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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 石碣镇
- 生物化工
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推荐招聘信息
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化工工程师(日化)
急聘
13-15K
硕士
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4年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1. 负责清洁日化类产品(家用清洁剂、消杀用品、洗护日化、工业清洗剂等)的配方研发、工艺优化、小试中试验证与量产落地工作; 2. 独立完成产品配方设计、原料选型、性能测试、稳定性验证,解决生产过程中的技术痛点、质量异常问题; 3. 制定产品技术标准、工艺SOP、检验规范,整理研发数据、实验报告、技术台账,配合完成产品备案、合规送检与体系审核; 4. 协同生产、品控、采购部门,推进产品工业化转化、成本优化、产能提升,把控生产安全与环保要求; 5. 跟踪行业前沿技术、原料动态与竞品情况,开展产品迭代与技术创新,参与专利及技术文档撰写。 任职要求: 1. 学历要求:硕士及以上学历,化学工程与技术、应用化学、精细化工、日化相关专业; 2. 资质要求:持有化工类中级及以上工程师职称优先,专业技术功底扎实; 3. 行业经验:2年及以上清洁日化、精细化工相关技术工作经验,熟悉清洁剂、消杀、洗护类产品研发与生产全流程者优先; 4. 熟练掌握日化配方原理、表面活性剂应用、国标合规要求,具备独立研发、问题排查、项目推进能力; 5. 工作严谨负责、执行力强,具备良好的实验安全意识、文档编写能力与跨部门协同能力。 岗位福利: 【公司福利】员工享有法定节假日,如端午、五一、中秋、国庆、春节。以及年度奖金、节日福利。 【食宿】住宿免费、平摊水电费、提供空调、24小时热水、不包吃但每月都有餐补16一天。 -
研发工程师
急聘
面议
本科
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经验不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
导热粉体研发工程需要具备以下条件: 1、学历与专业背景 本科及以上学历,高分子材料、化工、应用化学、材料化学等相关专业优先 2、熟悉导热材料的配方设计、工艺开发及性能测试 3、掌握检测设备操作及数据分析能力 。 4、具备独立研发能力,能解决材料应用中的技术问题 。 5、2-5年以上导热材料研发经验,新能源汽车电子、密封胶、灌封胶,垫片,凝胶,硅脂等方向经验优先。 6、能力突出可配股份,有量产项目或专利撰写经验者优先 。 -
面议
本科
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1. 负责PPS、LCP、PPA、PC、PA、PEEK、PI等高温工程塑料、高温色母、改性塑胶的配方研发、试样调试与性能优化。 2. 针对耐高温、热稳定、抗老化、高成型温度等指标,完成配方改进与生产工艺优化。 3. 跟进产品小试、中试至量产全流程,解决生产技术问题,保障产品品质稳定。 4. 开展原材料选型、测试验证,编制技术文档,建立产品与原料质量标准。 5. 配合业务端完成客户打样、技术对接及落地测试工作。 6. 熟知RoHS、REACH、PFAS等环保标准,保障产品合规出货。 任职要求 1. 本科及以上学历,高分子材料、材料科学、应用化学等相关专业。 2. 熟悉PPS、LCP、PPA、PC、PA、PEEK、PI等高温材料特性与改性技术,有改性塑料、高温色母研发经验者优先。 3. 掌握材料耐热、增韧、填充、抗老化改性思路,可独立设计方案、开展实验、分析数据。 -
15-30K
本科
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经验不限
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惠州-龙门县
立即应聘
工作职责 1.主导新型胶带材料的研发与技术攻关,制定产品开发路线图及关键技术指标; 2.新能源锂电池胶带(终止胶,极耳胶,保护膜,热熔胶)及3C胶带开发,压敏胶水合成优先考虑; 3.领导跨部门团队完成从实验室研究到量产转化的技术方案设计与工艺优化; 4.分析市场竞品数据,结合客户需求提出创新性解决方案,推动产品迭代升级; 5.管理研发项目全周期流程,协调资源保障项目进度与质量达标; 6.搭建并维护高效的研发体系,指导团队成员提升专业能力与协作效率。 任职要求 本科及以上学历,高分子化学、材料科学或相关理工科专业背景; 2.具备5年以上胶粘剂/功能膜材料研发经验,有成功主导过产业化项目者优先; 3.精通高分子合成、表面改性等核心技术,熟悉ISO9001/QC080000等管理体系标准; 4.能独立完成复杂技术难题的突破 -
8-12K
本科
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1. 负责水性聚氨酯产品(胶粘剂、涂料等)的配方研发、优化与调试。 2. 依据客户需求和市场方向,进行新产品开发、小试、中试及量产转化。 3. 负责原材料(多元醇、异氰酸酯、助剂等)选型、测试、评估与替代验证,控制成本与品质。 4. 解决生产现场工艺、性能、外观、稳定性等技术异常问题,提供技术支持。 5. 编写实验报告、技术文档、BOM、工艺文件、检验标准。 6. 配合生产、品质、业务部门,处理客诉、样品制作及技术对接。 7. 跟踪行业新技术、新原料、新应用,持续优化产品性能与降本增效。 -
SBR发泡材料工程师主管
急聘
10-15K
本科
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应届毕业生
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韶关-乐昌市
立即应聘
我司是广东省领先的高性能SBR橡塑发泡材料解决方案提供商,产品广泛应用于运动鞋材、新能源汽车内饰及电子包装领域。我们正处于产能扩张与技术升级的关键期,现面向顶尖高校招募技术骨干与管理人才。 一、 任职要求(硬性条件) 学历背景: 全日制本科及以上学历,985高校(如华南理工大学)优先考虑。 专业对口: 高分子材料与工程、材料化学、橡胶工程、应用化学等相关理工科专业。 个人素质: 吃苦耐劳,愿意深入一线解决生产实际问题。 二、 岗位职责 工艺优化: 负责SBR发泡的配方微调与工艺参数优化,总结解决发泡倍率不均、收缩变形等技术问题。 生产管理: 跟进生产线的日常运作,制定标准作业程序(SOP),提升良品率,降低生产成本。 研发落地: 对接业务研发,能按客户要求生产合格产品。 三、 薪酬待遇 我们不谈虚的,直接对标行业顶尖薪资水平,直接老板亲自定薪。 股权激励计划(入职满一年后有机会成为合伙人)。 四、 工作地点 广东韶关乐昌市 -
8-12K·13薪
本科
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3年
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惠州-惠城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责环氧、UV、硅胶、聚氨酯等胶粘剂的配方开发与量产工艺优化; 2、主导自动化配胶设备的操作、维护及工艺参数调试,确保生产稳定性; 3、进行胶粘剂的原料配伍、真空搅拌脱泡、温控配比等全套工艺控制; 4、负责产品粘度、固含量、粘接强度及高低温老化等性能测试与数据分析; 5、对生产过程中的批量不良进行失效分析,主导8D改善并关闭问题; 6、编制与完善配方工艺文件、SOP及各类技术文档,支持质量体系审核; 7、确保配胶车间符合危化品EHS管理规范,落实安全生产要求; 任职要求: 1、本科及以上学历,高分子、应用化学、化工等相关专业背景; 2、具备3-10年环氧、UV、硅胶或聚氨酯胶粘剂的量产配胶工艺经验; 3、精通胶粘剂原料配伍、真空搅拌脱泡、温控配比等核心工艺技术; 4、熟练掌握粘度、固含量、粘接强度、高低温老化等测试方法与标准; 5、具备扎实的失效分析能力和8D改善报告撰写经验; 6、熟悉危化品配胶车间EHS规范,能独立编制SOP及工艺文件; 7、有新能源、光学或汽车胶粘剂行业经验者优先考虑; -
20-30K
本科
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
研发和技术支持两个都在招,双休,上市公司,具有至少一种以下胶粘剂开发量产经验,包括LIPO胶、3D点胶用胶、芯片级底部填充胶、AA胶、mini LED COB顶部包封硅胶、屏幕粘接用PUR热熔胶。 公司福利待遇 1、包吃包住(一日三餐不扣伙食费),七菜一汤; 2、住宿环境良好,24小时提供热水,设有饮水机、衣柜、鞋柜、桌椅、风扇、空调、独立阳台洗手间、Wifi覆盖等; 3、员工全勤奖50元/月,职员工龄奖100元/月逐年递增;每年根据业绩发放年终奖; 4、工作满一年享受带薪年假5天; 5、购买五险一金; 6、培训活动多,内部晋升空间大; 7、员工活动丰富,企业文化氛围好; 8、公司内设职工子女快乐托管所,解决职工家庭后顾之忧。 以上职位为上市公司,薪资不限定,但我们会考虑对方现有的工资水平,基本上来讲是高过现有水平,具体高多少要看候选人专业能力,5天工作制,提供食宿,购买社保公积金,公司办公环境好,吃住都比较舒适
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