东莞区域总监工资待遇
东莞区域总监工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,60.83%的岗位拿¥15K以上/月,按学历统计,本科以上工资¥24242/月,按经验,5年以上工资¥24599/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2024年招聘职位7个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞区域总监薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级月薪分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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业务经理(军用工业产品)
岗位职责:
1、负责军工用品市场开发、商务谈判及售后跟进。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工科专业优先;
2、有军用工业品销售经验者优先,有锂电池PACK行业经验者更佳;
3、极强的沟通协调能力和商务谈判能力;
4、保密意识强;
5、能接受经常性出差;
6、录用者待遇面议。
工作地点
广东省东莞市东城区牛山社区景怡路8号 东莞市钜大电子有限公司
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18-36W/年
东莞-东城区
本科
3年
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区域店长(合伙创业制)
参与千亿级「旅业情感经济」蓝海市场,享受行业拓荒期红利 ,现因全国区域扩张需求,诚邀志同道合的伙伴加入,共同开拓新兴赛道!
一、任职要求
1. 价值观匹配:
1.1策划并执行抖音/快手短视频创意内容,突出「情感疗愈」核心价值
1.2运营朋友圈社群,通过故事化营销建立品牌情感联结
1.3认同「科技赋能情感健康」理念,对新兴业态持开放态度
2. 行业适配性:
2.1店长岗需2年以上密室逃脱/主题酒店/无人零售等场景运营经验
2.2技术岗优先考虑智能家居/服务机器人领域从业者
3. 核心能力:
3.1具备强隐私保护意识,签订保密协议
3.2善于在非标服务中提炼标准化流程(接受总部系统化培训)
4. 创新特质:对Z世代消费心理有敏锐洞察,能快速学习交互科技应用
二、区域店长(北京/上海/广州/深圳/东莞/成都/杭州)
a、负责门店日常运营管理,包括设备维护、库存调度及服务质量监督
b、制定本地化推广策略,协同总部完成美团/抖音等线上平台运营
c、优化客户体验流程,建立用户反馈机制并推动服务升级
d、管理3-5人团队,确保24小时无人值守系统的稳定运行
国内首家专注于仿真人偶交互体验的沉浸式疗愈空间品牌,致力于为都市人群打造隐秘、安全的情感释放与压力疗愈场景。通过酒店式智能舱房、24小时无人值守系统及前沿交互技术,为顾客提供兼具科技感与人文关怀的私密体验。
工作地点
广东省东莞市樟木头镇走啊科技大厦
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12-20W/年
东莞-樟木头镇
本科
1年
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项目销售总监
英语说写流利
有一定的沟通能力,喜欢从事与人打交道的工作
从业经验:有外资汽车器件厂的从业经验,如博士,联合汽车等大企业,或国内外知名的设备厂家。
工资待遇:面议
主要办公地点:苏州或东莞
客户群体:国内外汽车部件厂家,
公司主要产品:汽车,工业,消费品的高档线圈。现在公司主要的项目为汽车油泵,水泵,风扇电机,热管理系统,车身稳定系统。工业伺服马达方面,电源变压器等。
工作地点
广东省东莞市长安镇乌沙社区兴发南路东三街1号
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10-20K·13薪
东莞-长安镇
大专
3年
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