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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 石龙镇
- 调色员
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推荐招聘信息
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8-11K
学历不限
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位要求： 1、精通每款产品所需的比重、参数及工艺 2、能够根据不同产品设置好设备参数、避免因设备故障影响调漆质量 3、油漆管理时做好领用、使用和仓储记录，确保物料供应及时，避免浪费或短缺。4、熟悉常见涂料类型（如油性漆、UV漆等）的特性、配比方法和调油流程 岗位职责： 1、油漆调配与调色 2、设备操作与维护 3、质量检测与记录 4、库存管理与物料管理 -
10-13K
学历不限
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、按样板和技术要求调色制； 2、技术资料归档； 3、专案开发； 任职要求： 1、本科以上学历、化工专业应届生也可以考虑； 2、有工作责任心，有较好的沟通能力和抗压能力，有良好的团队精神； 3、在大型油漆厂有5年以上经验；调制塑胶产品涂料，有调制手机油漆经验更好； 4、无色盲色弱； -
4.8-6K·13薪
大专
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
职位要求： 1、大专及以上学历 （有美术底子和化工相关专业优先） 2、年龄20-28岁 3、无色盲 色弱。对颜色敏感 4、人品素质好，善于沟通，有良好的团队精神， 5、有责任感，能吃苦耐劳。 备注： 1.晋升空间→（工程学徒→初级工程师→工程师→技术工程师→高级工程师→总监） 2.根据自身技术水平，经考核后每年相应调整级别工资及年终奖金。 -
7-11K·13薪
高中
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2年
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江门-蓬江区
立即应聘
1、熟手，35岁以下，高中以上； 2、有涂料行业调色工作经验者优先； 2、无色盲，工作细心，愿服从工作安排； 3、学徒工资4千起，熟手工资面议； 4、有经验能力强者工资可另议。 -
8-9K
高中
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
任职要求： 1、高中及以上学历，3年以上塑胶配色经验； 2、掌握常用塑胶原材料性能； 3、按样板和技术要求调色制作并打样出办； 4、有工作责任心，有较好的沟通能力和抗压能力，有良好的团队精神； 5、做事踏实严谨，逻辑分析能力强，具有良好的职业道德和职业习惯； 6、无色盲色弱。 -
7-10K
初中及以下
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
工作内容： 1、负责胶水配比：根据生产需要，按照既定的配方和标准操作流程，准备胶水。 2、准确称量各种原料：确保配比的准确性。 3、混合与搅拌：配好胶水之后，使用工具进行搅拌，确保搅拌均匀。 4、维护和清洁滴胶的设备：确保设备正常运行。 5、懂得调色。 经验要求： 1、3年以上相同岗位经验。 2、调色出色快。 3、懂胶水、油墨、油漆等化学用品参数。 4、有圣诞五金工艺品经验优先。 -
塑胶调色师傅
急聘
8-15K
学历不限
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经验不限
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东莞-企石镇
立即应聘
1. 塑胶类颜料 能熟练调出样板或生产产品要求的各种颜色 2. 能加班，吃苦耐劳 3. 学习能力强，服从领导安排，具有一定的沟通能力 4. 此岗位属于生产部，跟生产上下班。 企石办事处招聘：广东省东莞市企石镇铁岗村湖泉路39号 -
配色师傅
急聘
10-13K
高中
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4年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责ABS、PC、PP等改性塑胶抽粒的配色工作，确保颜色准确匹配客户需求。 2、独立完成定制颜色的配色任务，包括打样和颜色调整。 3、熟悉配色工艺和流程，优化配色方案以提高效率和质量。 4、对配色过程中的问题进行排查和解决，确保生产顺利进行。 任职要求： 1、高中及以上学历，配色或相关专业背景优先。 2、4年配色工作经验，精通改性塑胶抽粒配色技术。 3、年龄30岁到50岁。 4、具备良好的颜色辨别能力和动手操作能力。5、能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。 -
8-12K
学历不限
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3年
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惠州-仲恺区
立即应聘
工作要求 1、3年以上调色相关经验，熟悉硅胶色母色浆，操作。 （1）无色盲色弱，能准确辨别颜色差异。 （2）对硅胶色母色浆、液态硅胶有一定认识更佳 2. 颜色调配与配方开发 （1） 根据客户提供的样板或技术要求，独立完成硅胶油漆或液体硅胶色浆的调色工作，并输出相应的配方。 3. 质量控制与异常处理 （1）检查调色样品的色差，确保产品颜色符合标准。 （2）处理生产过程中的颜色异常问题，优化调色工艺以提高良品率。 4. 技术支持与客户对接 （1）协助业务部门进行市场开拓，如紧急打样、上门调色等。 （2）出差至客户现场提供调色支持，解决颜色匹配问题。 5. 技术文档管理 （1）记录调色配方，建立产品质量标准表，并归档技术资料。 6. 跨部门协作 （1） 与生产、研发、业务等部门沟通，确保调色工作顺利推进。
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东莞石龙镇调色员招聘
