发经验者优先 2、熟练掌握纸格制作和手袋打样全流程工艺 3、年龄在35岁至55岁之间 4、需持有有效期内护照,能够服从公司工作派遣安排 5、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力 -
板房车板
急聘
6.5-8K
学历不限
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1年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责手袋箱包类产品的车板制作与打样工作 2、根据纸格独立完成各类针车工艺操作 3、参与样板制作过程中的质量把控与工艺优化 4、配合设计团队完成样板改进与调整工作 任职要求: 1、具备1年手袋箱包类车板工作经验 2、熟练掌握各类针车设备操作技能 3、能够独立完成跟纸格制作样板 4、了解手袋箱包生产工艺流程 5、具备良好的质量意识和团队协作精神 -
8-12K
高中
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经验不限
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东莞-松山湖
立即应聘
一、岗位职责 1、负责数码印刷机研发阶段各样品图案设计、打样和调试; 2、负责数码印刷机出机前机器色彩管理设置和调试; 3、负责指导和培训打样人员机器操作与打样调试,指导打样人员掌握色彩管理与调试的相应技能; 4、负责公司机器在不同场景展示时进行现场操作演示; 5、负责编制数码印刷机有关色彩管理的操作规范和流程,制作基本参数标准; 6、负责机器升级或研发新机时提出改善建议。 二、任职要求: 1、印刷工程等相关专业; 2、3年以上数码印刷机生产操作经验,懂数码印刷机颜色调试与色彩管理; 3、熟练运用专业设计软件如PS、AI、CorelDRAW等进行图案、图片设计并熟练操作数码印刷机进行打样; 4、专业学习过色彩管理,色彩管理水平较高; 5、工作认真负责,学习能力强。
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