东莞产品研发总监工资待遇
东莞产品研发总监工资水平一般一个月多少钱?其中96.13%的岗位拿15K以上/月。
数据来源:东莞产品研发总监薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯

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城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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研发总监
岗位职责:
1、负责主持研发部门的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;
2、组织研究行业产品的技术发展方向,参与制定技术发展战略规划;
3、制定并执行团队年度工作计划,完成年度任务目标;
4、领导新产品的开发及现有产品升级工作,制定计划并组织实施;
5、定期了解行业、市场、竞争对手和客户的发展变化,收集市场开发的研发性数据;
6、组织制定及完善产品开发流程、技术标准,并负责监督实施;
7、负责对研发人员进行有效的激励、监督和专业指导,提高整体水平和营造积极的工作氛围;
8、及时指导、处理、协调和解决出现的技术问题;
9、上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、 全日制本科及以上学历,电子应用技术/新产品开发、研制等专业;
2、 熟悉电气、BMS、系统集成相关领域,具备5年以上汽车应急启动电源\储能电源领域工作经验;
3、 熟悉IPD产品开发流程;
4、主导过储能系统产品及启动电源开发和批量生产;
5、具备3年以上研发团队管理经验;
6、具备大局观,优秀的领导力及管理精细化能力,强大的执行力;
7、精通电子产品研发方案或应急电源产品研发方案者优先。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇仲康电子科技有限公司(南门)
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20-30K
东莞-塘厦镇
本科
3年
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研发总监(急聘)
使命:保障公司磁滞制动器、张力控制器等核心产品的研发创新,支撑公司在精密机电设备领域的品牌竞争力,助力客户在纺织、电机、光纤等场景的高效稳定应用。
岗位职责:
1、根据公司发展战略 ,负责制定公司产品的发展规划,并协助总经理完成研发计划和各项技术经济指标。
2、研究决策公司技术发展路线,规划公司产品的升级与更新 ,保持市场竞争力。
3、根据公司整体战略目标及发展计划,制定年度研发技术工作目标、计划及预算等,并负责实施。
4、完成分管部门的机构设置和人员管理,并通过授课、授权、 日常交流等形式培养下属。
5、组织研究同行业最新产品的技术发展方向,管理公司的整体核心研发技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案。
6、根据公司发展战略与营销部门、生产部门要求或自行调研的结果,完成新品研发,原产品品质及工艺的改进,配合制造部完成生产工艺改善,提高生产率、降低成本。
7、负责新产品新立项项目结案情况及后期市场推广方案。
8、负责将与质量管理有关的各类政策法规在公司落实,全面保证公司产品品质。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历 ,机械与设计、计算机科学、软件工程、电子信息等相关专业优先,优秀可放宽学历
2、8 年以上产品研发经验 ,3 年以上研发部门全盘管理经验 ,带领过至少 10 人以上的产品研发团队。熟悉张力控制优秀考虑
3、具备较强的产品架构与规划能力 ,市场分析能力 ,有较强的数据理解能力。
4、熟悉 Office 操作软件 ,有过战略管理、项目管理等方面培训经历。
5、较强沟通协调能力、组织计划能力、判断决策能力、应变能力及执行力。
为什么选择我们:
1、缴纳五险一金、免费吃住、节日礼盒、定期培训、项目奖金、年度旅游等
2、20年磁滞技术沉淀,产品覆盖全球30+国家,专利50+项;您将主导精密机电设备的质量革新,赋能中国高端制造!
3、晋升通道明确(研发总监→副总→集团合伙人),参与公司新行业拓展战略。
工作地点
广东省东莞市大朗镇大朗光达制造智慧谷A1栋张力科技
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20-35K
东莞-大朗镇
本科
5年
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产品总监
要求:
1、28-45岁,男女不限,做事细心,需要有较强的责任心和一定的抗压能力;
2、负责玩具产品的设计,需英文流利,英文六级以上。
3、能直接和美国沟通,要有产品设计经验,懂3D图,能够独立绘制3D图和修改。
注:无相关玩具或者动漫行业经验者,请勿投简历,谢谢。
工作地点
广东省东莞市石碣镇东莞石碣康城玩具制品厂
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16-20K
东莞-石碣镇
本科
应届毕业生
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渔轮设计工程师
1:对现有新型专利渔轮产品的继续研发和迭代
2:利用3D/2D绘图软件(如SolidWorks、Pro-E、UG、CREO),绘制产品效果并验证可行性
任职要求:
1:机械设计应届本科毕业生,熟悉CAD、3D/2D绘图软件(如SolidWorks、Pro-E)
2:对齿轮传动,精密配件有一定的了解
3:热衷学习钻研,热爱钓鱼渔具行业优先
工作地点
广东省东莞市常平镇广东省东莞市常朗路113号,芳辉水转印
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20-23K
东莞-常平镇
高中
1年
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研发总监
岗位职责
1、负责手持式/无线吸尘器产品的长期技术路线图,主导核心技术创新(如高效电机、电池续航、降噪技术、尘气分离等)。
2、跟踪全球吸尘器行业技术趋势(如无刷电机、智能传感、轻量化材料),推动技术预研与专利布局。
3、主导手持式吸尘器从概念设计到量产的全程开发,确保产品在性能(吸力、续航、噪音)、成本、可靠性上的竞争力。
4、解决研发过程中的关键技术难题(如热管理、风道优化、过滤系统效率等)。
5、联动供应链团队,主导关键部件(电机、电池、滤材)的选型与供应商技术对接。
6、协同品质团队,建立吸尘器产品的安规(如UL、IEC 60335)、EMC及可靠性测试标准。
7、搭建高水平的研发团队,优化设计开发流程(如DFMEA、IPD),提升研发效率。
8、培养核心技术骨干,沉淀行业know-how(如手持式吸尘器的振动控制、人机工程设计)。
任职要求
1、大专及以上学历,机械工程、电子工程、流体力学等相关专业。
2、10年及以上吸尘器行业研发经验,5年以上团队管理经验;
3、有成功主导多代手持式吸尘器产品(如无线、多功能模块化设计)量产的经验。
4、精通吸尘器核心模块(电机、风道、过滤系统、电池管理)的设计与调优;
5、熟悉手持式吸尘器行业标准(如EN 60335-2-69、GB/T 20291.1)及认证流程(CE、UL、CCC)。
6、有戴森(Dyson)、鲨客(Shark)、科沃斯(Ecovacs)等头部吸尘器品牌研发背景者优先,熟悉高速无刷电机、锂电快充技术或智能交互(如APP控制)者优先。
7、对用户体验敏感,能平衡技术可行性与市场需求,具备极强的技术决策能力和跨文化团队管理经验。
工作地点
广东省东莞市樟木头镇金河新光路18号
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40-60W/年
东莞-樟木头镇
大专
10年
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产品研发总监
岗位职责:
1、负责家具产品研发部的产品技术与开发管理工作,合理分配研发部的各项工作任务;
2、主导新产品的设计与研发工作,审核产品图纸及相关资料;
3、样品生产跟进,对生产工艺、技术标准及品质进行全程管理与把控;
任职要求:
1、大专及以上学历,家具设计、工业设计或相关专业优先;
2、具备良好的团队管理能力和项目推进能力;
3、熟悉家具生产工艺流程及品质管理要求;
4、具备较强的责任心和执行力,能够承受一定的工作压力;
工作地点
广东省东莞市横沥镇横沥镇恒泉工业园-3号门
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8-16K
东莞-横沥镇
大专
3年
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高级产品经理
一、岗位职责:
1.负责公司产品的市场调研、需求分析、竞品分析及产品规划,确保产品符合市场需求,具备竞争力。
2.制定详细的产品开发计划,协调跨部门资源,推动产品的研发、设计、测试与上市。
3.与研发、设计、销售和市场等团队紧密合作,确保产品从概念到上市的顺利实施。
4.监控产品的生命周期,持续跟踪产品的市场表现,收集用户反馈并进行产品优化。
5.负责撰写产品定义文档,包括产品需求说明书、产品功能规格说明书等。
6.提供产品创新思路,挖掘潜在用户需求,推动产品创新和优化。
7.定期分析行业趋势和技术发展,确保产品在竞争中的领先地位。
二、岗位要求:
1.大专及以上学历,3年以上3C数码类产品经理工作经验,具备完整的产品开发经验。
2.熟悉3C数码行业的市场动态,了解消费者需求,能准确把握行业发展趋势。
3.具有较强的市场分析、数据分析能力,能够通过市场调研与竞品分析指导产品开发方向。4.良好的跨部门沟通和协调能力,能够有效推动项目进展。
5.具备较强的产品规划能力,能独立完成产品需求文档的编写与管理。
6.有较强的创新思维,能够提出具有市场竞争力的产品解决方案。
7.熟悉产品生命周期管理,能够根据市场反馈和数据调整产品策略。
8.对产品专利、认证有基本的概念。
三、加分项:
1.有3C数码类产品的海外市场经验。
2.有成功推出过多个市场受欢迎的3C数码类产品的案例。
工作地点
广东省东莞市大朗镇金沙岗六路8号E栋
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20-30K
东莞-大朗镇
大专
不限
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项目总监
岗位职责:
1、全面主导公司塑胶模具项目管理工作;
2、积极完成客户对项目进度的要求;
3、擅长模具设计及技术打法;
任职要求:
1、具备塑胶模具项目管理经验;
2、能够高效协调客户与内部团队的工作;
3、熟悉模具设计及制造工艺;
工作地点
广东省东莞市清溪镇谢坑村龙江路15号之一
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15-20K
东莞-清溪镇
大专
10年
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研发总监
任职资格:
1、年龄:30-48岁
2、学历:本科或以上,(行业经验丰富适当放宽),专业:理工科,语言:英语CET-4以上;
3、办公软件:Word、Excel等常用办公软件,PADS ,AD等电子软件熟练;
4、工作经验:有3C类产品,AI智能等,HUB、HDMI、DP、TYPE C、信号转化、无线充、蓝牙、等大型电子企业从事研发管理5年以上工作经验;(能力需要倾向于电子研发)
5、工作能力:具备资深的电子研发、工程系统管理能力;具备扎实的电子专业化知识和技能、创新思维、项目管理能力、良好的团队建设和沟通能力。
6、在大公司工作经验,有自己成熟能转换的研发的产品,并有自主研发新品能力。
职责范围:
1、核心工作:公司产品更新迭代,带领团队新产品研发,研系统各模块的持续优化,更新;
2、重要工作:统筹和跟进落实重大项目、技术风险的攻关进展,并及时给予反馈和决策处理;
3、常规工作:研发及工程系统的标准化、流程化维护和相关培训;
4、临时工作:重大客户的技术交流协助;
5、其它工作:上级领导安排研发相关事宜的主导处理。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇蛟坪路3号
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35-45K·13薪
东莞-塘厦镇
本科
不限
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