岗位职责 1.负责新零售业务整体运营规划与落地，统筹线上（抖音，微信，小红书等）与线下门店资源，打通会员体系、库存数据与履约服务，推动“线上引流、线下转化、复购留存”的闭环运营，达成销售、用户增长等核心业务目标。 2.结合行业趋势、竞品动态及用户需求，策划并执行全渠道营销活动，包括但不限于会员专属活动、限时促销、拼团秒杀、主题沙龙、跨界联合活动等，优化活动流程，监控活动数据，复盘活动效果并迭代优化，提升品牌曝光与转化效率。 3.负责企微店铺号、社群、朋友圈、抖音、小红书等私域渠道的搭建与运营，制定新客拉新、老客复购策略，提升用户粘性与活跃度；建立会员分层管理体系，针对不同层级用户制定精准运营方案，深化客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 4.建立新零售运营数据看板，每日监控核心数据（点击率、转化率、复购率、客单价等），分析用户行为与销售数据，输出数据分析报告，提出运营策略调整建议，优化商品主推计划、页面设计与运营动作，提升运营ROI。 5.带领运营团队开展日常工作，明确岗位职责与工作目标，组织团队培训与能力提升；协同市场、门店等跨部门资源，协调解决运营过程中的各类问题，保障新零售业务高效推进；对接平台、服务商等外部资源，维护良好合作关系。 6.持续关注新零售行业发展趋势、政策变化及竞品动态，收集行业前沿玩法与运营经验，更新活动玩法库，打造品牌差异化竞争力；探索“线上+线下”融合的创新运营模式，推动业务迭代升级。 任职要求 1.本科及以上学历，3年以上新零售或零售行业策划运营经验，有快消品、O2O平台与服装等相关行业经验者优先；具备独立策划并落地大型营销活动、私域运营项目的成功案例者优先。 2.熟悉新零售运营逻辑，精通线上线下全渠道运营玩法，了解主流O2O平台（美团、京东、淘宝）、私域运营工具及营销工具的使用；具备优秀的创意策划能力、方案撰写能力与现场控场能力，能独立完成活动全流程统筹。 3.数据敏感度高，擅长通过数据分析发现问题、解决问题，能熟练使用Excel、数据分析工具，具备独立输出数据分析报告的能力，以数据驱动运营决策。 4.具备较强的目标感与结果导向，抗压能力强，能高效推进各项工作落地；具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力与跨部门协作能力，善于整合资源；热爱新零售行业，具备创新思维与快速学习能力，对行业发展有敏锐的洞察力。 5.形象气质佳，具备良好的客户沟通技巧与服务意识；熟悉行业合规要求（如相关品类销售规范）者优先。

任职要求: 1、电子商务、市场营销、英语类专业优先；专科及以上学历。 2、5年以上跨境电商运营主管经验，2年以上日用品、塑胶制品、快消品、饰品、LED、家居用品其中任一行业经验， 优秀者条件可放宽。 3、英语读写熟练，CET4以上，能够熟练阅读英文资料。 4、在电商行业业绩突出者、互联网工作经验者、抖音、小红书深度用户者优先。 5、有较强的前端商品销售策略策划能力，有丰富的后端SKU、物流管理能力，有夯实系统端运营管理经验，对各个模块后台的运作有丰富经验。 6、很强的学习能力和求知欲，能敏锐捕捉电子商务市场的动向和最新资迅。 7、及时为技术开发团队、运营团队和销售团队的决策调整提供依据和建议。 8、此职位为派驻越南工作，微信/视频面试及笔试（试卷2份）。 岗位职责 1、规划、搭建及运营跨境电商平台（阿里国际站、Amazon）。 2、制定年度、季度经营目标，分解月度计划，形成预算并有效实施。 3、带领运营团队制定品牌计划及推广活动，实施执行，完成销售目标。 4、负责各部门、团队、渠道、媒体和其他合作方之间的协调管理工作。 5、及时掌握跨境电商的趋势和变化，研究竞争对手的情况，并及时向公司提供适合市场需求的可行性方案。 6、制定培训计划、规范和流程（根据跨境电商的特性，结合公司的情况）。 7、独立开发产品，指定网站运营方案，优化运营策略 8、研究竞争对手的推广方案,策划并制定网络店铺及产品推广方案(包括店铺站外推广、平台活动，自主营销等)。 9、负责对店铺与标题关键字策略优化。 10、上级领导安排的其他任务。

【岗位职责】 1. AI系统流程领导：主导公司AI系统在制造流程中的落地与优化，推动生产、品质、仓储等环节的智能化升级，提升整体运营效率。 2. 制度健全与监管：建立健全公司运营管理相关制度（生产、品质、设备、安全等），并监督执行，确保流程合规、可控。 3. 工厂精细化管理：负责工厂日常运营的精细化管理，包括生产计划、物料控制、成本分析、KPI考核等，持续降本增效。 4. 跨部门协调：联动生产、开发、供应链等部门，推动AI系统与实际业务深度融合，解决流程中的痛点。 【任职要求】 1. 年龄40以下，全日制本科及以上学历，工业工程、机械、自动化、管理科学等相关专业优先。 2. 5年以上制造业运营管理经验，其中至少2年负责过数字化/智能化项目（如MES、ERP等）， 熟悉制造业生产流程及精细化管理方法。对AI技术在工厂场景中的应用有实际项目经验，具备制度体系搭建与落地监管能力。 3. 逻辑清晰，抗压能力强，擅长跨部门沟通与变革推动。

一、基础硬性要求 1、学历：大专及以上学历，电商、市场营销相关专业优先； 2、从业经验：3 年及以上抖音兴趣电商完整运营实操经验，有 3C 数码、小家电类目独立操盘经验，有单品从 0 到 1 打爆、店铺起盘、千川高投产案例优先； 1、平台认知：精通抖音小店、抖音商城、商品卡、内容流量、千川投放全域玩法，熟悉平台规则、违规红线，深度了解类目市场趋势、竞品运营打法及核心消费人群需求。 二、核心专业能力 1、店铺全盘运营：熟练操作抖店全后台，独立负责产品上架、定价策略、标题关键词布局、主图详情页视觉优化、库存；擅长做商品卡流量布局，持续拉升自然流量、单品点击率与成交转化率； 2、千川流量投放：熟练操盘巨量千川、Dou + 全流程，能独立制定投放预算、人群定向、计划搭建、素材迭代、ROI 优化；懂千川素材审核逻辑，能指导内容团队产出跑量素材，有 3C 类目投流成功案例优先； 3、数据复盘能力：对流量结构、短视频完播、点击、转化、客单价、投产、人群数据高度敏感；能通过数据定位流量短板、转化漏洞、素材问题，输出可落地的优化方案并跟踪结果； 1、活动 & 内容策划：擅长结合 3C 产品卖点、季节节点、平台大促策划店铺营销活动；懂短视频带货逻辑，能把控千川素材脚本、开头钩子、卖点排序，协同内容团队批量产出高跑量素材； 2、团队管理能力：具备运营团队搭建、人员管理、工作分工、目标拆解、流程标准化能力；能带小组完成月度销售目标，会带教、会复盘、会沉淀 SOP，有电商团队管理经验优先。 三、综合素质 & 软技能要求 1、具备优秀产品卖点提炼、用户痛点挖掘能力，能精准匹配人群喜好，输出适配兴趣电商的内容与运营策略； 2、跨部门沟通协作能力强，可高效对接拍摄剪辑、设计、客服、供应链团队，保障运营、素材、活动全流程落地； 3、强结果导向、抗压能力强，适应抖音电商快节奏、大促高强度工作，对业绩目标有极强责任心和执行力； 4、熟练使用 Excel 数据透视表、函数统计，能独立制作每日 / 每周数据报表、运营复盘 PPT，沉淀可复用运营打法； 5、思维灵活、学习能力强，紧跟平台玩法更新，能快速迭代运营、投放、素材策略，适配平台算法变化。

职位类别：销售经理 大客户专员 岗位描述： 1.负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户； 2.主要通过电话开展业务前期沟通； 3.挖掘到潜客户，公司经理协同拜访会客，成交率更高。 岗位要求： 1.年龄：20-45岁 品貌端正，身体健康，男女均可； 2.有较强的语言表达能力和沟通协调能力； 3.会操作常用的电脑办公软件Word、Excel等优先； 3.有电话营销专员经验优先录用 福利待遇： 1、五天制+ 绩效+高提成； 2、为新入职人员提供免费、完善、专业的行业及业务知识技巧培训； 3、公司不定期组织团队活动如聚餐、看电影、K歌、有益运动、旅游等。

岗位职责： 1、负责客户服务工作，建立公司客户服务体系，完善客户服务管理制度； 2、根据公司年度销售计划，制定并执行年度客户服务政策和计划； 3、负责建立和维护服务网络，并组织技术培训及服务质量考核评审； 4、负责客户档案的建立并指导下属进行跟踪管理； 5、审核各项服务费用结算及相关费用支出； 6、处理客户对产品的咨询与投诉，及时协调重大质量事故，防止事态扩大； 7、配合销售工作开展，不断提升服务标准和质量，维护和提升品牌形象； 8、负责技术培训、客户质量退货审核、质量信息反馈及客户咨询投诉处理等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力和客户服务意识，能够承受一定工作压力； 3、有较强的学习能力，能快速掌握产品知识及相关行业动态； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 5、具有团队合作精神，能积极配合其他部门完成工作任务； 6、有客户服务或相关工作经验者优先。

通过TikTok/Whatsapp对接客户

岗位职责： 1、有外贸工作5年以上， 2、英语6级，对接订单及报价等业务 3、有良好的沟通能力

1、有打造个人品牌的经验 2、有外部的资源的优先考虑（探店达人之类的） 3、了解抖音、快手、小红书、视频号的规则 4、做过餐饮品牌的优先考虑 5、此岗位上班时间可以按照工作需要调整，不需要固定时间 备注：我们已经自己有主播和拍摄，不需要出镜，但是需要有一套好的运营模式。 目前是请了第三方做运营，如果这个岗位到位以后，第三方的运营将会取消。这个岗位的 薪资构成=8000底薪+运营提成

岗位职责 （一）订单全流程统筹 1.负责订单从接单到出货的全过程管理，组织召开项目立项会，明确技术要求和交付节点 2.制定月度生产计划和周生产排程表，统筹协调机加工、吸塑机、冲床三个车间的生产任务 3.编制物料需求计划，协同采购部门保障物料按时到位，确保生产前物料齐套 （二）进度监控与异常处理 1.每日跟踪生产进度，更新进度台账，及时发现问题并协调解决 2.识别生产瓶颈，动态调整排程，处理订单优先级冲突 3.生产异常时快速组织分析，确定补救方案，记录异常并推动改进 （三）数据管理与运营优化 1.每周/月汇总生产计划达成率、订单准时交付率等关键数据，向总经理汇报 2.主导与分析延期订单原因，提出流程优化建议 3.推动生产协调会、异常处理等制度落地执行 （四）团队协同与现场管理 1.指导生产跟单员、仓管员完成日常工作 2.与车间负责人、技术部门、采购部门保持密切沟通，确保计划执行到位 3.协同各车间负责人推动5S管理落地。 任职要求 （一）经验与背景： 1.中专或大专及以上学历，机械制造、工业工程、模具等相关专业优先 2.3年以上机械制造、设备制造行业生产计划、调度或现场管理经验 3.熟悉吸塑机、冲床等设备生产工艺者优先 （二）专业技能 1.能看懂机械图纸，了解设备结构和基本加工要求 2.熟练使用Excel编制生产计划、进度报表、统计分析 3.具备生产计划和物料管理知识，能独立编制物料需求计划 （三）素质能力 1.统筹协调能力强，能有效推动多个部门协同工作 2.问题解决能力强，遇到异常能快速拿出方案并落地 3.结果导向，对订单交付负责，不找借口、不讲困难 4.抗压能力强，能适应生产旺季的工作节奏 薪资结构说明 职位亮点 1.直接向总经理汇报，发展空间大。 2.薪资结构清晰，绩效与产值激励上不封顶。 3.公司处于管理升级期，个人成长机会多。 4.团队氛围务实，不搞形式主义。 5.公司有专业管理顾问陪跑，加速你的管理技能提升。

岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1、从事网络销售工作5年以上工作经验； 2、大专学历（从事营销专业） 3、能适应出差，有市场调研分析能力，吃亏耐劳；

岗位职责：1.负责亚马逊店铺美国站.日本站.欧洲站日常产品上传.销售.维护和管理工作；2.维护账号安全，保持店铺的好评率和良好的信用度；3.新产品上架及后期liing页面维护4.及时回复客户邮件.提供专业的售前咨询及售后服务，提升消费体验；5.关注市场动态.行业竞争对手情况，充分利用公司产品资源和相关平台，提高产品曝光率；6.定期统计销售数据，及时调整销售策略，并根据各类分析及时调整和提出建议。任职要求：1.国际贸易.电子商务.日语.英语类相关专业，阅读能力较好，书写流利，表达清晰；2.需要团队意识强，勇于挑战高薪，外贸电子商务工作节奏紧张，需要能接受加班。3.思维敏捷，善于思考和分析，有良好的销售服务意识，工作耐心细致；4.勇于接受挑战，有开拓意识。5.擅长一门外语，如英语.日语.西班牙语.德语.法语等。6.欢迎优秀应届毕业生加盟。 展开 所需技能： 外贸业务员、海外运营

电商运营经理 薪资可面议 一、任职要求 1、25-40岁，大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； 2、5年以上3C类产品电商运营经验，熟悉至少2个主流电商平台的运营规则、推广逻辑及3C品类特性（如数码、电脑及电脑手机周边产品等）。 3、具备优秀的商务谈判技巧，能有效争取平台资源、合作权益，有成功谈判案例者优先； 4、精通3C产品的推广手段（如搜索优化、直播运营、广告投放等），能制定针对性推广策略并落地； 5、能通过数据工具（如生意参谋、商智等）分析运营数据，驱动策略优化； 6、具备较强的团队领导能力，能高效统筹团队完成销售目标。 7、对3C市场敏感，了解行业趋势及消费者需求；抗压能力强，适应电商行业快节奏与大促高强度工作；沟通协调能力出色，逻辑清晰。 8、能将公域流量转变成私域口粮的能力； 9、有一定的市场营销经验，在上新品是，站内和站外要实现1+1大于2的效果； 10、有店群运营的能力，将品牌店铺发展成矩阵式店群模式。 二、岗位职责 1、负责3C类产品在主流电商平台（如天猫、京东、拼多多、抖音电商等）的整体运营，包括店铺搭建、日常维护、规则适配及资源对接，确保各渠道高效运转。 2、制定各平台年度/季度销售目标，设计推广方案（如直播带货、平台大促、付费广告投放等），提升3C产品的转化率与销售额。 3、对接平台方、供应商及合作伙伴，谈判合作资源（如活动坑位、流量扶持、价格政策等），争取有利合作条件；维护良好合作关系，拓展新合作机会。 4、监控3C产品的销售数据、流量数据及用户反馈，分析运营问题并优化策略（如选品、定价、库存管理等），提升运营效率。 5、带领电商运营团队（如运营专员、客服、售后等），明确分工并推动目标落地；与产品、市场、供应链等部门协同，确保3C产品的库存、物流及营销活动衔接顺畅。 负责制定国内市场电商营销策略与营销计划，建立营销绩效管理体系。

1、熟悉各主流电商平台的后台操作流程，能独立处理日常店铺运营中存在的问题； 2、保持关注店铺的相关数据，做好分析制定下个阶段、下个活动的规划，并在结束后进行数据对比； 3、根据生产周期、店铺销售数据做出产品的下单或翻单计划，并跟进到货情况； 4、协调美工的工作配合到店铺的营销节奏； 5、为平台店铺的各类数据指标负责，出现异常情况，需要及时处理并汇报。 任职要求： 1、大专以上学历，市场营销、电子商务或计算机相关专业，两年以上电商销售相关工作经验； 2、有良好数据收集习惯和分析能力； 3、具备一定的店铺活动策划能力，学习能力强； 4、对于平台营销政策变化的信息敏感，思想灵活，应急能力强； 5、有良好的团队合作精神和高度的责任感。

岗位职责： 1、负责淘宝、京东电商平台的整体运营策略制定与执行，提升店铺流量、转化率及销售业绩； 2、统筹商品规划、页面优化、活动策划及推广落地，确保运营目标达成； 3、分析平台数据，监控关键指标，及时调整运营方案以应对市场变化； 4、协调设计、客服、仓储等团队资源，保障电商运营流程高效运转； 任职要求： 1、淘宝、京东新店，需要从0—1 快速起店能力，具备电商平台运营全盘管理经验，熟悉主流电商模式与用户行为； 2、精通数据分析工具，能通过微付费打造爆款； 3、具备基础美工能力，能独立制作主图、详情页优先； 4、具备较强的市场敏感度和创新意识，能独立策划并执行营销活动。

岗位职责： 1、负责制定并执行公司运营策略，优化业务流程，提升运营效率。 2、监控运营数据，分析市场趋势，为决策提供数据支持。 3、协调各部门资源，确保运营计划顺利实施，达成业绩目标。 4、管理运营团队，进行人员培训与绩效考核，提升团队整体能力。 5、建立并完善运营管理制度，推动运营体系标准化、规范化。 6、处理日常运营中的突发问题，保障业务稳定运行。 任职要求： 1、具备注塑一次性餐饮具行业相关运营管理经验者优先。 2、熟悉运营管理流程，具备较强的数据分析与逻辑思维能力。 3、具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能有效推动项目进展。 4、工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境。 5、熟悉TK、FB、INS平台和国际站运营及投流 重点说明：前期的办公地点在佛山工厂总部：佛山市三水区南山镇南山大道北33号，待广州的办公室装修好后再去广州办公（广州的办公地点会有变化，办公地地点的选址是在白云区或海珠区距离地铁口50米的甲级写字楼），能接受的再咨询详谈，薪资面谈

1.要求有8年以上电子产品项目后者运营的管理工作经验 2.英语水平六级以上，沟通流利，可以顺畅跟客户开电话会议； 3.能够有独立和主动处理事情的能力； 4.融于团队合作，具有跨部门协调和团队领导能力； 5. 积极主动参与和主导相关项目事宜工作，具有很强的责任心和抗压能力； 6.可以协助和代理总监进行跨部门管理的能力和团队领导力； 7.能够运营跨部门的综合预算和管理费用的能力

職位名稱: 運作經理 • 地點: 廣東省, 東莞及江西省, 龍南 • 行業: 產品項目工程，供應鏈管理，物業管理 • 公司規模: 約50名員工 工作概述: 運作經理負責工廠的整體管理和運營，包括人力資源和合規性。除了監督工廠的運營外，運作經理還需管理廠房的基礎設施以及租戶關係。運作經理需確保工廠遵守當地法律法規的前提下高效運營。此職位需要強大的領導能力、戰略規劃能力以及管理多元化團隊的能力。理想的候選人必須具備科技驅動思維，能夠利用技術改善運營和物業管理。 主要職責: 1. 運營管理: • 監督工廠的日常運營，確保運作流程順暢高效。 • 制定並實施運營策略、降低成本並優化資源利用。 • 監控工程項目計劃和供應鏈活動，以滿足客戶需求。 • 確保工廠遵守安全和環境標準。 2. 建築與設施管理: • 監督廠房的維護和管理，包括公用設施、安全和基礎設施。 • 確保廠房建築物符合當地的安全、消防和環境法規。 • 實施並維護廠房和設備的預防性維護計劃。 • 利用技術優化運營並降低成本。 3. 租戶管理: • 管理租用工廠空間的租戶關係。 • 監督租賃協議、租金收取以及租戶對廠房規則和法規的遵守情況。 • 及時處理租戶的疑慮並以專業方式解決任何糾紛。 • 與租戶合作，確保其運營符合工廠的安全和環境標準。 4. 人力資源管理: ⁃ 領導、指導和激勵員工，營造積極且高效的工作環境。 ⁃ 監督招聘、培訓、績效評估和員工關係。 ⁃ 確保遵守當地勞動法規。 7. 戰略規劃: ⁃ 制定並執行長期策略，以實現工廠的目標和願景。 ⁃ 識別增長、創新和流程改進的機會。 ⁃ 與高層管理人員和相關者合作，確保工廠運營與公司的整體願景一致。 8. 技術整合: ⁃ 了解製造、廠房管理和租戶管理領域的最新技術和趨勢。 ⁃ 實施技術驅動的解決方案以提高運營效率和租戶滿意度。 ⁃ 培訓員工使用新技術，並確保其無縫整合到日常運營中。 9. 關鍵相關者溝通: ⁃ 作為供應商、租戶和政府機構的主要聯絡人。 ⁃ 建立並維護與關鍵持份者的良好關係。 ⁃ 定期向高層管理人員報告工廠績效、物業管理、租戶關係及其他關鍵指標。 10. 工廠審核： ⁃ 協助統籌各個部門做好每次審核準備。 ⁃ 配合顧問公司要求，完善各方面的改進。 ⁃ 解答現場審核人員的提問。 資格與要求: • 教育背景: 工商管理、工程、製造或相關領域的學士學位。 • 工作經驗: - 至少5年在中國製造業或生產環境中的管理經驗。 - 有管理100名以上員工的工廠或大型運營的經驗。 - 具有物業管理和租戶關係經驗者優先。 • 技能: - 強大的領導能力和團隊管理能力。 - 優秀的問題解決和決策能力。 - 熟練的財務管理和預算編制能力。 - 熟悉中國勞動法、安全法規和環境標準。 - 具備科技驅動思維，有在製造業或物業管理中實施技術解決方案的經驗。 - 必須精通普通話和英語（書面和口語）。 • 個人特質: - 以結果為導向，注重持續改進。 - 強大的溝通和人際交往能力。 - 能夠在壓力下工作並按時完成任務。 - 具備文化敏感性和適應多元化工作環境的能力。 • 工作條件: - 此為全職職位，工作地點為廣東，東莞。 ⁃ 此職位將會滙報給國內總經理及香港總公司管理團隊。 - 此職位可能需要出差，與客戶、供應商或公司其他地點會面。

跨境电商负责人需要具备综合能力，涵盖行业认知、管理技能、市场洞察和跨文化适应力等多方面。以下是核心条件： 一、行业知识与经验 1. 跨境电商流程精通** 熟悉选品、采购、物流（国际货运、清关、海外仓）、支付结算、退换货等全链条操作。 了解主流平台（亚马逊、eBay、Shopify等）规则及独立站运营逻辑。 2. 政策与合规意识** 掌握目标国贸易法规（如欧盟CE认证、美国FDA）、税务（VAT/GST）、知识产权保护（商标/专利）及数据隐私（GDPR）。 3. 市场趋势敏感度 能分析海外消费习惯（如节日营销偏好）、竞品动态，及时调整策略。 二、核心管理能力 1. 战略规划与执行 制定长期增长目标（如市场扩张、品牌化），拆解为可落地的运营计划（SKU优化、渠道布局）。 2. 团队搭建与协作 组建跨职能团队（运营、设计、客服），协调供应链、物流商、海外服务商等资源。 3.数据驱动决策 熟练使用分析工具（Google Analytics、ERP系统），监控ROI、转化率、库存周转率等关键指标。 三、运营与营销能力 1. 本地化运营 针对不同市场优化产品描述（语言/文化适配）、定价策略（考虑关税和竞品）、客服体系（时区/语言覆盖）。 2. 数字化营销能力 擅长SEO/SEM、社交媒体营销（TikTok、Instagram）、KOL合作及邮件营销，熟悉海外广告投放逻辑（如Facebook广告算法）。 3. 供应链管理 平衡成本与时效，建立应急方案（如应对海运延误、库存滞销）。 四、个人素质 1.抗压与适应力 应对时差、汇率波动、平台政策突变（如亚马逊封店潮）等不确定性。 2. 跨文化沟通 理解商务礼仪差异（如欧美重契约、中东重关系），避免文化冲突。 3.创新与学习能力 关注新兴模式（直播电商、社交电商）、技术工具（AI选品、自动化客服）。 五、加分项 语言能力：英语必备，小语种（德语、日语等）有助于开拓细分市场。 资源积累：海外仓、分销渠道、服务商网络等资源库。 创业精神：在快速试错中迭代策略，适应行业高竞争环境。 总结 跨境电商负责人需兼具“全局视野”和“细节执行力”，既要懂商业逻辑，又要能解决实操问题（如清关延误、差评处理）。持续学习（如跟进平台算法更新）和资源整合能力是关键竞争力。

【岗位职责】 核心职责：负责公司自营B2B平台全链路运营，达成销售、获客及粘性提升目标，确保合规运营。 1. 负责B2B平台的整体策划、风格定位、布局、活动策划、营销推广,充分利用平台的各种活动资源,完成公司的销售任务； 2. 追踪平台规则更新，保障运营合规，优化运营动作适配规则； 3.负责商品全生命周期管理，优化上架、定价、库存等关键环节，适配平台品类优势； 4. 通过新媒体矩阵、网络SEO/SEM/GEO等全渠道推广、关键词优化、活动承接等获取精准流量，结合平台特点布局区域或品类流量； 5. 分析转化数据，聚焦供应能力、售后等关键点，提升转化效率； 6.0-1组建并管理融合推广、内容、运营等多职能的电商团队； 7.上级领导交办的其他工作事项。 任职要求 1.年龄要求：30岁-40岁，大专或以上学历； 2.工业品B2B电商运营经验，多平台运营经验，对免费流量获取，以及站内外流量结构有丰富认知及操盘经验者优先，有成功案例者优先； 3.熟悉各平台运营环境，交易规则，推广手段和资源以及传统电商和兴趣电商结合推广经验优先； 4.具有较强逻辑思维、策划能力、数据分析能力和创新能力； 5.具备良好的领导能力和组织协调能力、电商团队管理经验，抗压能力强。