岗位职责： 1、通过电话与客户进行沟通，推广公司的人力资源服务产品； 2、根据客户需求，提供专业的解决方案，并促成合作； 3、维护现有客户关系，定期跟进，提升客户满意度； 4、收集市场信息和客户反馈，协助优化销售策略； 5、完成公司制定的销售目标及相关工作安排； 任职要求： 1、经验不限，有销售或电话销售经验者优先； 2、学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 3、年龄不限，能适应快节奏的工作环境； 4、语言不限，普通话流利，具备基本的沟通能力； 5、积极主动，有较强的学习能力和抗压能力；

4000底薪+高额提成+开单奖金 上不封顶 多劳多得 综合月薪1年以后8K-10K 以上 每天工作8小时.周六 上午上半天班。固定的国家规定的节假日正常休息。试用期过后可申请买社保。 工作内容：1 通过电话或者微信，对接意向客户 ，推广产品 跟进签单。一年2次外地出差 大概时间10-15天。（有同事带） 任职要求: 1有工作经验者优选，有无工作经验均可， 零基础勤奋好学者有老员工1对1带教。只要肯努力.不怕业绩差，公司会提供充足的学习和成长的机会。 2.会简单办公软件，年龄21-35岁以下 3想赚钱.抗压能力强 服从管理. 办公环境舒适，在高档在写字楼刚装修新办公室，办公室氛围轻松。

薪资：3500-6000元/月、提成、餐补、房补、社保、年终奖金 岗位职责：日常接听客户电话，跟进客户订单，与业务和生产进行沟通协调，跟进订单直到完成出货。 任职要求：熟悉办公室行工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本电话沟通礼貌，熟练运用OFFICE等办公软件； 工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；只要你有才公司就全力培养你！欢迎你的加入！ 工作时间：5.5天8个小时制，周六下午，周日和法定节假日休息（早上：8:30-12:：00，下午13:00-17:30） 请求职者通过智通人才网招聘系统应聘本公司的职位，或者通过本公司在智通人才网上留下的联系方式与本公司联系，本公司不会用手机或者小灵通的方式联系求职者，也不会在本公司所在地以外地点对求职者进行面试，请知悉。

【岗位职责】 1. 客户开发： 通过电话、微信、网络等方式，主动联系制造业企业（如食品厂家、日化厂家、饮料厂家、药品厂家、化妆品厂家）的潜在客户，挖掘其对自动化设备、非标产线、工业机器人等的需求。 2. 商机筛选： 了解客户的生产工艺痛点，初步判断适配产品，将有明确意向和预算的优质商机跟进。 3. 客户维护： 定期对CRM系统中的沉睡客户、老客户进行回访，维护客情关系，挖掘复购与转介绍机会。 4. 信息记录： 规范录入客户沟通记录、需求标签及跟进状态，确保销售漏斗数据真实有效。 5. 品牌推广： 配合市场部邀约客户参加线上/线下展会、技术研讨会或工厂实地考察。 【任职要求】 1. 基础门槛： 大专及以上学历，专业不限，20-35岁，口齿清晰，普通话流利。 2. 经验加分： 有1年以上电话销售、客服或电邀经验；熟悉机械设备、工业品、B2B销售模式者优先录用。 3. 抗压与心态： 能适应外呼工作（通常日有效通话50-80个），面对拒绝能快速调整心态，具备强烈的目标感和赚钱欲望。 4. 学习能力： 愿意主动学习基础的机械原理、行业术语（如气缸、PLC、视觉检测、节拍等），能听懂客户的技术需求更佳。 5. 工具技能： 熟练操作Office办公软件，能快速录入信息，有CRM使用习惯者优先。 【薪资与福利】 · 薪资结构： 无责任底薪 [4-6K] + 高额提成 + 邀约奖励 + 月度/季度奖金。 · 收入参考： 在职半年以上员工综合月薪 [7-10K]，销冠可达2W以上，上不封顶。 · 基础保障： 入职即签劳动合同。 · 培训体系： 带薪系统培训（产品知识+话术实战+行业认知），助你从工业小白蜕变为专家。 · 晋升通道： 电话销售专员 → 销售组长 → 销售主管 / 转岗为现场销售工程师。 · 额外激励： 每月准时发薪，不定期举办下午茶、团队聚餐，业绩优秀者享有季度旅游、大单额外红包等。 【为什么选择我们？】 · 客户有钱、需求稳： 我们不卖快消品，对接的都是有实力的工厂老板或采购决策人，一旦成单，客单价可达数几十万至上百万千万。 · 资源支持： 公司提供精准企业客户线索/行业展会名录，无需大海捞针完全盲打，部分客户由市场部门广告投放导入。 · 行业前景： “机器换人”是大势所趋，自动化设备属于刚需产业，经验越老越吃香，职业生命周期长。

岗位职责： 1、通过电话渠道开展产品销售和客户开发工作，完成公司分配的销售任务目标； 2、主动联系潜在客户，介绍公司产品与服务，挖掘客户需求并提供针对性解决方案； 3、维护与现有客户的良好关系，进行定期回访，处理客户咨询与异议，提升客户满意度； 4、准确记录客户信息、沟通内容及销售进展，及时更新客户数据库； 5、参与销售技巧与产品知识培训，持续提升个人销售能力与专业水平； 6、收集并反馈市场信息与客户需求，为产品改进与市场策略提供支持； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与亲和力，能承受一定的工作压力； 2、学习能力强，愿意接受销售技巧与产品知识的系统培训； 3、工作积极主动，有强烈的责任心和团队合作意识； 4、能熟练操作办公软件，进行基本的数据录入与整理； 5、对销售工作有热情，有明确的个人职业发展目标； 底薪3500-5500元+提成，上不封顶，包吃住

岗位职责：1. 每天完成规定的通话数量；2.预约潜在客户拜访；3.维护已成交客户，提升复购率与忠诚度；4.搜集市场信息。 入职要求： 1.中专以上财会专业毕业；2.有一年以上的电话销售经验（有资源者不限）3.善于沟通表达，性格开朗抗压。 公司薪资制度： 1.薪资模式：底薪+绩效+提成。 2.入职满一年的当年起，每年享受5天的带薪年假，带薪年假不累积，需在可享受带薪年假之日起一年内休完。 3.入职满一年的当年起，每年春节1000元的过节费。 4.一般试用期三个月。 5.中秋节、春节节日礼包。 6.不定期的部门聚餐、拓展活动。 7.元旦节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节、春节放假法定。 8.公司会给员工买商业险 9.专业知识培训。

岗位职责：1. 每天完成规定的通话数量；2.预约潜在客户拜访；3.维护已成交客户，提升复购率与忠诚度；4.搜集市场信息。 入职要求： 1.中专以上财会专业毕业；2.有一年以上的电话销售经验（有资源者不限）3.善于沟通表达，性格开朗抗压。 公司薪资制度： 1.薪资模式：底薪+绩效+提成。 2.入职满一年的当年起，每年享受5天的带薪年假，带薪年假不累积，需在可享受带薪年假之日起一年内休完。 3.入职满一年的当年起，每年春节1000元的过节费。 4.一般试用期三个月。 5.中秋节、春节节日礼包。 6.不定期的部门聚餐、拓展活动。 7.元旦节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节、春节放假法定。 8.公司会给员工买商业险 9.专业知识培训。

岗位职责：1. 每天完成规定的通话数量；2.预约潜在客户拜访；3.维护已成交客户，提升复购率与忠诚度；4.搜集市场信息。 入职要求： 1.中专以上财会专业毕业；2.有一年以上的电话销售经验（有资源者不限）3.善于沟通表达，性格开朗抗压。 公司薪资制度： 1.薪资模式：底薪+绩效+提成。 2.入职满一年的当年起，每年享受5天的带薪年假，带薪年假不累积，需在可享受带薪年假之日起一年内休完。 3.入职满一年的当年起，每年春节1000元的过节费。 4.一般试用期三个月。 5.中秋节、春节节日礼包。 6.不定期的部门聚餐、拓展活动。 7.元旦节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节、春节放假法定。 8.公司会给员工买商业险 9.专业知识培训。

岗位职责： 1、负责通过电话方式联系潜在客户，推广公司产品并获取销售订单； 2、跟进客户需求，提供专业的产品咨询和解决方案，促成交易； 3、处理客户订单，协调内部生产、物流等环节，确保订单按时交付； 4、维护现有客户关系，处理客户反馈与售后问题，提升客户满意度； 5、定期整理销售数据，向上级汇报销售进展及市场动态； 任职要求： 1、经验不限，具备良好的沟通能力和服务意识； 2、学历不限，能适应快节奏的销售工作环境； 3、年龄不限，具备较强的学习能力和抗压能力； 4、语言不限，能够清晰、流畅地进行电话沟通； 5、对生产制造行业有基本了解或兴趣者优先考虑；

岗位职责： 1、负责公司产品推广，接单，签单，解决客户需求； 2、工业品，工厂对工厂销售； 3、工资解析清楚，高提成，多劳多得； 4、接受出差、出差报销； 任职要求： 1、有业务相关工作经验、善于沟通、思维敏捷、善于处理解决客户提出的问题，能熟练的与客户洽谈合同以及进行后期维护工作； 2、学习能力强，主动开发学习，生产产品属于技术，往技术销售工程师为目标； 3、【接受出差】【接受出差】【接受出差】 工作时间：8:00-12:00 13:00-17:30 正常工作8小时【国内业务员】不接受调节 因为公司经过多年分析按照对接客户工作时间对接的

公司产销一体。工厂在莫屋工业区 产品：A、胶水 :1文胸制造胶水、2、家俱制造胶水、3、鞋材胶水。 工作经验和独立解决问题的能力 福利待遇： 1，双休；八小时制；8：30－12.00；13：30－18：00。。 2，国家法定节假日，入职即享年假，婚嫁，产假，病假，探亲假等，工作满一年后自动享有五天有薪年假，每年递增。 3，各种团建活动，聚餐唱K，游戏，精彩不断。 4，试用期2个月，入职即签正规劳动合同和缴纳社保。。 5，专业培训团队，三天行业培训，七天保证出单；新人上手快，出单快，较市场同行收入高。 职位描述： 1，没有经验的优秀人才或应届毕业生或跟单人员可以面谈，认为合适的给予破格录取，作为公司储备干部培养。 2，公司提供专业快捷开发销售操作系统，每日询盘不断，业绩潜力巨大。 3，大专及以上学历，条件优秀者可以适当放宽要求。 4，要有团队精神，诚实守信，做事脚踏实地，应变能力强，善于沟通。

岗位要求： 1、男女不限，25-45岁，中专以上学历； 2、三年以上销售经验，销售能力出众，可出差； 3、从事过热流道或塑胶模具、钢材、模具配件、塑胶原料，塑胶机械手等行业优先。薪资及福利待遇在行业有绝对优势。 欢迎来电咨询。 振雄热流道诚聘广大销售精英： 职位：电话营销/区域经理/总监、大客户经理/总监、电子/医疗、化妆品、薄壁包装领域热流道销售大客户经理/总监/底薪6-7K，综合8000–30000元（60万以上年薪）

岗位职责： 一. 略懂塑胶行业及PET改性塑料者优先。 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、18-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

岗位职责: 1.搜索各大学校的官网 2.找到相应的部门 3.打电话进行沟通咨询学校有没有建实训室和实验室的项目 4.统计跟进咨询有意向建立实训室的学校进行下一步的对接 5.然后加微信发资质等一系列的验证 6.推进跟进，确定合作模式一致的话，交给外勤组约见并落地成交

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、能跟进好公司分配的客户资源； 3、理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 4、突破，想要自我超越的，积极进取的，敢于挑战高薪的有志之士 5、工作规划，对自己的方向比较迷茫的，没有抗压能力的勿扰 任职要求： 1、年龄20-40岁，男女不限，1年以上销售/业务工作经验； 2、有机械、电气、自动化设备销售经验者优先考虑； 3、营销类或机械自动化专业优秀应届毕业生亦可； 底薪+高销售提成+公司福利

学历及工作经验要求： 有过电话销售、销售跟单或业务助理一年以上工作经验，善于沟通，口才好，抗压能力强，高中或中专以上文化（条件好的应界毕业生也可）; 工作职责： 1、 电话访问客户，翻新公司提供的客户资源，变为自己的客户资源; 2、 电话跟进有需求的客户，邀约客户来公司看机，促进成交； 3、 在网上寻找客户资源，通过电话或网络开发客户 工作待遇： 底薪3500/月，电话销售提成2%-3%，3个月后底薪4000/月，后面按能力调薪，年底按业绩发放年终奖金； 本司工作时间为六天八小时，其他按国家法定节假日休息，销售性质工作全额报销差旅费、电话费。

电话销售，业务，跟单 要求有良好的沟通能力。客户的开发新客户。扩展老客户的业务。

电话销售精英 岗位职责： 1、利用公司提供客户资源进行电话营销，向客户推广产品和服务; 为客户提供良好的舒服体验，以促成客户下单； 2、利用自有资源或渠道进行电话营销，维护潜在客户促使下单; 3、维护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪; 4、拜访意向客户，建立深层联系，促使下单; 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有厨具行业经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望，底薪4K+5%（销售额）包吃住； 6、可接受应届毕业生，市场营销专业为佳； 7、6天8小时制，不加班； 有意向者请直接电话联系，谢谢！ 有意向者请直接电话联系，谢谢！ 有意向者请直接电话联系，谢谢！

岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，了解车险续保需求并提供专业咨询。 2、根据客户车辆情况与历史记录，推荐合适的车险产品与保障方案。 3、处理客户关于保单条款、价格及服务的疑问，促成续保交易。 4、准确记录客户信息与沟通内容，及时更新系统数据。 5、完成团队分配的续保任务目标，并积极维护客户关系。 任职要求： 1、学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力。 2、经验不限，有保险或电话销售经验者优先考虑。 3、工作细致耐心，具备较强的服务意识与抗压能力。 4、能熟练操作办公软件，适应银行保险业务的工作节奏。

工作内容： 1.搜索各大学校的官网 2.找到相应部门 3.进行沟通咨询学校是否有建立实训室和实验室的目的 4.统计跟进有意向建立实训室和实验室的学校进行下一步对接 5.加微信发资质等一系列验证 6.确定合作模式一致后，交接给外勤组约见并落地成交