东莞企业培训师工资待遇
东莞企业培训师工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，52.82%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥8865/月，按经验，5年以上工资￥9477/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位75个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞企业培训师薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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前台接待
负责办公室来电来访接待、会议记录、办公室协调及招生宣传等工作。
大专以上学历，特别优秀的中专生也可以考虑。一经录用，待遇从优，基本工资+绩效工资，月薪3500-6000元，发展平台大。月休息6天，享受法定节假日，（寒假长达一个月带薪假期），单位购买社保，每年可享受二至三次的单位旅游。
工作地点
广东省东莞市莞城区学院路287号
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4-5.5K
东莞-莞城区
中专
1年
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培训专员
岗位职责：
1.制定年度/月度培训计划并落地，覆盖新员工入职、岗位技能、安全、品质、5S等；
2.组织车间技能、多能工及师徒带教培训，配合储干/管培生培养；
3.开发内部课件并授课，负责培训考核、数据统计及档案管理；
4.配合体系审核、客户验厂的培训资料准备。
任职要求：
1.大专及以上，人力、教育、行政管理等专业优先；
2.2年以上制造型企业培训经验，有汽配/电子/通讯/精密制造同行业经验者优先；
3.能独立组织培训、开发课件并授课，熟练Word/Excel/PPT；
4.沟通协调力强、亲和主动，可适应单休及加班。
工作地点
广东省东莞市沙田镇广东杰思通讯股份有限公司(沙田分公司)
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7-8K
东莞-沙田镇
大专
2年
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企业培训师
岗位职责：
1、根据企业需求设计培训课程，制定培训计划与方案
2、组织并实施各类培训活动，包括新员工入职培训和专业技能培训
3、开发培训教材和教学工具，确保培训内容与时俱进
4、评估培训效果，收集反馈意见并持续改进培训质量
5、协助建立企业培训体系，完善人才培养机制
任职要求：
1、具备良好的沟通表达能力和演讲技巧
2、拥有较强的课程设计能力和教学组织能力
3、能够快速学习并掌握新知识，适应不同培训需求
4、工作积极主动，具备团队合作精神
5、对培训工作充满热情，愿意在学术科研领域长期发展
工作地点
广东省东莞市樟木头镇百果洞社区
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6-8K
东莞-樟木头镇
大专
3年
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连锁门店培训经理
岗位职责：
1. 培训体系搭建：负责senz巧克力连锁门店培训体系的搭建与完善，制定年度、月度培训计划；
2. 服务标准制定与培训：设计并推行标准化的门店服务流程与礼仪规范，涵盖待人接物、仪容仪表、沟通话术等，确保全国门店服务标准的统一与优雅；
3. 课程开发：独立开发培训课程，涵盖品牌文化、产品知识、销售技巧、服务礼仪、店务管理等模块；
4. 门店运营管理：指导并优化门店的日常运营管理，包括货品陈列、坪效人效管理、销售目标达成等；
5. 培训实施：负责对全国门店的店长、店员进行系统性培训与考核，确保培训效果落地；
6. 巡店督导：定期巡店检查，发现问题及时整改，持续优化门店运营标准；
7. 客户体验优化：建立并完善客户投诉处理机制，通过社交媒体关注消费者反馈，持续优化客户体验；
8. 营销活动配合：配合市场部门，指导门店执行节假日及各类营销活动。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、酒店管理、企业管理等相关专业优先；
2. 3年以上连锁零售或服务行业培训管理经验；
3. 有高端酒店（如四季酒店、丽思卡尔顿）、高端餐饮、奢侈品或知名连锁品牌培训背景者优先；
4. 熟悉连锁行业标准化运营流程，具备独立开发与实施培训课程的能力；
5. 具备出色的沟通表达能力、组织协调能力与授课技巧；
6. 对细节有高标准要求，追求极致的服务体验；
7. 能适应全国范围的频繁出差；
8. 热爱巧克力文化，认同senz品牌理念者优先。
工作地点
广东省东莞市石排镇东莞市精丽制罐有限公司-总部工业北一路2号
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面议
东莞-石排镇
本科
3年
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家政讲师接受新手8k
岗位职责：
1、负责家政服务基础技能与操作规范的教学培训工作，面向新手学员开展系统化授课；
2、根据公司培训体系与教材，制定并执行详细的教学计划与课程安排；
3、通过理论讲解、实操演示、案例分析等多种方式，确保学员掌握家政服务的核心技能；
4、对学员的学习进度与实操能力进行跟踪、评估与反馈，提供针对性辅导；
5、参与培训课程与教材的优化改进工作，协助提升整体培训质量；
6、维护良好的课堂秩序与学习氛围，激发学员的学习兴趣与职业认同感；
任职要求：
1、具备良好的家政服务专业知识与丰富的实操经验，熟悉行业服务标准；
2、热爱教育培训事业，具备优秀的语言表达、沟通能力与课堂感染力；
3、工作耐心细致，责任心强，能够积极引导与鼓励新手学员；
4、学习能力强，能够快速掌握并传授新的服务技能与知识；
5、经验不限，学历不限，语言不限，年龄不限，欢迎对家政培训有热情的人士加入；
工作地点
广东省东莞市南城区腾龙商务中心
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8-12K
东莞-南城区
学历不限
经验不限
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招聘培训专员
岗位职责：
1、负责制定并执行公司年度招聘计划，拓展和维护各类招聘渠道；
2、独立承担面试工作，包括简历筛选、电话沟通及现场面试安排；
3、协助开展新员工入职培训，组织企业文化宣导及基础技能培训；
4、建立和完善人才库，定期更新岗位需求与人才储备信息；
5、优化招聘流程，提升招聘效率与候选人体验；
6、参与培训体系搭建，收集培训需求并评估培训效果；
7、维护员工关系，协助处理日常人事咨询与问题反馈；
任职要求：
1、大专以上，2年招聘/培训工作经验；
2、具备良好的沟通能力与亲和力，善于倾听与表达；
3、熟悉招聘全流程，具备基本的面试技巧与判断力；
4、具有较强的执行力与服务意识，工作细致耐心；
5、熟练使用Office办公软件，具备基础的数据处理能力；
工作地点
广东省东莞市大岭山镇康惠尔工业园
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6-10K
东莞-大岭山镇
大专
2年
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培训主管
岗位职责：
1、负责公司内部培训体系的搭建与优化，制定年度培训计划并组织实施；
2、根据业务需求设计和开发培训课程，提升员工专业能力和综合素质；
3、组织并执行各类培训活动，评估培训效果并持续改进；
4、与各部门沟通协作，了解培训需求，推动培训成果落地；
任职要求：
1、本科学历，人力资源、教育学或相关专业优先；
2、具备培训管理或相关工作经验，有团队管理经验者优先；
3、熟悉培训流程及方法，具备良好的课程设计与授课能力；
4、具备较强的沟通协调能力与责任心，能独立完成培训项目；
工作地点
广东省东莞市塘厦镇东莞市塘厦镇清湖头长富路12号
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10-15K
东莞-塘厦镇
本科
经验不限
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安全主任
1） 负责厂内三级安全教育；
2） 负责对基层及以上管理人员进行安全生产、消防、环保、职业卫生等政策法规的培训，有更新时及时学习并组织培训；
3） 负责厂内职业危害培训；（管理人员及有职业危害岗位的员工或转岗的员工）；
4） 负责应急预案的筹备、会议、培训及演练（如消防、洪水、地震、海啸、食物中毒、疫情等）；
5） 负责检查厂内所有设备设施是否配有安全操作指引及评估操作指引的合理性、实操性；
6） 参与公司涉及动火、动土、引进新设备时，合规性与合理性的评估；
7） 负责厂内工伤预防教育及工伤处理；
8）负责工厂6S专项推动及相关培训；
9） 搭建上述培训范畴的培训效果与执行效果的评估体系，与绩效考核挂钩；
10） 协助人力经理搭建培训教育考核体系；
11） 上司安排的其他工作；
录用条件：
1）本科及以上学历，工商企业管理专业或教育类专业；
2）3年以上同岗位经验，持有 有效安全管理员证；
3）熟悉安全生产、消防、环保、职业卫生等国家法律法规；
4）学习能力强，积极主动接收有关安全生产、消防、环保、职业卫生等的信息，持有安全管理员证；
5）熟练使用各类办公软件， 如Office常用办公软件、PPT、WPS等；
6）曾接受过任意社会责任管理体系或任意ISO管理体系内审员的培训；
7）品性良好，诚实守信，廉洁守法；
工作地点
广东省东莞市厚街镇湖景大道16号
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7-10K
东莞-厚街镇
本科
3年
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培训专员
工作内容
1、培训规划：结合公司战略目标，完成公司3-5年培训规划；
2、培训需求的分析：结合公司的战略目标、业务部门绩效目标分析员工真正的培训需求；
3、培训计划：根据公司需求制定年/月度培训计划，外部培训机构选择与管理；
4、培训活动的组织与实施；
5、培训效果评估及改进：跟进培训实施过程，组织制定针对性的改善方案并落实改进；
6、熟悉并逐步完善公司现有的培训体系；
7、按期实施任职资格项目工作。
任职要求
1、本科及以上学历，人力资源管理专业、机械类、经管类专业均可；
2、具备3年以上培训管理经验，熟悉培训流程及方法；
3、具备现代人力资源管理知识，具有较强的组织、协调、沟通、分析、思维能力。
工作地点
广东省东莞市樟木头镇亚士德科技(东莞)有限公司
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8-10K·13薪
东莞-樟木头镇
本科
3年
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