岗位职责： 1、负责市场开发、客户维护、销售管理、项目跟踪等工作，包括拜访和开发新客户，发掘客户需求，完成销售目标及回款任务； 2、制定销售计划，搜集行业动态，了解相关行业信息，对市场信息、销售数据进行统计和分析， 3、做好销售合同签订和履行等相关工作，处理各类客户问题，跟进产品交期，保证客户需求产品的快速优质交付 5、接待来访客户，综合协调日常销售事务，提升客户满意度； 6、建立客户资料，建立客户档案并定期持续更新。 任职要求： 1、愿意从事销售岗位的应届生，无销售经验的也可以，公司可做重点培养; 2、反应敏捷、表达能力强，有销售经验，特别是做过相关销售的可优先; 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 4、有责任心，能承受较大的工作压力;

职位要求: 能吃苦耐劳、身体健康、积极主动、对未来的职业规划明确， 应届毕业生优先，年龄20-35岁。 职位要求: 1、与客户沟通，接收客户订单，签订合同，跟进订单下达出货至收款整个过程，与内、外部的沟通和协调 2、维护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪,完成上级交办的事项。 3、积极主动完成工作目标，勇于承担工作中的责任和压力。 4、熟练使用基本办公软件;良好的职业道德，高度的工作主动性。 薪资待遇:底薪+提成+绩效+奖金

工作職責： 東莞自助桌球室加盟拓展及籌備 開展東莞地區自助桌球室加盟招商工作，通過多種管道尋找潛在加盟商，介紹公司自助桌球室連鎖品牌的經營理念、加盟政策和發展前景，吸引有意向的投資者加盟。 協助加盟商完成桌球室開業前的各項籌備工作，包括但不限於： 選址 ：根據市場調研和數據分析，為加盟商提供合適的選址建議，評估店鋪周邊的人流量、消費能力、競爭情況等，確保選址符合品牌定位和經營需求。 裝修跟蹤 ：與裝修團隊緊密合作，監督桌球室裝修進度和品質，確保裝修風格符合品牌統一形象，及時協調解決裝修過程中出現的問題，保證裝修工程按時交付。 設備跟蹤 ：負責桌球室設備的採購、安裝和調試工作，與設備供應商保持密切溝通，確保設備的品質和性能符合標準，同時跟進設備的售後維護工作，為桌球室的正常運營提供保障。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，專業不限，市場行銷、國際貿易、商務管理等相關專業優先考慮。 2. 具有 3 年以上業務拓展或銷售相關工作經驗，有香港市場客戶資源或加盟招商工作經驗者優先。 3. 熟悉香港街市蔬菜銷售市場和東莞本地商業環境，具備敏銳的市場洞察力和良好的客戶溝通能力，能夠準確把握客戶需求，制定有效的業務拓展方案。 4. 具備較強的組織協調能力、專案管理能力和問題解決能力，能夠同時應對多項工作任務，確保各項業務環節的順利推進。 5. 能夠適應經常性的出差工作，具備良好的抗壓能力和團隊合作精神，工作積極主動，責任心強。 薪資結構： 薪資結構：底薪 3000 元 + 高額提成（根據業務業績提成，上不封頂）

工作職責： 東莞自助桌球室加盟拓展及籌備 開展東莞地區自助桌球室加盟招商工作，通過多種管道尋找潛在加盟商，介紹公司自助桌球室連鎖品牌的經營理念、加盟政策和發展前景，吸引有意向的投資者加盟。 協助加盟商完成桌球室開業前的各項籌備工作，包括但不限於： 選址 ：根據市場調研和數據分析，為加盟商提供合適的選址建議，評估店鋪周邊的人流量、消費能力、競爭情況等，確保選址符合品牌定位和經營需求。 裝修跟蹤 ：與裝修團隊緊密合作，監督桌球室裝修進度和品質，確保裝修風格符合品牌統一形象，及時協調解決裝修過程中出現的問題，保證裝修工程按時交付。 設備跟蹤 ：負責桌球室設備的採購、安裝和調試工作，與設備供應商保持密切溝通，確保設備的品質和性能符合標準，同時跟進設備的售後維護工作，為桌球室的正常運營提供保障。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，專業不限，市場行銷、國際貿易、商務管理等相關專業優先考慮。 2. 具有 3 年以上業務拓展或銷售相關工作經驗，有香港市場客戶資源或加盟招商工作經驗者優先。 3. 熟悉香港街市蔬菜銷售市場和東莞本地商業環境，具備敏銳的市場洞察力和良好的客戶溝通能力，能夠準確把握客戶需求，制定有效的業務拓展方案。 4. 具備較強的組織協調能力、專案管理能力和問題解決能力，能夠同時應對多項工作任務，確保各項業務環節的順利推進。 5. 能夠適應經常性的出差工作，具備良好的抗壓能力和團隊合作精神，工作積極主動，責任心強。 薪資結構： 薪資結構：底薪 3000 元 + 高額提成（根據業務業績提成，上不封頂）

职位信息 普标检测作为第三方认证检测行业，一直致力于为我们的员工打造更加优秀的事业平台，成就个人能力提升。来这里，挑战年薪20万、30万、50万不是梦！我们期待优秀的您加入！ 岗位职责: 1、根据公司下达的业绩指标实施电话、网络、拜访或其它形式的营销，确保目标任务的完成； 2、制作个人营销计划，制订个人营销方案，并按计划实施； 3、做好个人业绩的前期、中期、后期服务，保障业绩款项的顺利回收； 4、参加部门和公司要求的各种营销或文化培训，不断提高自身的业务素质和销售水平； 5、参与营销人员激励考核机制，并努力达标； 6、 拓展新客户并管理及维护好老客户，负责与客户签订报价协议，督促合同如期履行； 7、个人营销数据的统计和上报工作； 8、与客服部、实验室等相关业务部门密切合作，保持良好的协作沟通，确保横向纵向流程的顺畅。 9.有检测行业经验者优先。 任职要求： 1、 有梦想并热爱销售工作，想成就大事业并有强烈的成功欲望，上进心强，责任心强，心态诚恳； 2、 男女不限，20-30岁，表达能力强，富有开拓创新的精神； 3、 大专以上学历，有志于从事销售行业，身体健康，有上进心，踏实勤奋； 4、 良好的沟通能力及判断能力，善于分析，为人正直诚实可靠； 5、 有坚强的吃苦耐劳的精神，有持之以恒的精神，有职业道德，具备团队合作精神； 6、 具备良好的心理素质，能承受一定的工作压力，开朗乐观，适应快节奏的工作和变化； 7、 有无工作经验均可，公司有完善的系统培训，完善的晋升制度； 8、 市场营销相关专业及有同行业工作经验者优先考虑，并欢迎优秀应届毕业生加入； 薪资待遇：底薪 + 高于行业标准提成 + 每月免费完善培训 完善的晋升方向： 销售代表→销售主管→销售经理→销售总监 . 员工福利待遇: 薪资：3500-8000（有业绩提成） 工时安排：实行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。 食宿补贴：工作日餐费补贴；公司有宿舍，配备热水器、空调 假期安排：享有国家劳动法规定的工伤假、婚假、丧假、产假及带薪年假（满1年可享5天年假）； 薪酬福利：购买社保； 晋升体制：内部招聘、转岗、晋升；月度、季度及年度考核盘点，优秀员工将获得丰厚年终奖； 培训体系：入职培训、在职培训、管理培训、技术培训，成为职业培训讲师等； 福利活动：年底加薪、部门活动、才艺大赛、篮球、乒乓球比赛、外出旅游、定期体检等； 节日关怀：享有春节、端午节、中秋节等法定节日，生日会，节日礼金，结婚礼金，添字利是等。 团队建设：高素质人才团队，公司百分之八十以上均为专科以上学历 活 动：公司每年定期组织员工跨省旅游、团队户外拓展活动以及每月定期聚餐及其它体育活动等。

1、负责公司散热风扇及塑胶产品的销售及推广，具有独立开发客户能力； 2、通过线上电话、外出拜访，了解客户需求，达成销售目标； 3、完成客户的洽谈、跟单和后期维护工作；跟进并建立客户信息资料； 4、有异地客户需上门拜访时，需出差，要有驾照，有至少一年以上C1驾龄； 5、按时完成公司上级交办的其他任务等； 6、薪资：底薪＋业务提成，有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，积极开拓新市场； 2、维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 3、参与团队协作，完成部门制定的销售目标； 4、通过电子商务平台主动拓展新客户，提高产品市场占有率； 5、遵守公司规章制度，服从团队的工作安排和指导； 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，一年以上业务拓展经验； 2、具备较强的沟通能力和抗压能力，敢于挑战新项目； 3、有硅胶制品销售经验者优先考虑； 4、熟悉网络营销、电子商务销售或电话销售经验者优先； 5、热爱销售工作，具备良好的团队合作意识； 6、熟练操作电脑，能够高效使用电子商务平台； 7、勤奋踏实，具备较强的责任心和执行力； 薪资待遇面议。

1.负责国内分区域市场的激光切割设备 的销售 2.要求有一定的设备销售经验，自带激光类型设备的资源的优先 3.公司发展稳定，待遇从优可以面谈 4.要求业务员沟通能力佳，能出差，敢于挑战自我

任职要求： 1.主要是负责招聘学员 2、熟悉家政服务行业标准和规范 2、具备良好的语言表达能力 4、有责任心和耐心 5、具备良好的职业道德素养 6、能够适应灵活的工作时间安排 7、具有较强的服务意识和团队协作精神 8、保持积极向上的工作态度 9、愿意持续学习和提升专业能力 10、能够与学员建立良好的师生关系 11、善于总结教学经验并改进教学方法 12、能够承受一定的工作压力 13、具有较强的组织协调能力

职位信息 普标检测作为第三方认证检测行业，一直致力于为我们的员工打造更加优秀的事业平台，成就个人能力提升。来这里，挑战年薪20万、30万、50万不是梦！我们期待优秀的您加入！ 岗位职责: 1、根据公司下达的业绩指标实施电话、网络、拜访或其它形式的营销，确保目标任务的完成； 2、制作个人营销计划，制订个人营销方案，并按计划实施； 3、做好个人业绩的前期、中期、后期服务，保障业绩款项的顺利回收； 4、参加部门和公司要求的各种营销或文化培训，不断提高自身的业务素质和销售水平； 5、参与营销人员激励考核机制，并努力达标； 6、 拓展新客户并管理及维护好老客户，负责与客户签订报价协议，督促合同如期履行； 7、个人营销数据的统计和上报工作； 8、与客服部、实验室等相关业务部门密切合作，保持良好的协作沟通，确保横向纵向流程的顺畅。 9.有检测行业经验者优先。 任职要求： 1、 有梦想并热爱销售工作，想成就大事业并有强烈的成功欲望，上进心强，责任心强，心态诚恳； 2、 男女不限，20-30岁，表达能力强，富有开拓创新的精神； 3、 大专以上学历，有志于从事销售行业，身体健康，有上进心，踏实勤奋； 4、 良好的沟通能力及判断能力，善于分析，为人正直诚实可靠； 5、 有坚强的吃苦耐劳的精神，有持之以恒的精神，有职业道德，具备团队合作精神； 6、 具备良好的心理素质，能承受一定的工作压力，开朗乐观，适应快节奏的工作和变化； 7、 有无工作经验均可，公司有完善的系统培训，完善的晋升制度； 8、 市场营销相关专业及有同行业工作经验者优先考虑，并欢迎优秀应届毕业生加入； 薪资待遇：底薪 + 高于行业标准提成 + 每月免费完善培训 完善的晋升方向： 销售代表→销售主管→销售经理→销售总监 . 员工福利待遇: 薪资：3500-8000（有业绩提成） 工时安排：实行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。 食宿补贴：工作日餐费补贴；公司有宿舍，配备热水器、空调 假期安排：享有国家劳动法规定的工伤假、婚假、丧假、产假及带薪年假（满1年可享5天年假）； 薪酬福利：购买社保； 晋升体制：内部招聘、转岗、晋升；月度、季度及年度考核盘点，优秀员工将获得丰厚年终奖； 培训体系：入职培训、在职培训、管理培训、技术培训，成为职业培训讲师等； 福利活动：年底加薪、部门活动、才艺大赛、篮球、乒乓球比赛、外出旅游、定期体检等； 节日关怀：享有春节、端午节、中秋节等法定节日，生日会，节日礼金，结婚礼金，添字利是等。 团队建设：高素质人才团队，公司百分之八十以上均为专科以上学历 活 动：公司每年定期组织员工跨省旅游、团队户外拓展活动以及每月定期聚餐及其它体育活动等。

工作职责： 1、制定销售战略、具体销售计划，带领销售团队完成所在区域的销售目标； 2、招募、培训、激励、考核、以及协助销售团队成员完成公司下达的任务指标； 3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展； 4、收集各种市场信息，并及时反馈给合伙人，并做好市场危机公关处理； 5、制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展； 6、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，树立良好品牌形象，并监督执行。 7、提供销售数据、报表及分析报告，妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。 任职要求： 1、本科以上学历，28-45岁，具有自己开公司或创业经历，追求事业成功的强烈愿望； 2、有5年以上电池，电源等电子电器行业检测认证销售工作经验及销售团队管理经验； 3、具备很强的销售能力、组建销售团队、培训团队、领导管理激励团队的能力和经验； 4、具备市场规划、市场策划、市场开拓及品牌建设的丰富经验； 5、能够高效搜集客户需求信息，并将其转化成订单的能力，善于拓展人脉关系； 6、在商务洽谈、业务公关、客户维护方面具备丰富的工作经验； 员工福利待遇: 薪资：面议 工时安排：实行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。 食宿补贴：工作日餐费补贴；公司有宿舍，配备热水器、空调 假期安排：享有国家劳动法规定的工伤假、婚假、丧假、产假及带薪年假（满1年可享5天年假）； 薪酬福利：购买社保； 晋升体制：内部招聘、转岗、晋升；月度、季度及年度考核盘点，优秀员工将获得丰厚年终奖； 培训体系：入职培训、在职培训、管理培训、技术培训，成为职业培训讲师等； 福利活动：年底加薪、部门活动、才艺大赛、篮球、乒乓球比赛、外出旅游、定期体检等； 节日关怀：享有春节、端午节、中秋节等法定节日，生日会，节日礼金，结婚礼金，添字利是等。 团队建设：高素质人才团队，公司百分之八十以上均为专科以上学历 活 动：公司每年定期组织员工跨省旅游、团队户外拓展活动以及每月定期聚餐及其它体育活动等。 您的收获： 如果您能够有幸成为正式员工，我们将会为您提供富有市场竞争力的福利待遇，并为其提供良好的职业发展计划，提供系统而又专业的培训，使之成为明日公司事业发展的中坚力量。

工作職責： 東莞自助桌球室加盟拓展及籌備 開展東莞地區自助桌球室加盟招商工作，通過多種管道尋找潛在加盟商，介紹公司自助桌球室連鎖品牌的經營理念、加盟政策和發展前景，吸引有意向的投資者加盟。 協助加盟商完成桌球室開業前的各項籌備工作，包括但不限於： 選址 ：根據市場調研和數據分析，為加盟商提供合適的選址建議，評估店鋪周邊的人流量、消費能力、競爭情況等，確保選址符合品牌定位和經營需求。 裝修跟蹤 ：與裝修團隊緊密合作，監督桌球室裝修進度和品質，確保裝修風格符合品牌統一形象，及時協調解決裝修過程中出現的問題，保證裝修工程按時交付。 設備跟蹤 ：負責桌球室設備的採購、安裝和調試工作，與設備供應商保持密切溝通，確保設備的品質和性能符合標準，同時跟進設備的售後維護工作，為桌球室的正常運營提供保障。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，專業不限，市場行銷、國際貿易、商務管理等相關專業優先考慮。 2. 具有 3 年以上業務拓展或銷售相關工作經驗，有香港市場客戶資源或加盟招商工作經驗者優先。 3. 熟悉香港街市蔬菜銷售市場和東莞本地商業環境，具備敏銳的市場洞察力和良好的客戶溝通能力，能夠準確把握客戶需求，制定有效的業務拓展方案。 4. 具備較強的組織協調能力、專案管理能力和問題解決能力，能夠同時應對多項工作任務，確保各項業務環節的順利推進。 5. 能夠適應經常性的出差工作，具備良好的抗壓能力和團隊合作精神，工作積極主動，責任心強。 薪資結構： 薪資結構：底薪 3000 元 + 高額提成（根據業務業績提成，上不封頂）

我们是集团公司：超越集团东莞区 超仁自动化科技（东莞）有限公司 招聘职位： 销售代表1名 主要职责： 1、拓展新客户，跟进客户订单及评估状况，及时有效的处理与客户的业务工作 2、原有客户关系的维护，提升客户满意度，促进二次开发 3、了解市场动态，协助厂长达成公司的业务合作 招聘条件： 1，有自动化行业销售岗位从业经验5年以上 2，懂电感/变压器生产流程优先

职责要求： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、35岁以下，中专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

职责要求： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、35岁以下，中专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

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职责要求： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、35岁以下，中专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

职责要求： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、35岁以下，中专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

1、负责公司散热风扇及塑胶产品的销售及推广，具有独立开发客户能力； 2、通过线上电话、外出拜访，了解客户需求，达成销售目标； 3、完成客户的洽谈、跟单和后期维护工作；跟进并建立客户信息资料； 4、有异地客户需上门拜访时，需出差，要有驾照，有至少一年以上C1驾龄； 5、按时完成公司上级交办的其他任务等； 6、薪资：底薪＋业务提成，有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责公司环保产品/服务（如水处理设备、废气处理设备、环保咨询等）的市场推广和销售工作，完成公司下达的销售目标。 2.积极开拓新客户，维护老客户，建立并维护良好的客户关系。 3.收集市场信息，分析客户需求，建立并实施销售计划。 4.了解公司产品/服务的技术特点和应用领域，能够为客户提供专业的解决方案。 5.跟踪项目进展，协调解决项目实施过程中出现的问题。 任职要求： 1.环境工程、市场营销专业。有相关的环保、机电销售经验或有一定的社会资源优先。 2.1年以上相关工作经验，有环保行业销售经验优先。 3.熟悉环保行业相关政策和法规。 4.具备良好的市场分析能力和客户开发能力（最好自带业务）。 5.具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。 6.能适应出差