1.负责办理公司人员入职离职手续； 2.负责各部门考勤处理； 3.负责客户订单录入； 4.负责每日员工产能报表及入库； 5.负责每日成品出库；

要求： 1、高中以上学历，熟练操作办公软件。 2、一年以上文员工作经验。

岗位职责： 1、负责品管部文件编写、质量记录的收集、整理、归档；打/复印、传递相关的文件、表单； 2、负责图纸受控发行、回收、归档。 3、负责公司ISO体系内部审核和管理评审、接待评审团.督促相关问题的整改及落实； 4、负责车间各部门设备、保养点检确认； 5、协调领导交代的其他工作； 任职要求： 1、较强的文字功底和领悟能力； 2、1年以上相关工作经验优先考虑； 3、熟悉使用办公软件公文写作格式，及岗位工作流程， 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直

跟单发货文员 岗位内容：产品生产进度追踪跟催及分件打包发货 1、会常用办公软件和电脑基本操作 2、有基本的逻辑思维能力和数字观念 3、良好的职业素养，工作主动性及责任感强 4、高中或中专以上学历，有相关经验优先 5、26天9.5-10小时，月薪制5.5K-6.5K，实际出勤超过26天另外计薪！ 特别说明：因为需要跟单出货，作息时间是机动的，货出完可以提前下班，极少情况当天赶货，需要加班至21:30以后的情况时，第二天上班时间作相应的推迟！ 有意向者请直接电话沟通，谢谢！ 有意向者请直接电话沟通，谢谢！ 有意向者请直接电话沟通，谢谢！

主要： 1.负责样品跟踪，样品安排，记录等 2.客户承认书，资料存档管理 3.协助来料检查！ 后续发展机会更多，培养岗位，后续调动业务部门，资材报价，采购等部门，晋升机会多多；

岗位职责： 1.负责研发部门的系统BOM录入、资料管理、收发、归档、数据统计等相关事务性工作； 2.负责研发部门会议的准备、通知、记录、整理； 3.负责协助工程师安排ECN的签核、发行及项目进度数据收集及记录； 4.负责研发物料的跟进，样品制作的跟进； 5.负责研发物料单价维护，基础报价汇总统计工作。 任职要求： 1.高中或以上学历，有1年以上研发文员相关工作经验； 2.能熟练操作excel等办公软件； 3.良好的文字表达能力及沟通协调能力； 4.熟悉研发部门产品开发流程，跟进产品资料； 5.接收能力优秀的应届毕业生也可以；

任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。

岗位职责： 1、主要负责跟进客户订单,生产单,发货,单据的整理等。 任职资格： 2、有较好的沟通表达能力及服务意识，团队意识； 3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识； 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程； 6，这个职位需要接受加班，加班费另算 工作时间：6天工作日 8:00-12:00 13:30-17:30

1、熟练运用office办公软件，善于沟通，学习能力强， 2、能承受一定的工作压力，有工作经验者优先，待遇从优

任职要求和岗位职责： 1、熟悉办公软件，ERP系统，打印标签录入生产报表； 2、1年以上工作经验，服从领导安排及时完成工作任务； 3、能吃苦、热爱工作，具有团队合作精神；

1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业； 2、2年以上相关领域实际业务操作经验； 3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 4、熟悉电脑办公软件操作,积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

工程文员 1.年龄18-35岁,高中以上. 2.会CAD绘图软件,熟练应用常用办公软件. 3.工作细致,耐心责任心强,善于沟通. 4.服从工作安排,能够及时有效地完成工作任务.

前台文员的岗位职责: 1.负责前台日常来访人员的接待，登记，引导工作;收发公司受控文件； 2.人员考勤管理，统计考勤，薪资核算，社保购买，公司人员入职、离职等手续办理，建立、完善、管理好员工人事档案材料； 3.负责行政后勤事务管理，包括员工的宿舍安排等，推动各部门的工作和内部建设的顺利开展，公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实； 4.办公室用品采购，保管和领用发放； 5.为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动； 6.领导交办其他事顶。 职位要求： 1.形象气质佳，活泼开朗，亲和力佳，执行力强，有主持各类活动的经验优先； 2.学习能力强，抗压能力好，能够快速适应工作环境，完成岗位工作内容; 3.具备良好的服务意识和协作精神，有责任感和团队精神 4.要求有两年及以上的人事、行政工作经验，无经验勿扰

1、熟练使用CAD绘图软件； 2、熟练使用等办公软件，会制作SIP/SOP； 3、熟练使用ERP系统； 4、懂五金冲压制程者优先。

岗位职责： 1、负责工程部门日常文档的整理、归档及管理工作。 2、协助编制和维护质量管理体系相关文件。 3、参与内部审核活动，准备审核资料并记录审核结果。 4、跟踪审核发现问题的整改情况，确保及时关闭。 5、协调部门间沟通，确保信息传递准确高效。 6、支持工程项目的文档标准化和流程优化工作。 任职要求： 1、学历不限，经验不限。 2、熟悉办公软件操作，具备基本文档处理能力。 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4、工作细致认真，能够适应快节奏工作环境。

【工作内容】 - 负责设备相关文件的整理、归档及日常管理工作； - 协助完成设备台账的维护与更新； - 协调部门内部沟通，支持设备管理工作的顺利开展； - 完成上级交办的其他行政及文职类工作。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限； - 具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真； - 熟悉办公软件操作，如Word、Excel等； - 有较强的学习能力，能够快速适应工作环境。

1，熟悉人力资源管理流程； 2，熟练使用WPS文件表格操作； 3，工作态度认真负责； 4，服务上级领导的工作安排；

詳細職責 1. 文書處理與檔案管理 · 文件起草與編輯： 使用Word、Excel、PPT等辦公軟體，撰寫、排版、列印各類文件，如通知、報告、信函、合同等。 · 資料錄入與整理： 將紙本或電子資料準確地輸入電腦系統（如Excel表格、資料庫等）。 · 檔案管理： 建立並維護紙本和電子檔案系統，對文件進行分類、編目、歸檔和保管，確保查找便捷。 · 收發文件： 負責公司內部及外來文件、傳真、郵件的接收、登記、傳閱和分發。 2. 接待與溝通協調 · 前台接待： 接聽公司總機電話，禮貌問候並準確轉接；接待來訪客人，通報相關人員。 · 內外溝通： 作為部門間的溝通橋樑，傳達訊息、通知會議等。 · 郵件與信函處理： 處理日常的電子郵件往來，以及公司實體信件的收發。 3. 資料管理與數據處理 · 數據記錄與統計： 協助進行簡單的數據統計、匯總，製作週報、月報的基礎表格。 · 資料庫維護： 更新和維護客戶、供應商、員工等基礎資訊資料庫。 · 資訊保密： 嚴格遵守公司保密制度，妥善保管重要文件和數據。 4. 日常行政事務 · 辦公用品管理： 負責辦公用品的採購申請、領用登記、庫存盤點和發放。 · 會議支援： 預約會議室，準備會議所需設備（投影儀等），並進行會議記錄和紀要整理。 · 差旅與費用： 協助員工預訂車票、酒店，以及處理簡單的費用報銷單據整理。 · 環境維護： 保持前台、會議室等公共區域的整潔，監督保潔工作。 5. 其他上級交辦事項 · 協助部門主管或其他同事完成臨時性、突發性的工作任務。 --- 要求的技能與特質 · 教育程度： 高中或大專以上學歷，行政、文秘、商科等相關專業為佳。 · 辦公軟體操作： 熟練使用Microsoft Office套件（Word, Excel, PowerPoint, Outlook）是基本要求。 · 中文打字速度： 通常要求每分鐘40-60字以上，準確率高。 · 語言能力： 流利的普通話，要求簡單的英語溝通能力。 · 個人特質： · 細心謹慎： 處理文書和數據時高度仔細，避免出錯。 · 溝通能力： 具備良好的口頭和書面溝通技巧。 · 有條理： 做事有條不紊，能有效管理多項任務。 · 責任心強： 對工作認真負責，能按時完成任務。 · 學習能力： 能快速學習公司的內部系統和流程。 · 親和力： 待人友善，能營造良好的第一印象。

主要工作内容： 1.接单录入 2.负责生产数据的录入和统计分析，确保物料采购和库存管理的及时性和准确性。 3.负责日常售后跟进 4.完成上级领导交付的其他任务 办公软件操作能力‌： 1.熟练使用Word、Excel等办公软件是基本要求。 2.沟通能力‌

岗位职责： 1、负责员工入职、离职、转正等手续的办理，维护人事档案； 2、协助组织员工培训、考勤统计及日常行政事务处理； 3、负责劳动合同及相关人事资料的整理与归档； 4、协助发布招聘信息，跟进招聘流程，接待应聘人员； 5、配合各部门完成基础人事支持工作，确保信息准确及时传递； 任职要求： 1、熟悉办公软件操作，具备基本的文书处理能力； 2、工作细致认真，责任心强，具有良好的沟通意识和服务态度； 3、能适应生产制造行业的快节奏工作环境，具备一定抗压能力； 4、要求形象气质佳，要有人事经验。