岗位职责: 1.协助完成暖通净化系统的的设计工作 2.支持团队完成项目设计任务 3.参与设计方案的制定与实施 任职要求: 1.暖通、机电等专业毕业，会使用CAD及天正软件: 2.有意愿长期从事暖通净化设计的工作 3.具有学习能力，愿意接受公司的培训。

岗位职责： 1. 设计、安装和维护制冷设备，有做过转轮式除湿机优先。 2. 对制冷系统进行定期检查和维护，以确保设备运行顺畅。 3. 解决制冷设备在使用过程中出现的各种问题，包括故障排除和维修。 4. 熟悉制冷行业的最新技术和产品，不断提升专业技能和知识。 任职要求： 1.提供技术支持，方便公司选型参考。 2.熟悉全封闭压缩机，半封闭压缩机（一般小压缩机居多）。 3.熟悉制冷系统阀件、油分，储液器等配件，熟悉系统管路工艺要求。 4.熟悉两器设计和选型、能进行制冷量核算。 5.懂空调设备的维修和安装。

岗位职责： 1、负责暖通工程的设备、材料用量BOM表编制工作； 2、根据客户要求进行成本价格核算； 3、负责与相关单位暖通图纸绘制、施工技术问题的沟通协调； 4、负责项目工程中现场监督、管理工作； 5、参与工程项目的竣工验收和结算工作； 任职要求： 1、暖通、热能与动力工程等相关专业；大专以上文化程度。 2、至少2年相关工作经验； 3、心态极积，努力向上。

岗位要求： 1、精通空调及洁净室系统、空压系统结构、组成、运行原理； 2、熟悉冷水机组、水循环系统、组合式空调机组、洁净室、空压机等的运行巡检、维护保养、常见故障处置、更新改造等工作； 3、具有空调及洁净室系统、空压系统等公用工程制度拟定工作能力； 4、有厂房建设安装质量监督工作经验优先。 任职要求： 1、大专以上学历，暖通、空调、建筑环境等相关专业； 2、五年以上工业企业供配电系统运维工作经验； 3、具有一定的团队管理能力、文字表达能力； 4、具有一定的文字表达能力；

岗位要求： 1、精通空调及洁净室系统、空压系统结构、组成、运行原理； 2、熟悉冷水机组、水循环系统、组合式空调机组、洁净室、空压机等的运行巡检、维护保养、常见故障处置、更新改造等工作； 3、具有空调及洁净室系统、空压系统等公用工程制度拟定工作能力； 4、有厂房建设安装质量监督工作经验优先。 任职要求： 1、大专以上学历，暖通、空调、建筑环境等相关专业； 2、五年以上工业企业供配电系统运维工作经验； 3、具有一定的团队管理能力、文字表达能力； 4、具有一定的文字表达能力；

岗位要求： 1、精通空调及洁净室系统、空压系统结构、组成、运行原理； 2、熟悉冷水机组、水循环系统、组合式空调机组、洁净室、空压机等的运行巡检、维护保养、常见故障处置、更新改造等工作； 3、具有空调及洁净室系统、空压系统等公用工程制度拟定工作能力； 4、有厂房建设安装质量监督工作经验优先。 任职要求： 1、大专以上学历，暖通、空调、建筑环境等相关专业； 2、五年以上工业企业供配电系统运维工作经验； 3、具有一定的团队管理能力、文字表达能力； 4、具有一定的文字表达能力；

我们是专注于制冷设备领域，凭借卓越的技术和优质的服务，在市场中树立了良好口碑。因业务拓展，现诚邀优秀的制冷技术工程师加入我们的团队。 岗位职责 1. 承担制冷设备的安装、调试与验收工作，确保设备稳定运行，符合行业标准和客户需求。 2. 负责制冷设备售后维修保养，制定并执行维护计划，及时解决设备故障，降低设备停机时间。 3. 严格落实岗位工作责任制，合理部署部门各项任务，保障工作高效开展。 4. 及时反馈维修信息和内容，整理安排每日工作，灵活应对突发工作，合理分配任务。 5. 维修过程中做好安全措施，确保作业安全，避免安全事故发生。 6. 定期组织对维修能力和维修质量进行分析整理，开展队员培训，制定改进措施，提升团队维修技能。 7. 妥善保管维修工具、设备，做到有效使用，延长工具和设备的使用寿命。 任职要求 1. 大学本科及以上学历，暖通空调、低温制冷等相关专业优先。 2. 有2年以上制冷设备售后维护经验，熟悉各类制冷设备的工作原理和维修流程。 3. 熟悉制冷原理、制冷控制原理，能够熟练运用相关知识解决实际问题。 4. 具备制冷系统常规问题判断解决能力，能够快速定位并排除故障。 5. 有良好的沟通能力和学习能力，善于与团队成员协作，共同完成工作任务。 6. 对待工作认真负责，严谨细致，有良好的创新意识，能够不断优化工作方法和技术。 7. 能接受中短期出差，适应不同工作环境，及时响应客户需求。 薪资福利 1. 薪资范围：8 - 13k·13薪，根据个人能力和表现提供具有竞争力的薪酬。 2. 餐费补贴、加班补贴，为您的工作和生活提供便利。 3. 提供住宿，解决您的后顾之忧。 4. 节日礼物、优秀员工奖、全勤奖，让您感受到公司的关怀和认可。 5. 年终奖金，丰厚的奖励回报您一年的辛勤付出。 6. 团队聚餐，增进团队成员之间的感情，营造良好的工作氛围。 7. 领导重视人才发展，提供广阔的发展空间，助力您实现职业目标。 如果您对制冷技术充满热情，具备上述条件，期待您的加入，让我们携手共创制冷领域的辉煌！

招聘：（工作地点：东莞） 1，暖通专业，有一二年设计经验，天正绘图熟悉； 2，想在机电设计行业发展； 3，沟通能力强，执行力快； 4，主要工作：和甲方对接需求，理解后方案设计，算量，报价（后二项可不会，这边可以教）； 5，工资：底薪+提成，底薪8-15k，按能力面谈，提成项目3-5‰

岗位职责： 1、参与项目投标，负责给排水、动力专业的设备、材料算量，询价工作； 2、根据项目工程进度计划安排，编制给排水、动力工程进度计划安排表； 3、负责与相关单位就给排水、动力专业图纸、施工技术问题的沟通协调； 4、负责项目工程中给排水、动力工程现场监督、管理工作； 5、参与工程项目的竣工验收和结算工作； 6、服从公司的调动安排，出差或常驻项目部； 任职要求： 1、大专以上学历，暖通、热能与动力工程等相关专业； 2、至少3年相关工作经验；

岗位职责： 1、主要负责大中型厂房净化车间、楼层中央空调、新风系统，厂房除湿通风工程、暖通的方案设计、施工图设计、工程成本的预算及报价，标书制作、施工方案的优化。工程验收及相关程序跟进。满足客户要求； 2、配合业务部与客户进行方案沟通，及施工部门施工方案的技术要点探讨，确认设计方案的设备技术性能及需求参数。 3、熟悉市场经营招投标方案的制作和流程，参与工程投标时，负责对技术性文件进行讲解和说明； 任职要求： 1、全日制给排水、暖通专业本科以上学历，有相关类似3年或以上的工作经验； 2、了解水暖相关费用定额，熟悉配套工程设计、施工、验收程序和安全、质量监督及成本管理； 3、较强的图纸审阅能力，熟悉专业施工方法及设备选型； 4、有独立思考的能力、思维敏捷、善长沟通、管理能力强、能处理工程的紧急性配合客户生产工作及工程相关应急工作；

岗位职责： 1、负责工业通风管道工程、空气净化系统及中央空调系统的设计与技术方案制定； 2、参与项目现场勘查，根据需求完成暖通专业施工图设计及优化； 3、配合工程项目实施，提供专业技术支持，解决施工中的技术问题； 4、负责相关设备选型、材料清单编制及工程量核算； 5、根据项目需要，定期出差开展技术支持与现场指导工作； 任职要求： 1、本科学历，暖通及相关专业； 2、具有3年工作经验，从事过工业通风、空气净化或中央空调设计工作； 3、熟悉暖通行业设计规范及技术标准，掌握常用设计软件； 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能承受工作压力； 5、工作责任心强，吃苦耐劳，能够适应短期出差； 6、年龄在25到45岁；

从事恒温恒湿设备的组装以及维修工作,懂制冷原理、懂焊接，实操工作能力强,擅于处理生产过程中出现的设备故障和产品品质异常有研磨设备或洗净设备维护及生产技术管理经验者优先考虑工作经验者优先。

工程设计 负责 NMP 回收设备风管工程的方案设计，包括风管布局、尺寸计算、风量分配等，确保系统设计合理、高效。绘制详细的风管工程施工图纸，准确标注尺寸、材料规格、连接方式等技术参数，为施工提供准确指导。 技术支持 与其他工程师紧密合作，协调解决项目中涉及风管工程的技术问题，确保整体项目顺利推进。 对施工团队进行技术交底，解答施工过程中的疑问，确保施工人员正确理解设计意图和施工要求。 设备选型 根据项目需求，选择合适的风管材料、风机、阀门等设备和配件，确保系统性能稳定、可靠。 对设备供应商进行技术评估和选型建议，保证所选用的设备符合项目要求和质量标准。 项目管理 制定风管工程的施工计划和进度安排，监督施工进度，确保项目按时完成。 负责风管工程的质量控制，进行现场检查和验收，及时发现并解决质量问题。 控制项目成本，在保证质量的前提下，优化设计方案和施工工艺，降低工程成本。 技术研发 关注行业动态和新技术发展，积极引入先进的暖通技术和理念，提升 NMP 回收设备风管工程的技术水平。 参与公司内部的技术研发项目，为改进和优化现有产品和技术提供专业建议。

岗位职责： 1、参与工装项目投标，负责水电、暖通专业的设备、材料算量，询价工作； 2、根据工装项目工程进度计划安排，编制水电、暖通工程进度计划安排表； 3、负责与相关单位就水电、暖通专业图纸、施工技术问题的沟通协调； 4、负责工装项目工程中水电、暖通工程现场监督、管理工作； 5、参与工装工程项目的竣工验收和结算工作； 6、服从公司的调动安排，出差或常驻项目部； 任职要求： 1、大专以上学历，暖通、热能与动力工程、建筑环境与能源应用等相关专业； 2、至少3年相关工作经验；1、暖通或机电专业，精通CAD，天正暖通制图，具有较强的团队管理意识，服从管理，应届毕业生也可以从绘图员开始培养； 2、能够独立完成机电空调工装项目的设计及预算，有二年以上的现场管理经验， 3、有过药厂，电子厂房，制药，医院等洁净环境工艺空调等项目设计及现场施工管理经验、待遇可面谈；

任职要求： 1、有三年左右设计院或施工单位工作经验； 2、踏实，吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，富有良好的团队精神； 3、熟练操作Revit,Navisworks,Lumion,Sketchup,3D等制图软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、暖通、电气、给排水、装饰等相关工程专业； 6、立志于在工程行业长期发展。

本公司是东莞一家快三十年的本土企业。已有丰富资源群体，主要生物医疗，电子工厂生产环境建设；由于业务增长（业务过多），现招聘各界贤士加入。 薪资：优秀者可面议 主要工作地址：东莞、东莞附近、 岗位职责： 1、负责整个生产车间方案设计（水气管，照明，工装，暖通净化机电为主）；依据相关规范，负责厂房暖通净化方案设计。 2、负责项目图设计深化，同时协调与其他专业的设计配合。 3、负责对外（甲方、设计院等）进行技术交流。 4、配合业务部方案预算报价，投标前勘察现场。 5、在施工过程中，配合工程部门处理施工中出现的技术问题。 6、完成上级交待的其他工作。 任职要求： 1、5年及以上同等工作经验，有生物科技、实验室、电子科技、食品等行业净化设计经验。 2、熟练操作各绘图工具天正暖通、鸿业及CAD等。 3、熟悉净化行业相关产品知识，品牌定位等。 4、能够适应出差，与甲方进行技术交流，工地现场指导协助方案的实施。 5、有较强的沟通能力及团队协作精神。

本公司是东莞一家快三十年的本土企业。已有丰富资源群体，主要生物医疗，电子工厂生产环境建设；由于业务增长（业务过多），现招聘各界贤士加入。 薪资：优秀者可面议 主要工作地址：东莞、东莞附近、 岗位职责： 1、负责整个生产车间方案设计（水气管，照明，工装，暖通净化机电为主）；依据相关规范，负责厂房暖通净化方案设计。 2、负责项目图设计深化，同时协调与其他专业的设计配合。 3、负责对外（甲方、设计院等）进行技术交流。 4、配合业务部方案预算报价，投标前勘察现场。 5、在施工过程中，配合工程部门处理施工中出现的技术问题。 6、完成上级交待的其他工作。 任职要求： 1、5年及以上同等工作经验，有生物科技、实验室、电子科技、食品等行业净化设计经验。 2、熟练操作各绘图工具天正暖通、鸿业及CAD等。 3、熟悉净化行业相关产品知识，品牌定位等。 4、能够适应出差，与甲方进行技术交流，工地现场指导协助方案的实施。 5、有较强的沟通能力及团队协作精神。

本公司是东莞一家快三十年的本土企业。已有丰富资源群体，主要生物医疗，电子工厂生产环境建设；由于业务增长（业务过多），现招聘各界贤士加入。 薪资：优秀者可面议 主要工作地址：东莞、东莞附近、 岗位职责： 1、负责整个生产车间方案设计（水气管，照明，工装，暖通净化机电为主）；依据相关规范，负责厂房暖通净化方案设计。 2、负责项目图设计深化，同时协调与其他专业的设计配合。 3、负责对外（甲方、设计院等）进行技术交流。 4、配合业务部方案预算报价，投标前勘察现场。 5、在施工过程中，配合工程部门处理施工中出现的技术问题。 6、完成上级交待的其他工作。 任职要求： 1、5年及以上同等工作经验，有生物科技、实验室、电子科技、食品等行业净化设计经验。 2、熟练操作各绘图工具天正暖通、鸿业及CAD等。 3、熟悉净化行业相关产品知识，品牌定位等。 4、能够适应出差，与甲方进行技术交流，工地现场指导协助方案的实施。 5、有较强的沟通能力及团队协作精神。

暖通机电设计师岗位 岗位职责 1、负责暖通机电、净化车间设计及图纸绘制、成本及报价编制； 2、负责暖通机电、净化车间设计的方案； 3、配合业务、项目部对已中标项目进行深化和优化设计。 学历：专科及以上学历，暖通相关专业，能源与动力工程/建筑环境与能源应用工程。 知识技能 1、熟练掌握相关设计标准和规范，熟练运用Office、Auto CAD、天正等等计算机软件系统； 2、熟悉中央空调项目设备、材料的预决算及报价过程。 工作经验：2~3年风、水、电系统，中央空调，净化车间项目设计经验。 年龄：27岁-37岁 待遇：年薪12万-20万，有社保

岗位职责： 1、SAP前工序BOM搭建；绘画图纸 2、组织编制工艺文件、作业指导书； 3、协助研发、品质提高设备稳定性； 4、组织工艺持续改进，降本增效； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械冷暖通制造类专业； 2、熟练使用Pro-E,Solidworks,CAD及办公软件； 3、工作积极主动，认真负责； 4、熟悉精益生产优先； 员工福利待遇： 1、工作时间：八小时制，大小周； 2、包吃包住 (不在公司吃有餐补） 3、生日福利 4、每月公司有聚餐 5、中秋，端午等传统节日发放福利礼品 6、公司定期组织活动 7、根据国家政策提供五险 8、公司拥有完善的培训体制，相应岗位定期培训，以提高员工自身能力，提倡企业与员工共同进步、共同发展； 9、工作满一年即可享有年终奖 10、相关岗位设置非常可观的提成点及绩效考核奖金； 11、跟随项目，即有项目奖。