东莞工资待遇
东莞工资水平一般一个月多少钱?其中61.8%的岗位拿15K以上/月。
数据来源:东莞薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯

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城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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运营总监
1-职责权限;主导工程,品质,计划与物控,模具与冲压,机加工,装配
2-大专以上学历,机械~自动化~模具等专业;5年以上工程设计,PRO/E,CAD精通
3-独立全盘运营,具备5年以上技术转管理的工作实践经验(计划,品质,交期,成本)
4-主导建立健全全各部门奖罚制度,执行流程,绩效管理,员工教育训练成长计划
5-推动公司销售业绩,组织完成公司整体业务计划;
6-建立公司内部信息系统,负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制;
7-试用期3个月,稳定期3个月,6个月-12个月:薪酬+配股分红
8-如果您认为已经符合上述条件,且有明确的个人职业规划,敢扛大旗、敢担大任,请投下您不凡的个人履历
工作地点
广东省东莞市石排镇埔心工业区上汴村小组
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16-30K
东莞-石排镇
大专
10年
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运营总监
1. 全流程生产管理经验
- 精通电子制造全流程(SMT贴装、PCBA组装、测试包装等),熟悉精益生产(Lean)、TPM(全员生产维护)等工具,能优化OEE(设备综合效率)至85%以上。
2. 供应链协同与风险管控
- 构建全球化供应链网络,主导供应商分级管理(如战略供应商绑定),推动VMI/JIT模式落地;应对芯片短缺、物流中断等风险,建立安全库存策略。
3. 成本控制与利润优化
- 深度分析BOM成本、制造成本(如人工/能耗占比),推动自动化替代(机械臂减少30%人力)、工艺优化(减少锡膏浪费)等降本方案,达成年度降本目标。
4. 数字化与智能制造转型
- 主导MES(制造执行系统)、ERP系统整合,推动工业物联网(IIoT)应用(如设备互联、实时数据看板),实现生产透明化与智能排产。
5. 质量管理深度协同
- 与品质部门联动,通过SPC监控关键工艺参数(如回流焊温区曲线),减少NPI(新产品导入)阶段的质量问题,确保量产直通率≥98%。
6. 全球化运营管理能力
- 熟悉跨国工厂运营(如东南亚基地劳动力管理),协调时差与跨文化团队(如中美研发与生产协作),应对关税政策、地缘政治对供应链的影响。
7. 战略规划与资源调配
- 拆解企业战略为可执行的年度运营计划(如产能扩张至100万片/月),平衡长期投资(如新厂建设)与短期交付压力(紧急订单插单)。
8. 合规与安全管理体系
- 确保工厂符合ESG要求(如RoHS有害物质管控)、ISO 45001职业健康标准,主导EHS(环境、健康、安全) audits,规避火灾、化学品泄漏等风险。
9. 客户导向交付体系
- 建立快速响应机制(如48小时紧急交付),管理VMI(供应商管理库存)与JDM(联合设计制造)模式,支撑客户定制化需求(如汽车电子高可靠性要求)。
10. 团队领导与变革管理
- 培养多层级运营团队(生产、计划、物流),推行OKR目标管理;主导组织变革(如阿米巴模式分权),推动跨部门流程再造(缩短决策链)。
附加竞争力
- 熟悉汽车电子IATF 16949或医疗电子ISO 13485等高门槛领域运营标准;
- 具备并购后工厂整合经验(如产能迁移、文化融合)者优先。
该岗位需以数据为驱动、以客户为中心,在“质量、成本、交付”铁三角中实现动态平衡,同时引领数字化转型与绿色制造升级,最终支撑企业从“规模扩张”向“价值创造”的运营模式转型。
工作地点
广东省东莞市谢岗镇广东省东莞市谢岗镇望河路18号B3栋
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15-18K
东莞-谢岗镇
大专
2年
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运营总监
学历要求:大专及以上学历,市场营销、管理类、电子商务等相关专业优先
工作经验:至少5年以上机械设备的运营管理经验,需具备3年及以上同岗位(总监级别)实战经历,
核心能力要求
战略与管理能力:
1.根据年度运营策略并分解目标,建立标准化运营流程(如SOP体系)。
2.统筹市场分析、成本核算、风险控制等企业经营核心环节。
3.团队领导力:具备10人以上团队管理经验,擅长跨部门协作与资源整合。
4.需通过kpi绩效考核、激励机制提升团队效能。
5.数据分析能力:熟练运用金蝶erp以及mes数据工具优化运营策略,对市场趋势敏感。
6.整体新厂房规划,要求目视化,数字化,实现完整7s规划
工作地点
广东省东莞市高埗镇玛哈特激光(北王路171号)
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20-25K
东莞-高埗镇
大专
经验不限
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运营总监
岗位职责:
1.建立公司手册,并根据手册完善公司体系运作流程;
2.组织制订生产目标、品质目标,定期确认公司目标达成状况及改善进度跟进;
3.协助维护客户关系,了解客户品质需求,确认客户品质规格,建立公司内部品质管理标准,实现品质分流;
4.建立质量管理持续改善计划,降低品质失败成本;
5.组织策划年度控制计划、改善计划、改善活动、专项改善活动等;
6.完善公司架构,建立团队成员选拔、技能培训、技能考核机制并督导实施;
7.公司各类异常处理进度跟进及改善计划制订;
8.年度人力规划及部门预算制订;
9.负责公司内部的全盘管理工作,对管理结果负责;
10.总经理交办之其他事项。
任职要求:27-45周岁,男女不限,高中及以上。
1.有5年以上五金车削行业工作经验,了解自动车床、数控走刀机和走芯机的加工工艺和品质要求;
2.熟悉螺丝、螺母、螺钉的品质标准和要求,熟悉五金电镀品的检验标准和要求;
3.熟悉五金标准件和非标杂件的品质标准和要求;
4、制作各部门作业流程、检验标准指导书;
5、负责对各部门的检验标准的培训;
6、领导各运营部门对制程各工序品质数据的记录及输出;
7、制定下属的绩效指标数据,并对下属进行考核;
8、必须技能:能使用绘图软件,会机加行业各测量工具,具备对机加产品的工艺流程熟悉及优化技能。对精益生产管理有一定的输出及检验。
工作地点
广东省东莞市东坑镇黄屋工业路33号
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面议
东莞-东坑镇
大专
5年
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生产运营经理(东莞大岭山)
1、参与制定公司年度经营计划,主持制定、调整年度生产计划及预算;
2、监督指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作;
3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;
4、按公司战略规划,进行经营目标分解,负责制定公司设备研发、供应链管理、生产运营战略制定及实施,推动企业战略经营目标的实现;
5、负责公司整个供应链的统筹,负责制造、物控、PMC、采购、品质、工程等管理,完成生产管理的计划、组织、实施、评估等管理工作,有效实现精益化生产,定期(月度、季度、半年度)开展经营数据跟踪、经营过程监控与分析;
6、 领导公司各部门管理团队建设,提高质量意识,完善内部管理机制;
7、对总经理负责,负责公司运营管理,对结果负责。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇大岭山镇大岭山湖畔路7号2栋马蹄岗湖畔路7号2栋
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15-20K
东莞-大岭山镇
大专
5年
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联想电源产品运营经理
岗位职责
1. 产品运营管理
- 负责联想电源产品线(如笔记本适配器、电源排插智能及快充充电设备等)全生命周期运营,制定产品上市计划、价格策略及库存管理方案;
- 分析市场趋势及竞品动态,输出用户需求报告,协同研发团队优化产品功能及迭代方向;
- 统筹线上线下营销活动,结合电商大促、品牌日等节点策划推广方案,提升产品曝光及转化率。
2. 销售目标管理
- 制定电源产品年度/季度销售计划,拆解并分配区域销售目标,监控渠道达成进度;
- 管理核心渠道(京东、天猫、线下经销商等)合作关系,优化渠道政策及返利机制;
- 搭建销售数据分析体系,定期输出销售报告,提出库存周转率提升及滞销品处理方案。
3. 跨部门协作
- 联动市场部、供应链团队,确保产品宣传素材、物流交付与销售节奏匹配;
- 协同售后团队处理客户投诉及质量问题反馈,维护品牌口碑。
任职要求
1. 硬性条件
- 本科及以上学历,市场营销、工商管理、电子工程等相关专业;
- 3年以上消费电子行业经验,有电源类产品(充电设备/电池/储能产品等)运营或销售背景优先;
- 熟悉电商平台运营规则,精通Excel/PPT数据分析工具,具备ERP系统操作经验。
2. 核心能力
- 市场敏感度高:能快速捕捉行业趋势,曾主导过成功产品案例者加分;
- 资源整合能力:具备渠道拓展经验,有联想生态链企业合作资源者优先;
- 抗压能力:适应快节奏工作,能同时推进多项目落地。
3. 软性素质
- 沟通协调能力强,具备团队管理经验;
- 逻辑清晰,擅长用数据驱动决策;
- 认同联想企业文化及创新理念。
工作地点
广东省东莞市清溪镇龙江路1号龙江路1号
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15-30K
东莞-清溪镇
本科
经验不限
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运营总监
1. 全流程生产管理经验
- 精通电子制造全流程(SMT贴装、PCBA组装、测试包装等),熟悉精益生产(Lean)、TPM(全员生产维护)等工具,能优化OEE(设备综合效率)至85%以上。
2. 供应链协同与风险管控
- 构建全球化供应链网络,主导供应商分级管理(如战略供应商绑定),推动VMI/JIT模式落地;应对芯片短缺、物流中断等风险,建立安全库存策略。
3. 成本控制与利润优化
- 深度分析BOM成本、制造成本(如人工/能耗占比),推动自动化替代(机械臂减少30%人力)、工艺优化(减少锡膏浪费)等降本方案,达成年度降本目标。
4. 数字化与智能制造转型
- 主导MES(制造执行系统)、ERP系统整合,推动工业物联网(IIoT)应用(如设备互联、实时数据看板),实现生产透明化与智能排产。
5. 质量管理深度协同
- 与品质部门联动,通过SPC监控关键工艺参数(如回流焊温区曲线),减少NPI(新产品导入)阶段的质量问题,确保量产直通率≥98%。
6. 全球化运营管理能力
- 熟悉跨国工厂运营(如东南亚基地劳动力管理),协调时差与跨文化团队(如中美研发与生产协作),应对关税政策、地缘政治对供应链的影响。
7. 战略规划与资源调配
- 拆解企业战略为可执行的年度运营计划(如产能扩张至100万片/月),平衡长期投资(如新厂建设)与短期交付压力(紧急订单插单)。
8. 合规与安全管理体系
- 确保工厂符合ESG要求(如RoHS有害物质管控)、ISO 45001职业健康标准,主导EHS(环境、健康、安全) audits,规避火灾、化学品泄漏等风险。
9. 客户导向交付体系
- 建立快速响应机制(如48小时紧急交付),管理VMI(供应商管理库存)与JDM(联合设计制造)模式,支撑客户定制化需求(如汽车电子高可靠性要求)。
10. 团队领导与变革管理
- 培养多层级运营团队(生产、计划、物流),推行OKR目标管理;主导组织变革(如阿米巴模式分权),推动跨部门流程再造(缩短决策链)。
附加竞争力
- 熟悉汽车电子IATF 16949或医疗电子ISO 13485等高门槛领域运营标准;
- 具备并购后工厂整合经验(如产能迁移、文化融合)者优先。
该岗位需以数据为驱动、以客户为中心,在“质量、成本、交付”铁三角中实现动态平衡,同时引领数字化转型与绿色制造升级,最终支撑企业从“规模扩张”向“价值创造”的运营模式转型。
工作地点
广东省东莞市谢岗镇广东省东莞市谢岗镇望河路18号B3栋
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15-18K
东莞-谢岗镇
本科
3年
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运营总监
岗位职责:
1、负责酒店日常运营管理,确保服务质量和运营效率;
2、制定并实施酒店管理制度和流程优化方案;
3、监督各部门工作执行情况,提供指导和支持;
4、分析经营数据,制定提升业绩的策略和计划;
5、维护客户关系,提升客户满意度和忠诚度;
6、协调内外部资源,推动酒店整体目标的实现;
7、关注行业动态,及时调整管理策略以适应市场变化;
8、负责团队建设和员工培训,提升整体服务水平;
9、处理突发事件,保障酒店正常运营;
10、完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1、本科及以上学历,酒店管理或相关专业优先;
2、五年以上酒店管理工作经验,具备制度改革实践经验;
3、熟悉酒店运营全流程,具有丰富的管理知识和技能;
4、优秀的领导能力和团队管理能力;
5、出色的沟通协调能力和问题解决能力;
6、具备较强的数据分析能力和市场敏锐度;
7、能够承受工作压力,适应快节奏的工作环境;
8、注重细节,具有高度的责任心和服务意识;
9、熟练使用办公软件及相关管理系统;
10、有良好的职业道德和职业操守;
工作地点
广东省东莞市长安镇莲峰北路77号莲峰北路77号
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12-20W/年
东莞-长安镇
大专
1年
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运营总监
1 协助总经理制定公司战略规划,并负责落地实施
2 负责公司各部门管理工作,确保公司运营顺畅
3 指导及协调公司各部门的日常运营,确保公司运营效率和效果
4 负责公司各部门的组织、计划、实施、考核及人员管理,完善相关管理制度及流程优化
5 有吸塑或注塑行业相关工作经验
6 正直诚信,有责任心,目标感强,有承压力,具备良好的团队合作精神
工作地点
广东省东莞市寮步镇东莞市雷泰吸塑包装有限公司百业路57号1号门
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15-30K
东莞-寮步镇
大专
3年
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