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推荐招聘信息

  • 8-15K

    学历不限

    |

    经验不限

    |

    东莞-莞城区

    立即应聘

    因公司的规模扩大,现在需要大量招聘培训讲师,该岗位为直招岗位,面试通过即可上岗。薪资待遇平均收入不低于10000元。 【岗位职责】: 1. 负责家政服务课程的教学设计与实施,包括但不限于烹饪、清洁、育儿、健康管理等内容。 2. 制定并更新教学大纲,确保课程内容与时俱进,满足市场需求。 3. 通过线上或线下方式,对学员进行专业指导,解答疑问,提升学员实践能力。 4. 参与教材编写及课程资源开发,提高教学质量。 5. 定期评估教学效果,收集反馈,优化教学方法。 【任职要求】: 1. 相关领域等相关专业优先。 2. 熟悉家政服务流程及标准。 3. 拥有良好的沟通能力和教学技巧,能够激发学员的学习兴趣。 4. 熟练掌握办公软件,具备一定的课程设计与开发能力。 5. 具备团队合作精神,能适应压力下工作。 【福利待遇】: 1. 提供具有竞争力的薪酬,底薪+课时费+绩效奖金。底薪面试的时候看能力定档。 2. 完善的社保体系,包括五险。 3. 提供专业培训和个人职业发展规划。 4. 早8:30-12:00/14:00-18:00,享受带薪年假。 5. 定期组织团建活动,营造积极向上的工作氛围。 6.该岗位招聘新手,没做过没经验没关系,有老员工带,但是需要用心学习,真心愿意了解家政这个行业的。。

    包吃

    包住

    五险

    弹性工作时间

    交通便利

    8小时工作制

    高提成

    项目奖

    2025-12-03

  • 8-12K

    大专

    |

    经验不限

    |

    东莞-寮步镇

    立即应聘

    核心目标:搭建覆盖全员的培训体系,提升员工专业技能与综合素质,助力员工成长与公司业务目标达成。 岗位职责: 1、开展培训需求调研,结合各岗位(销售、整备、客服、DCC 等)工作内容,制定年度、季度培训计划。 2、搭建分层分类培训体系,包括新员工入职培训、销售技巧培训、二手车整备技术培训、客服服务礼仪培训等课程。 3、整合内外部培训资源,开发内部讲师团队,设计培训教材与课件;组织外部专家开展专项培训,如二手车评估师认证培训。 4、负责培训活动的落地执行,跟踪培训效果,通过考试、实操考核、绩效跟踪等方式评估培训转化成果,优化培训方案。 5、建立员工培训档案,记录员工培训参与情况与考核结果,为员工晋升、调岗提供参考依据。 任职要求 1、大专及以上学历,教育学、人力资源管理等相关专业,3 年以上企业培训管理经验,有汽车行业培训经验者优先。 2、具备培训需求调研、课程开发、培训效果评估的全流程能力,能独立设计二手车相关培训课程。 3、优秀的表达能力与课堂把控能力,擅长互动式教学,具备良好的沟通协调与组织能力。 4、熟悉二手车行业业务流程,了解各岗位核心能力要求。

    东莞市继聪说车汽车销售有限公司

    汽车4S店/经销商

    |

    100-200

    包吃

    五险

    交通便利

    工作环境优美

    2026-01-08

  • 8-16K

    学历不限

    |

    经验不限

    |

    东莞-莞城区

    立即应聘

    培训师讲师工作职责: 1、公司课件的完善和维护 2、新学员技能课程理论+实操教学 3、公司培训活动的组织和推进。任职要求: 1、50岁以下,无不良嗜好。 2、责任心强,亲和力好 3、喜欢家政行业,有拼劲,愿意长期做。 没有经验可栽培!想转行及挑战高薪的欢迎来公司面试! 公司环境好,同事之间氛围和谐,8小时工作制,月休4天(排休),8000-16000,买社保,包吃包住,另加每月底聚餐,不定期旅游。

    包吃

    包住

    年终奖

    团队活动丰富

    工作环境优美

    交通便利

    五险一金

    8小时工作制

    朝9晚5

    高提成

    免费旅游

    节日福利

    2025-04-08

  • 10-20K

    学历不限

    |

    经验不限

    |

    东莞-黄江镇

    立即应聘

    培训师/讲师工作职责: 1、公司课件的完善和维护; 2、新员工入职培训; 3、公司培训活动的组织和推进。 任职要求: 1、55岁以下,无不良嗜好。2、责任心强,亲和力好: 3、喜欢家政行业,有拼劲,愿意长期做。 没有经验可栽培!想转行及挑战高薪的欢迎来公司面试。高端独栋写字楼,办公环境好,同事之间氛围和谐,8小时工作制,月休4天,买社保,包食宿。

    包吃

    包住

    带薪年假

    节日福利

    医疗保险

    五险

    8小时工作制

    弹性工作时间

    高提成

    绩效奖

    2025-10-11

  • 8-16K

    学历不限

    |

    应届毕业生

    |

    东莞-莞城区

    立即应聘

    因公司的规模扩大,现在需要大量招聘培训讲师,该岗位为直招岗位,面试通过即可上岗。薪资待遇平均收入不低于10000元。 【岗位职责】: 1. 负责家政服务课程的教学设计与实施,包括但不限于烹饪、清洁、育儿、健康管理等内容。 2. 制定并更新教学大纲,确保课程内容与时俱进,满足市场需求。 3. 通过线上或线下方式,对学员进行专业指导,解答疑问,提升学员实践能力。 4. 参与教材编写及课程资源开发,提高教学质量。 5. 定期评估教学效果,收集反馈,优化教学方法。 【任职要求】: 1. 相关领域等相关专业优先。 2. 熟悉家政服务流程及标准。 3. 拥有良好的沟通能力和教学技巧,能够激发学员的学习兴趣。 4. 熟练掌握办公软件,具备一定的课程设计与开发能力。 5. 具备团队合作精神,能适应压力下工作。 【福利待遇】: 1. 提供具有竞争力的薪酬,底薪+课时费+绩效奖金。底薪面试的时候看能力定档。 2. 完善的社保体系,包括五险。 3. 提供专业培训和个人职业发展规划。 4. 早8:30-12:00/14:00-18:00,享受带薪年假。 5. 定期组织团建活动,营造积极向上的工作氛围。 6.该岗位招聘新手,没做过没经验没关系,有老员工带,但是需要用心学习,真心愿意了解家政这个行业的。。

    包吃

    包住

    五险

    弹性工作时间

    交通便利

    8小时工作制

    高提成

    项目奖

    2025-06-18

  • 8-15K

    初中及以下

    |

    经验不限

    |

    东莞-横沥镇

    立即应聘

    岗位要求:形象气质好,五官端正,年龄20-50岁 工作内容: 1、培训与带教,负责内部家政学员的培训及带教工作,确保他们掌握必要的技能和知识 2、课程内容与课件更新:定期进行课程体系与课件的升级,以适应市场需求和行业发展 3、培训计划安排:负责组织培训计划安排,确保培训活动的顺利进行 4、授课与考核:负责理论课与实操课的讲授和考核,收集教学案例,并参与课程产品的迭代升级 5、学员维护:负责往期学员的维护,定期进行知识解答,增强学员黏性 6、普通话标准 7、身体健康,性格开朗,有一定的家政知识、经验 工资标准:熟手1W以上,生手8K以上。(无经验有人带)

    8小时工作制

    弹性工作时间

    包吃

    团队活动丰富

    节日福利

    工作环境优美

    交通便利

    包住

    五险

    带薪年假

    2025-06-18

  • 10-15K

    高中

    |

    经验不限

    |

    东莞-南城区

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责家政课程的讲解与培训工作,确保学员掌握相关技能; 2、制定并优化培训计划,提升教学质量; 3、解答学员疑问,提供专业的指导和建议; 4、协助完善培训资料及教材; 5、参与团队会议及培训活动,不断提升自身专业能力; 任职要求: 1、年龄25-50岁,性别不限; 2、热爱教育行业,具备良好的沟通能力和表达能力; 3、有责任心,愿意接受新手阶段的专业指导; 4、能够适应早9晚6的工作时间,中午休息2小时,月休4天; 5、公司提供食宿,并依法缴纳社保;

    包吃

    包住

    弹性工作时间

    节日福利

    工作环境优美

    8小时工作制

    工伤保险

    2025-06-16

  • 8-16K

    高中

    |

    应届毕业生

    |

    东莞-高埗镇

    立即应聘

    因公司的规模扩大,现在需要大量招聘培训讲师,该岗位为直招岗位,面试通过即可上岗。薪资待遇平均收入不低于10000元。 【岗位职责】: 1. 负责家政服务课程的教学设计与实施,包括但不限于烹饪、清洁、育儿、健康管理等内容。 2. 制定并更新教学大纲,确保课程内容与时俱进,满足市场需求。 3. 通过线上或线下方式,对学员进行专业指导,解答疑问,提升学员实践能力。 4. 参与教材编写及课程资源开发,提高教学质量。 5. 定期评估教学效果,收集反馈,优化教学方法。 【任职要求】: 1. 相关领域等相关专业优先。 2. 熟悉家政服务流程及标准。 3. 拥有良好的沟通能力和教学技巧,能够激发学员的学习兴趣。 4. 熟练掌握办公软件,具备一定的课程设计与开发能力。 5. 具备团队合作精神,能适应压力下工作。 【福利待遇】: 1. 提供具有竞争力的薪酬,底薪+课时费+绩效奖金。底薪面试的时候看能力定档。 2. 完善的社保体系,包括五险。 3. 提供专业培训和个人职业发展规划。 4. 早8:30-12:00/14:00-18:00,享受带薪年假。 5. 定期组织团建活动,营造积极向上的工作氛围。 6.该岗位招聘新手,没做过没经验没关系,有老员工带,但是需要用心学习,真心愿意了解家政这个行业的。。

    包吃

    包住

    五险

    弹性工作时间

    交通便利

    8小时工作制

    高提成

    项目奖

    2025-06-25

  • 7-8K

    学历不限

    |

    经验不限

    |

    东莞-桥头镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责家政服务相关课程的开发与讲授,提升学员的专业技能和服务意识; 2、根据学员需求设计培训方案,并实施有效的教学活动; 3、解答学员在学习过程中遇到的问题,提供专业指导; 4、参与教材编写及课件制作,确保内容实用且符合行业标准; 5、收集学员反馈并优化课程内容,提高教学质量; 6、协助公司开展市场推广活动,宣传家政服务理念; 7、定期参加内部培训,持续提升自身专业能力; 8、维护良好的课堂纪律,营造积极的学习氛围; 任职要求: 1、学历不限,但需具备扎实的家政服务知识和实操经验; 2、语言表达能力强,能够清晰传授专业知识; 3、热爱教育工作,有耐心和责任心; 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 5、对家政服务行业有深刻理解,熟悉行业动态; 6、能够接受灵活的工作时间安排; 7、有相关培训经验者优先考虑; 8、熟练使用办公软件,如PPT、Word等;

    8小时工作制

    弹性工作时间

    包吃

    团队活动丰富

    节日福利

    工作环境优美

    交通便利

    包住

    五险

    带薪年假

    2025-08-17

  • 8.8-13.8K

    学历不限

    |

    经验不限

    |

    东莞-高埗镇

    立即应聘

    1、负责家政服务相关课程的开发与教学设计2、组织并实施家政技能培训与实操指导 3、开展养老规划知识普及与咨询服务 4、跟踪学员学习进度并提供个性化辅导 5、编写培训教材与教学评估材料6、参与家政服务行业标准研讨与推广 任职要求: 1、热爱家政服务与养老规划事业 2、具备良好的沟通表达与教学能力 3、能够适应弹性工作安排 4、有相关从业经验者优先考虑 5、愿意持续学习行业新知识 6、具有服务意识与团队合作精神

    包吃

    包住

    带薪年假

    节日福利

    医疗保险

    五险

    8小时工作制

    弹性工作时间

    高提成

    绩效奖

    2025-12-01

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