任职资格： 1、25~40岁，高中以上学历，有相关制造业稽核工作经验者优先录取； 2、为人正直、执行力强、沟通力及抗压能力强；电脑操作熟练。 主要工作职责： 1、负责公司内部管理流程体系、控制制度的推导与维护。 2、车间5S检查稽核 3、对工厂各项管理制度的监督和稽核 4、负责各部门稽核问题点改善的跟进 5、完成上级交办的其他事项 此岗位26天制，包吃住 宿舍2人/间，购五险一金，每月30日准时发薪 上班时间周一至周五：08:00~12：00 13:30~17:30 18:00~20：30 周六 08:00~12：00 13:30~17:30 周日固定休息

1、负责接待来访客户，提供热情、专业的服务，展现良好的企业形象。 2、熟练掌握泡茶技能，为客户提供茶饮服务，营造舒适的交流氛围。 3、处理前台日常事务，如接待来访咨询、登记信息、整理资料等。 4、配合其他部门完成相关工作，确保前台工作有序高效开展。 5、还需协助维护办公环境的整洁与秩序，确保前台区域的舒适与美观，为公司营造良好的第一印象。 6、管理公司商务车预约使用，以及贵宾厅预约使用：沟通菜单、采购等。 7、辅助人事部部分工作。例：文体活动、生日会、培训工作等。 8、身高165及165以上，形象气质佳。 9、有酒店前台、接待经验优先考虑。

岗位职责： 1、基础行政文员工作：负责部门日常文件的起草、整理、归档，包括工艺单、订单合同、报表等资料的分类管理，确保文件可追溯；协助组织部门会议，做好会议记录并整理会议纪要，跟进待办事项落实情况；负责办公用品的采购、领用登记与管理，维护办公区域整洁有序；完成部门领导交办的其他行政事务； 2、家具订单跟单工作：对接销售部门与生产车间，接收高定家具订单信息，核对订单明细（材质、尺寸、工艺要求、交付周期等），准确录入订单台账并实时更新；跟进订单生产进度，定期与木工、开料、油漆等车间对接，反馈生产过程中的问题，协调解决订单执行中的衔接事宜，确保订单按计划推进；及时向销售部门及客户同步订单生产进度、交付时间，解答客户关于订单进度的咨询，做好沟通记录； 3、单据处理与核对：负责生产过程中各类单据（领料单、工序流转单、成品检验单等）的收集、核对与提交，确保单据齐全、数据准确，配合财务部门完成订单成本核算相关工作；整理订单交付资料，包括产品合格证、使用说明书等，协助完成成品出库、交付对接事宜； 4、信息对接与反馈：建立订单跟单档案，记录订单从接收、生产到交付的全流程信息；及时收集生产车间、销售部门的反馈意见，汇总后上报部门领导，协助优化跟单流程； 任职要求： 1、经验要求：1年以上文员工作经验，有家具工厂跟单相关工作经验者优先；熟悉办公流程，了解家具生产基本环节者加分； 2、基础技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、Excel、PPT），能高效完成文件编辑、数据统计与报表制作；具备良好的文字表达能力，能清晰撰写工作纪要、通知等文件； 3、跟单能力：具备较强的沟通协调能力，能顺畅对接销售、生产等多部门，精准传递订单信息与需求；对数字敏感，细心严谨，能准确核对订单明细、单据数据，避免出错； 4、个人素养：工作认真负责、积极主动，具备较强的执行力与抗压能力，能按时完成订单跟单及行政工作；有良好的服务意识与团队协作精神，服从公司管理，适应家具工厂工作节奏； 5、其他要求：年龄22-35岁，大专及以上学历，身体健康；形象气质佳，沟通表达流畅，具备基本的职业素养

岗位职责： 1、负责日常行政文件的起草、整理、归档与管理工作。 2、协助处理公司内部会议安排、记录及纪要的整理与分发。 3、管理办公用品及设备的采购、领用与维护，确保正常办公秩序。 4、负责员工考勤、请假等数据的初步统计与核对工作。 5、协助处理部门间的沟通协调，传递信息并跟进相关事务。 6、完成上级交办的其他综合性文职支持工作。 任职要求： 1、学历不限，具备良好的沟通协调与文字处理能力。 2、经验不限，工作细致认真，责任心强，具备良好的学习能力。 3、能熟练使用办公软件，如Word、Excel等。 4、具备良好的团队合作意识与服务精神。 5.需要懂一点财务知识

任职要求： 1、高中及以上学历，应届生可以培养 2、35岁以内，熟悉办公软件的操作 3、有责任心，吃苦耐劳，善于沟通，能随时加班。

1、负责公司一些简单的开发画图设计； 2，会熟悉使用AutoCAD，Creo draw等软件; 3，会看图纸，根据图纸材质的需求报价等；经验不限；

熟悉电脑，能吃苦耐劳。会看图纸，有报价经验

1、人员的招聘，面试及工作安排。 2、考勤统计与核实。 3、办理入职，离职手续，请假、奖惩登记。 4、完成人事主管安排的其它工作事项。

1. 学历经验：中专/高中及以上，有制造业、汽配厂文职经验优先 2. 技能要求：熟练使用Office（Excel/Word），会基础数据录入、报表制作 3. 专业基础：了解质检流程、品质单据（巡检/来料/出货报告），懂简单ISO体系优先 4. 工作内容：数据统计、单据整理、样品台账、客诉资料归档、报表汇总 5. 综合素质：细心严谨、责任心强，服从安排，能适应车间/办公室办公，岗位需配合加班

1、大专以上，会计、财务、经管相关专业，有会计基础优先； 2、熟练Excel（VLOOKUP、透视表、数据筛选），会简单财务台账； 3、了解发票、报销流程，懂基本财税常识，有财务文员/出纳经验1年以上优先； 4、工作细致认真，责任心强，有良好的数据处理能力； 5、服从安排，协助上级领导完成日常财务工作。

熟练体系 熟练办公软件，数据统计，文件管理， 有五金厂工作经验

岗位职责： 1、负责公司前台接待工作，包括来访客人的登记、引导与通知，维护良好的企业形象。 2、信息并及时传达。 3、负责公司文件、快递的收发、登记与管理，确保流转及时有序。 4、协助进行办公用品的申购、领用、登记及库存管理。 5、维护前台区域及公共办公区域的整洁与秩序。 6、协助组织公司会议，进行会前准备、会中服务及会后整理。 7、完成上级交办的其他日常行政支持工作。 任职要求： 1、年龄18岁-35岁，形象气质佳，待人热情、亲切。 2、学历不限，具备良好的服务意识和沟通协调能力。 3、能熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。 4、工作认真细致，责任心强，具备团队合作精神。 5、经验不限，有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司日常文件、人事、资料的整理、归档和管理工作； 2、协助处理部门内部行政事务，包括会议安排、记录和文件传递； 3、维护办公设备和用品的库存，确保正常办公需求； 4、支持团队完成数据录入、报表制作等基础办公任务； 5、处理来电、来访接待，保持良好的沟通协调； 6、协助上级完成其他临时交办的行政支持工作； 任职要求： 1、经验不限，欢迎应届生或转行人士申请； 2、学历不限，注重实际工作能力和学习态度； 3、语言不限，具备基本沟通能力即可； 4、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel； 5、工作细致、责任心强，能适应快节奏办公环境；

岗位职责： 1、负责办公室日常行政事务的处理，包括文件收发、登记、传阅及归档管理。 2、协助进行各类文档、报表的录入、整理、打印与复印工作。 3、接听、转接电话，接待来访人员，并做好相关记录与传达。 4、负责办公用品的申购、领取、登记与保管工作。 5、协助组织安排会议，并做好会议记录与纪要整理。 6、完成上级交办的其他临时性行政支持工作。 任职要求： 1、学历不限，具备良好的沟通能力与亲和力。 2、工作细致认真，责任心强，有条理性，能够熟练使用常用办公软件。 3、经验不限，欢迎积极主动、学习能力强的求职者加入。

1、年龄40岁以内，有对帐、报价相关工作经验1年以上； 2、有良好的语言沟通能力，良好的服务态度和团队合作意识； 3、工作认真细心，能承受较强工作压力； 4、熟练操作办公软件；如Word、Excel等； 5、跟踪每家客户数据，统计开票资料，且核查对账单。

1、负责接待来访客户，提供热情、专业的服务，展现良好的企业形象。 2、为客户提供茶饮服务，营造舒适的交流氛围。 3、处理行政日常事务，如接待来访咨询、登记信息、整理资料等。 4、配合其他部门完成相关工作，确保前台工作有序高效开展。 5、还需协助维护办公环境的整洁与秩序，确保前台区域的舒适与美观，为公司营造良好的第一印象。 6、管理公司商务车预约使用，以及贵宾厅预约使用：沟通菜单、采购等。 7、辅助人事部部分工作。 8、身高160及165以上，形象气质佳。

1.大专及以上学历，无需工作经验（有工作经验者可以放宽至高中） 2.工作时间周一到五，法定节假日，不定期旅游，发放礼品。 3.需参加5天培训结训方可入职，薪资面谈保底3000-6000 欢迎咨询推荐！ 朱小姐 （微信同号）

1.负责接待雇主+阿姨，了解雇主需求 2.匹配阿姨+帮阿姨做职业规划! 要求: 1.18至50岁以内，喜欢与人沟通，有销售经验优先，喜欢家政行业，愿意长期稳定做! 2.待遇:朝九晚六，中午休息两小时，月休四天，包吃住

1.负责部门文件的发放、回收、整理、更改。 2.协助主管处理部门日常工作。 3.熟练使用办公软件。

岗位职责： 1、负责车间生产相关数据的收集、统计与录入，确保数据准确及时。 2、协助编制生产日报、周报等报表，并按要求进行整理与归档。 3、负责生产部门文件、资料的收发、登记、传递及保管工作。 4、协助处理生产物料的出入库单据核对与基础台账记录。 5、配合完成上级交办的其他生产支持与文员类行政事务。 任职要求： 1、经验不限，能熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 2、学历不限，工作细致认真，具备良好的数据敏感度。 3、具备基础的沟通协调能力，能适应生产制造企业的办公环境。 4、年龄符合法定劳动年龄要求。