东莞运营总监工资待遇

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• 亚马逊运营总监

  亚马逊运营总监50-52W/年

  东莞-樟木头镇

  学历不限

  5年

  一、岗位核心职责
  1. 全面负责亚马逊FBA北美区（美国、加拿大等）礼品类目的整体运营策略制定与落地，包括选品规划、Listing优化、库存管理及成本控制，确保达成团队销售目标与利润指标。
  2. 主导北美区礼品类目的市场调研与竞品分析，精准捕捉用户需求与市场趋势（如节日礼品、场景化礼品等），推动产品迭代与差异化运营，提升类目市场份额。
  3. 统筹广告投放与促销活动策划，包括亚马逊站内广告（SP/SD/SB）优化、站外推广（Deal站、社交媒体等）及节日大促（黑五、网一、圣诞等）方案执行，最大化投入产出比（ROI）。
  4. 搭建并管理运营团队，制定团队成员的绩效考核与培训计划，提升团队专业能力，保障团队高效协作。
  5. 定期复盘运营数据（流量、转化率、客单价、复购率等），输出数据报告并优化运营策略，解决运营过程中的核心问题（如Listing排名波动、库存积压等）。
  二、任职要求
  1. 经验要求：拥有2年及以上亚马逊FBA北美区礼品类目独立运营经验，熟悉北美礼品市场消费习惯、平台规则（如A9算法、合规要求）及FBA物流操作流程，有从零到一搭建类目或带领团队达成业绩增长的成功案例优先。
  2. 能力要求：具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能通过数据驱动运营决策；精通礼品类目的选品逻辑与Listing精细化运营（含关键词调研、图文优化、A+页面打造）；擅长广告策略制定与成本管控，有高ROI广告投放经验。
  3. 管理要求：有3人及以上运营团队管理经验，具备良好的团队统筹能力、沟通协调能力及目标拆解能力，能有效激发团队积极性。
  4. 其他要求：英语读写能力熟练，能独立处理英文Listing、邮件及平台政策文档；抗压能力强，能适应北美市场大促期间的高强度工作节奏。
  三、加分项
  • 有北美礼品类目头部店铺运营经验，或曾操盘年销售额超千万的亚马逊账号。
  • 熟悉亚马逊品牌备案、品牌推广（SBV）及站外红人合作玩法。
  • 具备供应链资源整合能力，能协助优化产品采购成本与交货周期。
  

  工作地点

  广东省东莞市樟木头镇东莞市樟木头古坑金河管理区金岭路80号

  

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  50-52W/年

  东莞-樟木头镇 学历不限 5年
  

  彩嘉印刷

  印刷/包装/造纸 100-200人
• 运营总监

  运营总监15-20K

  东莞-谢岗镇

  本科

  5年

         广东合晟新能源科技有限公司，研发与生产新能源汽车动力电池铜铝排高压连接器、冲压件、软巴等产品，为新能源电动汽车提供整车的电连接系统及解决方案，包括宁德时代、比亚迪、华为等。
  岗位职责：
  1、负责公司运营部管理：包含PMC部、生产部、工艺部、精益改善部、商务客服部门的管理工作
  2、推动生产效率提升、报废率下降。
  3、配合总经理制订公司中、长期发展规划。
  任职要求：
  1、全日制本科及以上学历毕业；
  2、在汽车线束行业担任过生产经理、运营经理5年以上；
  

  工作地点

  广东省东莞市谢岗镇东莞市永晟电线科技股份有限公司

  

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  15-20K

  东莞-谢岗镇 本科 5年
  

  广东合晟新能源科技有限公司

  生产/制造/加工 500-1000人
• 运营总监

  运营总监30-40K·13薪

  东莞-凤岗镇

  本科

  经验不限

  1.本科以上学历；
  2.40岁以下，特别优秀者放宽至45岁以下；
  3.有5年汽车零配件（底盘、外饰见、内饰件等）制造业工厂运营管理工作经验，会成本核算及成本改善能力，负责运营层面的规划与执行。

  工作地点

  广东省东莞市凤岗镇凤观路1

  

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  30-40K·13薪

  东莞-凤岗镇 本科 经验不限
  

  铭振智能装备

  仪器仪表 200-500人
• 运营总经理

  运营总经理30-50K

  东莞-东城区

  大专

  5年

  岗位职责：（500人左右的科技公司）
  1. 直接管理分公司，管理除财务，业务以外的生产，品质，厂务，技术、PMC、仓储等部门；
  2.严格执行公司制定的战略目标和各项制度；
  3.选拔中高层管理人员，审核、制订和修改公司内部管理体系;
  4.全面主持、执行公司的日常运营管理工作。
  
  任职要求：
  1. 年龄：30岁-45岁，大专以上文化；
  2，对公司运营管理有5年或以上经验，熟悉企业经营管理、企业运作及相关部门的工作流程；
  3，有较强的组织、协调、沟通领导能，执行能力强；
  4）有在中大型企业担任过高级管理职务的人员优先。
  薪资待遇：
  1，底薪：底薪+月度绩效奖金；
  2，实行合伙人制，试用合格后签约配分红股,实行股权分红（根据企业年度利润，按配股占比分红）；
  3，购买社保，团队组织年度旅游及出国旅游等。

  工作地点

  广东省东莞市东城区东莞市人山精密科技有限公司

  

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  30-50K

  东莞-东城区 大专 5年
  

  人山精密

  生产/制造/加工 200-500人
• 生产运营经理（东莞大岭山）

  生产运营经理（东莞大岭山）15-20K

  东莞-大岭山镇

  大专

  5年

  1、参与制定公司年度经营计划，主持制定、调整年度生产计划及预算；
  2、监督指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作；
  3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；
  4、按公司战略规划，进行经营目标分解，负责制定公司设备研发、供应链管理、生产运营战略制定及实施，推动企业战略经营目标的实现；
  5、负责公司整个供应链的统筹，负责制造、物控、PMC、采购、品质、工程等管理，完成生产管理的计划、组织、实施、评估等管理工作，有效实现精益化生产，定期（月度、季度、半年度）开展经营数据跟踪、经营过程监控与分析；
  6、 领导公司各部门管理团队建设，提高质量意识，完善内部管理机制；
  7、对总经理负责，负责公司运营管理，对结果负责。

  工作地点

  广东省东莞市大岭山镇东莞台霖电子通讯有限公司

  

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  15-20K

  东莞-大岭山镇 大专 5年
  

  鸿旺机械

  钢铁/有色金属冶炼及加工 100-200人
• 运营总监

  运营总监16-25K

  东莞-寮步镇

  学历不限

  1年

  岗位职责：
  1.负责根据公司年度销售目标的发展战略要求，拟定中心目标规划、年度、月度计划及执行策略，保障订单交期按时、按质、按量完成生产任务，保证成本、质量、交期、服务等方面的最优体现。
  2.组织制定生产管理、PMC(计划)、采购管理、机加工生产、装配、售后服务、现场管理的全面统筹计划。
  3.与营销、研发、品质等部门的横向沟通和协调，统筹解决客户需求、生产组织、资源调配、统筹等重大事项。
  4.负责控制公司运营成本及上级交办的其他工作事项。
  
  
  任职要求：
  1.年龄30-40岁；本科及以上学历，机械相关专业，3年以上中大型设备厂生产总监、PMC经理等职务的任职的经历。
  2.熟悉非标自动化设备制造行业运营模式，有非标自动化设备厂经验者优先。
  3.懂阿米巴经营管理模式、项目管理。
  4.性格雷厉风行，具有良好的统筹能力，表达、沟通、协调能力。

  工作地点

  广东省东莞市寮步镇泉塘社区曲岭二路3号

  

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  16-25K

  东莞-寮步镇 学历不限 1年
  

  奥鸿智能

  钢铁/有色金属冶炼及加工 500-1000人
• 运营副总（汽车线束、大电流连接器）

  运营副总（汽车线束、大电流连接器）30-35K·13薪

  东莞-虎门镇

  本科

  经验不限

  1.全面负责生产运营管理，强化生产计划、优化工艺流程，提升生产效率和人均产能；
  2.协助总经理拟定并执行生产经营预算，完成年度经营目标；
  3.健全、完善的生产管理、质量和环境安全等制度，确保生产经营有序进行；
  4.推动精益生产管理及数字化建设，提升智能制造水平；
  5.培育高绩效的生产、工程技术、质量团队，增强公司竞争力；
  6.塑造、倡导积极向上的企业文化，强化团队精神文明建设；
  7.为公司持续发展搭建人才梯队，培育关键岗位人才；
  8.对外接待，协助维系良好的客情关系。
  
  核心要求：
  1.十年以上生产制造管理经验，3年以上汽车线束、大电流连接器生产管理经验；精通TF16949质量管理体系；
  2.精通精益生产现场管理，具备良好的成本管控意识;
  3.精通线束、大电流连接器材料和加工工艺流程；
  3.具有卓越的组织、协调、沟通能力，有强烈责任感；
  4.有统筹过400人以上团队的优先。

  工作地点

  广东省东莞市虎门镇北栅西坊路

  

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  30-35K·13薪

  东莞-虎门镇 本科 经验不限
  

  东莞德尚人力资源有限公司

  中介服务 1-100人
• 运营副总（TYPE-C连接器）

  运营副总（TYPE-C连接器）30-40K·13薪

  东莞-大朗镇

  本科

  10年

  1、全面负责 Type-C 连接器生产中心日常运营，统筹冲压、注塑、电镀、组装、检测、包装全制程管理；制定年度生产目标、产能规划、排产计划，保障订单交付、交期达成、产能爬坡；
  2、负责产线自动化升级、节拍优化、人效提升；管控生产制造成本（物料损耗、能耗、人工、辅料），落实降本方案；统筹良率管理、制程损耗控制，持续降低报废、返工、客退成本；
  3、联动研发、品质、工程部门，落地 Type-C 新品量产导入、试产跟进、制程固化；主导量产异常、制程不良、批量问题快速闭环，优化组装工艺、端子冲压、精密装配关键工序，保障产品一致性与可靠性；
  4、统筹车间现场 5S、安全生产、设备管理、仓储物流、外协加工管理；落地 ISO9001、IATF16949、环保体系要求，规范生产流程、作业标准、追溯体系，满足消费电子 / 车载客户审核要求；
  5、协同采购、供应链管理端子、塑胶、屏蔽壳、防水胶圈等关键物料齐套；管理外协电镀、精密加工等合作厂商，管控外协品质与交期，保障供应链稳定；
  6、搭建生产管理团队（车间主任、拉长、工艺、设备、仓储），负责人员编制、绩效考核、技能培训、梯队建设；搭建标准化管理机制，稳定一线人员流失，打造高效生产团队；
  7、主导 Type-C 自动化产线改造、工装治具优化、老旧设备升级；推动半自动 / 全自动化组装、自动检测设备落地，减少人工依赖，提升批量交付能力；
  8、对接业务、研发、品质、工程，快速响应客户订单变更、加急订单、定制化 Type-C 产品生产需求；配合客户验厂、稽核、量产审查，解决生产端各类交付问题。
  
  核心要求：
  1、8 年以上精密连接器行业生产管理经验，3 年以上同行业生产副总 / 厂长全盘管理经验；
  2、深耕Type-C / 精密连接器研产销工厂，熟悉 USB Type-C 母座、公头、高速连接器、防水 / 大电流 / 车载连接器量产工艺；
  3、精通冲压、注塑、精密组装、电镀、精密端子加工全流程，有广东珠三角连接器大厂从业背景优先；
  4、熟悉 IATF16949、ISO 质量体系、生产追溯、SOP 标准化、现场精益管理。

  工作地点

  广东省东莞市大朗镇大朗镇11

  

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  30-40K·13薪

  东莞-大朗镇 本科 10年
  

  东莞德尚人力资源有限公司

  中介服务 1-100人
• 运营副总/总监

  运营副总/总监20-30K

  东莞-凤岗镇

  本科

  5年

  工作职责：
  1、负责客户订单评审，转化为内部生产订单，统筹人、机、料、法、环、策有关资源；
  2、负责订单、项目、采购、外协、生产、品质、仓储、客服等工作统筹、运营管理、经营管理；
  3、制定订单主生产计划、每月计划，输出每月生产订单信息表，制定运营成本指标、入库产值目标、良率目标、销售目标等，输出WIP及人力、机台、物料需求与成本目标、产能符合分析及产能提拉计划；
  4、负责审核在制工单、料工费、管理费、订单结案、销售目标达成推动等；
  5、有生产人力承包、项目承包运营经验及方案制定能力，精通阿米巴模式；
  6、负责供应商资源统筹、评估、不良退货扣款、索赔等审核、落实；
  7、其它喻运营有关的工作。
  任职条件：
  1、性别不限，本科学历，30-45周岁，工厂运营管理5年以上经验；
  2、思路清晰敏捷，统筹能力及执行力强，善于经营管理，成本观念极强；
  3、有复合板/玻纤板手机电池盖、平板电脑背壳外观件，及电子烟、车载内饰装饰件、家电智能家居控制面板IML/IMR/IMD注塑等材料工艺的运营管理经验；
  4、熟悉复合板\玻纤板、碳纤板、IML/IMR/IMD注塑、PET膜材、丝印油墨、UV转印胶水、淋涂液、注塑胶料等原材料物料属性、制程工艺；熟悉丝印、电镀、UV转印、高压成型、IML注塑、CNC精雕等制程品质及工艺要求；
  5、熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO13485、IATF16949、QC080000、ISO27001等体系运行标准及要求；
  6、精通PMC计划管理、成本管理、团队管理，能配合常务副总及总经理的工作并理解经营管理的意图，能独立制定落地方案。
  7、逻辑思维强，冷静缜密，善于沟通交流，统筹能力强，具备很强的领导能力，沉着稳重，具有对接HW、OP、VO等3C终端客户及品牌汽车、家电终端客户经验
  8、投递前请看清行业及岗位要求，没有行业及岗位经验者，非诚勿扰，谢谢！
  

  工作地点

  广东省东莞市凤岗镇五联村碧湖大道雨湖路9号新绮腾金银珠宝产业园B栋2楼

  

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  20-30K

  东莞-凤岗镇 本科 5年
  

  好年璟

  橡胶/塑料制品 200-500人