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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 樟木头镇
- 网络推广经理/总管
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10-20K
不限
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3年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
1. 具备3年以上电子制品或相关行业(SMT、插件组装)工作經验,有新客户业务开发及拓展能力 2. 具备良好沟通和谈判技巧,了解並传递客户需求,能与客户,团队和其他部门有效合作 3. 主力通过不同渠道开发新客户,各方面收集客户信息,与客户联系,介绍公司能力,争取订单,达成销售任务 4. 制定销售策略,计划,並量化销售目标 5. 有国内外资源丰富者优先 6. 底薪+提成(提成不封顶),多劳多得 7. 待遇面议 -
10-20K·13薪
大专
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3年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责: 1、熟悉纸袋项目的客户市场,具备在快消食品、饮品、干果炒货、零售、餐饮外卖、服装鞋帽等行业有一定的资源。 2、负责纸袋项目销售团队的建立、培训、市场开发与管理。 3、建立与完善产品的报价体系。 4、规划业务开发方向、明确目标客户和业绩目标。 任职要求: 1、全日制统招本科学历,理工科专业,包装、包印、包设专业优先,能够熟练掌握CAD制图软件操作,了解AI软件操作; 2、5年及以上同行及相关行业工作经历;具有较强的包装结构开发技术,能够适应公司企业文化氛围;具有研发项目主导管理经验,有良好的项目管理能力及风险评估能力;对行业的认知和前瞻性有丰富的知识和经验; 3、熟悉了解包装原材料、辅料以及相关材料的知识(纸张淋膜等);具有较强的沟通表达能力和逻辑思维能力; 4、有大客户开发及管理经验;有创意,组织能力强,执行力强者优先; 5、具有优秀的表达沟通能力、有良好的逻辑思维和分析判断能力,善于快速学习,有团队合作精神。 -
业务主管/经理
急聘
8-16K
大专
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3年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
1.负责公司经营的产品在所负责区域的开发与维护,创造销售机会。 2.负责划分区域内的销售活动的安排和执行,完成销售指标。 3.寻求与大中型企业客户合作,开发潜在客户,提高市场占有率。 4.评估客户需求的类型和规模,不断优化客户开发的方式方法。 5.从销售和客户需求的角度,对产品的研发和营销管理方面提出合理化建议。 6.负责建立客户信息档案和管理工作,并进行有效的客户关系管理,及时有效地为大客户提供高品质服务以保证客户满意度。 7.负责现有客户的关系维护,保持与客户的顺畅沟通,及时了解、跟踪、满足客户的需求,提高客户满意度,建立良好的业务关系。 8.定期收集市场行情变化及重点竞争对手的营销策略,价格策略等信息,并对市场信息进行分析。 9.了解服务客户的运营情况和产品需求变化,及时为销售合作提供信息支持。 任职要求 1、大专以上学历毕业,销售及营销专业毕业优先; 2、勤奋好学,吃苦耐劳,为人诚恳踏实; 3、有驾驶照,接受出差; 4、有优秀的谈判、统筹能力,热爱销售岗位。
推荐招聘信息
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12-16K
大专
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1.利用公司提供的客户名单或其他渠道资源,查找客户资源,根据客户需求,通过电话、邮件、拜访联络客户,推广业务,争取订单,完成业绩目标; 2.定期跟进已成交客户,进行业务维护和深挖; 3.定期参与展会、行业协会等拓展渠道,获取更多客户信息; 4.根据客户要求制作报价并跟进,直至成交; 5.跟进客户订单的对接和进度跟进,直至项目完成回款; 6.关注医疗器械行业动态,并及时分析汇报; 7.完成上级主管领导交办的其它任务。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,化学化工材料、医药、食品专业优先考虑; 2. 具备较强的抗压力、沟通能力、分析能力及独立解决问题的能力; 3. 工作认真负责,执行力强,愿意接受各种挑战,渴望通过自身努力实现事业上的突破; 4. 熟练使用办公软件,具备较强的数据分析及商务谈判能力。 -
15-20K
大专
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5年
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惠州-惠阳区
立即应聘
岗位要求: 1、5年以上相关工作经历,大专以上学历,市场营销、机械等相关专业优先; 2、有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状; 3、有较强的市场感知能力,观察力,把握市场动态和市场方向及应变能力; 4、具有较强的市场策划、拓展、项目协调、谈判能力和运作能力; -
业务专员
急聘
5-10K
高中
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2年
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东莞-茶山镇
立即应聘
1、管理客户关系,完成销售任务,能独立处理和解决所负责的任务; 2、了解和发掘客户需求,介绍自己产品的优点和特色; 3、对客户提供专业的咨询; 4、收集潜在客户资料; 5、及时收取应收帐款。 要求: 1、高中以上学历,具备基本业务能力,有2年以上业务工作经验,有漆包线销售经验者优先; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧; 3、具备一定的市场分析及判断能力,能独立开发客户及销售网络,具有良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力。 5、有驾驶证,会开车,适应差旅工作。 -
20-40W/年
大专
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2年
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江门-蓬江区
立即应聘
国家政策大力支持 发展前景广阔行业 世界500强平安综合金融集团 招募:综合业务代理精英3名 工作内容及业务代理范围包括: 1.车险、学生险业务代理; 2.寿险、健康险产品代理; 3.信用卡、银行产品代理; 4.金融理财、贷款产品代理; 5.一手房、一手车销售代理; 6.数码电子产品、家电日常用品、生鲜蔬果、美妆护肤、母婴服饰等等200多个产品全方位业务代理; 7.家庭生活多元化线上业务代理…… (公司提供老客户资源) 待遇: 可同时综合代理以上所有业务渠道,年收入15万—30万以上 (各项代理薪金+各级达标额外奖金)(零投资,零风险) 要求:25——45周岁,大专以上学历,有2年以上的做生意或个体经商经验、或销售业务经验,或团队管理经验; (目前是其他业务代理商、或经营个体生意想要增设业务代理者,优先考虑!) 希望借助一个强大舞台,努力拼搏实现自身价值的奋斗者,热诚欢迎你!~ -
4-6K
大专
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不限
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江门-新会区
立即应聘
工作职责: 1、运营微信公众号和视频号,负责微信公众账号和视频号的日常运营和维护工作,包括日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度; 2、负责微信公众账号推广模式与渠道的探索,了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量; 3、制定社会化媒体运营与品牌营销策略,在微信开展品牌营销工作; 4、负责建立与外部各渠道的良好关系,整合各渠道资源; 任职资格: 1、本科及以上学历,市场营销专业优先; 2、具备良好的沟通能力及团队协作能力,工作积极主动,责任心强; 3、具备良好的活动策划和执行能力,善于制造话题和策划长者活动,有较高质量的内容输出。 4、有一定的语言文字编辑能力,熟悉拍摄,会小视频剪辑。 -
10-18K
本科
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5年
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东莞-松山湖
立即应聘
工作职责: 1、依据公司整体战略及营销战略,组织实施市场销售推广工作; 2、负责区域内销售项目的总体规划、部署及资源调配等; 3、根据既有的销售体系,完善、完整销售体系和流程; 4、开拓,沟通和管理区域的 重要客户,并负责协调维护市场关系 5、以线上销售为主,组建市场营销平台,联合市场营销公司及个人建立合作型营销团队 6、完成公司领导临时安排的其他工作。 岗位要求: 1、年龄40以下,性别不限,本科学历以上。 2、优先考虑有经营食品、农产品、预制菜产品经验的人员。 薪资面谈 -
10-20K
硕士
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
一、岗位职责: 1、战略规划与执行:协助市场部经理制定市场营销战略,包括市场调研、目标客户群分析、品牌推广策略等,并监督这些策略的执行。 2、团队管理与指导:领导并管理市场部团队,指导团队成员的日常工作,确保团队目标与公司整体战略相符。 市场分析与研究:监控市场动态,分析竞争对手的策略,及时调整市场策略以应对市场变化。 3、产品营销:参与新产品的市场推广策略制定,与产品开发团队紧密合作,确保产品的市场定位准确。 预算管理:管理市场部的预算,确保市场活动的成本效益。 4、品牌建设与推广:推广公司品牌形象,通过各种渠道增强品牌知名度和影响力。 5、数据分析与报告:分析市场活动的效果,准备市场报告并向高级管理层汇报。 6、合作与谈判:与外部合作伙伴建立关系,进行商务谈判,开发新的市场机会。 7、危机管理:在市场危机情况下迅速响应,制定应对策略,保护公司品牌形象。 二、任职要求: 1、研究生以上学历,市场营销,品牌,公关,商业管理、传播学专业; 2、有国外的工作经验,大型医疗企业的工作经验; 3、需要具备领导团队和管理项目的能力,出色的沟通能力; 4、具备创新思维和快速适应市场变化的能力,能够参与制定和实施长期和短期的市场战略。 应聘简历请发邮箱:fivestar@szat.com.cn -
10-20W/年
本科
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2年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位要求 1.男女不限,年龄25~40岁,本科以上学历,传播、媒体、品牌营销类专业优先。 2.5年以上同等职位市场营销策划和执行工作经验。 3.熟悉基本图文设计软件,例如如Sketch,Figma、Photoshop、Axure等。 4.具有较强的项目策划能力、团队协作意识和出色的沟通能力。 5.具备出色的商业判断力、敏锐的市场嗅觉、市场开拓意识和服务意识。 工作职责 1.编制年度市场推广计划及费用预算。 2.落地市场推广方案,负责展会、推广会、展厅等活动的策划和执行。 3.通过线上线下的各类策划和推广活动,提升公司品牌形象和知名度。 4.负责市场部的日常管理和培训。 建立完善市场部工作流程及制度规范。
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