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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 沙田镇
- 注册税务师
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税务会计
急聘
7-8K
大专
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3年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责: 1、按时完成月度、季度增值税、所得税等各类税的申报。包括但是不限于税务申报、年审、工商年检等。 2、独立处理一般纳税人的账务工作,编制税务报表及管理相应的进销存台账。 3、定期核对税务台账与财务总账,解决差异问题。 4、提出合理的税收筹划建议,确保公司税务操作的合规性和优化税负。 5、维护税务档案,确保资料完整可追溯(如申报表、稽查报告、优惠备案文件)。 任职要求: 1、大专及以上学历、财务、税务、会计等相关专业,执有税务师者优先。 2、3年以上税务会计工作经验,熟悉制造业行业税务全流程,大型制造业及国高企业工作经验优先。 3、逻辑分析能力强、沟通能力强、抗压能力强。 4、上班时间:单休,责任制 -
税务会计
急聘
8-10K
大专
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2年
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东莞-沙田镇
立即应聘
1、能独立完成全盘税务账务处理及各税种纳税申报,包括不限于免抵退申报、社保申报、所得税汇算清缴、工商年报、审计资料整理等; 2、熟悉高新企业相关账务处理,研发费用台账规划及登记;统计报表申报;出口资料备案; 3、负责增值税发票的管理,包括发票开具,认证,保管,登记等; 3、熟悉税务办税流程,熟悉相关法律法规,掌握最新税收政策,进行税务筹划,规避税务风险。 4、账务资料的归集,装订及税务相关档案管理; 5、上级领导交代的其他事务及与税务相关的其他事项。 任职要求: 1、从事制造业一般纳税人5年以上同岗位实际操作经验。 2、有2年以上免抵退申报经验。 3、大专以上学历,会计专业。 4、熟练操作金碟软件,责任心强,工作仔细认真,具有良好的沟通能力和抗压能力。 5、工作责任包干制,具有团队协作和协助精神。
推荐招聘信息
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9-12K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位要求: 1.熟悉“免、抵、退”税政策,能独立完成生产企业出口退税申报系统的操作。 2.独立完成增值税、企业所得税、附加税、印花税、房产税等税种的月度、季度及年度申报及汇算清缴。 3.熟悉与技术转让、商标使用、专利许可等相关的特许权使用费税务处理 4.转让定价合规处理,可独立完成同期资料准备、年度关联申报及国别报告的填报; 5.按照公司要求按时完成费用模块月结事项,按固定节点输出费用预算与执行分析、研发台账及研发项目分析; 6.按公司制度和费用管控要求,审核ERP系统单据,推动ERP系统、费用模块、研发管理升级迭代; 7.为研发部门提供财务支持,如研发项目预算管理、研发项目评审、研发项目核算、可行性分析、研发类合同或单据审核、合作\委外研发项目涉及、研发类投资管理等; 8.配合公司管理需求,协助提供决策需要的数据分析与支持; 9.其他临时工作 任职要求: 1、财务、税务、会计等相关专业,大专及以上学历;持有中级会计职称或注册税务师资质者优先; 2.三年以上制造业同岗位工作经验,中大型制造业税务实操经验优先,至少2年以上生产型企业免抵退税全流程操作经验。 3.熟练使用出口退税申报软件、金蝶云星空或同类型ERP系统 4.有较好的沟通能力,有良好的纪律性、自律性以及对工作认真细致 -
8-10K
大专
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2年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
任职要求: 1、全日制大专及以上学历,会计,财务管理相关专业,具备初级会计以上职称。 2、熟悉高新技术生产制造企业税务相关业务以及会免抵退; 3、熟悉政府补贴项目申报流程,掌握各类项目相关政策和制度; 4、具备2年以上同岗位工作经验; 5、有电子制造业或拟上市公司工作经验优先; 6、具备高度责任心、敬业精神及抗压能力有良好的沟通协调能力及团队合作精神; 岗位职责: 1、负责高新企业相关税务要求执行及账务处理; 2、公司涉税业务的核算和管理; 3、各项税务报表的填报,严格对增值税专用发票进行审核,及时进行发票认证; 4、负责研发台账处理; 5、统计办报表、政府补贴相关工作。 -
7-10K
大专
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、 全面负责公司各类税费(增值税、企业所得税、个税等)的准确计算、账务处理及纳税申报工作,确保合规性; 2、确保公司税务处理符合国家法律法规,防范税务风险,主导应对税务检查与稽查,维护良好税企关系; 3、 结合业务,进行合法、有效的税务筹划,优化公司税负结构,优化公司税务成本; 4、及时研究、解读税收新政,评估影响并及时调整公司税务策略,推动落地执行; 5、主导完成企业所得税年度汇算清缴及关联申报等工作; 任职要求: 1、35岁以下,大专及以上学历,男女不限; 2、3年以上制造业税务账务处理工作经验,具备纳税申报和处理工作经验,处理过高新技术企业账务者优先; 3、 持有会计资格证书优先; 4、具体薪资面议; -
10-12K
大专
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、研发辅助账管理(硬指标): 深度穿透 20 个制造部的研发物耗与人工,按照高新及加计扣除审计标准,主导编制各主体的研发费辅助账,确保 R&D占比稳超 3% 。 2、出口退税管理: 负责集团高端装备及新能源部件的出口退税申报。提前进行结汇与申报排期规划。 3、融资授信资料统筹: 负责整理、编写集团级银行授信、股权融资所需的财务技术分析资料,确保财务数据在“纳税申报表、审计报告、项目申报书”中的高度一致性。 4、税务合规与清算: 主导全集团年度所得税汇算清缴,核心负责研发费专项审计、高新收入专项审计的财务对接与差异调节。 任职要求:5年以上制造业总账财务经验,至少2年以上10亿规模以上企业研发核算及出口退税实操经验,精通研发费加计扣除,国家高新审计准则及区域性税收优惠政策,具有较强的数据逻辑,能从杂乱的会计凭证中提取复核申报要求的料工费数据。 -
6-8K
大专
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2年
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东莞-厚街镇
立即应聘
工作内容 A、负责母公司的免抵退申报以及子公司出口退税申报 B、负责公司各类税金的核算与申报 C、税务发票的申购以及调额 D、税务相关的会计处理 E、领导交办的其他事项 要求 A、会计及相关专业专科以上学历 B、3年及以上工作经验 C、熟悉免抵退申报、出口退税及其他相关税种申报。 D、熟悉财务软件的操作 E、初级会计师以上职称 -
税务会计
急聘
6-8K·13薪
大专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1.年龄25-35岁,大专以上学历; 2.具有2年以上外帐工作经验,有资格证; 3.具体工作内荣: 1.在部门经理的领导下,按照规定做好本职工作。 2.每月编制一般纳税人申报表。负责在规定时间内按时交纳各种地方税费,负责登记职工工 薪所得税台帐。 3.负责日常开具各种增值税发票、普通发票及其他票据。并保证及时将所开具的发票交到客户手中。 4.每月按时抄报税,按时填制申报表办理国税申报业务。 5.负责地税、国税每年年鉴工作。 6.负责及时购买地税、国税普票、增殖税发票的领取,并严格按照税务发票的管理规定,专人保管好库存未使用的空白发票。 7.负责对已使用的发票进行装订成册入档保管,并认真按照税务规定对填写错的发票,进行冲票或重开具正确的发票。 8.配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作。 9.负责公司仓库材料、成品的日常登记、核算、月底结账,定期盘点及往来帐的核对。 10.积极完成领导交给的各项临时工作。 -
6.5-10K
大专
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5年
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东莞-茶山镇
立即应聘
1. 计算工资,核算并申报个税: * 负责工厂日常会计核算工作,确保账务处理准确及时。 * 编制财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等。 * 负责税务申报和缴纳工作,确保税务合规。 2 . 申报社保; 3. 熟悉税账系统,记账并出具各类财务报表; 4. 开具销售发票,申报增值税及进出口免抵退税,熟悉操作单证备案,能熟练对接工商税务等对外事务 二、任职要求 1. 学历与专业: * 大专及以上学历,财务管理、会计学、金融学等相关专业。 2. 工作经验: * 5年以上财务管理工作经验,有制造业或电动滑板车行业经验者优先。 * 具备全面的财务知识和技能,熟悉国家财经法规和税收政策。 3. 专业技能: * 熟练使用财务软件和办公软件,如用友、金蝶、Excel等。 * 具备较强的财务分析能力和成本控制能力。 * 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 4. 职业资格: * 具备中级会计师及以上职称,注册会计师优先。 5. 个人素质: * 责任心强,工作严谨,具备良好的职业道德。 * 具备较强的抗压能力和解决问题的能力。 * 具备较强的学习能力和创新意识。 三、其他 * 该职位要求具备较强的抗压能力和责任心,能够适应工厂环境。 * 薪资待遇根据个人能力和经验面议。 -
7-8K
大专
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
1、主要负责出口退税的资料准备工作; 2、完成生产企业的出口退税申报、操作及账务处理工作,确保及时申报退税; 3、对出口退税所需的单据进行审核及处理,及时和准确地完成退税申报; 4、协调和督促业务及相关部门配合做好出口退税工作; -
8-12K
高中
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、税务申报,税务资料准备和传递; 2、合法纳税,定期进行纳税自查工作,合理规避纳税风险。 3、负责发票购买、开具、验证、保管、纳税申报等涉税工作 ,积极协调税务关系。 4、负责出口退税、外汇核销工作; 5、税务部分财务处理 6、贯彻执行公司各项管理制度,协助公司推进实施; 7、上级领导交办的其他事项。 任职资格: 1、2年以上“免抵退”工作经验。 2、良好的职业操守; 3、工作责任心强,敬业精神强; 4、学习、沟通、协调能力强。
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