热门城区:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 松山湖
- 商务专员
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7-12K
大专
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不限
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东莞-松山湖
立即应聘
1、主要对接国外客户,能统筹管理所有项目; 2、收集市场信息,了解行业动态; 3、建立和维护客户关系,通过有效的沟通和谈判,争取订单和合同; 4、项目启动后,项目跟进、协调及解决项目过程存在的问题; 5、对账、催款及收款; 6、3年以上对接国外客户项目的经验; 7、有3C行业工作经验优先。 -
6-7K
大专
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不限
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东莞-松山湖
立即应聘
一、岗位职责: 1.负责客户资料的整理归档; 2.负责客户订单的处理,录入系统,跟进订单的执行情况; 3.与物流对接,确保货物及时送到客户处; 4.配合财务完成客户对账,确保客户及时收到发票; 5.配合业务进行样品的申请,跟进进度安排快递确认签收等; 6.上级安排的其它事情。 二、岗位要求: 1.大专及以上学历、英文四级; 2.熟练使用office办公软件及K3系统; 3.有商务助理经验,有电线电缆行业经验优先; 4.工作认真负责,细心,良好的沟通能力,思维清晰,学习能力强,有团队合作意识。 5.5天工作制 包住 -
6-8K
大专
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应届毕业生
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1.客户信息收集和整理; 2.接待企业重要客户; 3.维护建立公司企业文化,塑造企业形象; 4.及时把握客户的需求动向,维护好公司与客户之间的业务合作关系,定期做好回访工作; 5.完成上级安排的其他事务。 任职要求: 1. 具有良好的服务理念,善于人际交往; 2.具有较强的责任心及团队协作能力; 3.良好的语言沟通协调和文字表达能力; 4.计算机操作熟练,熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件; 5.有较强的自主分析判断的能力。 6.形象佳,女生160CM,男生170CM以上。 -
5-6.5K
大专
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1年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1、能根据招标文件独立制作技术投标文件,制定投标工作计划和组织投标工作开展; 2、负责公司业务范围内投标项目的施工组织设计等有关的资料收集、整理与审核,组织相关部门对拟投标单位进行考察; 3、能独当一面,全面负责投标工作。 任职要求: 1、大专以上学历,工程管理类相关专业; 2、1年以上投标相关领域工作经验,有投标工作经验者优先; 3、熟悉合同管理流程及相关知识; 4、有较强的组织、协调及沟通能力,良好的职业素养及团队合作意识,责任心强; 5、能熟练使用Photoshop等相关办公软件。
推荐招聘信息
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7-10K
大专
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2年
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深圳-宝安区
立即应聘
1. 大专及以上学历外语类、国贸类,项目管理,商务等专业 2. 英语4级以上,语言应用能力强,英语可做工作语言,口语流利者可放宽此要求; 3. 熟练掌握国际贸易中涉及的术语、条款、单证、交易规则、物流、报关等事宜; 4. 熟练掌握业务往来中报价,合同条款的起草、审查,具备商务谈判能力和技巧; 5. 熟悉招投标业务流程及文件制作者优先; 6. 对机械及设备行业及北美市场有兴趣者优先; 7. 欢迎英语流利的应届生; 【福利待遇】 ◇五天八小时工作制; ◇购买五险一金; ◇每年全体人员固定调薪、年终奖发放; ◇丰富的员工活动及节日礼品发放; ◇带薪假期:可享受国家法定假期,产、婚、丧带薪假、带薪年假均可享受; ◇餐补; ◇包住(宿舍6间、空调,热水器齐全); ◇办公室环境优美舒适; -
5-7K
大专
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不限
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东莞-南城区
立即应聘
岗位要求: 1、全日制大专及以上; 2、有助理、文员相关经验(条件优秀者可考虑应届毕业生); 3、学习能力强、条理清晰,有团队合作精神和良好的协调能力; 4、善于沟通,有良好的客户服务意识; 5、有驾照者优先。 岗位职责: 1、学习公司产品专业知识,掌握操作的基本流程,及时掌握公司的产品和推广策略及其他商务工作要求; 2、辅助商务经理/专员制定业务计划,开发市场、完成业绩目标和客户维护; 3、辅助商务经理/专员与其他部门同事协作,辅助完成售前服务、跟进售后工作; 4、商务部门需要的相关文件资料的建立、存档和管理; 5、辅助商务经理完成商务部日常管理工作。 -
8-12K
不限
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不限
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东莞-企石镇
立即应聘
主要负责招家政相关人员回来,结合这些招回来的人性格特征和个人发展方向,兴趣爱好。规划好以后在家政行业的发展方向。同时匹配给合适的雇主。令到雇主和家政人员可以都愉快的接受。 -
6-10K
不限
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不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助业务开发,争取到客人理解及满意,从而转化为订单; 2、负责客人要求的打样和品控要求的跟踪及寄送、追踪结果,并反馈给上级领导; 3、负责业务订单的统计并转化为公司内部生产; 4、负责业务订单交期的跟踪及不定时与客人进行沟通协调; 5、负责客户投诉的接收、转化内部处理、反馈及跟踪结果; 6、负责订单的出货安排、跟踪关务及货运情况,并及时与客户保持进度共享; 7、负责月度订单进度请款及订单结果结款的处理,以保证公司的合法权益; 8、负责订单的违约跟进处理; 9、负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理。 任职要求: 1、中专高中或以上学历,会讲英语者更优,如果不会也没关系,没有强制要求; 2、沟通能力强、责任感强、做事认真、自信、并能承受一定的工作压力 3、业务跟单工作经验,能熟练操作办公软件、能独立跟进客户 -
4-5K
本科
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不限
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惠州-龙门县
立即应聘
岗位职责1.提供专业讲解:讲解员需要对景区的历史、文化、自然景观等有深入的了解,并能够以生动、有趣的方式来向游客进行讲解。2.维护景区秩序:在保证游客安全的同时,讲解员还需监督游客遵守景区规定,保护景区环境。3.提供咨询与服务:解答游客的疑问,提供旅游路线建议,协助处理游客在景区内可能遇到的各种问题。4.文化交流:作为景区的代表,讲解员还需参与文化交流活动,推广景区的文化特色。5.应急处理:在遇到突发事件时,如游客受伤、迷路等,讲解员需要迅速采取行动,协助处理问题。6.持续学习:景区讲解员需要不断更新知识库,以适应景区发展和游客需求的变化。文化讲解员的任职要求通常包括以下几个方面:1.良好的沟通能力:能够清晰、流畅地与不同背景的游客交流。2.丰富的知识储备:对景区的历史、文化、地理等有深入的了解。3.优秀的服务意识:以游客为中心,提供高质量的服务。4.灵活应变能力:能够迅速应对各种突发事件,保持冷静。5.良好的身体素质:能够承受长时间的站立和走动。6.语言能力:掌握一门或多门外语,能够为不同国家的游客提供服务。7.团队合作精神:与同事保持良好的沟通和协作,共同提升游客体验。8.持续学习意愿:愿意不断学习新知识,提升个人专业水平。 -
5.8-8.3K
硕士
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应届毕业生
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东莞-东城区
立即应聘
1、要求:22-28周岁,985、211或双一流大学本科以上学历,财经类专业 2、净身高:女生1.6米以上,优雅的形象气质;男生1.7米以上,儒雅的形象气质 3、日常工作:协助部门负责人开展营销部相关工作 4、协助处理大客户开发过程中的相关工作 5、应届毕业生优先考虑 -
5.5-6.5K
大专
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
任职要求: 1、大专以上学历,有一年以上相关工作经验。 2、 文字理解表达能力强; 3.、逻辑思维强, 条理清晰、做事细心高效; 4、熟练使用EXCEL相关函数应用,熟悉金蝶K3系统或用友系统的操作。 岗位职责: 1、负责客户订单录入及新客户引入建档工作,订单评审、合同签章及回传跟进等事宜。 2、商务文件、档案的建立与保管,相关文件传递、发放。 3、部门考勤、费用报销及部门相关后勤工作。 -
4.5-7K
大专
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不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
【岗位职责】 1.负责销售订单的下达以及发货跟踪。 2.负责客户退换货信息跟踪。 3.负责销售相关文档管理工作。 4.辅助销售人员工作,订单安排跟踪。 4.负责客户对账单以及确保客户的交货期之余,对生产进度的跟进。 5.完成领导安排的任务。 【任职要求】 1、大专以上学历,有一定英语基础,有跟单工作经验优先。(优秀应届生亦可) 2、思路清晰、执行力强,有责任心,具有极强的计划与沟通能力。 3、接受新媒体新事物,性格外向。 【薪资福利】 综合工资:4500-7000元/月 试用期底薪:面议 社保类型:五险 奖金补贴:绩效奖金、工龄奖金、学历津贴、餐补600、包住宿等 带薪假期:享有国家法定假期 员工活动:不定期下午茶、聚餐、节日福利等 上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30 -
3.8-7.6K·13薪
大专
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不限
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江门-江海区
立即应聘
岗位职责: 1、负责挖掘并开发新客户,建立并维护客户关系; 2、负责建立并持续维护客户关系; 3、负责协助公司业务推广工作; 4、严格执行销售计划并落实销售回款; 5、完成领导交办的其他事物。 任职要求: 1、专科及以上学历,行业不限; 2、具有2年以上制造业或销售行业经验; 3、具备较强的学习能力和良好的语言表达能力; 4、具备良好的应变能力和抗压能力; 5、具备较强的执行能力和吃苦耐劳的精神。 福利待遇 : 1. 薪 酬:基本底薪3800-5000元+奖金+年终奖,六险一金; 2. 工作时间:周末双休,每天8小时;节假日按国家法定执行,享有带薪年假; 3. 节日津贴:端午节、中秋节礼品、春节礼金; 4. 关爱福利:结婚礼品、生日礼品、大小病关怀; 5. 系统培训:良好的培训和晋升机制;
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