东莞工资待遇_薪资收入水平查询-智通直聘

东莞-长安镇

本科

应届毕业生

岗位职责：
1、根据母公司或集团战略目标，制定外派子公司的中长期发展规划和年度经营计划，并监督子公司战略实施进度，确保目标达成。
2、负责子公司管理层及关键岗位的选拔与配置，建立高效团队。
3、制定并执行人力资源政策，包括招聘、培训及薪酬福利管理等。
4、协调母公司与子公司之间的信息传递，确保政策和指令有效落地。
5、处理子公司与外派国政府、客户及合作伙伴的关系，遵守当地法律法规。
6、监督子公司财务、质量、安全等关键环节，防范合规风险。
7、确保外派人员遵守相关法规要求，办理合法工作手续。
8、通过数据分析定期评估子公司运营效率和市场表现。
9、根据评估结果调整战略或组织架构，提升整体效能。

任职要求：
1、具备跨文化管理能力、战略思维、风险控制意识及团队协作能力，熟悉母公司业务模式和巴西市场环境。
2、本科或以上学历，专业不限，机械设计、工业工程、电子工程等理工类专业优先。
3、逻辑思维和问题分析能力强，保持好奇心和同理心。
4、沟通能力优秀，富有团队精神，具有良好的自驱力和执行力。
5、英语听说读写能力良好或会葡萄牙语优先。
6、接受外派巴西工作。

工作地点

广东省东莞市长安镇乌沙社区兴一路68号

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面议

东莞-长安镇本科应届毕业生

小林科技

生产/制造/加工 2000人以上

业务经理（军用工业产品）

业务经理（军用工业产品）18-36W/年

东莞-东城区

本科

3年

岗位职责：
1、负责军工用品市场开发、商务谈判及售后跟进。

任职要求：
1、本科及以上学历，理工科专业优先；
2、有军用工业品销售经验者优先，有锂电池PACK行业经验者更佳；
3、极强的沟通协调能力和商务谈判能力；
4、保密意识强；
5、能接受经常性出差；
6、录用者待遇面议。

工作地点

广东省东莞市东城区牛山社区景怡路8号东莞市钜大电子有限公司

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18-36W/年

东莞-东城区本科 3年

钜大电子

生产/制造/加工 200-500人

外派海外管理

外派海外管理面议

东莞-长安镇

本科

应届毕业生

岗位职责：
1、根据母公司或集团战略目标，制定外派子公司的中长期发展规划和年度经营计划，并监督子公司战略实施进度，确保目标达成。
2、负责子公司管理层及关键岗位的选拔与配置，建立高效团队。
3、制定并执行人力资源政策，包括招聘、培训及薪酬福利管理等。
4、协调母公司与子公司之间的信息传递，确保政策和指令有效落地。
5、处理子公司与外派国政府、客户及合作伙伴的关系，遵守当地法律法规。
6、监督子公司财务、质量、安全等关键环节，防范合规风险。
7、确保外派人员遵守相关法规要求，办理合法工作手续。
8、通过数据分析定期评估子公司运营效率和市场表现。
9、根据评估结果调整战略或组织架构，提升整体效能。

任职要求：
1、具备跨文化管理能力、战略思维、风险控制意识及团队协作能力，熟悉母公司业务模式和巴西市场环境。
2、本科或以上学历，专业不限，机械设计、工业工程、电子工程等理工类专业优先。
3、逻辑思维和问题分析能力强，保持好奇心和同理心。
4、沟通能力优秀，富有团队精神，具有良好的自驱力和执行力。
5、英语听说读写能力良好或会葡萄牙语优先。
6、接受外派巴西工作。

工作地点

广东省东莞市长安镇乌沙社区兴一路68号

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面议

东莞-长安镇本科应届毕业生

小林科技

生产/制造/加工 2000人以上

项目销售总监

项目销售总监10-20K·13薪

东莞-长安镇

大专

3年

英语说写流利
有一定的沟通能力，喜欢从事与人打交道的工作
从业经验：有外资汽车器件厂的从业经验，如博士，联合汽车等大企业，或国内外知名的设备厂家。
工资待遇：面议
主要办公地点：苏州或东莞
客户群体：国内外汽车部件厂家，
公司主要产品：汽车，工业，消费品的高档线圈。现在公司主要的项目为汽车油泵，水泵，风扇电机，热管理系统，车身稳定系统。工业伺服马达方面，电源变压器等。

工作地点

广东省东莞市长安镇乌沙社区兴发南路东三街1号

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10-20K·13薪

东莞-长安镇大专 3年

东莞市鑫华翼自动化科技有限公司

工业自动化设备 200-500人

区域店长（合伙创业制）

区域店长（合伙创业制）12-20W/年

东莞-樟木头镇

本科

1年

参与千亿级「旅业情感经济」蓝海市场，享受行业拓荒期红利 ，现因全国区域扩张需求，诚邀志同道合的伙伴加入，共同开拓新兴赛道！
一、任职要求 
1. 价值观匹配：
  1.1策划并执行抖音/快手短视频创意内容，突出「情感疗愈」核心价值
  1.2运营朋友圈社群，通过故事化营销建立品牌情感联结
  1.3认同「科技赋能情感健康」理念，对新兴业态持开放态度  
2. 行业适配性：  
   2.1店长岗需2年以上密室逃脱/主题酒店/无人零售等场景运营经验  
   2.2技术岗优先考虑智能家居/服务机器人领域从业者  
3. 核心能力：  
   3.1具备强隐私保护意识，签订保密协议  
   3.2善于在非标服务中提炼标准化流程（接受总部系统化培训）  
4. 创新特质：对Z世代消费心理有敏锐洞察，能快速学习交互科技应用
  
二、区域店长（北京/上海/广州/深圳/东莞/成都/杭州）
a、负责门店日常运营管理，包括设备维护、库存调度及服务质量监督  
b、制定本地化推广策略，协同总部完成美团/抖音等线上平台运营  
c、优化客户体验流程，建立用户反馈机制并推动服务升级  
d、管理3-5人团队，确保24小时无人值守系统的稳定运行

国内首家专注于仿真人偶交互体验的沉浸式疗愈空间品牌，致力于为都市人群打造隐秘、安全的情感释放与压力疗愈场景。通过酒店式智能舱房、24小时无人值守系统及前沿交互技术，为顾客提供兼具科技感与人文关怀的私密体验。

工作地点

广东省东莞市樟木头镇走啊科技大厦

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12-20W/年

东莞-樟木头镇本科 1年

走啊网络科技

旅游 100-200人