工作职责： 1、负责业务开拓，维护客户关系，完成销售目标； 2、了解公司的市场定位、配合公司作好市场营销方案的实施； 3、合同的签订，货款回收； 4、了解客户需求，制定营销方案； 5、定期参加各地展览会并收集客户信息； 6、上司临时交代的其他事项； 任职要求: 1、优秀应届毕业生或向往机械销售行业均可； 2、男女不限，年龄：18-35岁； 3、人品好，心态正，有团队精神； 资源优势: 1、我们拥有领先的行业专利技术，雄厚成熟的设计、研发团队； 2、办公地址交通便利，10分钟直达市区、地铁站、2分钟到达高速、环城路、滨江路； 3、入职安排专业知识培训，直属上司手把手帮传带； 4、多个线上推广渠道：百度、360、阿里巴巴、淘宝、短视频等，线下参加各地展览会。 5、优秀业务员年薪可达50W以上。

业务员任职要求 1、年龄20-35岁，最好有五金冲压行业业务工作经验，能力强者可降低此要求； 2、形象气质佳、性格活泼开朗、熟练基本电脑操作、学习和应变能力强、较好的语言表达能力、有一定的商务谈判技巧； 3、有强烈赚钱欲望，对销售有激情，可接受每周出差珠三角区域3-4天拜访意向客户； 业务员岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标; 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标; 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案; 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率; 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度; 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率: 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

岗位职责： 1、利用公司产品进行电话营销，向客户推广产品和服务， 2、维护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪。 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

任职要求 1.有 3 年以上销售推动或管理工作经验 2.年龄：40 岁以下（有经验可放宽） 3.学历大专（优秀可放宽） 4.熟练运用 PPT、Word 和 Excel 中的函数进行数据处理 5.熟用各类统计软件 岗位职责 1.统计汇总各项数据给各级管理分析 2.制定销售计划、跟踪销售业绩业务及各项指标推动 3.业务及各项指标推动 4.推动销售建设和扩展 5.提高公司信息化建设，进行运营创新

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 工作地点：可在东莞石碣、深圳宝安区 福利：包吃住、每周三加餐、五险，每2个月一次生日会、节假日福利等 任职要求： 有电子材料销售经验者优先，年龄20-45岁。男女不限，中专及以上学历。

1、有电子、电源、半导体行业经验优先考虑。 2、中专以上历,20-45岁，1年以上的销售行业工作经验。 3、具备较强的沟通能力，适应出差及能承受一定的工作压力。 4、熟悉电子、电源、半导体等相关经验更佳。 5、薪酬架构：达标底薪（浮动逐级递增）+提成+包住宿+奖金+浮动津贴+旅游奖。职位逐级晋升、薪酬逐级递增，上不封顶。 6、带薪培训：入职培训、在职培训、专题培训等；良好的培训学习的机会才是最大价值的财富积累。 7、广阔的升职机会：公司晋升机制完整，晋升条件透明，提供广阔的事业发展空间。 8、环境好工作体面，环境宽敞优美，公司按时发放每月工资。 工作地点：深圳宝安区 福利：1、包吃住、每周三加餐、五险，每2个月一次生日会、节假日福利等。 2、年底年终奖金。 我司是高新技术企业+专精特新企业，2023年被评为半导体芯片制造检测智能车间。

岗位职责和要求： 1.主动开拓市场，通过网络电话及各个渠道开发客户。电销+面销结合。 2.需要具备超强的主动学习能力（被动型不适合），自我调整能力。抗压能力。性格开朗。 3.此岗位需要出差，珠三角地区。可当天来回。 4.公司福利有出差车辆，需要取得C2及以上的驾驶资格。 5.需具备一定的销售行业经验。 6.大专及以上学历、入职需要做背调 7.年龄23~35岁

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

1、大专以上学历，英语四级优先； 2、有三年以上的业务跟单及市场开拓等相关工作经验； 3、有同行业DC散热小风扇类的业务工作经验优先； 4、有C1驾驶证，能接受出差； 5、性格外向，有良好的沟通能力，具有团队合作精神，有灵活应变的处理能力，责任心强。

岗位职责： 1. 行业经验 模切行业背景：熟悉模切工艺、材料（如胶带、泡棉、保护膜等）及设备。 相关行业经验：如有电子、汽车、医疗等使用模切产品的行业经验优先。 2. 销售能力 客户开发：具备独立开发新客户的能力，能够识别潜在客户并建立联系。 客户维护：能够维护现有客户，提升客户满意度和忠诚度。 谈判技巧：具备良好的谈判能力，能够达成有利的销售协议。 3. 技术理解 产品知识：了解模切产品的技术规格和应用场景，能够解答客户技术问题。 问题解决：能够识别客户需求，提供合适的解决方案。 4. 市场分析 市场洞察：了解行业趋势、竞争对手及市场需求，制定销售策略。 数据分析：能够分析销售数据，调整销售计划。 5. 其他要求 出差意愿：能够接受出差，拜访客户或参加展会。 团队合作：具备团队合作精神，能够与同事协作完成任务。 6. 薪资与福利 薪资结构：底薪加提成，具体根据经验和能力而定。

1、负责公司散热风扇及塑胶产品的销售及推广，具有独立开发客户能力； 2、通过线上电话、外出拜访，了解客户需求，达成销售目标； 3、完成客户的洽谈、跟单和后期维护工作；跟进并建立客户信息资料； 4、有异地客户需上门拜访时，需出差，要有驾照，有至少一年以上C1驾龄； 5、按时完成公司上级交办的其他任务等； 6、薪资：底薪＋业务提成，有相关工作经验者优先。

职位信息 普标检测作为第三方认证检测行业，一直致力于为我们的员工打造更加优秀的事业平台，成就个人能力提升。来这里，挑战年薪20万、30万、50万不是梦！我们期待优秀的您加入！ 岗位职责: 1、根据公司下达的业绩指标实施电话、网络、拜访或其它形式的营销，确保目标任务的完成； 2、制作个人营销计划，制订个人营销方案，并按计划实施； 3、做好个人业绩的前期、中期、后期服务，保障业绩款项的顺利回收； 4、参加部门和公司要求的各种营销或文化培训，不断提高自身的业务素质和销售水平； 5、参与营销人员激励考核机制，并努力达标； 6、 拓展新客户并管理及维护好老客户，负责与客户签订报价协议，督促合同如期履行； 7、个人营销数据的统计和上报工作； 8、与客服部、实验室等相关业务部门密切合作，保持良好的协作沟通，确保横向纵向流程的顺畅。 9.有检测行业经验者优先。 任职要求： 1、 有梦想并热爱销售工作，想成就大事业并有强烈的成功欲望，上进心强，责任心强，心态诚恳； 2、 男女不限，20-30岁，表达能力强，富有开拓创新的精神； 3、 大专以上学历，有志于从事销售行业，身体健康，有上进心，踏实勤奋； 4、 良好的沟通能力及判断能力，善于分析，为人正直诚实可靠； 5、 有坚强的吃苦耐劳的精神，有持之以恒的精神，有职业道德，具备团队合作精神； 6、 具备良好的心理素质，能承受一定的工作压力，开朗乐观，适应快节奏的工作和变化； 7、 有无工作经验均可，公司有完善的系统培训，完善的晋升制度； 8、 市场营销相关专业及有同行业工作经验者优先考虑，并欢迎优秀应届毕业生加入； 薪资待遇：底薪 + 高于行业标准提成 + 每月免费完善培训 完善的晋升方向： 销售代表→销售主管→销售经理→销售总监 . 员工福利待遇: 薪资：3500-8000（有业绩提成） 工时安排：实行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。 食宿补贴：工作日餐费补贴；公司有宿舍，配备热水器、空调 假期安排：享有国家劳动法规定的工伤假、婚假、丧假、产假及带薪年假（满1年可享5天年假）； 薪酬福利：购买社保； 晋升体制：内部招聘、转岗、晋升；月度、季度及年度考核盘点，优秀员工将获得丰厚年终奖； 培训体系：入职培训、在职培训、管理培训、技术培训，成为职业培训讲师等； 福利活动：年底加薪、部门活动、才艺大赛、篮球、乒乓球比赛、外出旅游、定期体检等； 节日关怀：享有春节、端午节、中秋节等法定节日，生日会，节日礼金，结婚礼金，添字利是等。 团队建设：高素质人才团队，公司百分之八十以上均为专科以上学历 活 动：公司每年定期组织员工跨省旅游、团队户外拓展活动以及每月定期聚餐及其它体育活动等。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售 2.开发新客户，维护老客户 岗位要求： 1.年龄20-45岁，学历不限 2.有销售经营者优先，无经验可培训 3.沟通能力强，抗压能力好 4.热爱销售，有团队合作精神。

岗位职责： 1.负责公司环保产品/服务（如水处理设备、废气处理设备、环保咨询等）的市场推广和销售工作，完成公司下达的销售目标。 2.积极开拓新客户，维护老客户，建立并维护良好的客户关系。 3.收集市场信息，分析客户需求，建立并实施销售计划。 4.了解公司产品/服务的技术特点和应用领域，能够为客户提供专业的解决方案。 5.跟踪项目进展，协调解决项目实施过程中出现的问题。 任职要求： 1.环境工程、市场营销专业。有相关的环保、机电销售经验或有一定的社会资源优先。 2.1年以上相关工作经验，有环保行业销售经验优先。 3.熟悉环保行业相关政策和法规。 4.具备良好的市场分析能力和客户开发能力（最好自带业务）。 5.具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。 6.能适应出差

1. 客户开发与维护：负责开发新客户，维护老客户，完成销售任务指标。 2. 市场开拓：开拓和维护渠道市场，发展新的销售渠道。 3. 协调沟通：负责客户与工厂之间的协调，处理订单操作和维护，跟踪订单完成情况。 4. 产品推广：负责公司产品的推广和宣传，提升产品的知名度和影响力。 5. 客户服务：提供售后服务，维护客户关系，提高客户满意度。 6. 市场信息收集：收集市场信息，分析客户需求，参与产品开发和改进。 7. 业务执行：按照公司业务操作流程执行和跟踪业务，保证物料的采购和大货的生产能顺利完成。 8. 文件处理：负责货款的收回及报关文件、清关文件的制作，相关业务的记录、存档和分析。 9. 团队合作：与团队成员合作，共同完成销售目标和市场拓展任务。 10. 技能要求：需要具备良好的英语沟通能力，熟悉外贸流程，有相关行业经验者优先。 此外，箱包五金业务员可能还需要具备一定的抗压能力，能够独立解决问题，并且有良好的组织、协调和沟通能力。

1、有多年线材业务工作经验优先考虑。 2、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心。

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源进行电话营销，向客户推广产品和服务， 为客户提供良好的舒服体验，以促成客户重复消费； 2、跟进阿里巴巴（国内站）、爱采购客户咨询回复； 3、维护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪。 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。

任职要求： 1.主要是负责招聘学员 2、熟悉家政服务行业标准和规范 2、具备良好的语言表达能力 4、有责任心和耐心 5、具备良好的职业道德素养 6、能够适应灵活的工作时间安排 7、具有较强的服务意识和团队协作精神 8、保持积极向上的工作态度 9、愿意持续学习和提升专业能力 10、能够与学员建立良好的师生关系 11、善于总结教学经验并改进教学方法 12、能够承受一定的工作压力 13、具有较强的组织协调能力

工作职责： 1、制定销售战略、具体销售计划，带领销售团队完成所在区域的销售目标； 2、招募、培训、激励、考核、以及协助销售团队成员完成公司下达的任务指标； 3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展； 4、收集各种市场信息，并及时反馈给合伙人，并做好市场危机公关处理； 5、制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展； 6、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，树立良好品牌形象，并监督执行。 7、提供销售数据、报表及分析报告，妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。 任职要求： 1、本科以上学历，28-45岁，具有自己开公司或创业经历，追求事业成功的强烈愿望； 2、有5年以上电池，电源等电子电器行业检测认证销售工作经验及销售团队管理经验； 3、具备很强的销售能力、组建销售团队、培训团队、领导管理激励团队的能力和经验； 4、具备市场规划、市场策划、市场开拓及品牌建设的丰富经验； 5、能够高效搜集客户需求信息，并将其转化成订单的能力，善于拓展人脉关系； 6、在商务洽谈、业务公关、客户维护方面具备丰富的工作经验； 员工福利待遇: 薪资：面议 工时安排：实行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。 食宿补贴：工作日餐费补贴；公司有宿舍，配备热水器、空调 假期安排：享有国家劳动法规定的工伤假、婚假、丧假、产假及带薪年假（满1年可享5天年假）； 薪酬福利：购买社保； 晋升体制：内部招聘、转岗、晋升；月度、季度及年度考核盘点，优秀员工将获得丰厚年终奖； 培训体系：入职培训、在职培训、管理培训、技术培训，成为职业培训讲师等； 福利活动：年底加薪、部门活动、才艺大赛、篮球、乒乓球比赛、外出旅游、定期体检等； 节日关怀：享有春节、端午节、中秋节等法定节日，生日会，节日礼金，结婚礼金，添字利是等。 团队建设：高素质人才团队，公司百分之八十以上均为专科以上学历 活 动：公司每年定期组织员工跨省旅游、团队户外拓展活动以及每月定期聚餐及其它体育活动等。 您的收获： 如果您能够有幸成为正式员工，我们将会为您提供富有市场竞争力的福利待遇，并为其提供良好的职业发展计划，提供系统而又专业的培训，使之成为明日公司事业发展的中坚力量。

岗位职责： 1.根据公司市场推广获得的客户资源进行电话沟通，确认并且对接客户需求； 2.长期主义做好客户积累，后期能够独立出差及接待来访客户，快速识别客户真实需求并完成方案的推荐和项目洽谈； 3.价格谈判，合同签订，持续完成公司的业绩指标。 任职要求： 1. 具有良好的沟通表达能力及逻辑思维能力； 2. 具有电话销售或者线下销售经验，符合一条即可；

1.负责国内分区域市场的激光切割设备 的销售 2.要求有一定的设备销售经验，自带激光类型设备的资源的优先 3.公司发展稳定，待遇从优可以面谈 4.要求业务员沟通能力佳，能出差，敢于挑战自我