一、岗位核心职责
1. 全面负责亚马逊FBA北美区（美国、加拿大等）礼品类目的整体运营策略制定与落地，包括选品规划、Listing优化、库存管理及成本控制，确保达成团队销售目标与利润指标。
2. 主导北美区礼品类目的市场调研与竞品分析，精准捕捉用户需求与市场趋势（如节日礼品、场景化礼品等），推动产品迭代与差异化运营，提升类目市场份额。
3. 统筹广告投放与促销活动策划，包括亚马逊站内广告（SP/SD/SB）优化、站外推广（Deal站、社交媒体等）及节日大促（黑五、网一、圣诞等）方案执行，最大化投入产出比（ROI）。
4. 搭建并管理运营团队，制定团队成员的绩效考核与培训计划，提升团队专业能力，保障团队高效协作。
5. 定期复盘运营数据（流量、转化率、客单价、复购率等），输出数据报告并优化运营策略，解决运营过程中的核心问题（如Listing排名波动、库存积压等）。
二、任职要求
1. 经验要求：拥有2年及以上亚马逊FBA北美区礼品类目独立运营经验，熟悉北美礼品市场消费习惯、平台规则（如A9算法、合规要求）及FBA物流操作流程，有从零到一搭建类目或带领团队达成业绩增长的成功案例优先。
2. 能力要求：具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能通过数据驱动运营决策；精通礼品类目的选品逻辑与Listing精细化运营（含关键词调研、图文优化、A+页面打造）；擅长广告策略制定与成本管控，有高ROI广告投放经验。
3. 管理要求：有3人及以上运营团队管理经验，具备良好的团队统筹能力、沟通协调能力及目标拆解能力，能有效激发团队积极性。
4. 其他要求：英语读写能力熟练，能独立处理英文Listing、邮件及平台政策文档；抗压能力强，能适应北美市场大促期间的高强度工作节奏。
三、加分项
• 有北美礼品类目头部店铺运营经验，或曾操盘年销售额超千万的亚马逊账号。
• 熟悉亚马逊品牌备案、品牌推广（SBV）及站外红人合作玩法。
• 具备供应链资源整合能力，能协助优化产品采购成本与交货周期。

工作地点

广东省东莞市樟木头镇东莞市樟木头古坑金河管理区金岭路80号

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岗位职责：
1.建立公司手册，并根据手册完善公司体系运作流程；
2.组织制订生产目标、品质目标，定期确认公司目标达成状况及改善进度跟进；
3.协助维护客户关系，了解客户品质需求，确认客户品质规格，建立公司内部品质管理标准，实现品质分流；
4.建立质量管理持续改善计划，降低品质失败成本；
5.组织策划年度控制计划、改善计划、改善活动、专项改善活动等；
6.完善公司架构，建立团队成员选拔、技能培训、技能考核机制并督导实施；
7.公司各类异常处理进度跟进及改善计划制订；
8.年度人力规划及部门预算制订；
9.负责公司内部的全盘管理工作，对管理结果负责；
10.总经理交办之其他事项。

任职要求：27-45周岁，男女不限，高中及以上。
1.有5年以上五金车削行业工作经验，了解自动车床、数控走刀机和走芯机的加工工艺和品质要求；
2.熟悉螺丝、螺母、螺钉的品质标准和要求，熟悉五金电镀品的检验标准和要求；
3.熟悉五金标准件和非标杂件的品质标准和要求；
4、制作各部门作业流程、检验标准指导书；
5、负责对各部门的检验标准的培训；
6、领导各运营部门对制程各工序品质数据的记录及输出；
7、制定下属的绩效指标数据，并对下属进行考核；
8、必须技能：能使用绘图软件，会机加行业各测量工具，具备对机加产品的工艺流程熟悉及优化技能。对精益生产管理有一定的输出及检验。

工作地点

广东省东莞市东坑镇黄屋工业路33号

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