热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 中堂镇
- 小家电
-
8.5-15K
学历不限
|
经验不限
|
东莞-中堂镇
立即应聘
结构设计工程师 职位类别: 机械结构工程师 1.熟练使用PRO-E钣金模块,CAD制图软件。有两年以上相关设计工作经验。 2.熟悉电脑机箱、服务器机箱、网络设备的结构设计和结构工艺。 3.熟悉常用塑胶原料、金属板材的性能。 4.熟悉金属板材的冲压,折弯加工生产工艺。 5.熟悉常用钣金生产设备,如数控冲床 数控折弯机的生产原理。 6.良好的外观及造型设计能力。 7.中专以上学历,有机箱结构设计经验优先考虑 。 8.责任心强,具有团队精神和创新意识。 9.本职位不招应届毕业生。 -
13-16K
大专
|
2年
|
东莞-中堂镇
立即应聘
1)10年以上玩具产品开发经验,独立负责项目,熟悉使用绘图软件; 2)熟悉模具结构和玩具产品开发流程,完成从手板到包装出货的全过程跟进; 3)掌握常用塑料性质以及注塑工艺要点,预判生产可行性,降低风险,节约成本; 4)欧美玩具安全条例、测试标准比较熟悉,能够对产品做出准确的风险评估和品质判断。 5) 能接受出差越南.
推荐招聘信息
-
12-15K
大专
|
3年
|
东莞-清溪镇
立即应聘
任职要求: 1、大专以上学历,机械制造与设计专业; 2、五年以上工作经验,有相关研发经验者优先考虑; 3、具备较强的学习能力与问题解决能力; 4、熟悉产品研发流程及相关工具; 5、具有良好的团队合作精神和沟通能力; 6、能够承受一定工作压力,适应快节奏的工作环境; 7、对技术创新有热情,愿意不断探索新领域; 8、语言能力不限,但具备英语读写能力者优先; 所属行业:生产/制造/加工 -
8-15K
大专
|
3年
|
佛山-南海区
立即应聘
岗位职责: 1、LED灯具结构设计与改进; 2、独立完成新产品的结构设计; 3、3d图档维护,标注2d图纸供厂商加工,维护BOM; 4、产品的初期组装,并制作装配指导书指导组装人员完成产品; 任职要求: 1、有2年及以上灯具结构设计经验,独立完成灯饰产品的BOM表,零件图,爆炸图,技术要求等工作; 2、熟悉灯饰产品安规要求(欧规、美规等一些基本安规要求) 3、掌握塑胶五金加工成型工艺和模具知识,熟悉表面处理工艺; 4、有商业照明、美规筒灯、面板灯等等结构设计相关工作经验优先考虑; 5、有较强的责任心和抗压能力,有良好的团队合作能力,能吃苦耐劳,谦虚务实; 6、精通三维设计软件ProE,SolidWorks、UG中的至少一种,精通2d标注标准及公差分析; -
充电枪研发高级工程师
急聘
15-25K·13薪
大专
|
3年
|
东莞-东坑镇
立即应聘
任职资格: 1. 大专及以上学历,工程、机械相关专业; 2. 5年以上连接器行业独立产品开发经验,有电动汽车充电插座、充电枪项目开发经验,主导项目开发至量产; 3. 熟悉充电枪产品设计、检测标准; 4. 熟悉APQP产品开发体系文件流程,能完成整套产 品开发资料的建立; 5. 思维条理清晰,工作积极主动,良好的团队合作精 神和认真负责的工作态度,沟通能力强。 岗位职责: 1. 按客户技术要求,评估产品开发可行性,提出产品设计方案与成本核; 2. 主导项目设计,按APQP产品开发流程管理办法,推动产品量产,并输出产品开发资料 ; 3. 针对量产产品进行结构优化、Cost down; 4. 协助品质进行制程异常、客诉的分析,并提供改 善方案 5. 带领组员工程师完成上级交办的工作事项 -
8-15K
大专
|
3年
|
东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责变压器/磁环产品的研发设计工作,结构设计和性能优化 2、参与新产品从概念设计到样品试制的全过程,确保产品符合技术规格要求 3、确认项目设计方案,主导项目的具体实施过程进度及状态; 4、编制产品技术文档,包括设计图纸、工艺文件和测试报告 5、协助解决生产过程中的技术问题,提供专业技术支持 6、评估产品工艺可行性及产品可靠性 7、负责产品报价规格书、外形图等报价资料的制作及审核,以满足客户要求 任职要求: 1、电子工程、电气工程或相关专业背景 2、熟悉变压器设计原理和制造工艺 3、具备良好的问题分析和解决能力 4、能够熟练使用相关设计软件和测试设备 5、具备团队合作精神和良好的沟通能力 6、掌握offlce软件、AutoCAD或Solidworks等软件操作 -
12-15K
大专
|
3年
|
东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责产品线材和连接品匹配选型; 2.负责线材加工工程图绘制与样品装配跟进; 3.负责线材BOM制作; 任职要求: 1.大专以上的学历,有较好的表达能力、善于沟通. 2.线束加工经验3年以上,有新能源产品线束跟进经历优先 上班地点 -
8-12K
大专
|
3年
|
东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据客户要求的力学性能,建议客户材料牌号的选用; 2、铝挤型工艺技术支持、铝挤型不良问题分析解决; 3、负责材料检测分析,金相检测、力学性能分析等,并提供完整分析报告,为解决产品表面处理后不良解决提供理论依据; 4、材料实验室日常管理和维护; 5、领导交办的其他事项。 任职要求: 1、大专以上金属材料类专业毕业; 2、具有3年以上材料分析相关工作经验; 3、熟悉常用的办公软件,Word、Excel、PowerPoint等; 4、精通铝合金材料,熟练铝合金的成型工艺 及表面处理工艺; 5、具备较强的责任心和团队精神,服从工作安排,积极上进,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。 -
6.5-8.5K
中专
|
3年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
1.有多年电子连接线工作经验,精通端子线,DC线,USB线、防水线等生产工艺,会调机打样。 2.能熟悉运用CAD绘图软件及办公软件,会ERP系统。 3.有较强的分析、判断能力,有良好的沟通技巧和协调能力。 4.工作效率高,配合度好,有一定的组织管理能力,且服从上级安排。 5.有责任心,态度端正,工作积极,有一定的抗压能力。 -
项目工程师
急聘
12-15K
大专
|
3年
|
东莞-长安镇
立即应聘
项目工程师: 1、有3年以上压铸厂铝合金、锌合金产品开发设计工作经验;能独立全程跟进新产品开发到量产; 2、熟练使用2D和3D绘图软件; 3、能够按照客户的相关要求结合压铸的工艺要求制作DFM资料和制定SOP相关文件; 4、熟悉锌铝合金模具结构、压铸件后加工及表面处理工艺; 5、有较强沟通协调能力,能独立跟客户沟通产品项目开发的技术和品质等相关要求; 6、负责项目的过程策划,制定开发进度,并跟踪和报告项目的进展状态。 -
9-13K
大专
|
3年
|
东莞-石碣镇
立即应聘
任职要求: 1.男女不限,25-40岁之间(优异者可放宽条件) 2. 熟悉线材加工(cable assembly)、线束(wire harness)生产工艺以及相关品质要求。了解汽车线束生产工艺更佳; 3. 会绘制高质量产品图纸,作业指导书等; 4. 能看懂并绘制英文图纸; 4. 勤奋吃苦耐劳,做事认真仔细,有团队精神。 【我们的优势】 1、公司拥有着非常专业的业务团队,自有工厂,交期品质有保证; 2、团队成员主要为80、90后,工作氛围轻松,快乐! 3、办公环境舒适优雅,有冰箱、微波炉、不定时下午茶。 4、带薪年假、年终奖,年底父母慰问金、旅游、聚餐、文娱等活动多。 5、大小周轮休,加班有额外补助。公司包吃住; 6、定期的内部或外部培训,帮助员工成长; 7、公司制度完善,每个人都有自己的目标,员工自动自发的工作,管理压力小。 -
18-21K
硕士
|
经验不限
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据公司战略计划,拟定公司自研新散热方案,及匹配型散热方案储备,创新点挖掘,进行可行性落地输出。 2、主导电子设备(小型电子产品/手机/相机/其他)的稳态/瞬态热仿真建模(FloTHERM/ANSYS Fluent/Icepak),输出优化方案并验证仿测误差<5% 3、针对热点问题设计散热结构,提出材料选型及风道改进建议 4、专业使用制冷片技术开发,快速匹配制冷片的性能参数并验证 5、从3D建模(SolidWorks/Creo)到BOM搭建,自主完成散热方案设计、测试(红外热像仪/温升实验)及量产落地 6、协同结构/硬件工程师平衡成本与性能,编写热设计规范及测试报告,推动技术标准纳入企业流程 任职要求: 5年以上散热领域工作经验 学历证 1.本科及以上及以上学历,流体力学、传热学和固体力学相关专业(硕士优先) 2.具有坚实的传热和流体理论基础,熟悉传热及制冷原理及其实际应用 3.5款以上散热方案的落地量产产品开发,对散热结构、散热风道、散热材料了解透彻 4.精通至少1款热仿真软件(FloTHERM/Fluent/Icepak)及3D建模工具(SolidWorks/ProE) 5.熟悉散热材料特性(铜铝基复合材料、VC均热板)及制冷片工作原理 6.具备液冷系统设计经验(冷板流道/管路对接/快接选型)者优先 优厚待遇: 薪资10K-15K+项目奖金 平均月综合薪资:15K-20K 包吃住 1.根据公司当年盈利状况,给予年终奖金 2.购买社保 个人商业险 3.每年至少一次国内旅游 不定期举办活动和聚餐 每周一次下午茶 4.每月至少一次公司内部培训 5.不定期安排外出学习提升个人能力,所有的费用由公司承担
移动端:
东莞中堂镇小家电招聘