岗位职责： 1、根据产品图纸和工艺要求，进行CNC加工程序的编写与优化； 2、负责CNC机床的日常调试与维护，确保设备正常运行； 3、参与新产品的试制与加工工艺的制定； 4、对加工过程中出现的技术问题进行分析并提出解决方案； 5、配合生产部门，完成生产任务并保证产品质量； 任职要求： 1、熟悉CAD/CAM软件操作，了解工业自动化设备行业加工特点； 2、具备良好的识图能力和逻辑思维能力； 3、服从安排，工作认真负责，有团队协作精神；

1. 通过财务数据分析，评估营业绩效，为管理层提供决策依据。 2. 资金管理： 2.1维护银行、股东等之间的关系，保障公司资金需求。 2.2现金流监控：管理日常现金流，确保运营资金安全，提高资金使用效率。 2.3提供合理化建议，降低资金成本。 3. 财务报告与合规： 3.1报表统筹、制定：负责财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表）的准确性与及时性。 3.2合规审计：确保财务活动符合会计准则、税法及监管要求，对接内外部审计。 4. 预算与成本控制： 4.1预算管理：组织编制年度预算，跟踪执行情况，分析偏差并提出改进建议。 4.2成本控制：通过流程优化、费用控制等提升盈利能力。 5. 建立财务内部控制制度，防范舞弊和操作风险。 6. 合理规划税务，降低税负，处理税务稽查和争议。 7. 推动财务系统（如ERP）信息化、智能化转型。

岗位职责： 1、 协助研发团队完成产品研发、试验及数据整理工作，精准记录试验过程中的各项参数与结果，撰写相关技术文档、试验报告。 2、配合工程师开展生产工艺优化、样品制备、性能检测等日常技术工作，确保研发及生产环节有序推进。 3、协助对接国内外客户资料，完成英文技术资料、产品手册的翻译与整理工作，保障技术信息传递准确高效。 4、配合团队完成其他各类技术相关辅助工作，积极参与研发项目的前期筹备与后期落地跟进。 任职要求： 1、专业背景不限，理工科专业优先考虑 2、英语水平优秀（听说读写流利，能熟练翻译英文技术资料）的工作经验不限，欢迎应届毕业生应聘 4、具备良好的学习能力和团队合作精神 5、工作认真负责，能够适应生产制造环境 6、具备基本的办公软件操作能力

岗位描述： 1、负责塑胶模具的组立、调试、维修、试产工作； 2、负责处理塑胶模具组装中出现的异常； 3、负责日常试模过程中的问题跟踪处理； 4、负责模具日常管理保养维护及相关模具组立设备的管理维护。 任职要求： 1、3年以上塑胶模具装配工作经验，能独立模具组立、调试； 2、能看懂塑胶模具图纸，对模具结构熟悉； 3、能处理模具中的异常情况，熟悉家电，音响，扫地机机壳模具的优先。

岗位职责： 1、负责海外市场开拓及客户开发，执行公司外贸业务策略 2、与客户保持及时沟通，处理订单相关的咨询、变更和问题 3、协调内部生产、质检和物流部门，确保订单按时交付 4、准备和审核外贸单据，如发票、装箱单和提单等 5、协助处理客户反馈和售后事宜，维护良好的客户关系 6、参与新产品开发和市场调研，提供客户需求反馈 7、收集市场信息，分析行业动态及竞争对手情况 8、参加国际展会，推广公司产品及品牌形象 任职要求： 1、大专学历，具备1-3年工作经验 2、年龄25岁到40岁 3、英语六级水平，听说读写译流利 4、熟悉外贸业务流程及国际贸易惯例 5、具备良好的英语沟通能力及商务谈判技巧 6、能够熟练使用办公软件，如Word和Excel 7、工作认真负责，注重细节，能够适应快节奏工作环境 8、具备良好的沟通能力和团队协作精神

岗位职责： 1、负责国际物流大客户的开发与维护，建立长期稳定的合作关系； 2、跟进客户订单，协调安排海运、空运、陆运等国际运输事宜； 3、处理客户询价、报价及合同签订等商务流程； 4、监控货物运输状态，及时向客户反馈物流信息； 5、解决运输过程中出现的异常问题，确保货物安全准时送达； 6、定期整理客户资料，分析客户需求，提供个性化物流解决方案； 任职要求： 1、要求有相关的销售经验； 2、学历不限； 3、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 4、工作细心负责，能够承受一定的工作压力； 5、有团队合作精神，学习能力强；

岗位职责： 1、负责塑胶产品项目的开发与管理工作 2、制定项目计划并协调资源确保项目按时完成 3、监督和指导项目团队成员的工作进展 4、组织项目会议并撰写项目进度报告 5、处理项目过程中出现的技术和管理问题 任职要求： 1、具备3年以上汽车零部件项目开发管理经验 2、熟悉塑胶模具结构及二次加工工艺，包括真空镀、喷涂、丝印和镭雕 3、了解TS16949或VDA体系，具有APQP及PPAP的实际工作经验 4、熟练使用UG、Proe和CAD等图形软件，以及Office办公软件 5、具备较强的沟通能力和团队协作精神 6、能够承受工作压力并解决问题 7、具有良好的时间管理和组织能力 工作地：东莞樟木头

岗位职责： 1、负责对原料、半成品、成品进行质量检验，确保符合标准要求； 2、记录检验数据，及时反馈质量问题并协助处理； 3、维护检验设备和工具，保持工作区域整洁； 4、参与质量改进活动，提出合理化建议； 5、遵守生产安全规范，执行标准化操作流程； 任职要求： 1、熟练使用2.5次元，熟练使用常规检具； 2、学历不限，具备基本读写能力和学习能力； 3、能够适应生产制造行业的工作环境，能够接受夜班； 4、工作认真细致，有责任心，服从管理安排； 5、年龄符合法定劳动用工要求；

一、核心信息 1、人数：1 人（另招聘销售业务2 人） 2、定位：团队统筹者 + 核心客户攻坚者，打通线上线索至签约转化链路 二、任职要求 1、学历：本科及以上（市场营销 / 商务管理优先）；大专需 5 年 + 工业品销售经验 2、经验：5 年 + 工业品（工程塑料 / 注塑 / 汽车优先）销售经验，3 年 + 5 人以上销售团队管理经验 3、能力：线索分配与团队带教、大客户攻坚、跨部门协同、销售数据复盘 4、其他：有驾照（高频上门拜访），形象佳、沟通强、抗压力强 三、工作职责 1、统筹团队：分配线索、制定跟进 SOP、监督专员进度 2、攻坚大客户：上门拜访带样品 / 检测报告 / 降本案例，推动签约 3、带教复盘：每日 1 小时带教，每周组织复盘并优化策略 4、跨部门协同：同步客户需求给产品、反馈线索质量给运营 5、目标达成：制定月度目标，跟踪进度、协调资源，输出销售报表

岗位职责： 1、负责CNC设备的日常调试与参数设置 2、监控设备运行状态并及时处理异常情况 3、根据工艺要求完成加工程序的调整优化 4、协助完成设备维护保养工作 5、记录设备运行数据并编制工作报告 任职要求： 1、熟悉三菱系统，能够独立调机生产 2、能够读懂机械图纸和工艺文件 3、具备良好的品质意识和工作责任心 4、能够适应生产车间的工作环境 5、愿意学习新技术和操作技能

一、岗位基本信息 1. 岗位名称：PCBA生产组长 2. 所属部门：生产部 3. 直接上级：生产主管 4. 直接下级：PCBA生产线员工 二、岗位职责 1. 生产管理：根据生产计划合理分配生产任务，组织员工按质按量按时完成PCBA生产订单，监控生产进度，及时处理生产过程中的异常情况。 2. 质量管控：严格执行质量管理制度，监督员工遵守生产工艺规范，开展首件检验、过程巡检工作，协助处理不合格品，提升产品合格率。 3. 人员管理：负责生产线员工的日常考勤、绩效考核、技能培训及思想引导，营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力和工作效率。 4. 设备与物料管理：监督生产设备的日常保养与维护，确保设备正常运行；核对生产物料的领用、使用情况，控制物料损耗，降低生产成本。 5. 安全与现场管理：严格执行安全生产规章制度，排查生产现场安全隐患，确保员工人身安全；维护生产现场5S管理标准，保持现场整洁有序。 6. 报表与沟通：按时填写生产日报、周报等报表，向上级汇报生产情况；加强与技术、质检、采购等部门的沟通协调，保障生产顺畅。 三、任职要求 1. 学历与专业：中专及以上学历，电子工程、机电一体化等相关专业优先。 2. 工作经验：2年以上PCBA行业生产一线工作经验，1年以上生产班组管理经验。 3. 专业技能：熟悉PCBA生产工艺流程（SMT、DIP、焊接、测试等），掌握相关生产设备的操作与基本维护知识，了解质量管控要点。 4. 能力素质：具备较强的组织协调能力、问题解决能力和团队管理能力，责任心强，抗压能力强。 5. 其他要求：严格遵守公司各项规章制度，具备良好的沟通表达能力和职业素养。 四、薪酬福利 1. 薪酬范围：6000-8000元/月，具体根据工作经验和能力面议。 2. 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、员工培训、晋升通道等。

一、岗位基本信息 1. 岗位名称：PCBA品质组长 2. 所属部门：品质部 3. 直接上级：品质主管 4. 直接下级：PCBA质检员、检验员 二、岗位职责 1. 质量管控统筹：制定PCBA全流程质量检验计划，涵盖来料检验、过程检验、成品检验等环节，明确检验标准与流程，确保质量管控全覆盖。 2. 团队管理：负责品质班组人员的日常考勤、工作分配、技能培训及绩效考核，提升团队专业能力与工作效率，营造积极的工作氛围。 3. 异常处理：主导PCBA生产过程中的质量异常问题分析，组织召开质量分析会，制定纠正与预防措施，跟踪落实情况，降低不良率。 4. 检验监督：监督质检员严格按照检验标准执行检验工作，定期核查检验记录的准确性与完整性，确保检验工作规范开展。 5. 体系执行：严格执行公司质量管理体系文件，参与内部质量审核工作，协助完善质量管理体系，确保体系有效运行。 6. 跨部门协作：加强与生产、技术、采购等部门的沟通协调，及时反馈质量信息，推动各部门共同提升产品质量。 7. 报表与汇报：按时编制质量日报、周报、月报，分析质量数据趋势，向上级主管汇报品质管理工作情况及改进建议。 三、任职要求 1. 学历与专业：中专及以上学历，电子工程、质量管理等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上PCBA行业品质管理工作经验，1年以上品质班组管理经验。 3. 专业技能：熟悉PCBA生产工艺流程及质量管控要点，掌握ISO9001等质量管理体系知识，熟练使用质量管理工具（如SPC、FMEA、5W2H等）。 4. 能力素质：具备较强的组织协调能力、问题分析与解决能力、团队管理能力，责任心强，原则性强，抗压能力强。 5. 其他要求：具备良好的沟通表达能力与职业素养，严格遵守公司各项规章制度。 四、薪酬福利 1. 薪酬范围：6000-8000元/月，具体根据工作经验和能力面议。 2. 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、技能培训、晋升通道等。

备注：本岗位需直接对接生产一线，要求候选人具备扎实的现场管理经验及解决实际生产问题的能力，熟悉散热器/水冷板/液冷板生产工艺者优先录用。 岗位描述： 1.根据公司生产计划，制定散热器、水冷板、液冷板等产品的车间日/周/月生产排程，合理调配人力、设备、物料资源，确保订单按时交付。 2.监控生产进度，协调解决生产过程中的瓶颈问题（如设备故障、物料短缺、工艺异常等），保障生产连续性，达成产能目标。 3.熟悉散热器、水冷板、液冷板的生产工艺（如焊接、冲压、CNC加工、表面处理、组装等），指导员工严格执行SOP，确保产品符合图纸及质量标准。 4.参与工艺优化与改进，降低不良率，提升生产效率；定期组织质量分析会议，分析客诉及内部质量问题，制定纠正与预防措施。 5.推行5S管理标准，负责车间环境卫生、设备布局、物料定置等现场规范，确保生产环境安全、有序。 6.监督设备日常维护保养计划的执行，协调设备部门进行故障维修，提升设备稼动率。 7.监控生产过程中的物料消耗、能源使用及工时成本，推动降本增效措施（如优化下料工艺、减少返工浪费等）。 8.统计生产数据（产量、良率、工时等），编制生产报表，为管理层决策提供依据。 岗位职责： 1. 制定生产计划，合理安排生产任务，确保生产进度和质量。 2. 监督生产过程，及时发现并解决生产中的问题，确保生产顺利进行。 3. 负责生产设备的维护和保养，确保设备正常运行，降低故障率。 4. 组织生产团队进行技术培训，提高员工技能水平，提升生产效率。 5. 指导生产现场的安全管理，确保生产安全无事故。 6. 分析生产数据，优化生产流程，降低生产成本，提高产品竞争力。 7. 协调与其他部门的沟通，确保生产计划与公司整体战略相匹配。 8. 定期向上级汇报生产情况，提出改进措施，为公司的持续发展提供有力支持。

岗位职责: 1.负责日常的质量控制工作，确保产品符合标准； 2.对产品进行检验，排除不合格产品； 3.协助处理产品质量问题，保证产品的质量改进； 4.参与质量改进计划，推动质量控制流程的优化。 任职要求： 1.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 2.对工作认真负责，能够严格遵守工作流程和标准； 3.具备良好的问题解决能力，能够迅速应对和处理质量问题； 4.愿意接受挑战，对质量改进有热情。 品质部IQC/IPQC/FQC/OQC：底薪2080元，全勤奖100元，岗位津贴500-1000，平时加班18元/H，周六日加班24元/H，购买社保。

岗位职责: 1.负责玩具产品的质量检验和测试 2.确保玩具产品符合相关质量标准和规定 3.及时发现并报告玩具产品的质量问题 任职要求： 1.具备良好的细致观察力和判断能力 2.熟悉玩具产品的质量检验流程和方法 3.具备团队合作精神，能够与其他部门有效沟通 品质部IQC/IPQC/FQC/OQC：底薪2080元，全勤奖100元，岗位津贴500-1000，平时加班18元/H，周六日加班24元/H，购买社保。

岗位职责： 1、负责接收客户订单信息并与供应商确认订单交付细节，有不清楚的及时反馈给国外客户，建立沟通桥梁，协助出货订舱出货事宜 2、处理订单变更和异常情况，确保订单保质保量按时交付！ 3、整理和归档订单相关文件资料 4、定期向客户汇报订单执行情！ 任职要求： 1、学历大专以上，英语四级或以上 2、1年以上外贸跟单经验，具备良好的沟通协调能力 3、工作细致认真，责任心强 4、能熟练使用办公软件

HRBP/总助+7.5-8.5k+发展空间大 公司新装修，时尚环境好！有房补和伙食补助！ 早上9点上班；周末双休，享受国家法定节假日 一、【福利待遇】（因为你值得） 1.团队完成年度业绩职能岗有机会获得年终奖金分红； 2.享受法定节假日和年假； 3.福利待遇多样化：下午茶、聚餐、生日惊喜、团建、节假日等福利，及买房、结婚、生育老板都会发红包表示祝贺等等； 4.定期有调薪机会； 5.宽松自由开放的工作环境，且充分配备了所需的工具和资源，鼓励员工高效工作。 二、【岗位职责】（需要你发挥的时候到了） 1、招聘与配置：外贸营销运营部等岗位、外贸开发部等岗位、及其他有需求，岗位招聘与岗位入职安排 2、日常管理： a: 协助总经理、参与业务和运营的运作管理工作 ，评估相关报表数据及工作效率 ，跟踪各计划节点的进行 ，汇总问题并提出督促解决 b: 落实工作月度和季度工作目标和绩效考核方案 ，根据数据分析部门的异常情况及时跟进部门执行 c: 协助各部门组织搭建会议复盘共创 SOP 标准操作流程的建立和监督执行 3、会议组织：协调各部门员工关系，提升员工满意度，组织公司举行团建活动、生日会、下午茶、特别节日活动、 日常福利发放等 4、行政管理：礼仪接待、办公室事务处理、各类文案撰写、物料安排等 三、【任职要求】（期待您的加入） 1. 年龄 ：26-32 岁 2. 学历：专科及以上 ，专业：人力资源管理、工商管理、经济管理等更佳 3. 性格：温和有亲和力 ，爱笑易相处 ，勤快灵活 ，有共情力 4. 工作能力： a: 细致（能同时推动进行多项事情）； b: 执行力强（事项立即处理并跟进过程与取得结果）； c: 领悟力高（能将老板的想法同频理解并推动执行）； 5. 过往经验： a: 招聘经验丰富（招聘过外贸业务、外贸运营、电商运营、销售业务等职能性，岗位更佳） b: 日常管理熟练（组织举办过生日会、团建活动、员工访谈、公司年会、季会、月会、培训预算培训需求及促进安排各部门培训等经验更佳） c: 文案撰写熟练（劳动合同、高压线、竞业禁止、劳动关系、 日常通知、总经理安排的其他文案编写） d: 行政事宜（考勤、加班与绩效评估、物料安排及采购、行政费用控制、办公室管理、资质办理、会务关系外联关系等）

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1.熟悉质量管理体系，善于分析解决问题，与客户沟通，处理投诉； 2.熟悉ISO9001，IATF16949体系； 3.首件，制程、来料控制度及检验标准； 4.QC七大手法及8D报告开展回复； 5.改善供应商审核与来料质量水平监督； 6.数据观念强，服从工作安排。