岗位职责： 1、负责鼓纸产品的市场开发与客户拓展，完成销售目标。 2、维护现有客户关系，提供优质的售前、售中及售后服务。 3、收集市场信息，分析客户需求，制定并执行销售策略。 4、跟进订单执行情况，协调内部资源确保订单按时交付。 5、处理客户咨询与反馈，及时解决销售过程中出现的问题。 任职要求： 1、经验不限，有塑料/橡胶制品或相关行业销售经验者优先考虑。 2、学历不限。 3、年龄不限。 4、语言不限，具备良好的沟通与谈判能力。 5、具备自我激励意识、团队合作精神和较强的抗压能力。

岗位职责： 1、负责锂电池自动化设备及整线方案的市场拓展，积极开发电池厂、储能、锂电材料等上下游客户，独立挖掘新客户资源。 2、精准对接客户需求，完成上门勘测、方案沟通、商务报价及谈判签约，并跟进项目全流程。 3、定期回访老客户，深入挖掘复购、改造及新增产线订单，维护良好的客户关系。 4、收集行业竞品信息、市场行情及客户扩产计划，定期反馈市场动态。 5、配合技术及售后团队，完成设备调试对接、验收及回款跟进工作。 任职要求： 1、有锂电池设备、自动化设备或机械类设备销售经验者优先考虑，无经验者需具备良好的学习意愿。 2、能适应短期或长期出差，具备良好的沟通表达及商务谈判能力。 3、熟悉锂电池生产线工序（如涂布、碾压、分切、卷绕、装配、化成等）者优先考虑。 4、目标感强，能承受工作压力，对高业绩奖励有追求。 5、持有C1驾照者优先考虑。

负责公司PS载带盘销售业务 经验要求：有 “载带、卷盘、上带” 相关销售经验，或熟悉电子元器件、LED封装厂、SMT贴片厂等包装行业者优先。 薪资待遇：底薪+提成，具体面谈。

岗位职责： 1、负责公司产品推广及渠道销售； 2、负责根据市场营销计划完成部门销售指标； 3、负责开拓新市场，发展新客户； 任职资格： 1、大专以上学历； 2、具有一定的市场开拓能力； 3、良好的沟通协调能力、商务谈判能力； 4、熟练运用办公软件； 5、必须有制造业（电子产品销售）B2B工作经验； 薪酬： 1、有同行业销售工作经验底薪8-12K，具体面议。 2、非同行业销售优才经验底薪5-8K，具体面议。 福利待遇： 1、双休，法定假日带薪休息，带薪年假，绩效奖金，工龄奖，激励奖。 2、购买社保，团队活动丰富，工作环境优美，车位充足。 3、生日福利：发放礼金，标准为100元/人/次，生日礼品，生日会。 4、年节礼品：妇女节、端午节、中秋节、春节等假日，享有节日礼品福利。 5、休假福利：依法享受婚假、产假、陪产假、病假、丧假、年假。 6、旅游：公司不定期组织全体人员省内外旅游费用由公司支付。 7、工龄奖金：工作满一年每月100元工龄奖，随年递增100元，1300元封顶。 8、婚嫁礼金。 9、食宿：包吃包住、外宿100元津贴。 公司优势：对外专，对内暖

任职要求： 1、大专及以上学历； 2、18-35岁； 3、具备良好的沟通表达能力和抗压能力，有责任心。 4、有C1驾驶证，能适应出差工作。

任职要求： 1、大专及以上学历； 2、18-35岁； 3、具备良好的沟通表达能力和抗压能力，有责任心。 4、有C1驾驶证，能适应出差工作。

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 有行业工作经验或行业资源优先

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、有销售、新能源壳体、盖板销售经验优先考虑； 2、18-45岁，男女不限； 3、能适应出差

前3个月无责任底薪+提成 具有热管行业业务经验 负责业务合同的签订、执行和收款等管理工作，确保业务风险的可控性 主要职责包括客户拓展、订单跟进和售后服务，熟悉业务流程并能独立完成任务，完成公司下达的销售任务和指标

岗位职责： 1.负责独立站询盘回复、跟进，通过社媒等渠道主动开发新客户，精准分析客户需求与意向，完成报价、谈判及订单促成全流程。 2.负责客户来访接待、工厂参观、产品验货等商务对接工作。 3.配合团队及上级完成日常业务、客户维护与目标达成相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，英语CET4.6级优先。有外贸相关工作经验者学历可放宽； 2.有外贸业务经验，能独立开发客户，熟悉外贸全流程者优先； 3.熟练使用 Office 等办公软件，具备基础商务沟通与文案能力； 4.工作认真负责、积极主动，有良好的团队协作意识与执行力； 5.具备一定的市场敏感度与客户判断能力； 6.有独立站运营 / 询盘转化经验者优先录用。 福利待遇： 1.提供食宿，上班时间 ：五天八小时 2.薪资结构：底薪 + 提成（底薪面议，上不封顶）； 3.公司提供展会、广告、优质老客户等资源支持，业务开展更轻松； 4.团队氛围轻松融洽，晋升空间清晰，工作稳定有保障。

岗位职责： 1、负责独立开展产品销售业务，完成销售目标； 2、开发新客户并维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、收集市场信息和客户需求，及时反馈以支持业务决策； 4、参与销售活动的策划与执行，促进产品销售增长； 5、处理客户咨询和订单，确保销售流程顺畅； 任职要求： 1、高中及以上学历，具备4-5年相关销售工作经验； 2、年龄20到50岁，自备车辆，能适应外出业务需求； 3、沟通能力强，能独立处理销售事务，有客户资源者优先； 4、熟练使用普通话，具备良好的客户服务意识； 5、接受底薪加提成及福利补贴的计薪方式；

1、负责市场开拓及老客户的维护； 2、通过展会及公司现有资源开发新客户； 岗位要求： 1、性格开朗，有较强的沟通能力和商务谈判能力； 2、有驾照者佳，公司提供车辆代步； 3、要积极主动出差拜访客户； 4、懂英语，可简单的交流 及看懂英文邮件； 7、对销售有兴趣的应届毕业生可以培养； 8、该岗位薪资由月薪加提成两部分构成，底薪6K-6.5K，综合工资为1.5万—2万。

1、从事过耳机、音响、FCT测试等自动化治具&设备、和通用机械设备销售者优先， 2、2年以上销售行业工作经验，男女不限；要有驾使证； 4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 6、有责任心，能承受较大的工作压力； 7、有团队协作精神，善于挑战。

岗位职责： 1、向客户推广公司产品和服务，为客户提供良好的舒服体验，以促成客户重复消费； 2、维护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪。 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有相关化工行业经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。 6、试用期底薪4000-4500元/月加提成，综合工资过万，有专人培训熟悉行业情况与销售技巧。

1、负责无人机店内销售业务 2、负责处理无人机店内产品储存量的增添，及不良品处理 3、负责广告，宣传，吸引广大顾客前来购物。 4、负责产品多渠道的销售，扩大产品销售量。

职位要求： 1. 具有较强的沟通能力和人际交往能力； 2. 具有一定的市场敏感度和分析能力； 3. 具有良好的客户服务意识和团队协作精神； 4. 有电机和水泵行业工作经验者优先考虑。 5.身体健康，年龄在25-40岁以下； 职位描述： 1. 负责公司产品的销售和推广； 2. 拓展新客户并维护老客户的关系； 3. 分析市场需求，为公司提供有价值的市场信息；

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岗位职责： 1、负责客户的日常沟通与维护，确保销售目标的达成 2、建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度 3、跟进订单执行情况，确保产品按时交付 4、跟踪欠款客户，配合财务部门完成结算工作 5、积极开发新客户，拓展销售渠道 6、负责销售数据的整理与分析，定期提交工作报告 任职要求： 1、大专学历，具备责任心和较强的沟通协调能力 2、具有销售意识和客户服务意识，有2年及以上工作经验 3、有铝挤压厂或模具、铝型材行业业务经验者优先考虑 4、能够服从管理安排，积极配合团队工作 5、熟练使用办公软件及客户沟通工具

岗位职责： 1、负责公司电子元器件产品的市场推广与销售工作 2、开发新客户并维护现有客户关系 3、收集市场信息及竞争对手动态 4、完成销售目标及回款任务 5、定期提交销售报告及客户拜访记录 任职要求： 1、对电子/半导体行业有浓厚兴趣 2、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 3、能适应外出拜访客户的工作方式 4、有较强的学习能力和抗压能力 5、工作积极主动，有团队合作精神

岗位职责： 1、负责东莞（常平、大朗、黄江）终端KA及BC商超门店客户的开发与签约合作 2、维护现有客户关系，跟进订单处理、售后支持及货款回收工作 3、收集反馈市场动态信息，协助团队完成销售指标 4、定期开展外勤拓客活动，积极开拓新的业务机会 任职要求： 1、年龄20-35岁，大专学历（具有相关经验者可放宽至高中学历） 2、具备快速消费品终端开发经验，持有东莞（常平、大朗、黄江）门店资源 3、自备交通工具，能够适应外勤工作模式 4、具备较强的沟通能力和目标导向意识，工作积极主动