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    岗位职责: 1.协助营销董事长参与制定营销策略、政策、计划、制度,经批准后组织实施 2.协助营销总监建立和调整公司营销组织,细分市场建设、拓展、调整营销网络 3.收集行业信息、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划 4.根据市场动态,制定预防和纠正措施,确保销售队伍 顺利完成营销目标和营销计划 5.负责市场团队的日常管理工作,包括团队建设、人员的甄选、培训和绩效管理等 6.与销售人员、客户部以及其他部门保持沟通以便能分 析市场趋势和客户需求 7.进行商业调查,提供产品和服务的市场定位分析报告 8.负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等活动策划,执行和评估 9.制定公司的传播与促销策略和方案,经批准后,组织执行 10.参与市场部推广活动,例如:展会、高峰论坛等 11.主导/参与相关市场部项目性工作或任务 12.主导新媒体运营线上推广渠道,成功视频案例制作等 任职要求: 1、学历大专,市场营销或相关专业优先; 2、经验3年以上; 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4、能够独立策划和执行市场活动; 5、对市场趋势和消费者行为有敏锐的洞察力; 6、熟悉生产制造加工行业者优先考虑; 7、具备较强的学习能力及抗压能力; 8、熟练使用办公软件及相关市场分析工具;

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    工作职责: 制定并执行全渠道市场推广策略(线上+线下),提升品牌在国内外的知名度和影响力。 管理并运营公司官网及各大社交媒体平台(LinkedIn、Facebook、Instagram、微信、抖音、小红书等),包括内容策划、发布时间规划、活动互动等,提升品牌曝光度和粉丝粘性。 负责SEO策略优化,提升公司官网在Google等搜索引擎中的排名。 策划并发布多元化内容,如育儿知识、工厂新品资讯、新品发布、促销活动等,包括图文与短视频内容。 追踪并分析市场数据与用户行为,监测营销活动效果,识别市场机会,为产品定位和推广策略提供数据支持。 与媒体、KOL、渠道伙伴建立合作关系,拓展品牌曝光和业务资源。 管理市场推广预算,监控ROI,确保资源合理配置与投入产出最大化。 ✅ 任职要求(Requirements): 本科及以上学历,市场营销、广告、传媒或相关专业优先。 3年以上市场推广或社交媒体运营相关经验,有母婴、消费品、跨境电商行业经验者优先。 熟悉国内外社交平台生态及用户习惯,具备内容策划及执行能力。 有一定的数据分析能力,能用工具(如Google Analytics、社媒数据后台等)洞察用户行为并优化策略。 良好的中英文沟通能力,能独立撰写中英文内容优先。 富有创意、执行力强,具备良好的项目管理能力和团队合作精神。

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    东莞-石排镇

    立即应聘

    【岗位职责】 负责制定并执行品牌线上线下推广计划,提升品牌知名度与用户粘性。 负责官网及社交媒体平台(LinkedIn、Facebook、Instagram、微信、抖音、小红书等)整体内容策划与运营,提升互动与粉丝增长。 制定SEO优化策略,提升公司官网在Google等平台的搜索排名。 策划发布育儿知识、工厂新品、活动预告等内容,包括图文与短视频,提高用户关注度和转化率。 分析市场趋势和用户数据,及时调整营销策略,支持新品推广。 拓展并维护与KOL、媒体及合作方的合作资源,扩大品牌曝光。 【岗位要求】 本科及以上学历,市场、广告、传媒相关专业优先; 3年以上市场推广或新媒体运营经验,有母婴、消费品、电商类经验优先; 熟悉国内外主流社媒平台玩法,有内容策划与数据分析能力; 有较强的文案功底和视觉内容把控力,懂短视频运营加分; 具备良好的沟通能力、执行力与跨部门协作能力; 英文读写流利者优先,能操作双语内容者更佳。

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    岗位要求: 1、统招本科学历,市场营销、商管、传播等专业。 2、中大型制造业3年以上同岗位经验。 3、精通市场推广策略、品牌管理理论及实践。 4、具备国内外大型营销活动的全流程执行能力。 5、深刻理解品牌VI/CI管理的重要性,有实际管理经验。 6、熟悉网站、社交媒体、内容营销等数字营销渠道的运营与管理。 7、优秀的文案撰写能力、创意策划能力和审美能力。 8、较强的数据分析能力,能基于数据驱动决策和优化。 岗位职责: 1、品牌与形象管理 制定推广战略,整合资源提升品牌影响力 严格管控全球VI/CI规范,确保形象统一 主导官网/社媒/宣传物料内容输出与运维 2、营销活动策划执行 统筹海内外营销活动全流程(策略→执行→复盘) 重点管理全球展会(评估/策划/执行/转化分析) 建立数据评估体系,持续优化活动ROI 3、管理与协同 设定团队目标,指导绩效与能力发展 联动销售/研发等部门支撑业务增长

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    岗位职责:1、具有良好的沟通、协调、人际交往能力,责任心强,执行力强,团队精神,敢于挑战高薪。 2、在相关企业(团餐业、膳食业、酒店业、配送业、快消餐饮行业,其中一种即可)任职营销经理一年以上。 3、具备敏感的商业和市场意识,分析问题和解决能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。 4、具备良好的沟通合作技巧、有一定的渠道资源,及丰富的团队建设经验。 5、薪资你说了算,付出定有回报。 上班地点可以在万江或松山湖办公室。

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    岗位职责: 1.负责新门店的选址、评估和拓展工作,制定拓展计划和目标,确保门店的合理布局和市场覆盖。 2.收集和分析市场信息,了解竞争对手情况,为门店选址提供决策依据。 3.协调与政府部门、业主等相关方的关系,办理门店的租赁、装修、开业等相关手续。 4.参与新门店的装修设计和施工管理,确保门店的装修质量和进度符合要求。 5.跟踪新门店的市场表现,及时总结经验教训,为后续拓展工作提供参考。 岗位要求: 1.大专及以上学历,有3年以上连锁门店拓展经验或市场营销、工商管理等相关专业优先。 2.具备较强的市场洞察力和分析能力,能够准确把握市场机会和风险。 3.具有良好的沟通协调能力和谈判技巧,能够与各方建立良好的合作关系。 4.熟悉门店装修设计和施工管理流程,具备一定的项目管理能力。

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    岗位职责: 1.招商职责 负责公司产品的市场调研和分析,寻找潜在的商业合作伙伴和投资机会。制定并执行招商计划,与潜在客户进行商务洽谈,推动合作项目的签约。维护和管理现有客户关系,促进业务的持续增长和客户的长期合作。参与制定和优化招商策略,提升公司在目标市场的知名度和影响力。 2. 客服职责 提供高质量的客户服务,包括但不限于电话、邮件、在线咨询等渠道的响应。解答客户关于产品、服务、合作条款等方面的疑问,处理客户投诉和问题。定期与客户进行沟通,收集客户反馈,协调内部资源提升客户满意度。建立和维护客户档案,进行客户分层管理,制定并实施客户关怀计划。 3.市场推广职责 根据公司市场战略,制定并执行市场推广计划,包括线上线下活动的策划与执行。设计和制作市场推广材料,如宣传册、海报、广告等,提升品牌形象。利用社交媒体、网络平台等渠道进行品牌推广,增加品牌曝光度和粉丝互动。分析市场推广效果,跟踪活动数据,定期提交市场报告和改进建议。 4. 综合职责 协调内外部资源,确保招商、客服和市场推广活动的顺利进行。参与行业展会、研讨会等活动,拓展业务网络,提升个人及公司的行业影响力。不断学习行业知识和市场趋势,提升自身的业务能力和专业素养,完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立处理复杂的商务洽谈; 2.具有较强的客户服务意识,能够耐心细致地处理客户问题; 3.熟悉市场推广策略和工具,具备一定的创意和策划能力; 4.具备较强的数据分析能力,能够通过数据驱动业务决策; 5.具有良好的团队协作精神,能够承受工作压力,适应灵活的工作时间安排; 6.有相关行业工作经验者优先考虑。

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