1、男女不限，2年以上电话销售相关工作经验，大专或本科学历，有相关工作经验可放宽学历要求，对自己的职业生涯有规划、负责任； 2、性格开朗、反应敏捷、表达能力强，有任心强，有正能量，三观正确， 具备亲和力； 3、积极上进，勤奋好学，良好的客户服务意识， 4、服从力，执行力，忠诚度三者俱佳者优先考虑。 工作职责： 1、网络搜索客户资料，电话找到客户关键联络人。 2、整理客户资料，协助业务员处理客户相关事宜。 3、作为公司与客户合作的纽带，处理日常商务关系往来。 4、了解行业动向，开发有需求的意向新客户。 5、不定期参加公司产品知识培训，提高服务质量。 6、服从销售部门整体制度管理。 公司福利： 1. 宽松的工作环境和人性化的管理，定期开展员工活动， 2. 五天工作制，国家法定节假期，带薪年假； 3. 购买五险一金，节假日礼品，年度员工旅游政策； 5.底薪+提成 年龄要求： 语言要求：不限

岗位职责： 1 及时有效跟进好新客户的信息咨询 2 利用好公司分配的资源并进行深度开发 3 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期复购合作关系 4 按时完成销售目标任务 工作简单轻松，无压力完成任务目标 任职资格： 1 高中及以上学历，年龄20-40岁（面谈能力出众可放宽），有机械设备类相关销售经验者优先 2 熟悉常用社交工具，熟悉B2B网络、短视频平台和一些获客渠道工具使用； 3 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的沟通能力和承压能力； 4 热爱销售工作，表达清晰流利，乐观自信，形象气质佳。 我们更希望招一批具有活力、激情、朝气蓬勃的有志团队，具有自信心能力的欢迎投简历来挑战高薪。 【我们能给你提供什么薪酬福利】 1 无责任底薪+绩效+提成+奖金+年终福利奖，税前高底薪收入 8-15k（上不封顶）； 2 享受带薪假期：法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等； 3 享受带薪培训：新人培训+销售精英培训，新人阶段手把手教学，全方位助你成长； 4 奖励丰厚：月/季个人TOP奖、季度最佳销售团队奖、最佳新人奖等各种奖项等你拿； 5 温馨的人文关怀：公司每月为该月寿星同事举办生日Party、送上生日蛋糕、礼物等祝福；传统节日会发放节日福利； 6 多样化的团体活动：不定期的团队聚餐、集体旅游、温泉度假等精彩的团建活动； 7 内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道； 【乘车路线】 地铁站：2号线 陈屋站 K、J 出口 向南步行300米

岗位职责: 1、负责行业内新客户的开发与拓展，收集客户资料，初步进行客户需求意向沟通; 2、通过各种渠道、媒介、及展会寻找潜在客户，并把握客户信息和客户需求，挖掘潜力及意向客户; 3、负责公司及产品市场推广，搜集、反馈产品市场信息，客户管理。 4.领导交代的其他临时性事务。 任职要求: 1、高中及以上学历，年龄22岁-35岁，1-3年工作经验，熟练使用办公软件; 2、性格开朗外向，抗压力强:积极向上，有团队合作精神，良好的沟通表达能力; 3、热爱销售工作: 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 5、有销售、销售跟单经验或是从事过设备销售者优先。

本职位是机械设备防静电设备电销销售工作，公司希望打造一只正规化销售团队。如果你零基础，但是有上进心，公司愿意花时间精力去培养。 团队都是80、90后的小伙伴，领导亲和力很强，公司体系完善，有多年行业背景，强大的资金实力，现团队正处于快速扩张阶段，注重个人能力培养，有广阔的晋升空间，我们坚信高工资和好的团队氛围是留住人才的标准！欢迎有理想,抱负的小伙伴加入我们! 岗位要求： 1、有电销经验优先，无经验可培养，勤奋敬业、责任心强，思路清晰； 2、普通话标准，懂消费者心理，擅于沟通，营销能力佳； 3、头脑清晰，思维敏捷，有良好的客户服务意识，工作耐心细致； 4、有达成目标的上进心及自我驱动能力，能够长期稳定的干好工作； 5、积极乐观，有团队合作精神； 6、突破自我，有一定自我学习能力。 【员工福利】 1、提供空调热水器宿舍 2、团队活动和聚餐、生日庆祝活动 3、为员工购买五险 4、团队外出旅游 5、舒适、宽敞的办公环境，和谐积极的工作氛围 晋升空间： 1.电销专员—电销主管—部门经理—区域经理-分公司副总-股东合伙人 薪资待遇：五险+底薪3000+提成 + 奖金(平均月工资达到7000-20000以上） 在职培训、优秀员工申请、岗位晋升、等福利机会！！ 有意者欢迎咨询！！！ 薪资详情 薪资范围：7000-24000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：回款额提成； 奖金补贴：年终奖

电话销售业务员 网络销售 岗位职责： 1.负责收集、分析客户信息，挖掘客户潜力，维护老客户并努力开发新客户； 2..与客户沟通确认零件需求和订单信息，并跟进订单交货状况，掌握货物到货时间，按期回收货款； 3.建立个人客户档案，按计划拜访客户，进行市场调查，及时反馈市场信息，并对客户进行评估； 4.安排客户考察参观公司，建立顺畅的客户沟通渠道； 5.处理客户异议和投诉，建立良好稳固的客户关系； 6.提交客户开发维护周报表、来访/拜访总结以及销售工作计划与总结； 7.根据公司年度销售目标，制定个人月度、季度及年度销售目标 8.完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、高中以上学历 2、一年以上制造业销售经验或从业经验均可 3、全职/兼职均可