东莞运营总监工资待遇
东莞运营总监工资水平一般一个月多少钱?其中61.8%的岗位拿15K以上/月。
数据来源:东莞运营总监薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯

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城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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亚马逊运营总监
一、岗位核心职责
1. 全面负责亚马逊FBA北美区(美国、加拿大等)礼品类目的整体运营策略制定与落地,包括选品规划、Listing优化、库存管理及成本控制,确保达成团队销售目标与利润指标。
2. 主导北美区礼品类目的市场调研与竞品分析,精准捕捉用户需求与市场趋势(如节日礼品、场景化礼品等),推动产品迭代与差异化运营,提升类目市场份额。
3. 统筹广告投放与促销活动策划,包括亚马逊站内广告(SP/SD/SB)优化、站外推广(Deal站、社交媒体等)及节日大促(黑五、网一、圣诞等)方案执行,最大化投入产出比(ROI)。
4. 搭建并管理运营团队,制定团队成员的绩效考核与培训计划,提升团队专业能力,保障团队高效协作。
5. 定期复盘运营数据(流量、转化率、客单价、复购率等),输出数据报告并优化运营策略,解决运营过程中的核心问题(如Listing排名波动、库存积压等)。
二、任职要求
1. 经验要求:拥有2年及以上亚马逊FBA北美区礼品类目独立运营经验,熟悉北美礼品市场消费习惯、平台规则(如A9算法、合规要求)及FBA物流操作流程,有从零到一搭建类目或带领团队达成业绩增长的成功案例优先。
2. 能力要求:具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力,能通过数据驱动运营决策;精通礼品类目的选品逻辑与Listing精细化运营(含关键词调研、图文优化、A+页面打造);擅长广告策略制定与成本管控,有高ROI广告投放经验。
3. 管理要求:有3人及以上运营团队管理经验,具备良好的团队统筹能力、沟通协调能力及目标拆解能力,能有效激发团队积极性。
4. 其他要求:英语读写能力熟练,能独立处理英文Listing、邮件及平台政策文档;抗压能力强,能适应北美市场大促期间的高强度工作节奏。
三、加分项
• 有北美礼品类目头部店铺运营经验,或曾操盘年销售额超千万的亚马逊账号。
• 熟悉亚马逊品牌备案、品牌推广(SBV)及站外红人合作玩法。
• 具备供应链资源整合能力,能协助优化产品采购成本与交货周期。
工作地点
广东省东莞市樟木头镇东莞市樟木头古坑金河管理区金岭路80号
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50-52W/年
东莞-樟木头镇
学历不限
5年
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运营总监
1-职责权限;主导工程,品质,计划与物控,模具与冲压,机加工,装配
2-大专以上学历,机械~自动化~模具等专业;5年以上工程设计,PRO/E,CAD精通
3-独立全盘运营,具备5年以上技术转管理的工作实践经验(计划,品质,交期,成本)
4-主导建立健全全各部门奖罚制度,执行流程,绩效管理,员工教育训练成长计划
5-推动公司销售业绩,组织完成公司整体业务计划;
6-建立公司内部信息系统,负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制;
7-试用期3个月,稳定期3个月,6个月-12个月:薪酬+配股分红
8-如果您认为已经符合上述条件,且有明确的个人职业规划,敢扛大旗、敢担大任,请投下您不凡的个人履历
工作地点
广东省东莞市石排镇埔心工业区上汴村小组
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16-30K
东莞-石排镇
大专
10年
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亚马逊运营总监
岗位职责:
1、分析竟争对手和行业趋势,能及时提出新产品开发需求,丰富产品线;
2、负责大件(欧洲站)新团队管理和人才培养;
3、利用各种站内外推广渠道,开展营销活动,协调各方面资源配合执行,对推广商品具备有效的判断,及时跟进推广效果并做出调整;
4、通过有效的数据分析(包括销售额、点击率、访问、转化率等),掌握品类的运状况,并做针对性的有效调整;
5、对品类年度销售目标负责。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,英语四级及以上;
2、3年+亚马逊精品运营经验,至少1年+团队管理经验,成功打造过BS产品,至少有年销$500万+案例。
3、运营过高客单价产品(100+美金或以上),照明灯具、车辆氛围照明、庭院照明、室内照明、户外等类目优先;
4、对打造爆款及新品开发有自己的见解,熟悉各种网络营销推广方式;
5、具备一定的市场敏锐度,较强的数据分析能力;较强的逻辑
薪酬待遇:
1.薪资待遇:公司提供高于行业的薪酬水平,在行业具有竞争力的薪酬体系,底薪15K-30K +提成+奖励奖金+各种补贴;提成上不封顶;`
2.对于成长快速、业绩突出的员工,公司不定期加薪和并提供丰厚的年终奖
3.五险:正式员工公司会统一购买五险;
4.员工福利:公司不定期聚餐、不定期下午茶、生日;
5.每逢重大节日有福利、礼品或红包;
6.工作时间:工作8小时,大小周责任制;工作时间:上午08:30—12:00 下午13:30—18:00;
工作地点
广东省东莞市松山湖科技二路9号元晟数谷
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15-30K
东莞-松山湖
大专
3年
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运营总监
任职要求:
1、大专以上学历,本科及有MPS、MRP及APS管理经验优先;
岗位职责:
1. 协助总经理制定公司运营目标及公司发展战略规划;
2. 制定年度生产目标及年度运营工作计划含成本预算计划管理,并落实执行,对结果负责;
3. 全面负责公司生产运营管理(生产计划交付达成、品质良率提升、IE管理、成本管控、现场5S管理、安全生产、绩效管理等)确保生产正常、高效运行,实现盈利;
4. 负责生产中心各职能、权限的规范化,以及人员的绩效管理,确保运营管理高效率;
5. 管理生产中心交付团队,直接管理部门:PMC部(含仓库)、工程部、自动化部、品质部、生产部。
工作地点
广东省东莞市长安镇东莞市长安镇上沙新春路15号
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18-22K
东莞-长安镇
本科
5年
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运营总经理
岗位职责:(500人左右的科技公司)
1. 直接管理分公司,管理除财务,业务以外的生产,品质,厂务,技术、PMC、仓储等部门;
2.严格执行公司制定的战略目标和各项制度;
3.选拔中高层管理人员,审核、制订和修改公司内部管理体系;
4.全面主持、执行公司的日常运营管理工作。
任职要求:
1. 年龄:30岁-45岁,大专以上文化;
2,对公司运营管理有5年或以上经验,熟悉企业经营管理、企业运作及相关部门的工作流程;
3,有较强的组织、协调、沟通领导能,执行能力强;
4)有在中大型企业担任过高级管理职务的人员优先。
薪资待遇:
1,底薪:底薪+月度绩效奖金;
2,实行合伙人制,试用合格后签约配分红股,实行股权分红(根据企业年度利润,按配股占比分红);
3,购买社保,团队组织年度旅游及出国旅游等。
工作地点
广东省东莞市东城区东莞市人山精密科技有限公司
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30-50K
东莞-东城区
大专
5年
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运营总监
岗位职责:
1、负责酒店日常运营管理,确保服务质量和运营效率;
2、制定并实施酒店管理制度和流程优化方案;
3、监督各部门工作执行情况,提供指导和支持;
4、分析经营数据,制定提升业绩的策略和计划;
5、维护客户关系,提升客户满意度和忠诚度;
6、协调内外部资源,推动酒店整体目标的实现;
7、关注行业动态,及时调整管理策略以适应市场变化;
8、负责团队建设和员工培训,提升整体服务水平;
9、处理突发事件,保障酒店正常运营;
10、完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1、本科及以上学历,酒店管理或相关专业优先;
2、五年以上酒店管理工作经验,具备制度改革实践经验;
3、熟悉酒店运营全流程,具有丰富的管理知识和技能;
4、优秀的领导能力和团队管理能力;
5、出色的沟通协调能力和问题解决能力;
6、具备较强的数据分析能力和市场敏锐度;
7、能够承受工作压力,适应快节奏的工作环境;
8、注重细节,具有高度的责任心和服务意识;
9、熟练使用办公软件及相关管理系统;
10、有良好的职业道德和职业操守;
工作地点
广东省东莞市长安镇莲峰北路77号莲峰北路77号
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12-20W/年
东莞-长安镇
大专
1年
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运营总监
1、大学以上学历,有5年以上运营总监工厂全盘管理经验,人品良好;
2、事业性、责任性和执行力强,并有良好的思维分析和事情解决的能力;
3、优秀的协调和沟通能力,能有效地完成公司的各项工作计划和项目进度;
4、有线束行业、自动化或机械设备行业经验;
5、有大型欧美企业平台经验;
工作地点
广东省东莞市虎门镇怀德社区雅瑶工业区东一路9号
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20-30K·13薪
东莞-虎门镇
大专
5年
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运营总监
【诚聘:运营总监:1名,薪资30-40K+奖金,具体面议,坐标东莞】
任职要求:
1、统招本科学历优佳,优秀者统招大专也可,年龄38-46岁左右,具有担任运营总监/运营副总/生产总监/生产副总/副总经理等职位。
2、熟悉耳机行业(降噪TWS耳机、运动耳机、头戴蓝牙耳机等),五年以上耳机行业工作经验,具有高端耳机/中高端耳机行业经历更佳。
3、统筹管理PMC,生产,品质,工程,采购,仓库,人事。协调研发、销售、财务部门。具有丰富的运营管理经验,具有组装装配管理经验。
4、具有团队建设,团队管理,建立流程化,标准化,绩效考核,企业文化的经验,具有良好的管理思维,有格局。
5、熟悉精益生产,降本增效,擅于解决生产异常问题,品质提升。
6、具有量小单多的管理模式经验,量小(几百个几十个),单多(几十上百单),反应速度快,走高端路线,耳机卖几千都有(军工系例)。完全大企业的不合适。
工作地点
广东省东莞市东城区东城街道
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30-40K·13薪
东莞-东城区
大专
5年
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生产运营总监/副总
岗位职责:
1、制定并实施公司运营战略,确保与公司整体目标一致
2、优化运营流程,提升效率,降低成本
3、组建并管理运营团队,明确职责,提供培训和发展机会
4、设定团队目标,监督执行,确保任务按时完成
5、与市场、销售、产品等部门合作,确保运营策略与业务需求同步
6、协调资源,推动跨部门项目顺利进行
7、监控运营数据,分析关键指标,发现问题并提出改进方案
8、基于数据支持高层决策,推动业务增长
9、确保客户满意度,及时处理反馈,提升服务质量
10、建立并维护客户关系,推动长期合作
11、识别运营中的潜在风险,制定应对措施
12、确保运营合规,符合法律法规
任职要求:
1、本科及以上学历,商业管理、市场营销、运营管理等相关专业优先
2、至少8年运营管理经验,3年以上高级管理经验
3、有成功运营大型项目的经历
4、具备出色的战略规划和执行能力
5、拥有优秀的团队管理和领导能力
6、具备强大的数据分析和问题解决能力
7、具备良好的沟通和协调能力
8、熟悉行业动态和竞争对手情况
9、具备行业相关法律法规知识
10、具备高度的责任感和抗压能力
11、具有创新思维,适应快速变化的环境
工作地点
广东省东莞市谢岗镇粤海产业园
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15-30K
东莞-谢岗镇
本科
经验不限
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