1.有一年以上外贸业务经验，有外贸平台建设运营经验 2.有外国客户开发能力，会熟练使用Email、Whatsapp营销工具，海关数据、网易外贸通，外贸开发管理等软件。3.如有烧结机、伺服压装机，伺服旋铆机，电机，电动工具，智能家居等相关行业销售1年以上或制造业工厂产品/设备销售经验优先。 4.英语四级以上，口语良好，有一定的英语写作能力，能有英文写开发信，能与外国客户沟通，有效回复客户，并至少熟悉（Whatsapp、linkein、Google、Facebook，Instagrams）等任一个软件。熟悉国际站、独立站，速卖通等至少二个平台，有专业运营上架产品，报价单，解决上货，摆货引流等问题， 5.有客户资源或有主动开发客户的能力，能找到目标客户并成交。语言表达能力好；学习能力强，悟性好！有协作精神，开放的心态，乐于接受新事物。 6.驱动力强，喜欢干销售，执行力强，有目标感，皮实。

1.有一年以上外贸业务经验，有外贸平台建设运营经验 2.有外国客户开发能力，会熟练使用Email、Whatsapp营销工具，海关数据、网易外贸通，外贸开发管理等软件。3.如有烧结机、伺服压装机，伺服旋铆机，电机，电动工具，智能家居等相关行业销售1年以上或制造业工厂产品/设备销售经验优先。 4.英语四级以上，口语良好，有一定的英语写作能力，能有英文写开发信，能与外国客户沟通，有效回复客户，并至少熟悉（Whatsapp、linkein、Google、Facebook，Instagrams）等任一个软件。熟悉国际站、独立站，速卖通等至少二个平台，有专业运营上架产品，报价单，解决上货，摆货引流等问题， 5.有客户资源或有主动开发客户的能力，能找到目标客户并成交。语言表达能力好；学习能力强，悟性好！有协作精神，开放的心态，乐于接受新事物。 6.驱动力强，喜欢干销售，执行力强，有目标感，皮实。

业务员(多名) 待遇面议 岗位要求: 1、负责公司产品的销售及推广，适应外出谈判; 2、擅长电话营销预约客户，谈吐优雅，举止大方: 3、有团队协作精神，反应敏捷，具有较强的沟通能力及交际技巧; 4、男女不限，年龄在23-30岁，有C1驾驶证，2年驾龄; 5、待遇:底薪+提成+社保+奖金。 免费学习，每月26天，工作8-10小时制，工资包月制。年终奖全勤奖绩效奖 包吃包住社保免费培

职位描述 岗位职责： 1.全面了解公司相关产品以及今后发展方向、推广产品，积极开拓市场；； 2.维护公司形象及产品的知誉度，完成销售目标； 3.建立并维护与客户之间的良好合作关系； 4.销售款项的跟进及收回工作； 5.解决客户就销售和服务提出的投诉； 6.及时向领导汇报工作，完成领导交给的其他任务。 任职要求 1、大专及以上学历，35 岁以下； 2、1 年以上锂电行业生产、技术或相关岗位工作经验； 3、良好的品德、有抗压能力。 4、有驾照、通勤车

岗位职责： 1、根据公司的业务规划，开拓市场，发掘新客户； 2、负责了解客户的需求，对客户屋顶进行测量，对设计人员制作的方案进行审核； 3、负责跟客户讨论确认方案，获得客户的认可，从而签订合同； 4、负责市场的推广，包括线下朋友圈加线下抖音等平台的推广； 5、负责收集市场上同行的情况，包括价格，市场战略，工程质量等。 任职要求： 1、品德端正、吃苦耐劳、服从安排； 2、会粤语者优先； 3、有驾驶证、有小车者优先。

岗位职责 ： 1.公司提供客户资源，负责电话与客户之间的联系和沟通； 2.协调销售、客户、工厂订单的要求并完成系统操作； 3.跟踪与关注重点项目在线进度，有异常及时反馈给部门经理； 4.主要负责维护和追踪客户，接订单、开拓市场、收款； 岗位要求： 1.高中学历以上，具有2年以上跟单或销售相关经验； 2.具有较强的沟通能力，严谨细致； 3.为人热情开朗，有上进心；

岗位要求： 1、能吃苦耐劳，有上进心，热爱销售工作，沟通表达能力好，有逻辑思维，有销售经验优先考虑； 2、20-40岁，高中以上学历，有责任心和积极的工作态度； 岗位职责： 1、负责客户的跟进和开发； 2、做好客户接待，负责拜访客户，做好客户沟通，及时处理客户疑虑； 3、及时跟进客户订单的生产情况和出货情况； 4、负责完成客户的签约及收款； 愿意努力的你，就是我们需要的小伙伴。 薪资结构：底薪+提成+奖励（底薪面议，综合薪资只要你不懒，绝对让你满意）

该岗位是底薪+提成 工作内容： 1、负责公司产品的销售及推广， 2、管理维护客户关系，开发新客户。 3、每天拜访客户，做好客户沟通，及时处理问题 4、及时跟进客户订单的生产情况和出货情况。 5、负责本人区域客户的收款。 职位要求： 年龄：20到40岁； 学历：高中以上学历，应届毕业生优先。 1、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 有工作经验的优先；只要你有梦想，有抱负，肯干，踏实，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。走进永嘉门，永远是家人，开始是朋友，永远是手足，欢迎有识之士加入永嘉大舞台 ！

岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 任职要求： 1、文化程度：全日制本科以上学历，接受应届毕业生； 2、有销售经验、对电子、音响感兴趣或有专业知识者优先 ； 3、有较强的责任心、良好的沟通能力，具有团队意识和敬业精神；

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 8、负责光伏工程项目销售

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

岗位职责 1、负责大设备国内销售。 2、熟悉大客户销售及方案，大客户直销渠道。 3、懂印染行业工作，能与客户探讨行业解决方案。 4、根据公司下达的任务指标，完成销售目标; 5、及时收集汇总反馈客户信息，指导和帮助解决客户问题并做好售前售后支持工作; 岗位要求 1、热爱销售，性格开朗，善于沟通； 2、思路清晰，有开拓进取的精神，目标强，抗压能力强： 3、要求有大客户直销经验，有印花行业经验优先。 4、有纺织行业上下游工作经验优先。

一、岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 二、任职要求： 1、热爱销售事业，敢于挑战自我，能吃苦耐劳，积极主动。 2、能接受出差，能承受较强的工作压力，稳定性强。 3、持有驾驶证会开车，有印刷包装行业工作经验优先录用。 薪资：待遇：底薪+高提成+出差费用报销+餐补

22-50岁，吃苦耐劳，性格开朗，有食品经验优先，

岗位职责： 1、利用公司提供客户资源进行电话营销，向客户推广产品和服务， 为客户提供良好的舒服体验，以促成客户重复消费； 2、维护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪。

1、20-40岁，初中以上学历，男女不限，有化工行业销售经验优先； 2、普通话标准熟练，良好的沟通能力，严谨踏实、责任心强、有团队合作精神； 3、个性开朗，对销售行业具有高度的认同和热情，敢于挑战高薪； 1、 薪资待遇：包食宿，底薪+业绩提成另算+差旅费实报实销+奖金+年终奖金； 2、公司独有创新的能级阶梯销售模式，公正透明，多劳多得，免费培训并培养你不断发展。 3、有化工行业销售经验者优先，有客户群体者高薪聘请。 4、要求同行业经验，或有客户资源或做过技术方面技术人员。

任职要求：1、性格开朗，善于沟通；2、勤奋，上进心强；3、心态积极，善于学习；4、追求高收入和自我发展的销售精英。

工作：线上找资源，线下跟进客户，以及线下展会等。 要求：吃苦耐劳，逻辑思维强，表达能力好，有上进心好学，会开车。 试用期：1个月 试用期无责底薪：4000元/月 （与考勤挂勾，迟到早退每月超2个小时，底薪降为3500元/月） 餐补：450元/月 全勤：100元/月 提成：1% 激励奖金： 开门红奖励：（入职1个月内单次开单金额达到1W元以上奖励：300元） 开发王奖励：（入职1个月内开单数量高于10单，奖励：200元） 业绩奖金：（入职内业绩第一名，而且销售额达10W以上，奖励；500元） 晋级奖金（通过试用期转正奖励：200元） 转正考核标准：第1个月销售额不低于3W，否则试用期不过。 转正后： 转正底薪及提成：（L1-L9级别划分） 餐补：450元/月 全勤：100元/月 底薪及提成方案： L1等级：销售额满5W 底薪：4500元/月 提成：1.5% L2等级：销售额满10W 底薪：4500元/月 提成：2% L3等级：销售额满15W 底薪：4700元/月 提成：2% L4等级：销售额满20W 底薪：5000元/月 提成：2.5% L5等级：销售额满25W 底薪：5200元/月 提成：3% L6等级：销售额满30W 底薪：5500元/月 提成：3% L7等级：销售额满50W 底薪：7000元/月 提成：3% L8等级：销售额满70W 底薪：9000元/月 提成：3% L9等级：销售额满100W 底薪：12000元/月 提成：3% 注：1. 连续2个月销售额低于5W 底薪降为：3000元/月 提成1% 2.提成发放根据回款时间，回款后计入当月工资发放。 （报销费用：通行费实报实销，住宿补助标准：一线城市：300元/晚 二线城市：200元/晚） 工作时间：月休4天 早上8点半-12点 下午2点至6点 （7.5小时） 员工福利：季度员工聚餐，不定时下午茶，生日红包 期待有能力，有责任心，能实现自我价值的优秀伙伴加入我们！

工作：线上找资源，线下跟进客户，以及线下展会等。 要求：吃苦耐劳，逻辑思维强，表达能力好，有上进心好学，会开车。 试用期：1个月 试用期无责底薪：4000元/月 （与考勤挂勾，迟到早退每月超2个小时，底薪降为3500元/月） 餐补：450元/月 全勤：100元/月 提成：1% 激励奖金： 开门红奖励：（入职1个月内单次开单金额达到1W元以上奖励：300元） 开发王奖励：（入职1个月内开单数量高于10单，奖励：200元） 业绩奖金：（入职内业绩第一名，而且销售额达10W以上，奖励；500元） 晋级奖金（通过试用期转正奖励：200元） 转正考核标准：第1个月销售额不低于3W，否则试用期不过。 转正后： 转正底薪及提成：（L1-L9级别划分） 餐补：450元/月 全勤：100元/月 底薪及提成方案： L1等级：销售额满5W 底薪：4500元/月 提成：1.5% L2等级：销售额满10W 底薪：4500元/月 提成：2% L3等级：销售额满15W 底薪：4700元/月 提成：2% L4等级：销售额满20W 底薪：5000元/月 提成：2.5% L5等级：销售额满25W 底薪：5200元/月 提成：3% L6等级：销售额满30W 底薪：5500元/月 提成：3% L7等级：销售额满50W 底薪：7000元/月 提成：3% L8等级：销售额满70W 底薪：9000元/月 提成：3% L9等级：销售额满100W 底薪：12000元/月 提成：3% 注：1. 连续2个月销售额低于5W 底薪降为：3000元/月 提成1% 2.提成发放根据回款时间，回款后计入当月工资发放。 （报销费用：通行费实报实销，住宿补助标准：一线城市：300元/晚 二线城市：200元/晚） 工作时间：月休4天 早上8点半-12点 下午2点至6点 （7.5小时） 员工福利：季度员工聚餐，不定时下午茶，生日红包 期待有能力，有责任心，能实现自我价值的优秀伙伴加入我们！

基本要求： 男女不限(20-40岁)有无经验均可，公 司免费培训，欢迎投简历咨询，具体可电话沟通 1、邀约到店和客户咨询服务； 2、负责各车型的销售及客户资料； 3、负责销售业务及跟 进客户工作； 注：本岗位不需要出外勤，公司提供资源。 1、口齿清晰，普通话流利，有相关工作经验优先； 2、学习能力强，具备团队合作精神和良好的客户服 务意识 薪酬福利：底薪高额提成奖金（上班时间：8小时， 月休4天) 司提供广阔的晋升空间和学习机会，不定时公司组 织外出团建活动，公司氛围轻松，工作简单，轻松 上手。