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东莞运营总监工资待遇

东莞运营总监工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,61.8%的岗位拿¥15K以上/月,按学历统计,本科以上工资¥19101/月,按经验,5年以上工资¥20909/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位111个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞运营总监薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
4月平均月薪
¥15583
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考

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  • 运营总监

    运营总监16-32K

    东莞-石排镇

    高中

    5年

    运营总监(制造业工厂全盘管理)
     
    薪资待遇:15000-30000元/月 + 年终分红 + 包吃包住 + 社保五险
    
    岗位职责
     
    1. 独立全盘运营,具备5年以上技术转管理的工作实践经验(计划,品质,交期,成本)全面负责工厂生产运营、工程技术、品质管理、成本管控、订单交付全盘统筹管理。
    2. 搭建与优化生产体系、组织架构、流程制度、绩效考核、人效提升,确保工厂高效运转。
    3. 主导产能规划、工艺优化、良率提升、降本增效、设备管理、安全生产、5S/EHS落地执行。
    4. 统筹铰链/转轴产品工程开发、模具管理、工装夹治具设计制作、自动化设备导入、新材料新工艺验证,提升生产稳定性与自动化水平。
    5. 负责生产计划、物料管控、库存周转、现场管理、品质改善,确保订单准时交付。
    6. 对接业务与客户,协调铰链/转轴打样、试产、品质异常、验厂审核,提升客户满意度。
    7. 负责团队建设、人才培养、跨部门协同,打造高效执行力管理团队。
    8. 完成公司经营目标、利润目标、成本控制及各项管理指标。
     
    任职要求
     
    1. 高中以上学历,具备工程技术、塑胶及五金模具开发、工装夹治具、自动化设备、等专业背景优先。
    2. 5年以上精密制造业工厂全盘运营管理经验,主导工程,品质,计划与物控,模具与冲压,机加工,装配部;有手机铰链、笔记本电脑铰链、转轴、精密结构件行业经验优先。
    3. 精通生产管理、工程管理、工艺改善、设备管理、品质管控、成本管控、精益生产。
    5. 具备产能规划、自动化升级、降本增效、团队管理、目标达成实战能力。
    6. 熟悉ISO体系、EHS、安全生产、5S、客户验厂、BSCI验厂流程。
    7. 统筹能力强、决策力强、抗压能力强、结果导向,具备优秀经营管理思维
    8,主导建立健全全各部门奖罚制度,执行流程,绩效管理,员工教育训练成长计划
    9,推动公司销售业绩,组织完成公司整体业务计划;
    10,建立公司内部信息系统,负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制;
    11,试用期3个月,稳定期3个月,6个月-12个月:薪酬+配股分红
    如果您认为已经符合上述条件,且有明确的个人职业规划,敢扛大旗、敢担大任,请投下您不凡的个人履历

    工作地点

    广东省东莞市石排镇埔心工业区上汴村小组

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    16-32K
    东莞-石排镇 高中 5年
    劲丰精密
    200-500人
  • 运营总监

    运营总监12-22K

    东莞-石龙镇

    大专

    3年

    岗位职责:
    1、负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划,制定营业目标,制定标准化、规范化的工作流程.
    2、负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告.
    3、负责制定企业内部工作流程,保证各项工作能顺利进行;
    4、负责组织制定公司责任制考核制度和考核工作实施细则,按月考核评分及时公布.
    5、负责审查部门提交的各种工作汇报,评估工作效率并对存在的问题加以处理.
    6、负责指导、管理、监督各部门下属人员的工作,改善工作质量,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚.
    7、负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度.
    8、完成总经理临时交办的工作.
    岗位要求
    1、30-40岁:本科  具体薪酬面议.
    2、有带领团队及塑胶、五金企业运营管理工作经验。
    3、具备企业战略策划及运营管理方面的专业知识和丰富经验;
    4、具备较强的成本控制能力,统筹运作,熟悉ISO质量保证体系;
    5、具备丰富的团队领导和管理工作经验,具有团队协作精神。
    6、熟悉生产部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节;
    7、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力;
    
    
    

    工作地点

    广东省东莞市石龙镇广东鸿灏鑫想云创科技有限公司

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    12-22K
    东莞-石龙镇 大专 3年
    广东鸿灏鑫想云创科技有限公司
    橡胶/塑料制品 100-200人
  • 运营总监

    运营总监25-45K·13薪

    东莞-石排镇

    大专

    5年

    必备条件:必须有模塑行业的从业经验,不符此条件者请勿扰!
    职位描述:
    主要岗位职责:
    1.运营管理效能提升:
    1)全面负责公司日常运营管理工作,重点关注并持续提升质量、交期、成本等核心运营指标的表现。
    2)确保生产运营流程高效、顺畅,资源优化配置。
    2.管理专项规划与执行:
    1)拟定公司年度内部管理改善专项计划(如流程优化、效率提升、降本增效等)。
    2)主导专项计划的推进与落地实施,确保达成既定目标(生产计划达成率、关键客户月度绩效评价等级、质量合格率等)。
    3.经营数据分析与决策支持:
    1)主持月度经营分析会议,深入统计、分析、总结公司各项经营数据及管理数据。
    2)将基础数据有效转化为可落地的管理洞察和改善措施,为管理层决策提供坚实依据。
    3)负责经营分析报告的编制与汇报。
    4.团队建设与内部管理优化:
    1)公司团队建设,打造高绩效管理团队。
    2)规范和完善内部管理体系、制度与流程。
    3)重点负责中层管理人才培养与发展,提升核心人才保有率。
    5.跨部门协调与会议管理:
    1)召集并主持部门长管理人员的管理例会、专题会议及述职会议。
    2)检查、督促和协调各部门的工作进展,确保公司整体目标协同一致。
    3)总结工作、听取汇报,推动问题解决和决策执行。
    
    任职资格要求:
    1.学历与专业: 大专及以上学历,企业管理或模塑相关专业背景优先。
    2.工作经验:
    1)10年以上中大型模塑行业制造企业管理经验。
    2)3-5年以上全面负责企业运营管理及核心业务模块管理经验,尤其是生产管理、品质管理、
    项目管理。
    3)丰富的模塑一体化企业阿米巴推行和成功落地经验。(重点优先)
    3.知识与技能:
    1)精通模塑一体化企业的业务模式、生产流程和运营管理。
    2)掌握现代企业管理理论,在运营管理、项目管理、人力资源管理、生产管理、品质管理等方面有扎实功底。
    3)对精密模具技术理解与应用支持,包括模具的设计原理、加工工艺、进度管理及关键技术挑战与发展趋势。
    4)出色的数据敏感度和分析能力,能将数据转化为管理行动。
    5)卓越的跨部门沟通协调能力、会议主持与引导能力。
    6)优秀的领导力、团队建设与人才培养能力。
    7)强大的计划、组织、执行与解决问题能力。
    8)良好的职业操守、高度的责任感和抗压能力。
    我们提供:
    1)具有竞争力的薪酬福利(具体面议)及完善的激励体系(含股权激励机会)。
    2)广阔的职业发展平台,集团式发展模式,直接参与公司核心决策。

    工作地点

    广东省东莞市石排镇东莞市石排镇下沙东风二路10号101室

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    25-45K·13薪
    东莞-石排镇 大专 5年
    华博精密
    橡胶/塑料制品 200-500人
  • 制造中心运营总监

    制造中心运营总监15-25K

    东莞-塘厦镇

    本科

    3年

    1. 产销计划统筹
    1. 1主导公司周度产销协调会:收集销售部订单预测与客户交期需求,组织产能负荷分析,输出交期承诺建议,建立销售与生产的沟通桥梁
    1.2. 编制主生产计划(MPS):将销售预测与在手订单转化为月度/周度生产计划,统筹各产线产能负荷,平衡交期、效率与成本三者关系
    1.3. 组织物料需求计划(MRP)评审:联动仓库部、采购部确认物料齐套状况,输出缺料风险清单与应对预案
    1.4. 建立插单/急单评估机制:明确插单审批流程与产能补偿方案,在满足客户紧急需求的同时最大限度减少对既定计划的冲击
    2. 生产排程与执行管控
    2.1. 审核生产部周计划与日计划:确保排程与主计划一致、产能利用均衡、人员与设备配置合理
    2.2. 建立生产进度日跟踪机制:通过每日晨会、生产看板掌握各产线实际达成情况,识别偏差并及时纠偏
    2.3. 建立异常快速响应机制:针对缺料、设备故障、品质异常等制定分级响应时限与升级路径,明确**责任人与解决时限
    2.4. 统计并分析计划达成率:按月输出计划达成分析报告,找出差距根因(计划不准/物料不齐/产能不足/异常过多)并推动专项改善
    3. 产能与效率管理
    3.1. 建立产能数据库:摸清各产线、工位、设备、人员配置的标准产能与柔性调节能力,作为排产与产能评估的基准
    3.2. 推动线平衡优化:识别瓶颈工位,推动工位作业均衡化、工序优化与自动化改造建议,减少等待浪费
    3.3. 跟踪效率核心指标:持续监控OEE(设备综合效率)、人均产出、单位工时成本,按月输出效率分析报告
    3.4. 主导效率提升专项:每季度发起1-2个效率改善专项(如换线时间缩短、包装工序优化),设定可量化目标并跟踪落地
    3.5.生产效益提升:根据组装单价、标工或UPPH设定产线每日产出目标,保证生产效益达标。
    4. 物料协调与齐套管理
    4.1. 建立物料齐套率监控机制:联动物控部建立齐套率看板,按周跟踪核心物料到料与齐套状况
    4.2. 关键物料预警:对散热风扇、半导体制冷片、散热铝、PCBA、结构件等长周期/关键物料建立提前预警机制,前置补料动作
    4.3. 协调来料异常处理:与采购部、品质部联动,压缩来料异常(延期、品质)的处理周期,减少停线待料损失
    4.4. 推动呆滞物料处置:定期识别呆滞物料,协同物控部、销售部制定消化方案,降低资金占用
    4.5.工单结单机制:制定未结工单的处理机制和对应的作业规范,确保损失降到最低。
    5. 品质协同与制程管控
    5.1. 建立品质数据周回顾机制:与品质部定期回顾生产不良率、一次通过率(FPY)、返工率等数据,明确改善责任
    5.2. 对生产过程品质指标负责:推动纠正预防措施(CAPA)在生产端的落地执行,确保改善措施真正落实到工位
    5.3. 参与新机种试产评审:从量产可行性与排产衔接角度评估试产问题,提前识别制程风险与产能瓶颈
    6. 在制品与库存控制
    6.1. 控制车间在制品(WIP)水位:建立WIP定额标准与周转考核机制,减少在制品积压与资金占用。
    6.2. 协同控制成品库存:配合物控部控制成品库存周转天数,平衡交付风险与库存成本,降低呆滞风险
    6.3. 组织月度盘点:确保账物一致,异常差异及时查明原因并整改
    7. 团队管理与培养
    7.1. 直接管理计划主管与生产主管:明确各岗位职责、授权边界与考核标准,建立月度绩效面谈机制
    7.2. 建立班组长培养机制:构建技能矩阵、轮岗计划、在岗培训与晋升通道,打造基层骨干梯队
    7.3. 推进标准化作业落地:确保SOP执行到位,组织定期稽核,纠正习惯性违章与低效操作
    7.4. 营造现场改善文化:鼓励班组主动提案改善,建立小改善奖励机制,提升团队士气

    工作地点

    广东省东莞市塘厦镇科苑城硅谷动力科苑里T3栋7楼

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    15-25K
    东莞-塘厦镇 本科 3年
    东莞市雷尊电子科技有限公司
    电子/半导体/集成电路 200-500人
  • 运营总监

    运营总监15-20K

    东莞-凤岗镇

    学历不限

    5年

    岗位职责
    负责公司自有品牌国内外电商业务运营及持续增长;
    统筹淘宝/天猫、京东、拼多多、抖音、小红书、亚马逊、TikTok等国内外平台;
    负责平台运营、产品规划、营销推广、广告投放、达人合作及爆款打造;
    根据市场、用户及销售数据,持续优化产品、流量、转化及销售策略;
    负责电商团队管理及绩效,对销售额、利润、ROI及增长结果负责;
    协同研发、供应链及生产,提升产品竞争力和市场反应速度。
    任职要求
    5年以上电商运营经验,3年以上品牌电商管理/操盘经验;
    熟悉国内外主流电商平台,有实际品牌增长案例;
    具备较强的品牌、产品、流量、用户及利润经营意识;
    有爆款打造、广告投放、渠道拓展及团队管理经验;
    数据分析能力强,结果导向,具备较强的执行力和商业判断力;
    有消费电子、摄影器材、数码配件等行业经验优先。
    
    我们希望找到的人
    
    不是单纯的店铺运营,而是能够基于现有业务,持续寻找产品、渠道和市场增长点,并真正拿到结果的电商负责人。
    
    薪资及发展
    
    薪资: 底薪15K–20K,根据能力及过往操盘业绩综合评定
    激励: 基本薪资 + 补贴 + 业绩激励
    发展方向: 电商事业部负责人
    
    公司拥有成熟的产品、研发、供应链及制造基础,期待优秀的电商负责人一起推动品牌国内外市场持续增长。
    
    我们更看重实际操盘能力和结果,而不仅仅是简历上的职位名称。

    工作地点

    广东省东莞市凤岗镇东莞市璨宇影像技术有限公司果丰缘产业园5栋1号电梯6楼

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    15-20K
    东莞-凤岗镇 学历不限 5年
    璨宇影像
    仪器仪表 200-500人
  • 运营总监

    运营总监20-30K

    东莞

    本科

    5年

    岗位职责:
    1、全面负责公司的日常运营管理,制定并执行年度经营计划与战略目标;
    2、优化公司内部管理流程,提升运营效率,确保各部门协同高效运作;
    3、监控市场动态与行业趋势,结合公司液冷散热及精密制造业务特点,拓展全球市场份额;
    4、协调研发、生产、供应链及销售团队,保障AI服务器及数据中心散热产品的高质量交付;
    5、建立健全质量管理体系,严格执行ISO9001标准,确保持续符合国际安规认证要求;
    6、负责核心团队的搭建与管理,激发团队潜能,营造积极向上的企业文化氛围。
    
    任职要求:
    1、本科及以上学历,具备优秀的领导力与战略思维;
    2、熟悉通用机械设备或精密五金加工行业,有相关液冷散热技术者优先;
    3、拥有全球化视野,能够适应跨国业务管理与多厂区协同工作模式;
    4、具备出色的沟通协调能力和突发事件处理能力,抗压性强;
    5、逻辑思维清晰,数据敏感度高,善于通过数据分析驱动决策优化;

    工作地点

    广东省东莞市清溪镇土桥管理区香山工业园置业路5号

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    20-30K
    东莞 本科 5年
    稳扬精密
    通用机械设备 200-500人
  • 供应链总监

    供应链总监15-20K

    东莞-塘厦镇

    学历不限

    经验不限

    1:有管理过生产,品质,仓储,PMC,采购等部门运营总监或副总的工作经验。
    2:做事风格雷厉风行,没有不良嗜好
    3:有较强的应变能力和组织能力
    4:有使用金蝶K/3的工作经验者优先。
    5:有数据分析能力,比如工单管理,物料数据分析等能力

    工作地点

    广东省东莞市塘厦镇林村广场

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    15-20K
    东莞-塘厦镇 学历不限 经验不限
    智通塘厦公司
    中介服务 1000-2000人
  • 生产运营总监

    生产运营总监15-20K

    东莞-塘厦镇

    学历不限

    经验不限

    1:有管理过生产,品质,仓储,PMC,采购等部门运营总监或副总的工作经验。
    2:做事风格雷厉风行,没有不良嗜好
    3:有较强的应变能力和组织能力
    4:有使用金蝶K/3的工作经验者优先。
    5:有数据分析能力,比如工单管理,物料数据分析等能力

    工作地点

    广东省东莞市塘厦镇林村广场

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    15-20K
    东莞-塘厦镇 学历不限 经验不限
    智通塘厦公司
    中介服务 1000-2000人
  • 网络运营总监

    网络运营总监7-12K

    东莞-南城区

    学历不限

    经验不限

    岗位职责:
    1、制定公司整体网络运营战略规划,提升品牌知名度与市场影响力;
    2、负责官方电商平台及新媒体矩阵的日常运营管理及业绩达成;
    3、统筹线上营销活动策划,优化转化率,实现销售目标增长;
    4、分析行业数据与竞争对手动态,调整运营策略以保持竞争优势;
    5、管理运营团队,建立标准化工作流程,提升团队专业素养;
    6、协调研发、生产与销售部门,确保产品卖点准确传达至市场;
    
    任职要求:
    1、经验不限,学历不限,具备强烈的责任心与抗压能力;
    2、熟悉服装辅料或纺织行业电商运营模式者优先考虑;
    3、具备良好的数据分析能力,能基于数据驱动决策;
    4、拥有优秀的沟通协调能力及团队领导力;
    5、对TPU环保材料特性有基本认知,能快速掌握产品知识;

    工作地点

    广东省东莞市南城区天安数码城-G1栋1304室

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    7-12K
    东莞-南城区 学历不限 经验不限
    韵泽服装辅料
    1-100人
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