职位信息 普标检测作为第三方认证检测行业，一直致力于为我们的员工打造更加优秀的事业平台，成就个人能力提升。来这里，挑战年薪20万、30万、50万不是梦！我们期待优秀的您加入！ 岗位职责: 1、根据公司下达的业绩指标实施电话、网络、拜访或其它形式的营销，确保目标任务的完成； 2、制作个人营销计划，制订个人营销方案，并按计划实施； 3、做好个人业绩的前期、中期、后期服务，保障业绩款项的顺利回收； 4、参加部门和公司要求的各种营销或文化培训，不断提高自身的业务素质和销售水平； 5、参与营销人员激励考核机制，并努力达标； 6、 拓展新客户并管理及维护好老客户，负责与客户签订报价协议，督促合同如期履行； 7、个人营销数据的统计和上报工作； 8、与客服部、实验室等相关业务部门密切合作，保持良好的协作沟通，确保横向纵向流程的顺畅。 9.有检测行业经验者优先。 任职要求： 1、 有梦想并热爱销售工作，想成就大事业并有强烈的成功欲望，上进心强，责任心强，心态诚恳； 2、 男女不限，20-30岁，表达能力强，富有开拓创新的精神； 3、 大专以上学历，有志于从事销售行业，身体健康，有上进心，踏实勤奋； 4、 良好的沟通能力及判断能力，善于分析，为人正直诚实可靠； 5、 有坚强的吃苦耐劳的精神，有持之以恒的精神，有职业道德，具备团队合作精神； 6、 具备良好的心理素质，能承受一定的工作压力，开朗乐观，适应快节奏的工作和变化； 7、 有无工作经验均可，公司有完善的系统培训，完善的晋升制度； 8、 市场营销相关专业及有同行业工作经验者优先考虑，并欢迎优秀应届毕业生加入； 薪资待遇：底薪 + 高于行业标准提成 + 每月免费完善培训 完善的晋升方向： 销售代表→销售主管→销售经理→销售总监 . 员工福利待遇: 薪资：3500-8000（有业绩提成） 工时安排：实行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。 食宿补贴：工作日餐费补贴；公司有宿舍，配备热水器、空调 假期安排：享有国家劳动法规定的工伤假、婚假、丧假、产假及带薪年假（满1年可享5天年假）； 薪酬福利：购买社保； 晋升体制：内部招聘、转岗、晋升；月度、季度及年度考核盘点，优秀员工将获得丰厚年终奖； 培训体系：入职培训、在职培训、管理培训、技术培训，成为职业培训讲师等； 福利活动：年底加薪、部门活动、才艺大赛、篮球、乒乓球比赛、外出旅游、定期体检等； 节日关怀：享有春节、端午节、中秋节等法定节日，生日会，节日礼金，结婚礼金，添字利是等。 团队建设：高素质人才团队，公司百分之八十以上均为专科以上学历 活 动：公司每年定期组织员工跨省旅游、团队户外拓展活动以及每月定期聚餐及其它体育活动等。

1、负责公司散热风扇及塑胶产品的销售及推广，具有独立开发客户能力； 2、通过线上电话、外出拜访，了解客户需求，达成销售目标； 3、完成客户的洽谈、跟单和后期维护工作；跟进并建立客户信息资料； 4、有异地客户需上门拜访时，需出差，要有驾照，有至少一年以上C1驾龄； 5、按时完成公司上级交办的其他任务等； 6、薪资：底薪＋业务提成，有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 工作地点：可在东莞石碣、深圳宝安区 福利：包吃住、每周三加餐、五险，每2个月一次生日会、节假日福利等 任职要求： 有电子材料销售经验者优先，年龄20-45岁。男女不限，中专及以上学历。

岗位职责： 1、利用公司产品进行电话营销，向客户推广产品和服务， 2、维护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪。 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。

岗位职责： - 负责公司导热、导电、电磁屏蔽、绝缘材料的市场推广与销售工作 - 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 - 维护及增进已有客户关系，确保销售目标的达成 - 负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务 岗位要求： - 年龄23--42岁，大专及以上学历，1年以上相关行业销售经验 - 具备良好的沟通协调能力及应变能力，爱岗敬业，责任心强 - 性格开朗外向，做事认真负责，具备团队精神，能承受工作压力 - 熟悉导热、导电、电磁屏蔽、绝缘材料市场，有相关销售经验者优先

岗位职责： 1. 负责导热材料、导电材料、电子绝缘材料在国际市场的销售工作。 2. 通过阿里国际站平台进行产品推广和客户开发。 3. 参与行业展会，拓展国外客户资源。 4. 维护和深化与现有国外客户的合作关系。 5. 维护公司现有客户，开发新客户。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，电子材料、市场营销等相关专业优先。 2. 具有至少3-5年电子材料行业销售经验。 3. 熟悉国际市场销售流程，有阿里国际站操作经验者优先。 4. 具备良好的英语沟通能力，能够独立处理国外客户开拓及跟进工作。

1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30 大小周

集团公司：超越集团 东莞区：超仁自动化科技（东莞）有限公司 招聘职位： 销售代表1名 招聘条件： 1、大专以上学历 2、有自动化行业销售岗位工作经验3年以上 3、有电子行业产品或者设备销售岗位工作经验5年以上 4、懂电感/变压器生产流程优先 主要职责： 1、拓展新客户，跟进客户订单及评估状况，及时有效的处理与客户的业务工作 2、原有客户关系的维护，提升客户满意度，促进二次开发 3、了解市场动态，协助厂长达成公司的业务合作

1、负责公司散热风扇及塑胶产品的销售及推广，具有独立开发客户能力； 2、通过线上电话、外出拜访，了解客户需求，达成销售目标； 3、完成客户的洽谈、跟单和后期维护工作；跟进并建立客户信息资料； 4、有异地客户需上门拜访时，需出差，要有驾照，有至少一年以上C1驾龄； 5、按时完成公司上级交办的其他任务等； 6、薪资：底薪＋业务提成，有相关工作经验者优先。

工作职责： 1、制定销售战略、具体销售计划，带领销售团队完成所在区域的销售目标； 2、招募、培训、激励、考核、以及协助销售团队成员完成公司下达的任务指标； 3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展； 4、收集各种市场信息，并及时反馈给合伙人，并做好市场危机公关处理； 5、制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展； 6、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，树立良好品牌形象，并监督执行。 7、提供销售数据、报表及分析报告，妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。 任职要求： 1、本科以上学历，28-45岁，具有自己开公司或创业经历，追求事业成功的强烈愿望； 2、有5年以上电池，电源等电子电器行业检测认证销售工作经验及销售团队管理经验； 3、具备很强的销售能力、组建销售团队、培训团队、领导管理激励团队的能力和经验； 4、具备市场规划、市场策划、市场开拓及品牌建设的丰富经验； 5、能够高效搜集客户需求信息，并将其转化成订单的能力，善于拓展人脉关系； 6、在商务洽谈、业务公关、客户维护方面具备丰富的工作经验； 员工福利待遇: 薪资：面议 工时安排：实行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。 食宿补贴：工作日餐费补贴；公司有宿舍，配备热水器、空调 假期安排：享有国家劳动法规定的工伤假、婚假、丧假、产假及带薪年假（满1年可享5天年假）； 薪酬福利：购买社保； 晋升体制：内部招聘、转岗、晋升；月度、季度及年度考核盘点，优秀员工将获得丰厚年终奖； 培训体系：入职培训、在职培训、管理培训、技术培训，成为职业培训讲师等； 福利活动：年底加薪、部门活动、才艺大赛、篮球、乒乓球比赛、外出旅游、定期体检等； 节日关怀：享有春节、端午节、中秋节等法定节日，生日会，节日礼金，结婚礼金，添字利是等。 团队建设：高素质人才团队，公司百分之八十以上均为专科以上学历 活 动：公司每年定期组织员工跨省旅游、团队户外拓展活动以及每月定期聚餐及其它体育活动等。 您的收获： 如果您能够有幸成为正式员工，我们将会为您提供富有市场竞争力的福利待遇，并为其提供良好的职业发展计划，提供系统而又专业的培训，使之成为明日公司事业发展的中坚力量。

1、大专以上学历，英语四级优先； 2、有三年以上的业务跟单及市场开拓等相关工作经验； 3、有同行业DC散热小风扇类的业务工作经验优先； 4、有C1驾驶证，能接受出差； 5、性格外向，有良好的沟通能力，具有团队合作精神，有灵活应变的处理能力，责任心强。

任职要求： 2、持有C1驾驶证； 3、身高170CM以上； 4、责任心、主动性、抗压能力强。积极向上，服从安排； 5、性格开朗，学习能力、沟通协调能力强，有团队合作精神； 6、优秀的语言表达能力，说服能力强，具备良好的职业道德； 7、热爱环保销售工作，富有激情、勇于挑战，具有将自己发展为一流销售精英的强烈愿望。 企业优势：华仕威隶属全球环保行业头部威立雅的官方代理商，所销售的化学品属于高消耗品，客户合作稳定性强，粘度高，个人收入稳中增长月收入1万-10万不等。化学消耗品行业是人业务人才的首选。欢迎联系深入交流。

1、负责公司反渗透膜产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划,完成个人销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售活动的策划和执行,完成销售任务。 6、优势：主要负责销售全球水处理行业头部品牌反渗透膜化学品，品牌力强，优势显著，属于高复购率产品，收入稳定增长。 任职要求: 1、目标成就导向,自我驱动力强； 2、有化工品、或环保行业经验者优先； 3、有责任心,能承受一定的工作压力。

清晰透明的高速晋升通道 我们拒绝论资排辈，只信奉“能者上，平者让”！ 在这里，你的成长路径清晰可见： 业务员 → 业务主管 → 业务经理 → 业务总监 业务员：（高提成） 深耕客户，积累业绩，夯实基础。 业务主管： 带领小组，初显管理才能，享受团队绩效奖励。 业务经理：（月薪可高达3W） 独立负责区域/产品线，统筹战略，享受更高分红。 业务总监： 参与公司决策，分享发展红利，实现事业共赢。 我们为每个阶段都配备了完善的培训和 mentorship 计划，助力你快速成长。 销售总监 │ │ ├── 区域销售一部 │ └── 销售经理 │ ├── 销售主管 (A组) │ │ ├── 高级销售工程师 │ │ ├── 销售工程师 │ │ └── 初级销售工程师 │ │ │ └── 销售主管 (B组) │ ├── 资深销售工程师 │ ├── 销售工程师 │ └── (团队成员...) │ ├── 区域销售二部 │ └── 销售经理 │ ├── 销售主管 (C组) │ └── 销售主管 (D组) │ └── (团队结构同上)... 岗位要求： 1、有做过大客户项目维护1年以上的经验，或1年以上自动化设备行业业务工作经验，绕线设备经验，自带客户资源优先。 2、要有1年小车驾龄，能适应长期出差， 3、能独立开拓新客户，抗压能力强； 生、能具备了解市场动态并根据市场部销售指标制定计划和执行方案。

清晰透明的高速晋升通道 我们拒绝论资排辈，只信奉“能者上，平者让”！ 在这里，你的成长路径清晰可见： 业务员 → 业务主管 → 业务经理 → 业务总监 → 公司合伙人 业务员：（高提成） 深耕客户，积累业绩，夯实基础。 业务主管： 带领小组，初显管理才能，享受团队绩效奖励。 业务经理：（月薪可高达3W） 独立负责区域/产品线，统筹战略，享受更高分红。 业务总监： 参与公司决策，分享发展红利，实现事业共赢。 我们为每个阶段都配备了完善的培训和 mentorship 计划，助力你快速成长。 岗位要求 1、有做过1年以上的设备业务/售后维护的经验，或1年以上自动化设备行业业务工作经验，绕线设备经验；自带客户资源优先。 2、要有1年小车驾龄，能适应长期出差， 3、订单全流程管理，跨部门协作能力，及时响应客户沟通与服务； 4、配合团队完成市场部年度目标，协调推进项目。 专业：机械设备类专业、机电一体化专业、市场营销类专业 优先

岗位职责：有资源可拿高提成 1、客户开发与维护 负责耳机、喇叭（扬声器）等音频产品的市场开拓，挖掘潜在客户（如耳机品牌商、厂商、电商、零售商等）。 维护现有客户关系，定期跟进订单进展，解决客户问题，提升客户满意度。 2、销售目标达成 完成公司制定的销售指标，包括销售额、回款率、客户数量等。 分析客户需求，提供定制化解决方案（如产品参数、价格、交期等） 3、市场分析与协作 收集竞品动态、行业趋势及客户反馈，协助公司优化产品策略。 协调内外部资源（如研发、生产），确保订单顺利交付。 4、商务流程管理 负责报价、合同谈判、订单签订及应收账款跟进。 岗位要求： 1、大专及以上学历、有驾照会开车； 2、有3年以上销售经验，有喇叭销销售经验及资源优先。

任职要求 1.有 3 年以上销售推动或管理工作经验 2.年龄：40 岁以下（有经验可放宽） 3.学历大专（优秀可放宽） 4.熟练运用 PPT、Word 和 Excel 中的函数进行数据处理 5.熟用各类统计软件 岗位职责 1.统计汇总各项数据给各级管理分析 2.制定销售计划、跟踪销售业绩业务及各项指标推动 3.业务及各项指标推动 4.推动销售建设和扩展 5.提高公司信息化建设，进行运营创新

1、按公司目标制定辖区季度、月度销售计划，分配资源，推进销售任务。​ 2、执行总部营销方案，结合区域市场优化活动，监测竞品并提出应对方案。​ 3、管理区域经销商，制定增长计划，开发潜力客户，拓展销售网络。​ 4、分析终端销售数据，识别滞销品，联合相关部门推动解决，提升动销率。​ 5、组织经销商产品培训，提升其产品认知与销售能力。​ 任职要求​ 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业。​ 2、3年以上销售经验，有游戏手柄销售经验和资源者优先。​ 3、具备较强谈判、沟通协调能力；适应出差，性格外向善交际。

岗位职责： 1、制定业务发展战略，根据市场趋势和公司资源规划业务增长计划与销售策略，确保完成业务目标； 2、维护和发展客户关系，通过高质量服务提升客户满意度和忠诚度，同时拓展新客户，扩大市场份额； 3、负责销售团队的建设与管理，包括招聘、培训、激励及绩效评估，确保团队达成销售目标； 4、分析市场动态与消费者需求，监控竞争对手动作，及时调整业务策略以应对市场变化； 5、推广及销售全球环保头部品牌威立雅反渗膜药剂，并负责紫外线杀菌消毒设备的市场推广； 6、制定销售预算，控制成本，确保业务活动的盈利性； 7、在遇到业务挑战时迅速决策并采取措施解决问题，保证业务正常运行； 任职要求： 1、本科及以上学历，商业管理、市场营销或相关专业优先； 2、5-8年相关行业工作经验，具备环保行业背景者优先； 3、年龄要求28到35岁； 4、具备较强的商业意识和市场洞察力； 5、出色的沟通能力和人际交往能力，能够与客户和团队成员建立良好关系； 6、优秀的领导能力和团队管理经验，能够带领团队高效完成任务； 7、良好的分析和解决问题的能力，能够快速应对市场变化； 8、能够承受工作压力，具备优秀的时间管理和组织能力； 9、熟悉全球环保品牌及相关产品者优先考虑； 企业优势：华仕威隶属全球环保行业头部威立雅的官方代理商，所销售的化学品属于高消耗品，客户合作稳定性强，粘度高，个人收入稳中增长月收入1万-10万不等。化学消耗品行业是人业务人才的首选。欢迎联系深入交流.

业务经理岗位要求： 1. 制定业务发展战略：业务经理需要根据市场趋势和公司资源，制定业务增长计划和销售策略，确保业务目标的实现。 2. 客户关系管理：维护和发展客户关系，通过高质量的客户服务提升客户满意度和忠诚度，同时拓展新客户，增加市场份额。 3. 销售团队管理：负责销售团队的建设和管理，包括招聘、培训、激励和绩效评估，确保团队成员能够达成销售目标。 4. 市场分析与竞争对手研究：分析市场动态和消费者需求，监控竞争对手的动作，调整业务策略以应对市场变化。 6. 财务预算与控制：制定销售预算，控制成本，确保业务活动的盈利性。 7. 危机处理：在遇到业务挑战或问题时，能够迅速做出决策，采取措施解决问题，保证业务的正常运行。 8. 较强的商业意识和市场洞察力。 9. 出色的沟通和人际交往能力，能够与客户和团队成员建立良好的关系。 10. 优秀的领导能力和团队管理经验。 11. 良好的分析和解决问题的能力。 12. 能够承受工作压力，具备良好的时间管理和组织能力。 13. 相关行业的工作经验和专业知识。 14. 需要商业管理、市场营销或相关领域经验 企业优势：华仕威隶属全球环保行业头部威立雅的官方代指定理商，所销售的化学品属于高消耗品，客户合作稳定性强，粘度高，业务个人收入稳中增长月收入1万-10万不等；化学消耗品行业往往是业务人才的择业首选。欢迎联系深入交流.