中国平安人寿保险股份有限公司东莞乾龙营业区

职位描述：

工作职责
1、客户开发与服务:以专业金融顾问、家庭医生及养老管家的多重角色，深度洞察客户个人与家庭的个性化需求，为其提供便捷、专业且高品质的一站式金融消费体验及综合解决方案，打造有温度、可信赖的服务体验。
2、客户关系维护与深度经营:定期为客户梳理与检视保单情况及家庭风险配置，及时把握客户动态需求;建立并维护长期、稳固、互信的客户关系;高效、专业地协助客户完成理赔流程;整合金融、生活、医疗及养老等多方资源，为客户链接全方位服务。
3、市场拓展与品牌共建:积极参与公司各类市场活动与品牌推广，拓展高价值客户来源提升个人与公司品牌影响力，共同推动业务持续成长。
4、团队协作与培训:注重团队协作，与成员共同推动个人与团队的持续发展，主动参与内外部培训与学习，不断提升专业能力与服务水平，打造高执行力与高专业度的职业素养。
三、
1、年龄:23-58 岁
2、学历:中专及以上
3、品质:无不良从业行为记录
4、前职收入:近一年税前收入40万元以上
5、过往从业经验:任职销售/高级管理岗位满2年
职位亮点
1、【专项资源育高才】，领导层重点关注，成长发展备受瞩目、培养路径亲自督导运作;专项资源重点投入，构筑发展快车道(打破常规，优先各类认证培训资源/高客活动资源/支持保障资源)
2、【职涯发展双通道】:根据您的个人特质与发展意愿，设立“个人销售”与“组织发双轨路径。公平透明的晋升机制，上不封顶的收入回报，完善的综合福利，为您的职业之路
保驾护航。
2、【专业培训优赋能】:37 年行业沉淀，构建了完善的培训机制与专业课程，联合清
华大学打造了权威认证体系，全方位支持您的职业转型与持续成长，助您从容起步、无忧发展。	
3、【客户经营强支撑】:借助公司宽广的经营平台、高品质客户活动以及多维经营场景
提升服务专业度与客户黏性，让您与客户的每一次沟通都更具价值。
4、【科技驱动高效能】:依托领先的数字化平台，智能化客户分析、移动展业工具、
在线学习系统全面覆盖客户开拓、业务运营及团队管理各环节，实现业务流程线上化、客户洞察数据化、团队协作敏捷化，让资源调配更精准、管理决策更科学、个人成长更迅速。

职位描述：

一，基本条件：年龄：23-58岁之间
2、高中，中专以上学历
3、品行端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录
二、专业培训：公司根据代理人人发展阶段来提供从事销售到管理的丰富培训，帮您成功;
三、职业规划：公司提供公平晋升通道;
四、收入丰厚：公司提供有吸引力的新人津贴，优才计划；帮助您健康成长，根据不同职业级别提供展业，管理等多项佣金，津贴
五、福利保障：根据不同职位级别提供涵盖意外伤害，意外医疗，住院医疗，身故等多项大额保险保障

岗位职责
1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。
2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。
3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。
4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。

职位描述：

一，基本条件：年龄：23-58岁之间
2、高中，中专以上学历
3、品行端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录
二、专业培训：公司根据代理人人发展阶段来提供从事销售到管理的丰富培训，帮您成功;
三、职业规划：公司提供公平晋升通道;
四、收入丰厚：公司提供有吸引力的新人津贴，优才计划；帮助您健康成长，根据不同职业级别提供展业，管理等多项佣金，津贴
五、福利保障：根据不同职位级别提供涵盖意外伤害，意外医疗，住院医疗，身故等多项大额保险保障

岗位职责
1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。
2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。
3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。
4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。