热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 中堂镇
- 市场部主管
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10-12K
大专
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3年
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东莞-中堂镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责新门店的选址、评估和拓展工作,制定拓展计划和目标,确保门店的合理布局和市场覆盖。 2.收集和分析市场信息,了解竞争对手情况,为门店选址提供决策依据。 3.协调与政府部门、业主等相关方的关系,办理门店的租赁、装修、开业等相关手续。 4.参与新门店的装修设计和施工管理,确保门店的装修质量和进度符合要求。 5.跟踪新门店的市场表现,及时总结经验教训,为后续拓展工作提供参考。 岗位要求: 1.大专及以上学历,有3年以上连锁门店拓展经验或市场营销、工商管理等相关专业优先。 2.具备较强的市场洞察力和分析能力,能够准确把握市场机会和风险。 3.具有良好的沟通协调能力和谈判技巧,能够与各方建立良好的合作关系。 4.熟悉门店装修设计和施工管理流程,具备一定的项目管理能力。
推荐招聘信息
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10-15K
本科
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5年
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惠州-仲恺区
立即应聘
工作职责 一、市场调研与分析 1,持续关注行业动态,收集并分析市场信息,包括竞争对手策路、市场需求及变化等,为公司战略决策提供数据支持。 2,定期撰写市场分析报告,评估市场机会与风险,为公司产品开发和市场定位提供依据。 二、业务规划与策略制定 1,根据公司整体战略,协助上级制定年度/季度业务计划,明确销售目标、市场份额、客户拓展等关键指标。 2,设计并实施营销策略,包括产品定位、价格策略、推广活动等,以提高公司知名度和市场占有率。 三、客户关系管理 1,开发有合作意愿的客户,与客户建立链接并识别商务合作可能性,进行商务洽谈将客户导入及承接新项目。 2,建立并维护良好的客户关系,深入了解客户需求,提供定制化解决方案,增强客户满意度和忠诚度。 3,定期回访重要客户,收集反馈,及时调整服务策略,确保长期合作关系的稳定与发展。 四、销售团队建设与管理 1,协助上级管理高效的市场团队,包括招聘、培训、绩效评估等,提升团队整体业务能力和专业素养。 2,设定团队及个人销售目标,分解任务,激励团队成员达成个人及团队业绩目标。 五、合同管理与风险控制 1,负责业务合同的审核、签订及执行跟踪,确保合同条款合法合规,有效维护公司利益。 2,识别业务过程中的潜在风险,制定预防措施,及时处理合同纠纷,降低业务风险。 六、业绩评估与报告 1,定期监控业务绩效,分析销售数据,评估业务计划的执行情况,及时调整策略。 2,准备业务报告,向公司高层汇报业务进展、市场趋势、业绩成果及未来规划。 任职要求: 1,教育背景:市场营销、商务管理或相关专业本科及以上学历。 2,工作经验:至少3年以上相关业务经验,有成功带领团队完成销售目标案例者优先。 3,技能要求:具备良好的市场分析、策略规划、谈判沟通和团队管理能力。 4,个人素质:高度的责任心与信念感,有很强的团队合作精神、创新思维和解决问题的能力,坚韧性高抗压力强。 5,语言能力:流利的中英文表达及沟通能力 -
LED业务员
急聘
8-15K·14薪
大专
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
一、市场开发与客户管理 客户开发与维护:主动挖掘新客户(尤其工程、渠道商),定期跟进现有客户需求,建立并更新客户档案及沟通记录。 需求分析与方案输出:通过实地拜访或技术沟通,了解客户对LED支架产品的性能、成本等要求,提供定制化解决方案。 二、销售执行与目标达成 合同谈判与签订:主导商务谈判,明确产品规格、价格、交付周期等合同条款,完成订单签约。 回款管理:跟踪合同执行进度,按节点催收货款,确保资金及时回笼。 三、售后服务与技术协同 售后问题处理:协调技术、物流部门解决产品交付后的安装、调试或质量问题,提升客户满意度。 技术支持衔接:针对客户技术疑问,联动研发团队提供专业解答,推动产品优化迭代。 四、数据分析与市场策略 销售数据监控:定期统计区域销售数据,分析市场趋势及竞品动态,提出针对性销售策略。 渠道管理优化:拓展区域代理商网络,制定分销政策,维护渠道合作关系。 五、内部协作与流程管理 跨部门协作:对接生产部门确保订单按时交付,联动售后团队处理客户投诉。 投标与项目管理:参与招投标文件制作,跟进项目落地执行全流程。 注:实际职责可能因企业规模、产品类型(如工程类/商用类LED支架)有所差异,但上述内容覆盖了核心职能框架。 -
15-30K
高中
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3年
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东莞-莞城区
立即应聘
工作内容 1、负责管理和指导家政服务团队 2、确保服务质量,满足客户需求 3、与客户建立稳定的合作关系 任职要求: 1、具备优秀的团队管理和领导能力 2、能够有效解决服务过程中的问题 3、对家政服务行业有热情,注重服务细节 -
Shopee运营
急聘
6.5-7K
大专
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
一. 岗位技能要求 1.熟悉虾皮后台操作,如商品上架、活动申报、数据分析等 2.能独立完成选品、定价、上新、活动策划、流量引导等流程 3.有能力进行关键词优化、流量分析、用户行为分析 4.熟悉东南亚市场用户偏好,会英语/马来语/泰语/印尼语等东南亚语种优先 二.任职要求 1. 大专及以上学历;市场营销、电商、国际贸易、传播学等相关专业优先 2. 3 年以上电商平台运营经验 3.有责任心,沟通和抗压能力强,适应快节奏电商环境,具备良好的数据分析能力和自驱力 4.成人用品类目较为敏感,平台会有特别的审核机制,营运人员需格外熟悉相关禁限规定,有成人用品类目或敏感品类运营经验者优先 -
推广经理
急聘
10-20K
大专
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6年
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东莞-松山湖
立即应聘
一、岗位职责: 1、根据公司总体市场战略,制定网络推广目标及推广方案; 2、推广渠道管理,负责公司网站、百度、1688、淘宝店铺免费与付费推广; 3、内容策划与管理,制定内容营销策略,指导团队制作优质的推广内容; 4、团队管理与协调,管理网络推广团队,制定团队成员工作内容与职责,组织培训学习,提升团队综合能力; 5、数据分析与评估,优化推广效果评估体系,监控流量、转化率、ROI等核心指标,根据数据分析结果,提出优化建议和改进措施; 6、带领团队达成推广目标。 -
国内业务经理
急聘
5-10K
学历不限
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位要求: 1、男女不限,大专以上学历,市场营销等相关专业 2、计算机操作熟练,有模具/塑胶注塑行业相关经验三年以上; 3、熟悉国内业务或长三角地带发展需求,有一定的客户资源 4、沟通协调能力强,有责任心及团队精神,能独立与客户协商 待遇:底薪+提成+分红+年终奖。 -
15-20K
本科
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应届毕业生
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中山-东升镇
立即应聘
职位描述 1.协助营销总监参与制定营销策略、政策、计划、制度,经批准后组织实施 2.协助营销总监建立和调整公司营销组织,细分市场建设、拓展、调整营销网络 3.收集行业信息、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划 4.根据市场动态,制定预防和纠正措施,确保销售队伍顺利完成营销目标和营销计划 5.负责市场团队的日常管理工作,包括团队建设、人员的甄选、培训和绩效管理等 6.与销售人员、客户部以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求 7.进行商业调查,提供产品和服务的市场定位分析报告 8.负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等活动策划,执行和评估 9.制定公司的传播与促销策略和方案,经批准后,组织执行 10.参与市场部推广活动,例如:展会、高峰论坛等 11.主导/参与相关市场部项目性工作或任务 12.主导新媒体运营线上推广渠道,成功视频案例制作等 任职要求: 1、本科以上学历; 2、有5年以上市场管理经验; 3、有较强的谈判能力和沟通协调能力; 4、有较强的产品规划和项目开发能力,及市场组织能力,熟悉市场分析,产品技术分析工作; 5、具备论坛及会议营销的策划组织能力。 -
面议
大专
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10年
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汕头-金平区
立即应聘
岗位职责: 1、负责KA/BC渠道的业务拓展与维护,完成销售目标; 2、制定并执行市场推广计划,提升杏花吴记品牌在KA/BC渠道的影响力; 3、与客户建立长期合作关系,定期拜访重点客户,了解客户需求; 4、分析市场动态及竞争对手情况,提出有效的应对策略; 5、协调内部资源,确保产品供应、促销活动等环节顺利进行; 6、收集并反馈市场信息,为公司产品优化和策略调整提供支持; 7、参与制定年度销售预算,并控制费用支出; 8、完成总经理交办的其他工作任务; 任职要求: 1、大专以上学历,专业不限; 2、10年以上经验,有快消品行业KA/BC渠道经验者优先; 3、具备良好的沟通能力和谈判技巧; 4、具有较强的市场开拓能力和团队协作精神; 5、能够适应快节奏工作环境,抗压能力强; 6、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力; 7、对食品(牛肉丸等)行业有一定了解,热爱销售工作; 8、自备车辆,能接受出差。 所属行业:食品 -
10-20K
本科
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1. 负责制定和执行品牌营销策略 2. 组织和管理市场推广活动 3. 分析市场趋势,为产品推广提供策略支持 任职要求: 1. 具备出色的策划能力和创新思维 2. 拥有良好的团队协作和沟通技巧 3. 能够独立完成任务,对结果负责 -
10-20K
本科
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4年
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佛山-南海区
立即应聘
岗位职责: 1、搭建业务团队管理流程机制、完成团队建设培训。 2、了解燕秀商城系统,制定销售任务规则、业绩指标,提出销售流程管理自动化任务分配需求建议; 3、管理和完善客服岗位的工作流程、服务规范以及绩效考核,强化团队激励; 4、关注公司平台各项数据指标,针对性提出改进并持续有效创新客服管理服务模式; 5、优化售前、售中、售后问题处理流程,完善服务标准,提升顾客满意度,提高市场占有率。 任职要求: 1、全日制专科及以上学历,市场营销,模具设计类专业优先; 2、3年以上电商业务、客服团队管理岗经验,具客服团队组建经验, 管理过10人以上业务团队; 3、能熟练使用office办公软件,熟悉营销工具方法,较强的数据监控及分析能力; 4、优秀的沟通表达能力,优秀的任务执行力能力,富有激情感染力,团队号召力。 5、熟模具配件行业优先。
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东莞中堂镇市场部主管招聘东莞中堂镇市场部主管频道介绍
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