工作职责： 1、负责业务开拓，维护客户关系，完成销售目标； 2、了解公司的市场定位、配合公司作好市场营销方案的实施； 3、合同的签订，货款回收； 4、了解客户需求，制定营销方案； 5、定期参加各地展览会并收集客户信息； 6、上司临时交代的其他事项；

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

岗位职责： 1.根据公司市场推广获得的客户资源进行电话沟通，确认并且对接客户需求； 2.长期主义做好客户积累，后期能够独立出差及接待来访客户，快速识别客户真实需求并完成方案的推荐和项目洽谈； 3.价格谈判，合同签订，持续完成公司的业绩指标。 任职要求： 1. 具有良好的沟通表达能力及逻辑思维能力； 2. 具有电话销售或者线下销售经验，符合一条即可；

岗位职责： 1.根据公司市场推广获得的客户资源进行电话沟通，确认并且对接客户需求； 2.长期主义做好客户积累，后期能够独立出差及接待来访客户，快速识别客户真实需求并完成方案的推荐和项目洽谈； 3.价格谈判，合同签订，持续完成公司的业绩指标。 任职要求： 1. 具有良好的沟通表达能力及逻辑思维能力； 2. 具有电话销售或者线下销售经验，符合一条即可；

任职要求 1.有 3 年以上销售推动或管理工作经验 2.年龄：40 岁以下（有经验可放宽） 3.学历大专（优秀可放宽） 4.熟练运用 PPT、Word 和 Excel 中的函数进行数据处理 5.熟用各类统计软件 岗位职责 1.统计汇总各项数据给各级管理分析 2.制定销售计划、跟踪销售业绩业务及各项指标推动 3.业务及各项指标推动 4.推动销售建设和扩展 5.提高公司信息化建设，进行运营创新

1、负责公司散热风扇及塑胶产品的销售及推广，具有独立开发客户能力； 2、通过线上电话、外出拜访，了解客户需求，达成销售目标； 3、完成客户的洽谈、跟单和后期维护工作；跟进并建立客户信息资料； 4、有异地客户需上门拜访时，需出差，要有驾照，有至少一年以上C1驾龄； 5、按时完成公司上级交办的其他任务等； 6、薪资：底薪＋业务提成，有相关工作经验者优先。

工资（年薪6-12万/年）+绩效+年度奖+五险一金 任职要求： 1. 全日制中专以上学历 2.40岁以下 3.有电销经验优先 4.对电话销售方向有兴趣 5.熟悉电脑操作 岗位职责： 1.以电话方式拓展保险直接业务并进行跟踪与促成

职位信息 普标检测作为第三方认证检测行业，一直致力于为我们的员工打造更加优秀的事业平台，成就个人能力提升。来这里，挑战年薪20万、30万、50万不是梦！我们期待优秀的您加入！ 岗位职责: 1、根据公司下达的业绩指标实施电话、网络、拜访或其它形式的营销，确保目标任务的完成； 2、制作个人营销计划，制订个人营销方案，并按计划实施； 3、做好个人业绩的前期、中期、后期服务，保障业绩款项的顺利回收； 4、参加部门和公司要求的各种营销或文化培训，不断提高自身的业务素质和销售水平； 5、参与营销人员激励考核机制，并努力达标； 6、 拓展新客户并管理及维护好老客户，负责与客户签订报价协议，督促合同如期履行； 7、个人营销数据的统计和上报工作； 8、与客服部、实验室等相关业务部门密切合作，保持良好的协作沟通，确保横向纵向流程的顺畅。 9.有检测行业经验者优先。 任职要求： 1、 有梦想并热爱销售工作，想成就大事业并有强烈的成功欲望，上进心强，责任心强，心态诚恳； 2、 男女不限，20-30岁，表达能力强，富有开拓创新的精神； 3、 大专以上学历，有志于从事销售行业，身体健康，有上进心，踏实勤奋； 4、 良好的沟通能力及判断能力，善于分析，为人正直诚实可靠； 5、 有坚强的吃苦耐劳的精神，有持之以恒的精神，有职业道德，具备团队合作精神； 6、 具备良好的心理素质，能承受一定的工作压力，开朗乐观，适应快节奏的工作和变化； 7、 有无工作经验均可，公司有完善的系统培训，完善的晋升制度； 8、 市场营销相关专业及有同行业工作经验者优先考虑，并欢迎优秀应届毕业生加入； 薪资待遇：底薪 + 高于行业标准提成 + 每月免费完善培训 完善的晋升方向： 销售代表→销售主管→销售经理→销售总监 . 员工福利待遇: 薪资：3500-8000（有业绩提成） 工时安排：实行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。 食宿补贴：工作日餐费补贴；公司有宿舍，配备热水器、空调 假期安排：享有国家劳动法规定的工伤假、婚假、丧假、产假及带薪年假（满1年可享5天年假）； 薪酬福利：购买社保； 晋升体制：内部招聘、转岗、晋升；月度、季度及年度考核盘点，优秀员工将获得丰厚年终奖； 培训体系：入职培训、在职培训、管理培训、技术培训，成为职业培训讲师等； 福利活动：年底加薪、部门活动、才艺大赛、篮球、乒乓球比赛、外出旅游、定期体检等； 节日关怀：享有春节、端午节、中秋节等法定节日，生日会，节日礼金，结婚礼金，添字利是等。 团队建设：高素质人才团队，公司百分之八十以上均为专科以上学历 活 动：公司每年定期组织员工跨省旅游、团队户外拓展活动以及每月定期聚餐及其它体育活动等。

工作职责： 1、制定销售战略、具体销售计划，带领销售团队完成所在区域的销售目标； 2、招募、培训、激励、考核、以及协助销售团队成员完成公司下达的任务指标； 3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展； 4、收集各种市场信息，并及时反馈给合伙人，并做好市场危机公关处理； 5、制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展； 6、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，树立良好品牌形象，并监督执行。 7、提供销售数据、报表及分析报告，妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。 任职要求： 1、本科以上学历，28-45岁，具有自己开公司或创业经历，追求事业成功的强烈愿望； 2、有5年以上电池，电源等电子电器行业检测认证销售工作经验及销售团队管理经验； 3、具备很强的销售能力、组建销售团队、培训团队、领导管理激励团队的能力和经验； 4、具备市场规划、市场策划、市场开拓及品牌建设的丰富经验； 5、能够高效搜集客户需求信息，并将其转化成订单的能力，善于拓展人脉关系； 6、在商务洽谈、业务公关、客户维护方面具备丰富的工作经验； 员工福利待遇: 薪资：面议 工时安排：实行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。 食宿补贴：工作日餐费补贴；公司有宿舍，配备热水器、空调 假期安排：享有国家劳动法规定的工伤假、婚假、丧假、产假及带薪年假（满1年可享5天年假）； 薪酬福利：购买社保； 晋升体制：内部招聘、转岗、晋升；月度、季度及年度考核盘点，优秀员工将获得丰厚年终奖； 培训体系：入职培训、在职培训、管理培训、技术培训，成为职业培训讲师等； 福利活动：年底加薪、部门活动、才艺大赛、篮球、乒乓球比赛、外出旅游、定期体检等； 节日关怀：享有春节、端午节、中秋节等法定节日，生日会，节日礼金，结婚礼金，添字利是等。 团队建设：高素质人才团队，公司百分之八十以上均为专科以上学历 活 动：公司每年定期组织员工跨省旅游、团队户外拓展活动以及每月定期聚餐及其它体育活动等。 您的收获： 如果您能够有幸成为正式员工，我们将会为您提供富有市场竞争力的福利待遇，并为其提供良好的职业发展计划，提供系统而又专业的培训，使之成为明日公司事业发展的中坚力量。

一、岗位职责： 1.负责相关的电话咨询、利用电话来开发客户，联系客户，维护客户，每天50-100个电话。 2.负责各类在线咨询的接待、回答、回复。 3.配合业务部门开展活动，帮助提供各类资料。 4.对各类咨询情况进行统计和分析。 二、岗位要求： 1、中专及以上学历； 2、熟悉在线客服基本工作，学习能力强，有客服经验优先； 3、打字速度30字/分钟以上，熟悉电脑基本操作。有良好的服务意识； 4、能够服从上级安排，性格温和，具有耐心，做事细心； 5、能够吃苦耐劳、责任心强，身体健康，能够长期稳定就职工作。 三、员工福利待遇: 工时安排：实行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。 食宿补贴：工作日餐费补贴；公司有宿舍，配备热水器、空调. 假期安排：享有国家劳动法规定的工伤假、婚假、丧假、产假及带薪年假（满1年可享5天年假）； 薪酬福利：购买社保； 晋升体制：内部招聘、转岗、晋升；月度、季度及年度考核盘点，优秀员工将获得丰厚年终奖； 培训体系：入职培训、在职培训、管理培训、技术培训，成为职业培训讲师等； 福利活动：年底加薪、部门活动、才艺大赛、篮球、乒乓球比赛、外出旅游、定期体检等； 节日关怀：享有春节、端午节、中秋节等法定节日，生日会，节日礼金，结婚礼金，添字利是等。 团队建设：高素质人才团队，公司百分之八十以上均为专科以上学历 活 动：公司每年定期组织员工跨省旅游、团队户外拓展活动以及每月定期聚餐及其它体育活动等。 您的收获： 如果您能够有幸成为正式员工，我们将会为您提供富有市场竞争力的福利待遇，并为其提供良好的职业发展计划，提供系统而又专业的培训，使之成为明日公司事业发展的中坚力量。

岗位职责： 1.负责公司环保产品/服务（如水处理设备、废气处理设备、环保咨询等）的市场推广和销售工作，完成公司下达的销售目标。 2.积极开拓新客户，维护老客户，建立并维护良好的客户关系。 3.收集市场信息，分析客户需求，建立并实施销售计划。 4.了解公司产品/服务的技术特点和应用领域，能够为客户提供专业的解决方案。 5.跟踪项目进展，协调解决项目实施过程中出现的问题。 任职要求： 1.环境工程、市场营销专业。有相关的环保、机电销售经验或有一定的社会资源优先。 2.1年以上相关工作经验，有环保行业销售经验优先。 3.熟悉环保行业相关政策和法规。 4.具备良好的市场分析能力和客户开发能力（最好自带业务）。 5.具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。 6.能适应出差

1、大专以上学历，英语四级优先； 2、有三年以上的业务跟单及市场开拓等相关工作经验； 3、有同行业DC散热小风扇类的业务工作经验优先； 4、有C1驾驶证，能接受出差； 5、性格外向，有良好的沟通能力，具有团队合作精神，有灵活应变的处理能力，责任心强。

,1，品行端正，有良好的职业操守。 2，有磁铁或者相关工作经历优先 3，有平台推广经验，或者店铺打理经验优先 4，有良好的沟通表述能力 5，有良好的学习能力

工资（5000元/月-不限）+绩效+年度奖+五险一金 任职要求： 1.在重点镇区的寿险从业1年以上业务经验优先 2.年龄40岁以下 3.自有汽车，有驾驶证 4.学历大专（优秀可放宽） 工作职责： 1.对汽修/车行/二手车行/汽车美容/银行/律师等网点类拓展与维护保险业务 2.对客户产品指导和培训

本公司主要从事仪器校正工作，要求业务员热忠于本职工作，有基本的语言功底，善于和客户沟通，平时主要用电话和微信和客户沟通，基本不用出差。基础不是重点，持之永恒才是重点。

岗位职责： 1、具有PVC膠粒基礎知識； 2、有PVC膠粒銷售經驗者為佳； 3、具有業務開拓能力； 任职要求： 1、具有大專及以上学历； 2、2年相关工作经验； 3、具備車，能出差拜訪客戶； 4、有责任心，良好的人际沟通协调能力； 5、工作主动性强，有团队协作进取精神；

岗位职责： 湖北省范围内，客户开发，客户维护，新品铺市，产品推广。 任职要求： 1、两年以上的同行工作经验 2、年龄40岁以下，男女不限 3、沟通能力强，能适应出差 4、常驻地：武汉

岗位职责： 黑龙江省范围内，客户开发，客户维护，新品铺市，产品推广。 任职要求： 1、两年以上的同行工作经验 2、年龄40岁以下，男女不限 3、沟通能力强，能适应出差 4、常驻地：哈尔滨

岗位职责： 大连市范围内，客户开发，客户维护，新品铺市，产品推广。 任职要求： 1、两年以上的同行工作经验 2、年龄40岁以下，男女不限 3、沟通能力强，能适应出差 4、常驻地：大连

岗位职责： 内蒙古省范围内，客户开发，客户维护，新品铺市，产品推广。 任职要求： 1、两年以上的同行工作经验 2、年龄40岁以下，男女不限 3、沟通能力强，能适应出差 4、常驻地：包头或呼和浩特

岗位职责： 浙江省范围内，客户开发，客户维护，新品铺市，产品推广。 任职要求： 1、两年以上的同行工作经验 2、年龄40岁以下，男女不限 3、沟通能力强，能适应出差 4、常驻地：宁波和杭州