东莞运营总监工资待遇
东莞运营总监工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，61.8%的岗位拿￥15K以上/月，按学历统计，本科以上工资￥19101/月，按经验，5年以上工资￥20909/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位102个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞运营总监薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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运营总监
1、大专以上文化程度，市场营销或管理类专业；
2.分析区域内同行业的竞争格局，规划竞争策略，开拓区域内市场业务；
3.负责市场招生工作，拓展及完善招生渠道，完成部门月度招生任务；
4.负责建设和发展招生团队，组织开展组员培训及考核；
5.制定各组招生工作计划并进行监督与实施；
6.负责更新学员管理软件，拟定学员拜访/活动报告，持续更新目标学员信息；
工作地点
广东省东莞市南城区天安数码城(南城园区)
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面议
东莞-南城区
大专
5年
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网络运营总监
岗位职责：
1、制定公司整体网络运营战略规划，提升品牌知名度与市场影响力；
2、负责官方电商平台及新媒体矩阵的日常运营管理及业绩达成；
3、统筹线上营销活动策划，优化转化率，实现销售目标增长；
4、分析行业数据与竞争对手动态，调整运营策略以保持竞争优势；
5、管理运营团队，建立标准化工作流程，提升团队专业素养；
6、协调研发、生产与销售部门，确保产品卖点准确传达至市场；
任职要求：
1、经验不限，学历不限，具备强烈的责任心与抗压能力；
2、熟悉服装辅料或纺织行业电商运营模式者优先考虑；
3、具备良好的数据分析能力，能基于数据驱动决策；
4、拥有优秀的沟通协调能力及团队领导力；
5、对TPU环保材料特性有基本认知，能快速掌握产品知识；
工作地点
广东省东莞市南城区天安数码城-G1栋1304室
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7-12K
东莞-南城区
学历不限
经验不限
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运营总监
岗位职责：
1. 统筹KA/BC商超直营门店的整体运营管理，确保业务流程的高效运转。
2. 精通绩效管理，能够通过考核机制带动连锁门店业绩增长。
3. 有能力打造标杆门店，从商品、流量、转化等维度进行优化，并推动这一模型的复制和推广。
4. 与商超资源进行对接，保障运营活动合规高效。
5. 带领团队实现业绩目标，通过绩效优化和单店模型的复制推动业务快速发展。
任职要求：
1. 大专以上学历，具备KA/BC商超直营连锁管理经验，熟悉商超合作流程与门店运营逻辑。
2. 能够进行团队管理，具有高效团队管理体系的搭建能力。
3. 精通绩效管理，能够通过考核机制直接带动业绩增长。
4. 有能力进行“做透单店”，能够从商品、流量、转化等维度进行优化，并推动复制和推广。
工作地点
广东省东莞市高埗镇东莞市多益食品贸易有限公司3栋201室
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10-20K
东莞-高埗镇
大专
经验不限
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运营总监
岗位职责：
1、全面负责公司的日常运营管理，制定并执行年度经营计划与战略目标；
2、优化公司内部管理流程，提升运营效率，确保各部门协同高效运作；
3、监控市场动态与行业趋势，结合公司液冷散热及精密制造业务特点，拓展全球市场份额；
4、协调研发、生产、供应链及销售团队，保障AI服务器及数据中心散热产品的高质量交付；
5、建立健全质量管理体系，严格执行ISO9001标准，确保持续符合国际安规认证要求；
6、负责核心团队的搭建与管理，激发团队潜能，营造积极向上的企业文化氛围。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备优秀的领导力与战略思维；
2、熟悉通用机械设备或精密五金加工行业，有相关液冷散热技术者优先；
3、拥有全球化视野，能够适应跨国业务管理与多厂区协同工作模式；
4、具备出色的沟通协调能力和突发事件处理能力，抗压性强；
5、逻辑思维清晰，数据敏感度高，善于通过数据分析驱动决策优化；
工作地点
广东省东莞市清溪镇土桥管理区香山工业园置业路5号
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20-30K
东莞
本科
5年
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运营总监
岗位职责：
1、全面负责公司运营管理工作，制定并执行年度运营计划，确保生产交付及时率达到98%以上。
2、统筹生产计划与调度，优化CNC车间产能，推动精益生产和自动化技术升级，持续降低单位制造成本。
3、主导质量体系建设，协同品质部门建立制程控制标准，攻克外观缺陷等工艺难题，持续提升产品直通率。
4、负责技术与工艺优化，参与新产品开发评审，推动编程标准化、夹具优化及新工艺、新技术的导入与应用。
5、建立健全设备预防性维护体系与安全生产规章制度，确保设备高效稳定运行，实现全年重大安全事故为零的目标。
6、负责运营团队的组建、培养与绩效管理，建立关键岗位考核体系，激发团队活力，提升整体技术与管理能力。
7、高效协调工程、品质、销售等跨部门资源，解决生产运营中的瓶颈问题，保障业务顺畅进行。
8、主导持续改善活动，营造精益文化，通过5S管理、目视化等手段优化流程，提升运营效率。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业。
2、精通精密制造（如CNC加工、模具、冲锻压）工艺与生产流程，熟悉精益生产、成本控制及质量管理体系。
3、具备出色的团队领导与跨部门协调能力，能够制定并推行有效的绩效考核与人才培养机制。
4、拥有强烈的结果导向和持续改善意识，能适应快节奏的制造环境，推动运营效率与效益的持续提升。
工作地点
广东省东莞市清溪镇北环路奋达科技园(清溪园区)
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25-40K
东莞-清溪镇
大专
经验不限
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TikTok运营
工作内容
1、负责 TikTok、Facebook、Google谷歌 全平台海外账号日常运营、内容更新、粉丝维护、社群互动，搭建品牌海外社媒矩阵，提升曝光、粉丝与账号权重。
2、独立完成海外短视频/图文内容策划、选题、剪辑、排版发布，贴合海外用户审美与平台热点，输出本地化优质内容。
3、负责 FB/谷歌广告基础投放与优化，跟进广告数据，调整投放策略，降低获客成本，提升转化、引流独立站/电商店铺。
4、定期对标同行爆款内容，拆解爆款逻辑，产出高播放、高互动、高引流内容，持续提升账号自然流量。
5、输出每日/每周数据复盘，统计播放、互动、涨粉、引流、转化数据，迭代运营打法。
6、协助海外KOL红人对接、素材整理、活动策划，配合品牌海外推广、种草曝光。
任职要求
1、制造业同岗位经验3年以上经验，最近一家工作时间不低于2年。熟悉 TikTok、Facebook、谷歌 平台规则与流量机制，有跨境电商/海外社媒运营经验优先。
2、具备基础英文读写能力，可独立编辑海外文案，无需极高口语水平。
3、会短视频剪辑，能独立完成海外短视频成片，懂热点、懂爆款逻辑。
4、了解谷歌投放、FB信息流投放基础逻辑，有实操经验优先。
5、执行力强、数据敏感、耐心细致，能稳定产出内容、复盘优化。
工作地点
广东省东莞市长安镇广东卓圣泰科技有限公司广东省东莞市长安镇民一路3号302室
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8-15K·13薪
东莞-长安镇
大专
3年
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制造中心运营总监
1. 产销计划统筹
1. 1主导公司周度产销协调会：收集销售部订单预测与客户交期需求，组织产能负荷分析，输出交期承诺建议，建立销售与生产的沟通桥梁
1.2. 编制主生产计划（MPS）：将销售预测与在手订单转化为月度/周度生产计划，统筹各产线产能负荷，平衡交期、效率与成本三者关系
1.3. 组织物料需求计划（MRP）评审：联动仓库部、采购部确认物料齐套状况，输出缺料风险清单与应对预案
1.4. 建立插单/急单评估机制：明确插单审批流程与产能补偿方案，在满足客户紧急需求的同时最大限度减少对既定计划的冲击
2. 生产排程与执行管控
2.1. 审核生产部周计划与日计划：确保排程与主计划一致、产能利用均衡、人员与设备配置合理
2.2. 建立生产进度日跟踪机制：通过每日晨会、生产看板掌握各产线实际达成情况，识别偏差并及时纠偏
2.3. 建立异常快速响应机制：针对缺料、设备故障、品质异常等制定分级响应时限与升级路径，明确**责任人与解决时限
2.4. 统计并分析计划达成率：按月输出计划达成分析报告，找出差距根因（计划不准/物料不齐/产能不足/异常过多）并推动专项改善
3. 产能与效率管理
3.1. 建立产能数据库：摸清各产线、工位、设备、人员配置的标准产能与柔性调节能力，作为排产与产能评估的基准
3.2. 推动线平衡优化：识别瓶颈工位，推动工位作业均衡化、工序优化与自动化改造建议，减少等待浪费
3.3. 跟踪效率核心指标：持续监控OEE（设备综合效率）、人均产出、单位工时成本，按月输出效率分析报告
3.4. 主导效率提升专项：每季度发起1-2个效率改善专项（如换线时间缩短、包装工序优化），设定可量化目标并跟踪落地
3.5.生产效益提升：根据组装单价、标工或UPPH设定产线每日产出目标，保证生产效益达标。
4. 物料协调与齐套管理
4.1. 建立物料齐套率监控机制：联动物控部建立齐套率看板，按周跟踪核心物料到料与齐套状况
4.2. 关键物料预警：对散热风扇、半导体制冷片、散热铝、PCBA、结构件等长周期/关键物料建立提前预警机制，前置补料动作
4.3. 协调来料异常处理：与采购部、品质部联动，压缩来料异常（延期、品质）的处理周期，减少停线待料损失
4.4. 推动呆滞物料处置：定期识别呆滞物料，协同物控部、销售部制定消化方案，降低资金占用
4.5.工单结单机制：制定未结工单的处理机制和对应的作业规范，确保损失降到最低。
5. 品质协同与制程管控
5.1. 建立品质数据周回顾机制：与品质部定期回顾生产不良率、一次通过率（FPY）、返工率等数据，明确改善责任
5.2. 对生产过程品质指标负责：推动纠正预防措施（CAPA）在生产端的落地执行，确保改善措施真正落实到工位
5.3. 参与新机种试产评审：从量产可行性与排产衔接角度评估试产问题，提前识别制程风险与产能瓶颈
6. 在制品与库存控制
6.1. 控制车间在制品（WIP）水位：建立WIP定额标准与周转考核机制，减少在制品积压与资金占用。
6.2. 协同控制成品库存：配合物控部控制成品库存周转天数，平衡交付风险与库存成本，降低呆滞风险
6.3. 组织月度盘点：确保账物一致，异常差异及时查明原因并整改
7. 团队管理与培养
7.1. 直接管理计划主管与生产主管：明确各岗位职责、授权边界与考核标准，建立月度绩效面谈机制
7.2. 建立班组长培养机制：构建技能矩阵、轮岗计划、在岗培训与晋升通道，打造基层骨干梯队
7.3. 推进标准化作业落地：确保SOP执行到位，组织定期稽核，纠正习惯性违章与低效操作
7.4. 营造现场改善文化：鼓励班组主动提案改善，建立小改善奖励机制，提升团队士气
工作地点
广东省东莞市塘厦镇科苑城硅谷动力科苑里T3栋7楼
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15-25K
东莞-塘厦镇
本科
3年
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运营总监
岗位职责：
1、制定并执行公司整体运营战略，统筹生产、供应链、销售等环节的协同运作。
2、优化金属制品生产流程与成本控制体系，提升运营效率与资源利用率。
3、建立并完善运营数据监控机制，定期分析关键指标并推动持续改进。
4、协调跨部门协作，确保订单交付、库存管理与客户服务的高效衔接。
5、参与公司重大经营决策，提供运营层面的专业建议与风险预警。
任职要求：
2、具备运营管理相关实践经验。
3、熟悉金属制品行业与凝冷行业的生产与供应链运作者优先。
4、较强的统筹规划与团队协调能力，能推动跨部门目标达成。
5、数据敏感度高，擅长流程优化与成本控制。
6、责任心强，具备良好的抗压能力与问题解决能力。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇科苑城古寮一路6号鸿茂五金
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15-25K
东莞-塘厦镇
本科
5年
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生产运营总监
1：有管理过生产，品质，仓储，PMC，采购等部门运营总监或副总的工作经验。
2：做事风格雷厉风行，没有不良嗜好
3：有较强的应变能力和组织能力
4：有使用金蝶K/3的工作经验者优先。
5：有数据分析能力，比如工单管理，物料数据分析等能力
工作地点
广东省东莞市塘厦镇林村广场
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15-20K
东莞-塘厦镇
学历不限
经验不限
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