业务员任职要求 1、年龄20-35岁，最好有五金冲压行业业务工作经验，能力强者可降低此要求； 2、形象气质佳、性格活泼开朗、熟练基本电脑操作、学习和应变能力强、较好的语言表达能力、有一定的商务谈判技巧； 3、有强烈赚钱欲望，对销售有激情，可接受每周出差珠三角区域3-4天拜访意向客户； 业务员岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标; 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标; 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案; 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率; 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度; 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率: 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

工作职责： 1、制定销售战略、具体销售计划，带领销售团队完成所在区域的销售目标； 2、招募、培训、激励、考核、以及协助销售团队成员完成公司下达的任务指标； 3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展； 4、收集各种市场信息，并及时反馈给合伙人，并做好市场危机公关处理； 5、制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展； 6、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，树立良好品牌形象，并监督执行。 7、提供销售数据、报表及分析报告，妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。 任职要求： 1、本科以上学历，28-45岁，具有自己开公司或创业经历，追求事业成功的强烈愿望； 2、有5年以上电池，电源等电子电器行业检测认证销售工作经验及销售团队管理经验； 3、具备很强的销售能力、组建销售团队、培训团队、领导管理激励团队的能力和经验； 4、具备市场规划、市场策划、市场开拓及品牌建设的丰富经验； 5、能够高效搜集客户需求信息，并将其转化成订单的能力，善于拓展人脉关系； 6、在商务洽谈、业务公关、客户维护方面具备丰富的工作经验； 员工福利待遇: 薪资：面议 工时安排：实行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。 食宿补贴：工作日餐费补贴；公司有宿舍，配备热水器、空调 假期安排：享有国家劳动法规定的工伤假、婚假、丧假、产假及带薪年假（满1年可享5天年假）； 薪酬福利：购买社保； 晋升体制：内部招聘、转岗、晋升；月度、季度及年度考核盘点，优秀员工将获得丰厚年终奖； 培训体系：入职培训、在职培训、管理培训、技术培训，成为职业培训讲师等； 福利活动：年底加薪、部门活动、才艺大赛、篮球、乒乓球比赛、外出旅游、定期体检等； 节日关怀：享有春节、端午节、中秋节等法定节日，生日会，节日礼金，结婚礼金，添字利是等。 团队建设：高素质人才团队，公司百分之八十以上均为专科以上学历 活 动：公司每年定期组织员工跨省旅游、团队户外拓展活动以及每月定期聚餐及其它体育活动等。 您的收获： 如果您能够有幸成为正式员工，我们将会为您提供富有市场竞争力的福利待遇，并为其提供良好的职业发展计划，提供系统而又专业的培训，使之成为明日公司事业发展的中坚力量。

职位信息 普标检测作为第三方认证检测行业，一直致力于为我们的员工打造更加优秀的事业平台，成就个人能力提升。来这里，挑战年薪20万、30万、50万不是梦！我们期待优秀的您加入！ 岗位职责: 1、根据公司下达的业绩指标实施电话、网络、拜访或其它形式的营销，确保目标任务的完成； 2、制作个人营销计划，制订个人营销方案，并按计划实施； 3、做好个人业绩的前期、中期、后期服务，保障业绩款项的顺利回收； 4、参加部门和公司要求的各种营销或文化培训，不断提高自身的业务素质和销售水平； 5、参与营销人员激励考核机制，并努力达标； 6、 拓展新客户并管理及维护好老客户，负责与客户签订报价协议，督促合同如期履行； 7、个人营销数据的统计和上报工作； 8、与客服部、实验室等相关业务部门密切合作，保持良好的协作沟通，确保横向纵向流程的顺畅。 9.有检测行业经验者优先。 任职要求： 1、 有梦想并热爱销售工作，想成就大事业并有强烈的成功欲望，上进心强，责任心强，心态诚恳； 2、 男女不限，20-30岁，表达能力强，富有开拓创新的精神； 3、 大专以上学历，有志于从事销售行业，身体健康，有上进心，踏实勤奋； 4、 良好的沟通能力及判断能力，善于分析，为人正直诚实可靠； 5、 有坚强的吃苦耐劳的精神，有持之以恒的精神，有职业道德，具备团队合作精神； 6、 具备良好的心理素质，能承受一定的工作压力，开朗乐观，适应快节奏的工作和变化； 7、 有无工作经验均可，公司有完善的系统培训，完善的晋升制度； 8、 市场营销相关专业及有同行业工作经验者优先考虑，并欢迎优秀应届毕业生加入； 薪资待遇：底薪 + 高于行业标准提成 + 每月免费完善培训 完善的晋升方向： 销售代表→销售主管→销售经理→销售总监 . 员工福利待遇: 薪资：3500-8000（有业绩提成） 工时安排：实行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。 食宿补贴：工作日餐费补贴；公司有宿舍，配备热水器、空调 假期安排：享有国家劳动法规定的工伤假、婚假、丧假、产假及带薪年假（满1年可享5天年假）； 薪酬福利：购买社保； 晋升体制：内部招聘、转岗、晋升；月度、季度及年度考核盘点，优秀员工将获得丰厚年终奖； 培训体系：入职培训、在职培训、管理培训、技术培训，成为职业培训讲师等； 福利活动：年底加薪、部门活动、才艺大赛、篮球、乒乓球比赛、外出旅游、定期体检等； 节日关怀：享有春节、端午节、中秋节等法定节日，生日会，节日礼金，结婚礼金，添字利是等。 团队建设：高素质人才团队，公司百分之八十以上均为专科以上学历 活 动：公司每年定期组织员工跨省旅游、团队户外拓展活动以及每月定期聚餐及其它体育活动等。

我们是集团公司：超越集团东莞区 超仁自动化科技（东莞）有限公司 招聘职位： 销售代表1名 主要职责： 1、拓展新客户，跟进客户订单及评估状况，及时有效的处理与客户的业务工作 2、原有客户关系的维护，提升客户满意度，促进二次开发 3、了解市场动态，协助厂长达成公司的业务合作 招聘条件： 1，有自动化行业销售岗位从业经验5年以上 2，懂电感/变压器生产流程优先

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岗位职责和要求： 1.主动开拓市场，通过网络电话及各个渠道开发客户。电销+面销结合。 2.需要具备超强的主动学习能力（被动型不适合），自我调整能力。抗压能力。性格开朗。 3.此岗位需要出差，珠三角地区。可当天来回。 4.公司福利有出差车辆，需要取得C2及以上的驾驶资格。 5.需具备一定的销售行业经验。 6.大专及以上学历、入职需要做背调 7.年龄23~35岁

职位类别: 销售代表多名，男女不限 1熟悉电子行业，有开关电源适配器客户开发经验优先; 2.有市场营销/电子产品类等相关专业，同行业经验1年以上; 3.熟悉开关电源产品的生产工艺与技术; 4.熟悉行业内的主要客户，具有较强的市场洞察力，能够根据市场特点将销售目标落实到行动计划; 5.良好的市场公关能力，与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，提高客户满意度。 6.具有良好的沟通协调能力，能够实现销售货款的及时回收; 7.底薪4000/月，加业务提成，综合年薪8万~20万!年龄要求:24~40岁

,1，品行端正，有良好的职业操守。 2，有磁铁或者相关工作经历优先 3，有平台推广经验，或者店铺打理经验优先 4，有良好的沟通表述能力 5，有良好的学习能力

任职要求 1.有 3 年以上销售推动或管理工作经验 2.年龄：40 岁以下（有经验可放宽） 3.学历大专（优秀可放宽） 4.熟练运用 PPT、Word 和 Excel 中的函数进行数据处理 5.熟用各类统计软件 岗位职责 1.统计汇总各项数据给各级管理分析 2.制定销售计划、跟踪销售业绩业务及各项指标推动 3.业务及各项指标推动 4.推动销售建设和扩展 5.提高公司信息化建设，进行运营创新

工资（5000元/月-不限）+绩效+年度奖+五险一金 任职要求： 1.在重点镇区的寿险从业1年以上业务经验优先 2.年龄30岁以下 3.自有汽车，有驾驶证 4.学历大专（优秀可放宽） 工作职责： 1.对汽修/车行/二手车行/汽车美容/银行/律师等网点类拓展与维护保险业务 2.对客户产品指导和培训

工资（5000元/月-不限）+绩效+年度奖+五险一金 任职要求： 1.在重点镇区的寿险从业1年以上业务经验优先 2.年龄40岁以下 3.自有汽车，有驾驶证 4.学历大专（优秀可放宽） 工作职责： 1.对汽修/车行/二手车行/汽车美容/银行/律师等网点类拓展与维护保险业务 2.对客户产品指导和培训

岗位职责： 1、利用公司产品进行电话营销，向客户推广产品和服务， 2、维护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪。 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源进行电话营销，向客户推广产品和服务， 为客户提供良好的舒服体验，以促成客户重复消费； 2、负责淘宝、阿里巴巴（国内站）、爱采购产品推广和咨询回复； 3、维护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪。 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源进行电话营销，向客户推广产品和服务， 为客户提供良好的舒服体验，以促成客户重复消费； 2、负责淘宝、阿里巴巴（国内站）、爱采购产品的推广和咨询回复； 3、维护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪。 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。

岗位职责： 1、具有PVC膠粒基礎知識； 2、有PVC膠粒銷售經驗者為佳； 3、具有業務開拓能力； 任职要求： 1、具有大專及以上学历； 2、2年相关工作经验； 3、具備車，能出差拜訪客戶； 4、有责任心，良好的人际沟通协调能力； 5、工作主动性强，有团队协作进取精神；

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源进行电话营销，向客户推广产品和服务， 为客户提供良好的舒服体验，以促成客户重复消费； 2、跟进阿里巴巴（国内站）、爱采购客户咨询回复； 3、维护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪。 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。

岗位职责： 1、根据市场营销计划，拓展规划、促销策略，组织实施和落实完成销售指标； 2、开拓新市场,发展新客户； 3、负责市场信息的收集及竞争对手的分析； 4、负责销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、中专或大专以上学历，市场营销等相关专业； 2、有销售工作经验者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 7、有同行业销售经验优先，应届毕业生也可。

1.有外贸跟单经验，商务英语专业； 2.从收到客户订单到出货以及售后的跟进； 3.工作认真，抗压能力好。 4.懂船务； 想往外贸方面发展的，都可以培养成真正的外贸员。 上班时间：大小周，周一至五：8:00-12:00,13:30-17:30，周六：8:00-12:00,13:30-16:00

岗位职责： 1. 行业经验 模切行业背景：熟悉模切工艺、材料（如胶带、泡棉、保护膜等）及设备。 相关行业经验：如有电子、汽车、医疗等使用模切产品的行业经验优先。 2. 销售能力 客户开发：具备独立开发新客户的能力，能够识别潜在客户并建立联系。 客户维护：能够维护现有客户，提升客户满意度和忠诚度。 谈判技巧：具备良好的谈判能力，能够达成有利的销售协议。 3. 技术理解 产品知识：了解模切产品的技术规格和应用场景，能够解答客户技术问题。 问题解决：能够识别客户需求，提供合适的解决方案。 4. 市场分析 市场洞察：了解行业趋势、竞争对手及市场需求，制定销售策略。 数据分析：能够分析销售数据，调整销售计划。 5. 其他要求 出差意愿：能够接受出差，拜访客户或参加展会。 团队合作：具备团队合作精神，能够与同事协作完成任务。 6. 薪资与福利 薪资结构：底薪加提成，具体根据经验和能力而定。

1. 客户开发与维护：负责开发新客户，维护老客户，完成销售任务指标。 2. 市场开拓：开拓和维护渠道市场，发展新的销售渠道。 3. 协调沟通：负责客户与工厂之间的协调，处理订单操作和维护，跟踪订单完成情况。 4. 产品推广：负责公司产品的推广和宣传，提升产品的知名度和影响力。 5. 客户服务：提供售后服务，维护客户关系，提高客户满意度。 6. 市场信息收集：收集市场信息，分析客户需求，参与产品开发和改进。 7. 业务执行：按照公司业务操作流程执行和跟踪业务，保证物料的采购和大货的生产能顺利完成。 8. 文件处理：负责货款的收回及报关文件、清关文件的制作，相关业务的记录、存档和分析。 9. 团队合作：与团队成员合作，共同完成销售目标和市场拓展任务。 10. 技能要求：需要具备良好的英语沟通能力，熟悉外贸流程，有相关行业经验者优先。 此外，箱包五金业务员可能还需要具备一定的抗压能力，能够独立解决问题，并且有良好的组织、协调和沟通能力。

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1.有五金厂业务优先