岗位职责： 1、负责充电站日常运营管理，包括设备巡检、维护及故障处理，确保充电设施安全稳定运行。 2、监控充电站运营数据，分析充电量、设备利用率等指标，提出优化建议。 3、处理客户咨询、投诉及现场服务，提升用户充电体验和满意度。 4、执行充电站安全管理制度，定期进行安全检查与隐患排查。 5、协助制定并执行充电站运营计划，配合完成相关运营报告。 6、维护充电站环境卫生及秩序，保障站点良好形象。 7、跟进充电设备租赁、销售等相关业务的支持工作。 8、配合完成公司安排的其他运营相关工作。 任职要求： 1、学历不限，经验不限，对新能源汽车充电行业有热情者优先考虑。 2、具备良好的服务意识和沟通协调能力，能妥善处理客户问题。 3、工作认真负责，有较强的安全意识和责任心。 4、能适应轮班工作制，具备基本的计算机操作能力。

岗位职责： 1、 根据公司战略和业务需求，负责制定和执行运营计划，确保运营目标的实现。 2、 负责公司平台的运营管理，包括用户研究、市场分析、数据分析等，为公司营销策略方向提供数据支持。 3、制定并优化运营流程，提高工作效率和降低成本。 4、负责团队建设和管理，包括招聘、培训、绩效评估等，提高护理团队整体素质和业务水平。 5、关注行业动态和竞争对手，及时调整和优化运营策略，保持公司竞争优势。 6、协调内外部资源，推动跨部门合作，确保运营工作的顺利进行。 7、定期向上级汇报工作进展和成果，为公司决策提供参考依据。 8、管理好公司品牌宣传和建设。 岗位要求： 1、男女不限，有管理经验1-3年，懂护理知识者优先，能够有效地进行项目管理，包括项目计划； 2、要积极面对工作中的挑战和压力，保持乐观向上的心态。 3、要善于沟通和协作，与团队成员保持良好的沟通和合作关系，共同实现公司目标。 4、要不断学习和提升自己的专业知识和技能，保持竞争优势和职业发展动力。 5、具备一定的文案写作和策划能力，能够独立撰写营销方案、广告文案等， 提高公司品牌知名度和用户粘性。 上班地点： 信丰县安康路三个表嫂医疗陪护

岗位职责 一、全面负责生产运营 统筹工厂生产计划与现场运营。 确保品质、交期、成本、效率目标达成。 协调工程、生产、品质、采购、仓储等部门高效协作。 建立规范、高效的生产运营体系。 二、用工程思维解决现场问题 每天深入生产现场。 重点推动： 工艺优化 瓶颈改善 效率提升 品质改善 成本降低 现场标准化 我们希望您不仅能发现问题，更能组织团队解决问题，并形成可复制、可持续的改善成果。 三、持续推动降本增效 我们希望您能够主导改善项目，例如： 优化加工工艺，提高生产效率。 提升设备利用率和产能。 优化工装夹具、刀具应用及加工流程。 降低材料损耗、返工率和报废率。 缩短生产周期，提高准时交付率。 持续提升人均产值和工厂整体运营效率。 每一项改善，都要能够真正落地，并为企业创造价值。 四、工艺与技术管理 熟悉或具备以下经验： CNC精密机加工工艺 产品加工工艺优化 工装夹具设计及改善 刀具应用及切削参数优化 铝合金压铸 五金冲压 钣金加工 模具制造 注塑成型 熟悉阳极氧化、电镀、喷粉、喷漆、热处理、钝化等金属表面处理工艺，能够结合产品要求优化制造方案。 五、打造高效团队 培养班组长和基层管理人员。 建立责任明确、执行高效的团队文化。 推动5S、标准化作业及持续改善。 提升团队凝聚力和执行力。 我们希望您具备 我们更看重能力，而不是学历。 如果您符合以下条件，欢迎与我们交流： 机械制造、机械设计、机电一体化等相关专业。 工程技术背景出身，从事过CNC机加工或机械制造技术工作。 五年以上机械制造企业生产管理经验。 熟悉精密零件加工工艺及制造流程。 熟悉刀具、夹具、治具及加工参数优化。 熟悉ISO9001、IATF16949质量体系。 熟悉欧美客户品质要求者优先。 熟悉金属表面处理工艺及品质控制要求。 有较强的现场改善能力、团队管理能力和执行力。 有成功推动效率提升、品质改善或降本增效项目经验。 我们更欣赏这样的管理者 我们不要求您样样都会，但希望您具备以下特质： 遇到问题，第一时间到现场，而不是等汇报。 用数据分析问题，用行动推动改善。 能带团队，也能带头干。 既懂技术，也懂经营。 把每一次改善，转化为企业竞争力。 我们坚持长期主义，重视品质、效率和持续改善，希望打造一家更专业、更高效、更有竞争力的制造企业。 随着业务不断发展，现诚邀一位工程技术出身、具备CNC机加工背景的生产运营经理，与老板一起推动工厂持续成长。 我们希望找到这样一位伙伴 您不是传统意义上的生产主管，也不是只会管理流程的人。 您应该是一位从工程技术岗位成长起来的制造业管理者。 您熟悉产品加工工艺，了解现场生产，愿意深入车间解决问题，能够把技术、管理和经营目标结合起来，带领团队不断提升品质、效率和竞争力。 我们寻找的是能够带着团队一起干、带着项目一起改、带着结果一起成长的人。 您将负责 作为工厂生产运营负责人，直接向总经理汇报，主持工厂生产运营工作。

工作职责： 1、熟悉阿里巴巴国际站，独立站，谷歌，Facebook，YouTube。 2、结合买家行为数据分析，拓展精准高转化关键词，提高产品的曝光率与点击率，增加询盘； 3、熟悉平台规则，了解新规则和发展动态并及时提供优化方案； 4、优化供应商服务指数各项指标维度，提升各账号的供应商服务能力； 5、管理运营团队，团队搭建与人员管理。 任职要求： 1、专科以上，英语4级，擅长商务洽谈，有较强的文案书写功底； 2、具有较强的电商策划和推广销售能力； 3、1 年以上阿里巴巴国际站相关工作经验； 4、熟悉阿里巴巴国际站，独立站，谷歌，Facebook，YouTube； 5、具有良好的团队合作精神和积极乐观的心态，性格开朗，有亲和力； 6、管理过团队，有带队经验。

岗位职责: 1.负责产品直播平台搭建，引流; 2.负责新媒体平台的内容策划与运营，设计并执行多渠道营销策略，覆盖品牌扩广、流量获取、线索转化及业绩成达全流程; 3.统筹协调跨部门资源，推动市场洞察与客户需求转化; 4.主导各类市场工具与内容的策划与落地，包据数字媒体运营、活动策划、宣传物料及公关传播等; 5.构建从市场端到业务端的闭环运营体系，确保运营动作有效支撑业务目标实现。 任职要求: 1.大专及以上学历，市场营销相关专业优先; 2.有2年以上线上直播运营经验; 3.3年以上市场推广经验，具备新媒体全盘管理能力，能独立完成策略制定与执行落地; 4.技能与能力:PPT制作及数据分析能力;熟悉主流新媒体平台规则; 5.精通视频拍摄剪辑、摄影、平面设计优先; 6.有创新思维、执行力强、责任心强。

岗位职责： 1、全面负责公司自有电商平台的战略规划、运营管理与业绩达成，制定并执行年度运营计划。 2、主导平台的整体运营体系搭建，包括商品规划、营销活动、用户增长、流量转化及客户关系管理。 3、监控并分析平台运营数据，持续优化运营策略，提升平台销售额、用户活跃度及市场占有率。 4、协调内外部资源，推动产品、技术、市场、供应链等团队高效协作，保障平台稳定高效运行。 5、关注行业动态与竞争对手，进行市场调研，为公司电商业务的长期发展提供决策支持。 任职要求： 1、具备丰富的电商平台或互联网产品运营管理经验，有制造业平台运营经验者优先。 2、对数据敏感，具备优秀的商业分析、战略规划及团队领导能力。 3、具备出色的沟通协调能力、资源整合能力及强烈的责任心和抗压能力。 4、年龄30-40 5、薪资30000+

一、岗位定位 这是一个需要搭建外贸运营体系的核心岗位。你需要负责B2B平台运营、规划社媒内容增长路径、搭建获客转化逻辑、管理运营团队，并对推广效果与询盘质量负责。 二、岗位职责 1. 海外B2B平台运营统筹 • 负责中国制造网/阿里国际站/其他B2B平台整体运营策略 • 优化产品发布结构、关键词布局及类目策略 • 设计平台询盘转化路径 • 建立数据监控体系（曝光、点击、转化率、询盘成本） • 优化投放与自然流量组合策略，对平台推广ROI负责 2. 海外社媒增长规划 • 制定LinkedIn / Facebook / YouTube等社媒平台内容策略 • 输出品牌、产品、工厂实力及技术内容结构模型 • 指导并优化视频与文案方向 • 优化社媒获客路径，客户建档，提升询盘转化 • 打造我司产品B2B内容矩阵 3. 团队管理与协作 • 管理及带动现有运营助理及运营专员 • 制定工作SOP并不断优化 • 定期复盘推广效果 • 协同业务与视频拍摄岗，提升内容输出质量 三、任职要求 必备经验 • 2年以上外贸B2B平台运营经验 • 工业品/机械类/汽配类经验优先 • 有团队管理经验 • 熟悉海外社媒运营逻辑 • 具备数据分析思维，建立推广数据分析机制 能力要求 • 能独立制定运营策略,明确“内容→流量→询盘→成交”的转化链路 • 能拆解流量问题并给出解决方案 • 具备系统搭建能力 • 英文读写熟练 四、我们能提供的： 1. 真正的操盘空间——参与外贸运营体系从0到1搭建及品牌塑造 2. 成长为海外增长负责人——打造可写入履历的增长案例 3. 扁平化决策机制——与老板直接沟通，决策高效 4. 工厂型企业优势——实体制造支撑，长期品牌投入 五、我们在寻找的人 * 有野心但不浮躁*懂工业品B2B逻辑 * 系统型运营人才* 希望打造长期事业 六、薪资结构 固定薪资 + 绩效奖金 + 询盘增长成果挂钩 优秀者可谈分红机制或长期激励（具体面议）

1.岗位职责 （1）协助制定公司投资运营战略、年度经营计划，建立运营指标体系，定期输出运营分析报告，为管理层决策提供数据支撑。 （2）协助督促项目从拿地、规划、建设到交付、运维的全流程节点管理，组织项目启动会、月度运营会，跟踪会议决议闭环。 （3）对接财务部门完成经营数据核对与上报，协调内部工程、设计、营销等部门及外部政府、合作单位资源，解决跨部门协作问题，保障项目顺畅推进。 （4）确保运营活动符合国家法规、行业规范及公司内控制度，完成合同履约、证照办理等合规事项跟踪，定期汇报运营风险与整改情况。 （5）完成上级交办的专项任务。 2.任职资格 （1）本科及以上学历，房地产开发、工程管理、工商管理、经济学、金融学、财务管理等相关专业优先。 （2）具备2年以上房地产行业投资运营或计划运营工作经验，拥有完整项目全周期运营管理经历、国企或大型房企同岗位工作经验者优先。 （3）熟悉房地产开发全流程、投资测算、成本管控、计划管理及相关政策法规，具备扎实的行业专业知识储备。 （4）具备扎实的财务分析、数据建模能力，能够独立完成运营报告编制与项目评估工作。 （5）持有相关资格证书优先，特别优秀者，可适当放宽招聘条件。

岗位职责：负责组建团队与核心操盘。 1. 负责亚马逊店铺整体搭建、规划、合规运营，全权负责店铺销量、利润及账号安全。 2. 负责品类市场调研、竞品分析、选品定价、新品推广整体策略制定。 3. 统筹 Listing 精细化优化、关键词布局、广告投放、活动申报、排名权重提升。 4. 制定销售目标、备货计划、库存管控、滞销品处理，把控成本与整体毛利。 5. 负责店铺差评、QA、Review、侵权、绩效风险全盘管控。 6. 指导运营专员工作，建立团队 SOP，复盘数据、优化运营打法，驱动店铺稳定增长。 7. 对接工厂供应链，统筹新品开发、样品确认、出货节奏。 任职要求 1. 5年以上亚马逊精品运营经验，带过5人以上团队经验、有0-1 成功案例、英语能沟通（4级以上）。 2. 熟悉品牌备案 / 合规，精通美欧区，广告、排名优化、数据分析、合规风控、利润核算。 3. 具备独立操盘店铺能力，策略性强、数据敏感、抗压能力强。 4. 懂工厂货源运作逻辑，擅长新品孵化与爆款打造。 5. 有家居、餐厨、陶瓷日用品运营经验优先。

岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学、国际关系、英语等相关专业优先 2、有3年以上海外品牌运营/数字营销实战经验，必须有在海外网络环境（非中国区）独立操盘品牌运营的成功案例 3.、深度运营过至少2个海外主流社媒平台（Instagram/TikTok/YouTube/Facebook），有从0到1搭建海外品牌账号并实现粉丝增长的经验 | 4、独立操盘过海外付费投放（Meta/Google/TikTok Ads），年度消耗预算不低于\$50万美元，具备ROI优化实战经验 | 5、英语为工作语言，能独立撰写海外品牌文案、邮件沟通、商务谈判；掌握第二外语（德语、日语、西班牙语等）为加分项

岗位主要工作职责： 1．协助经管中心总监组织开展集团战略规划：每年10月份，集团各企业内、外部环境进行调研，收集、分析各种信息和数据汇总。 2．协助组织开展战略解码会议，分解到各部门/子公司，形成可执行的关键战略举措。汇总编制形成《年度经营工作计划》。 3．协助跟踪、督促关键战略举措的关键节点，异常情况及时反馈。考核要求：完成及时性，效果评价，计划达成率。 4．协助季度战略总结会议和月度经营分析会数据整理和分析，异常情况及时反馈。协助对集团及各分子公司《年度经营计划》各关键节点进行跟踪落实，监督检查。 5．对涉及集团经营管理的重大事项，跟踪落实会议决议落实。 6．对各经营单元的实际经营完成情况进行监督检查，对产生的差异，督促整改。 经管中心其他集团性推广工作跟踪事项（例如AI应用，影刀导入等）。 任职资格要求： 性别/年龄:男女不限/30-45岁 教育背景:大专及以上 专 业:工商管理级相关专业 培训经历:体系类培训（如ISO9001）、管理类培训（如TPS）、战略类培训（如BLM） 经 验:集团化公司经管中心相关经验 技能与技巧:办公自动化、数据整理分析、总结提炼形成PPT、战略管理知识、企业知识（公司治理方面）、行业知识、内部运营管理、财务管理和分析 态 度:积极、上进、愿意不断学习

（运营组长）岗位职责： 1.负责公司海外 C 端跨境板块 0-1 全盘搭建，输出完整板块发展战略； 2.根据公司年度目标，拆解销售指标，搭建全流程运营管控体系； 3.搭建跨境运营团队架构，制定岗位分工、 SOP，人员招聘培训考核； 4.统筹全平台营销方案制定：站内外广告、社媒、网红合作、海外大促活动策划落地； 5.统筹 C 端产品规划：新品测款、爆款打造、滞销品清库存，对接工厂优化产品适配海外消费者； 6.每日 / 周 / 月输出运营数据复盘，调整推广、库存、定价策略，把控整体利润率； 7.统筹平台合规管理，规避侵权、审核、封号风险，维护店铺安全； 8.联动业务部，同步海外 C 端客户需求、竞品信息，输出产品优化建议。 任职要求： 1.大专以上学历，三年跨境平台运营管理经验，带过运营团队； 2.独立搭建店铺运营体系，熟悉海外C端用户需求，掌握带货打法； 3.具备库存周转管控、产品利润核算、平台风险合规等处理经验； 3.英语书写良好，厨卫/不锈钢家居类产品运营操盘优先。 福利待遇： 1、包吃工作餐（早餐、午餐）； 2、上班时间 08:00-17:00； 3、入职五险一金，生日礼、节日福利等； 4、定期外贸技能培训和体检，为成长充电。

岗位职责： 1、负责公司运营全盘管理：包含资材部、生产部、工程部、营业部、品质部及总务部门的管理工作 2、推动生产效率提升、报废率下降。 3、负责组织制度、流程、体系等建设和优化完善；推动精益生产落地执行，提升公司整体竞争力。 4、主导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行， 跟进生产过程中的进度及异常情况，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题； 5、监督调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量指标等；确保无重大产品质量事故，年度无重大安全生产事故及年度无重大人身伤害事故。 任职要求： 1、大专以上学历 2、具备战略眼光，有策略计划，原则性强。具有良好的团队领导协调能力和良好的职业素养，执行力强 3、在电子线束行业担任过生产经理、运营经理5年以上

工作内容： 1.制定并负责跨境电商业务战略，确保实现公司的业务目标和增长计划。 2.领导团队，监督业务运营。 3.确保跨境电商平台的正常运营，包括网站维护、订单处理、客户服务等。 4.分析市场趋势和竞争对手，制定相应的市场营销策划，提高知名度和市场份额。 5.管理跨境电商业务的预算和成本控制，确保业务的盈利能力。 6.建立和维护跨境电商平台合作伙伴关系，开拓新的合作机会。 职位要求： 1.本科以上学历，市场营销、国际贸易、电子商务等相关专业优先。 2.有跨境电商运营管理经验。 3.熟悉跨境电商市场和运营流程，具备较强的市场分析和决策能力。 4.具备良好的沟通能力和人际关系，能够和内外部合作伙伴有效沟通和协调。 5.具备较强的问题解决能力和应变能力，能够应对复杂的业务环境和挑战

跨境电商负责人需要具备综合能力，涵盖行业认知、管理技能、市场洞察和跨文化适应力等多方面。以下是核心条件： 一、行业知识与经验 1. 跨境电商流程精通** 熟悉选品、采购、物流（国际货运、清关、海外仓）、支付结算、退换货等全链条操作。 了解主流平台（亚马逊、eBay、Shopify等）规则及独立站运营逻辑。 2. 政策与合规意识** 掌握目标国贸易法规（如欧盟CE认证、美国FDA）、税务（VAT/GST）、知识产权保护（商标/专利）及数据隐私（GDPR）。 3. 市场趋势敏感度 能分析海外消费习惯（如节日营销偏好）、竞品动态，及时调整策略。 二、核心管理能力 1. 战略规划与执行 制定长期增长目标（如市场扩张、品牌化），拆解为可落地的运营计划（SKU优化、渠道布局）。 2. 团队搭建与协作 组建跨职能团队（运营、设计、客服），协调供应链、物流商、海外服务商等资源。 3.数据驱动决策 熟练使用分析工具（Google Analytics、ERP系统），监控ROI、转化率、库存周转率等关键指标。 三、运营与营销能力 1. 本地化运营 针对不同市场优化产品描述（语言/文化适配）、定价策略（考虑关税和竞品）、客服体系（时区/语言覆盖）。 2. 数字化营销能力 擅长SEO/SEM、社交媒体营销（TikTok、Instagram）、KOL合作及邮件营销，熟悉海外广告投放逻辑（如Facebook广告算法）。 3. 供应链管理 平衡成本与时效，建立应急方案（如应对海运延误、库存滞销）。 四、个人素质 1.抗压与适应力 应对时差、汇率波动、平台政策突变（如亚马逊封店潮）等不确定性。 2. 跨文化沟通 理解商务礼仪差异（如欧美重契约、中东重关系），避免文化冲突。 3.创新与学习能力 关注新兴模式（直播电商、社交电商）、技术工具（AI选品、自动化客服）。 五、加分项 语言能力：英语必备，小语种（德语、日语等）有助于开拓细分市场。 资源积累：海外仓、分销渠道、服务商网络等资源库。 创业精神：在快速试错中迭代策略，适应行业高竞争环境。 总结 跨境电商负责人需兼具“全局视野”和“细节执行力”，既要懂商业逻辑，又要能解决实操问题（如清关延误、差评处理）。持续学习（如跟进平台算法更新）和资源整合能力是关键竞争力。

岗位职责: 1.制定店铺发展策略，销售及促销计划，善于资源整合从而完成销售目标; 2.负责管理店铺页面板块策划，线上活动和专题的策划，线上推广创意及效果 优化; 3.熟悉 宣传工具，并善于总结经验，为达到销售业绩做出决策; 4.运营的其他相关工作。 任职要求: 1.大专以上学历，电子商务、营销类专业优选; 2.熟悉京东/天猫/淘宝/抖音、亚马逊，跨境电商等店铺后台应用及推广工具的使用; 3.具备6年以上电商平台运营的团队管理经验。有五金制造业经验优先; 4.擅长网络营销工作;逻辑思维清晰而有条理，独立思考与创新能力强，注重细节和执行;

岗位职责： 1、负责连锁门店的月度、季度各项预估指标； 2、控制门店成本，有效控制各项成本； 3、协助并指导区域内门店涉及的工作； 4、传达公司的政策和制度； 5、对门店的导购销售技巧、商品陈列、店铺形象维护等进行指导培训，并跟进培训结果； 6、负责行业市场调研及分析，督促组织门店促销及节日活动的执行，分析活动的实施效果，提报改进建议； 7、协调解决区域门店存在的各类问题，妥善处理各种突发事件； 8、跟进门店销售，区域日常运营管理。

【岗位职责】 1、负责公司海外独立站全盘运营，主攻俄罗斯、美国市场，独立制定市场运营、推广及销售策略，落地执行并完成业绩与利润目标； 2、负责全品类跨境选品、市场调研、定价、产品结构优化，能独立打造爆款、优化毛利、淘汰滞销品； 3、负责海外流量投放、社媒运营、广告优化、活动策划，通过数据分析持续提升转化率与ROI； 4、负责运营团队日常管理、分工、培训、目标拆解与绩效考核，搭建高效跨境运营体系，把控整体运营成本与店铺风险。 【任职要求】 1、3年以上跨境独立站全盘运营管理经验，有俄罗斯、美国市场独立操盘经验优先； 2、具备全品类选品能力、爆款打造能力、数据分析能力，熟悉海外流量渠道与运营玩法； 3、具备真实团队管理经验，能带团队出业绩，有利润运营思维、成本管控意识； 4、熟悉跨境物流、支付、海外合规规则，执行力强、结果导向、抗压能力强； 5、英语可满足日常运营工作沟通，有从0-1起盘经验者优先。 【薪资福利】 薪资：8k-25k，底薪+高提成+爆款奖励+季度分红+年终奖金（能力优秀可面议）

【岗位职责】 1. AI系统流程领导：主导公司AI系统在制造流程中的落地与优化，推动生产、品质、仓储等环节的智能化升级，提升整体运营效率。 2. 制度健全与监管：建立健全公司运营管理相关制度（生产、品质、设备、安全等），并监督执行，确保流程合规、可控。 3. 工厂精细化管理：负责工厂日常运营的精细化管理，包括生产计划、物料控制、成本分析、KPI考核等，持续降本增效。 4. 跨部门协调：联动生产、开发、供应链等部门，推动AI系统与实际业务深度融合，解决流程中的痛点。 【任职要求】 1. 年龄40以下，全日制本科及以上学历，工业工程、机械、自动化、管理科学等相关专业优先。 2. 5年以上制造业运营管理经验，其中至少2年负责过数字化/智能化项目（如MES、ERP等）， 熟悉制造业生产流程及精细化管理方法。对AI技术在工厂场景中的应用有实际项目经验，具备制度体系搭建与落地监管能力。 3. 逻辑清晰，抗压能力强，擅长跨部门沟通与变革推动。

岗位职责： 1、负责制定并执行公司运营策略，优化业务流程，提升运营效率。 2、监控运营数据，分析市场趋势，为决策提供数据支持。 3、协调各部门资源，确保运营计划顺利实施，达成业绩目标。 4、管理运营团队，进行人员培训与绩效考核，提升团队整体能力。 5、建立并完善运营管理制度，推动运营体系标准化、规范化。 6、处理日常运营中的突发问题，保障业务稳定运行。 任职要求： 1、具备注塑一次性餐饮具行业相关运营管理经验者优先。 2、熟悉运营管理流程，具备较强的数据分析与逻辑思维能力。 3、具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能有效推动项目进展。 4、工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境。 5、熟悉TK、FB、INS平台和国际站运营及投流 重点说明：前期的办公地点在佛山工厂总部：佛山市三水区南山镇南山大道北33号，待广州的办公室装修好后再去广州办公（广州的办公地点会有变化，办公地地点的选址是在白云区或海珠区距离地铁口50米的甲级写字楼），能接受的再咨询详谈，薪资面谈