工作职责： 1、办公区域的卫生整洁，包括办公室、地板、玻璃，绿植浇水和洗手间的清洗 2、生产车间的卫生，灌桶清洗，工衣清洗，收拾纸箱、废桶到指定区域 ，垃圾清理 任职要求： 1、30-50岁 2、做事认真、勤快，细心爱干净，听从领导安排。 福利待遇： 1、上班时间6天8小时，包中晚2餐 2、外宿补贴300元 3、每周下午茶

1、男女不限，年龄62岁以下，身体健康。 2、负责部分厨房厨工与部分清洁杂务工作，能独立代替厨师一至二天者尤佳。

工作职责： 负责办公室、车间区域及楼梯的卫生清洁工作，维护环境。 要求： 1.53岁以下； 2.身体健康，做事仔细认真； 3.服从上级领导的工作安排。 福利：包吃包住。

要求： 1. 30岁-50岁以下，具有工厂保洁相关经验者、身体健康，服从安排： 2. 工资待遇包吃、包住、3500以上 3. 工作范围：公共区域、洗手间、其它。

岗位职责： 负责每天厂区一到三楼的公共区域卫生 岗位要求： 勤快，月休两天，一天八小时制

1、负责300多平方日常卫生； 2、负责一家四人的一日三餐； 3、衣服的清洗 要求： 1、会做可口饭菜、爱干净、讲卫生； 2、有良好职业素养及操守

1、打扫厂区内外卫生，清理生活垃圾，打扫宿舍公共卫生。 2、能吃苦耐劳，勤快，服从工作安排。 3、有愿意应聘人员可携带身份证到公司面试。 面试时间：周一至周五 8:00-12:00 13:00-17:00 面试地址：东莞市塘厦镇林村鲤鱼地工业区1号

1.负责仓库货物的装卸、搬运、码放，确保货物有序存放，避免损坏。​ 2.配合完成货物的清点、分拣与转运工作，保障仓储物流环节高效运转。

职位要求： 1. 年龄55岁以下，男女不限，会普通话，身体健康。 2. 薪资待遇：3600-3800元左右，包食宿。 3. 工作时间：每周工作6天，8小时制。 4. 工作内容：负责厂区清洁卫生。 5. 工作轻松、福利待遇多。

1、负责领导有饮食和后勤保障及领导办公区域和生活区域的环境卫生。 2、须持有卫生健康证，责任心强，做事细心。 3、遵守公司规章制度，服从公司领导的工作安排

五官端正，身体健康，爱干净、愿从事清洁工作。

任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心； 3、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感，善于沟通； 4、身体健康，入职需提供健康证； 5、工作内容：负责打扫工厂所有区域卫生，如办公室、会议室、卫生间、员工宿舍 年龄要求：45-55周岁，所属部门：人事部 工作地点 广东省东莞市塘厦镇138工业区宏业南二路1号裕瑞金属制品有限公司 显示地图 企业简介 东莞市裕瑞金属制品有限公司

岗位要求： 1、年龄40-55岁。 2、吃苦耐劳

要求： 1、年龄53岁以下； 2、有工厂饭堂厨工经验者优先，有经验者年龄可适当放宽； 3、讲卫生、能吃苦耐劳，服从工作安排； 4、有健康证； 5、具体薪资面议。

人员招聘与配置 根据保安服务的需求，参与保安人员的招聘工作。对应聘者进行初步筛选，包括查看简历、进行面试等环节，评估应聘者的身体素质、工作经验、责任心等因素，挑选出合适的人员加入保安队伍。 根据不同的工作岗位和任务，合理分配保安人员。例如，在大型商场，将保安人员分配到各个楼层入口、停车场、监控室等关键区域，确保每个区域都有足够的安保力量。 培训与发展 制定并执行保安人员的培训计划。培训内容包括但不限于安全法规、应急处理程序、消防知识、安保设备操作等。例如，组织保安人员学习《中华人民共和国治安管理处罚法》相关内容，使他们明确在工作中的执法边界。 定期组织军事训练，提高保安人员的身体素质和纪律性。像队列训练、体能训练等，使保安人员能够以良好的精神状态应对各种工作场景。 对保安人员进行考核评估，根据考核结果提供晋升机会或针对性的辅导。对于表现优秀的保安人员，可以晋升为班长等职务，对于考核不达标者，进行再培训或采取相应的惩戒措施。 团队建设与沟通 营造积极向上的团队氛围，增强保安队伍的凝聚力。组织团队活动，如定期的聚餐、户外拓展等，促进队员之间的相互了解和信任。 建立有效的沟通渠道，保持与保安人员的密切联系。每天召开班前班后会，传达工作任务和要求，收集队员的反馈意见和建议，及时解决队员在工作和生活中遇到的问题。 二、安全保卫工作规划与执行 制度制定与执行 建立和完善保安工作的各项规章制度，包括巡逻制度、门禁制度、交接班制度等。例如，巡逻制度规定巡逻路线、巡逻时间间隔、巡逻人员的职责等，确保保安工作有章可循。 监督保安人员严格执行各项规章制度。通过现场检查、查看监控录像等方式，对保安人员的工作进行监督。对于违反制度的行为，及时进行纠正并按照规定进行处理。 安全巡逻与监控 规划合理的巡逻路线和时间，确保巡逻工作的全面性和有效性。在工厂，巡逻路线要覆盖生产车间、仓库、办公区域等重点部位，并且根据不同的时间段调整巡逻重点。 指导保安人员正确使用监控设备，对监控区域进行 24 小时不间断的监控。监控人员要能够及时发现异常情况，如可疑人员、火灾隐患等，并迅速通知巡逻人员前往处理。 门禁与出入管理 负责制定门禁管理制度，明确人员和车辆的出入流程。例如，规定外来人员和车辆必须进行登记，核实身份后才能进入。 监督门禁岗位的保安人员严格执行门禁制度。检查保安人员是否认真核对证件、是否对来访人员进行询问等，确保出入口的安全。 三、应急处理与安全隐患排查 应急处理预案制定 制定各类突发事件的应急预案，如火灾、盗窃、恐怖袭击等。应急预案要明确应急响应流程、各人员的职责、应急物资的准备等内容。 组织保安人员进行应急演练，使他们熟悉应急预案的流程，提高应急处理能力。例如，每季度组织一次火灾应急演练，包括火灾报警、疏散人员、使用消防器材灭火等环节。 安全隐患排查与整改 定期组织安全隐患排查工作，对所负责区域的安全设施、消防设备、电气线路等进行检查。例如，每月检查一次灭火器的有效期和压力是否正常，检查消防通道是否畅通。 对于排查出的安全隐患，及时采取措施进行整改。对于不能立即整改的隐患，要制定临时防范措施，并向上级报告，跟踪整改情况，直至隐患消除。 四、对外协调与客户关系维护 对外联络 与当地公安机关、消防部门等相关机构保持密切联系。及时了解治安动态、消防法规等信息，配合公安机关开展治安防范工作，如提供线索协助破案等。 与周边单位和社区建立良好的合作关系，共同维护区域的安全和稳定。例如，与相邻的商场保安队伍建立联动机制，在遇到紧急情况时可以相互支援。 客户满意度提升 定期收集客户（如企业业主）对保安服务的意见和建议。通过问卷调查、上门访问等方式，了解客户的需求和期望。 根据客户反馈，及时调整保安工作的方式和重点，不断提高保安服务质量，提升客户满意度。

20-45周岁，一年以上保安工作经验，具有保安员证，工作积极、认真、负责，有良好的沟通协调能力，有退伍证优先。

任职要求： 1.负责厂区内保洁工作 2.服从领导安排 3.普通话标准，表达清晰 4.做事勤快 年龄60岁以下，需要有经验 工作6天8小时，早上7：00-12：00，下午1：30-4：30或下午2：30-5：30，包吃不包住，下午上班时间二位清洁阿姨每个月轮班制，二位阿姨负责打扫不同的区域，区域每个月轮换制

1、年龄 25-40岁（年龄不符合者勿投），两班倒/12小时，夜宵补贴+岗位补贴一共40元/1晚； 2、底薪+加班+全勤（包吃包住，月综合工资约6000-7500，公司效益好时另有绩效奖）； 3、退伍军人（必备条件），身高1米7（含）以上，服从管理，亲和力强，有原则； 4、严格执行公司规章制度，完成上级领导交代的临时任务。

形象岗1名，20-35岁，身高180以上，工资6800包住，休4天，需隔一小时一站岗。 接待岗1名，18-38岁，身高170以上，工资5600包住，休4天 普通岗10名，18-45岁，身高170以上，工资5000包住，休4天 无纹身，无前科，有一定的保安工作经验。

必须有中级消防员证（硬性条件），有消防控制系统值班经验，熟悉消防紧急处理，执行消防控制室12H值班要求