①　年龄22-28周岁，男女不限。 ②　大专以上文凭（营销、外贸专业优先录用）。 ③　有继电器行业销售经验。 ④　能吃苦耐劳，有敬业、团队精神。 ⑤　待遇：底薪+提成。 营销、电子、外贸专业应届生可直接录用。

《接受应届生》《接受应届生》《接受应届生》 岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1.责开拓并维护客户，了解客户需求并提供专业的产品咨询及服务。 2. 负责订单的处理，协调内外部资源，确保订单顺利执行。 3. 对市场信息进行收集和分析，提供决策依据

岗位职责： 1、负责硅胶电线产品的市场推广与销售工作； 2、开发新客户，维护老客户，建立长期合作关系； 3、根据客户需求提供产品解决方案，完成销售目标； 4、收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈给公司； 5、协助处理订单及售后相关问题，确保客户满意度； 6、定期参加行业展会或市场活动，提升品牌影响力； 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、经验不限，有销售经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 4、热爱销售工作，具有较强的抗压能力； 5、能够适应灵活的工作时间，包括出差； 6、对电线电缆或相关行业有一定了解者优先； 7、熟练使用办公软件，能够制作基础的销售报表； 8、工作积极主动，有团队合作精神；

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、有一年以上五金冲压业务经验，能有效的和客户沟通，有一定的潜在业务开发经验，很好的维护相关客户资源 2、 3、

岗位职责： 1、负责与供应商或生产部协调，提供参展样品并参与布展； 2、根据公司内部生产指导文件，落实采购订单或生产计划； 3、负责样品跟单，包括样品准备、制作、寄送和归档管理； 4、跟进原材料、零部件及辅料的采购进度； 5、监督生产进度并进行质量检验跟单； 6、负责出口包装、仓储及运输相关事务； 7、处理产品报关报检的相关工作； 8、与公司各部门保持及时沟通，确保合同顺利履行； 任职要求： 1、高中学历； 2、应届毕业生即可； 3、语言能力不限； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、工作细致认真，有责任心； 6、能够适应服装/纺织/皮革行业的工作节奏； 7、愿意学习并不断提升业务能力； 8、能熟练使用办公软件者优先考虑；

任职要求 1. 学历与专业：高中及以上学历。 2. 工作经验：1年以上销售经验， 3. 技能与能力：具备较强的沟通能力、谈判技巧及客户管理能力，能独立开发客户，对市场敏感度高，熟练使用Office办公软件。 4. 其他要求：能适应短期出差，责任心强，具备团队协作精神和抗压能力。 岗位职责 1. 客户开发与维护：通过电话、微信、面销等方式联络新客户，推广业务，转化订单，定期跟进已成交客户，开拓新客户，进行业务维护和深挖。 2. 业务洽谈与跟进：根据客户需求制作报价并跟进，直至成交，跟进客户订单的对接和进度跟进，直至项目完成回款。 3. 市场拓展：定期参与展会等拓展渠道，获取更多客户信息，关注检测认证行业动态，并及时分析汇报。 4. 内部协作：完成上级主管领导交办的其它任务，与技术团队、客服部门紧密配合，确保项目按时交付并满足客户要求。 上班地址为：广东省东莞市东城街道东昇路东城段24号502室（中安认证技术（广东）有限公司）

职责描述： 1、 负责东南亚地区市场拓展，完成业绩指标； 2、 制订区域每年及三年销售计划及规划； 3、 负责项目招投标、合同签订、回款等相关工作。 4、 客户开发与管理，帮助海外代理商项目攻关； 5、 负责既有项目售后及客户关系维护等； 6、 熟悉行业内竞争对手海外发展动态，熟悉输配电产品； 7、 配合公司先关部门收集区域项目相关资料及市场动态信息； 任职资格： 1、大学本科及以上学历，电气、自动化、机械、国际贸易、英语等专业； 2、2-7年以上电力行业销售相关工作经验，有工程项目销售和海外国家销售经验优先； 3、具备较为流利的英语听、说、读、写能力；或者法语等小语种。 4、具有良好的沟通能力和人际交往能力；

诚聘：销售业务员，3名，底薪6-10K+提成 任职要求： 1、男/女不限，年龄25-40岁左右，大专及以上学历。 2、有汽车零部件一年以上销售经验。

岗位职责： 1、负责皮革产品的市场开拓及销售工作，完成销售目标； 2、制定并实施销售计划，提升公司在皮革行业的市场份额； 3、维护现有客户关系，开发潜在客户资源，建立长期合作关系； 4、分析市场动态及竞争对手情况，提供有效的销售策略； 5、参与行业展会及推广活动，提升品牌知名度； 6、协调内部资源，确保订单交付及售后服务的顺利进行； 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、3年工以上皮革或相关行业销售经验； 3、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 4、具有较强的市场开拓能力和团队协作精神； 5、能够适应短期出差，积极面对市场挑战；

1、协助销售团队处理日常事务，包括客户信息整理和订单跟进； 2、负责与客户沟通，解答基础问题并记录客户需求； 3、协调内部资源，确保销售流程顺畅； 4、协助制定销售计划，并跟踪执行情况； 5、整理销售数据，制作相关报表并进行分析； 6、维护客户档案，确保信息的准确性和完整性； 7、对新媒体技术相关专业有一定的了解，有相关工作经验优先考虑； 8、完成上级交办的其他任务；

岗位职责: 1. 负责防静电地板产品的销售业务开展，达成业绩任务； 2. 跟进公司分配的新客户及主动开发新客户，收集客户需求，建立客户信息档案； 3. 完成客户的洽谈、签订合同、跟单、回款 和后期维护工作； 4. 开发新客户、维护客户关系，确保业务可持续发现； 5. 了解市场动态，提供专业的产品咨询和解决方案。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够独立完成销售任务，具有较强的业务拓展能力； 3. 团队合作精神佳，能够与团队成员共同努力，实现团队目标。 公司优势： 1. 系统的培训机制，提升个人沟通能力、管理能力； 2. 晋升通道透明：业务员→业务主管→业务经理→业务总监； 3. 销售资源：国内 4个平台（1688 ，淘宝，京东，抖音）广告投放，公司视频号+ 企业公众号+行业展会； 4. 高提成、奖金、定期旅游、包吃。

职位详情 面销/陌拜 其他产品/服务 企业（To B） 互联网/科技 国内业务员：（开发国内跨境电商客户） 任职资格： 1、有大客户开发经验，能独立外出拜访客户； 2、熟悉跨境电商行业；(亚马逊、TEMU、速卖通、独立站等平台） 3、有门铃、摄像头、婴儿监护器、智能家居智能安防类产品销售经验者优先考虑； 4、条件优秀者无行业经验者也可考虑； 5、有驾驶证。 岗位职责： 1、拓展市场，开发客户； 2、完成销售目标； 3、跟进客户订单的交付。 工作地址 东莞中集产城数字科技园南区3栋3单元6楼

一、岗位职责： 1.开展市场调研活动，收集市场同行业信息，分析行业趋势和竞争对手情况，为市场决策提供信息支持。 2.协助制定并执行市场营销计划，参与策划公司产品推广、展会等活动，收集客户信息。 3.负责产品的销售和推广，开拓新市场，发展新客户，增加分部建设，完成销售任务。 4.配合其他部门工作 二、任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理、电子商务、新闻传媒等相关专业优先。 2.有1年以上销售工作经验。相关专业优秀应届毕业生亦可培养。 3.有良好的沟通能力和团队合作精神。思维活跃，积极进取，敢于接受挑战。 4.具备较强的执行力和抗压能力。责任心强，善于时间管理和自我驱动。 三、薪资福利： 1.薪资结构：按每月完成业绩拿对应基本工资，基本工资标准：5000 元-20000 元+高额提成+奖金 四、晋升空间： 专员— 区域主管—区域经理—总监

一、工作地点：东莞、中山、惠州、成都，灵活安排 二、招聘对象：国内外本科院校，毕业时间：2024.7.1-2026.6.30 三、晋升通道： 1-2年，导师带教、岗位实践、持续赋能，胜任岗位职责 2-3年，岗位挑战、项目辅导、成为岗位能手 3-5年，任务挑战、测评培养、成为岗位骨干 M类：储备干部、专员、主管、经理、部长、总监 四、薪资福利： ◦健全、稳定的薪酬福利体系：基本工资+绩效工资+专项激励+长期激励 ◦五险一金、丰富假期、健康关怀、节假期福利、学习培训补贴 ◦免费住宿：宿舍干净卫生、配有家具、热水器、独立卫生间 ◦免费三餐：环境好，饭菜美味、早中晚三餐 五、核心岗位职责 1.市场开拓与客户维护 ◦协助销售团队进行市场调研，分析电机/精密五金/陶瓷新材料/端子连接器等产品的市场需求、竞争格局及客户分布情况，制定市场开拓计划。 ◦参与新客户的开发工作，通过电话拜访、实地走访、参加行业展会等方式，与潜在客户建立联系，介绍公司产品的特点、优势及应用，争取合作机会。 ◦协助维护现有客户关系，定期回访客户，了解客户产品使用情况、需求变化及满意度，及时解决客户反馈的问题，提高客户忠诚度。 2.销售业务执行 ◦协助销售工程师完成销售订单的跟进工作，包括订单洽谈、合同签订、货款回收等，确保销售流程的顺利进行。 ◦收集客户订单需求信息，及时反馈给公司生产部门和采购部门，协调产品生产和交付进度，保证按时按量满足客户需求。 ◦协助整理销售数据，编制销售报表，为销售团队制定销售策略和业绩考核提供数据支持。 3.销售学习与成长 ◦学习电机/精密五金/陶瓷新材料/端子连接器/等产品的专业知识，包括产品性能、技术参数、应用领域等，能够熟练向客户进行产品介绍和答疑。 ◦学习销售技巧和谈判策略，参与销售实战案例分析，不断提升自身销售能力和沟通能力。 六、任职要求 1.专业要求：市场营销、国际贸易、机械设计、材料科学、化学等相关专业；有电机、五金、新材料等行业销售实习或工作经验者优先。 2.业务领域：电机、精密五金、电镀、端子连接器、陶瓷新材料等销售相关。 3.技能要求： ◦具备良好的语言表达和沟通能力，能清晰、准确地向客户介绍产品优势及解决方案。 ◦熟练使用 Office 办公软件，能独立完成销售报表编制、客户资料整理等工作。 ◦具备基础的市场分析能力，能通过行业数据、客户反馈梳理市场需求，辅助制定开拓策略。 4.素质要求： ◦具备较强的目标感和抗压能力，能适应销售岗位的工作节奏，积极应对市场挑战。 ◦性格外向、亲和力强，善于建立客户关系，有良好的商务谈判意识和应变能力。 ◦具备团队协作精神，能与生产、品质等部门高效配合，共同满足客户需求。

岗位职责： 1、负责公司新材料产品的市场推广与销售工作； 2、开发新客户，维护老客户，完成销售目标； 3、收集市场信息和客户需求，提供产品解决方案； 4、协助处理客户咨询及售后服务相关事宜； 5、定期提交工作报告及市场分析报告； 6、参与公司组织的培训和业务提升活动； 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、经验不限，有销售经验者优先考虑； 3、语言能力不限，具备良好的沟通表达能力； 4、热爱销售工作，具有较强的抗压能力和团队合作精神； 5、具备较强的学习能力，愿意接受新事物； 6、能够适应短期出差或外勤工作安排； 7、对新材料行业有一定兴趣或了解者优先；

岗位职责：1、结合各种渠道拓展新客户，维护老客户。 2、对销售行业有浓厚兴趣，有销售经验优先考虑，敢于突破自己，善于交流。 3、有包装行业的经验优先热爱网络推广，性格开朗随和，积极进取。 4、有良好的服务意识，熟练各种办公设备。 5、具有良好的沟通交往能力。 6、具有一定组织协调能力、思维敏捷，应变能力强。 7、底薪+提成 任职要求：男女不限，年龄在20-35岁

岗位职责： 1、负责公司海外市场的拓展开发与维护； 2、负责公司柬埔寨工厂订单的销售与管理； 3、负责处理责任区域内客户相关事务的日常跟踪和管理。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业，英语（口语）水平好； 2、有志于在外贸领域长期发展，积极进取，愿意接受挑战； 3、有OEM、ODM相关经历者优先； 4、有相关灯饰、灯具外贸业务敬业者优先。

我司专业生产消费类电子和遥控器产品，因发展需要，招聘有经验的业务人员，有兴趣联系我

岗位职责 1、作为主要窗口，通过邮件、电话、在线聊天工具等与海外客户保持及时、专业、有效的沟通，处理客户咨询、投诉及订单异常情况。 2、负责协助业务与内部生产、采购、品控等部门紧密协作，跟踪订单生产进度，确保订单按时、按质、按量完成。 3、准确准备和审核全套出口单据，包括发票、箱单、提单、原产地证等，确保符合信用证或客户要求。 4、协调货代公司，安排订舱、拖车、报关等事宜，跟踪货物运输状态并及时通知客户。 5、维护和更新客户档案、合同、订单等资料，使用系统记录所有客户互动和交易细节。 6、协助销售经理进行市场信息收集、部分客户的关系维护以及潜在新客户的开发支持工作。 任职要求 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语、外语类或相关专业优先。 2、优秀的英语书面和口语表达能力（CET-4及以上，或同等水平），能够熟练地与国外客户进行业务沟通和商务信函写作。 3、1年及以上外贸跟单或相关工作经验。优秀应届毕业生如有扎实的外贸知识和强烈的学习意愿亦可考虑。 4、出色的沟通与协调能力，善于与内外部团队协作，解决问题。 5、高度责任心与主动性，工作细致严谨，有极强的责任心和抗压能力。

具有耳机行业耳机产品，客户资源享受高提成待遇（公司接收ODM/OEM订单） • 提成机制：按销售业绩享受高额分红提成，多劳多得，上不封顶。 • 灵活自由：无需固定办公地点和时间，可兼顾其他工作 • 产品支持：提供产品资料、样品支持及销售技巧指导。 • 长期合作：表现优秀者可升级为核心合作伙伴，享受更多资源倾斜。