东莞运营总监工资待遇
东莞运营总监工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,61.8%的岗位拿¥15K以上/月,按学历统计,本科以上工资¥19101/月,按经验,5年以上工资¥20909/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位93个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞运营总监薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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非标自动化运营总监
岗位职责:
1、负责公司非标自动化设备业务的全面运营管理,制定并执行运营策略;
2、统筹协调生产、销售、技术等部门,提升整体运营效率与客户满意度;
3、-分析市场动态及业务数据,优化运营流程,推动业务持续增长;
4、参与公司战略规划,提供运营方面的专业建议与支持。
【任职要求】
1、大专及以上学历,熟悉非标自动化设备行业,具备相关运营经验;
2、精通非标自动化设备的技术原理,能够理解并指导相关业务;
3、具备丰富的运营管理经验,有成功运营项目案例者优先;
4、具备良好的沟通能力、团队管理能力和抗压能力。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇河畔路10号
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6-8K
东莞-塘厦镇
大专
1年
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运营总监
1. 熟悉中大型工厂运营流程,能够培训、组建、带领团队完成公司经营层给出的任务;
2. 具备与国内、国际大厂沟通、对接的能力;
3. 熟练使用办公软件和ERP系统,有一定英文基础;
4. 具备规划、统筹和执行能力,能够在压力下工作。
5.大专以上学历,10年以上五金加工行业工作经验,(公司规模800人以上,年产值大于5亿人民币),有散热行业经验者优先;
工作地点
广东省东莞市清溪镇东莞一和兴五金制品有限公司
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13.2-21.3K
东莞-清溪镇
大专
10年
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亚马逊运营总监
一、岗位核心职责
1. 全面负责亚马逊FBA北美区(美国、加拿大等)礼品类目的整体运营策略制定与落地,包括选品规划、Listing优化、库存管理及成本控制,确保达成团队销售目标与利润指标。
2. 主导北美区礼品类目的市场调研与竞品分析,精准捕捉用户需求与市场趋势(如节日礼品、场景化礼品等),推动产品迭代与差异化运营,提升类目市场份额。
3. 统筹广告投放与促销活动策划,包括亚马逊站内广告(SP/SD/SB)优化、站外推广(Deal站、社交媒体等)及节日大促(黑五、网一、圣诞等)方案执行,最大化投入产出比(ROI)。
4. 搭建并管理运营团队,制定团队成员的绩效考核与培训计划,提升团队专业能力,保障团队高效协作。
5. 定期复盘运营数据(流量、转化率、客单价、复购率等),输出数据报告并优化运营策略,解决运营过程中的核心问题(如Listing排名波动、库存积压等)。
二、任职要求
1. 经验要求:拥有2年及以上亚马逊FBA北美区礼品类目独立运营经验,熟悉北美礼品市场消费习惯、平台规则(如A9算法、合规要求)及FBA物流操作流程,有从零到一搭建类目或带领团队达成业绩增长的成功案例优先。
2. 能力要求:具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力,能通过数据驱动运营决策;精通礼品类目的选品逻辑与Listing精细化运营(含关键词调研、图文优化、A+页面打造);擅长广告策略制定与成本管控,有高ROI广告投放经验。
3. 管理要求:有3人及以上运营团队管理经验,具备良好的团队统筹能力、沟通协调能力及目标拆解能力,能有效激发团队积极性。
4. 其他要求:英语读写能力熟练,能独立处理英文Listing、邮件及平台政策文档;抗压能力强,能适应北美市场大促期间的高强度工作节奏。
三、加分项
• 有北美礼品类目头部店铺运营经验,或曾操盘年销售额超千万的亚马逊账号。
• 熟悉亚马逊品牌备案、品牌推广(SBV)及站外红人合作玩法。
• 具备供应链资源整合能力,能协助优化产品采购成本与交货周期。
工作地点
广东省东莞市樟木头镇东莞市樟木头古坑金河管理区金岭路80号
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50-52W/年
东莞-樟木头镇
学历不限
5年
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运营总经理
岗位职责:(500人左右的科技公司)
1. 直接管理分公司,管理除财务,业务以外的生产,品质,厂务,技术、PMC、仓储等部门;
2.严格执行公司制定的战略目标和各项制度;
3.选拔中高层管理人员,审核、制订和修改公司内部管理体系;
4.全面主持、执行公司的日常运营管理工作。
任职要求:
1. 年龄:30岁-45岁,大专以上文化;
2,对公司运营管理有5年或以上经验,熟悉企业经营管理、企业运作及相关部门的工作流程;
3,有较强的组织、协调、沟通领导能,执行能力强;
4)有在中大型企业担任过高级管理职务的人员优先。
薪资待遇:
1,底薪:底薪+月度绩效奖金;
2,实行合伙人制,试用合格后签约配分红股,实行股权分红(根据企业年度利润,按配股占比分红);
3,购买社保,团队组织年度旅游及出国旅游等。
工作地点
广东省东莞市东城区东莞市人山精密科技有限公司
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30-50K
东莞-东城区
大专
5年
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运营总监
广东合晟新能源科技有限公司,研发与生产新能源汽车动力电池铜铝排高压连接器、冲压件、软巴等产品,为新能源电动汽车提供整车的电连接系统及解决方案,包括宁德时代、比亚迪、华为等。
岗位职责:
1、负责公司运营部管理:包含PMC部、生产部、工艺部、精益改善部、商务客服部门的管理工作
2、推动生产效率提升、报废率下降。
3、配合总经理制订公司中、长期发展规划。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历毕业;
2、在汽车线束行业担任过生产经理、运营经理5年以上;
工作地点
广东省东莞市谢岗镇东莞市永晟电线科技股份有限公司
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15-20K
东莞-谢岗镇
本科
5年
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餐饮运营总监
工作职责
统筹连锁餐饮品牌的整体运营管理,制定覆盖拓店、品控、供应链的全链路战略规划,确保年度营收与扩张目标达成。
主导单店盈利模型的打磨与标准化输出,包括产品结构优化、动线设计、人员排班等,提升单店坪效与利润率。
建立并落地门店运营SOP体系,通过巡店督导、考核机制确保各门店服务品质与品牌调性的一致性。
整合供应链资源,优化食材采购、仓储配送流程,在保证食品安全的前提下降低综合成本。
负责运营团队的搭建与梯队培养,建立人才复制机制,支撑品牌快速拓店需求。
任职要求
大专及以上学历,餐饮管理、企业管理或相关专业优先。
拥有5年以上连锁餐饮运营经验,有从0到1拓店经历者优先。
精通连锁餐饮的标准化运营体系,熟悉门店选址、筹备、开业全流程,具备单店盈利模型设计能力。
具备强数据分析能力,能通过门店数据诊断运营问题并推动优化,实现降本增效。
拥有优秀的跨部门协同能力与团队领导力,能快速适应连锁扩张的高压节奏。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇深圳市德源农产品配送有限公司明珠街2号
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8-10K
东莞-塘厦镇
大专
3年
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运营总监
1.本科以上学历;
2.40岁以下,特别优秀者放宽至45岁以下;
3.有5年汽车零配件(底盘、外饰见、内饰件等)制造业工厂运营管理工作经验,会成本核算及成本改善能力,负责运营层面的规划与执行。
工作地点
广东省东莞市凤岗镇凤观路1
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30-40K·13薪
东莞-凤岗镇
本科
经验不限
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运营副总/总监
岗位职责:
1、全面负责公司运营管理工作,制定并执行公司发展战略和年度经营计划;
2、统筹管理资材、研发、模具、项目、生产、品质、人事等部门的协调运作;
3、优化生产流程和资源配置,提升运营效率及产品质量;
4、监督并指导各部门完成目标任务,确保公司整体业绩达成;
5、参与新产品开发及供应链管理,推动新能源行业及相关产品的市场竞争力提升;
6、建立和完善公司内部管理制度,营造高效的工作氛围;
任职要求:
1、年龄38-45岁左右(经验丰富的可宽限3周岁内),本科及以上学历;
2、具有多年1000人以上运营管理相关岗位工作经验,有较强的综合素质和规划实现能力;
3、熟悉新能源汽车零配件产品(新能源电动Pack电池包结构件,储能电池模组结构件等;
4、具备统筹管理经验,能够协调多部门高效运作;
5、有较强的领导力和决策能力,能承受工作压力;
6、良好的沟通能力和团队协作精神,注重细节管理;
7、对生产制造型企业运营模式有深刻理解,能够推动企业持续发展;
8、认同公司文化,愿意与企业共同发展;
9、无语言能力特殊要求,但需具备基本的商务沟通能力(有语言优势的优先考虑);
工作地点
广东省东莞市长安镇广东胜蓝新能源科技有限公司
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30-40K
东莞-长安镇
本科
8年
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生产运营经理(东莞大岭山)
1、参与制定公司年度经营计划,主持制定、调整年度生产计划及预算;
2、监督指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作;
3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;
4、按公司战略规划,进行经营目标分解,负责制定公司设备研发、供应链管理、生产运营战略制定及实施,推动企业战略经营目标的实现;
5、负责公司整个供应链的统筹,负责制造、物控、PMC、采购、品质、工程等管理,完成生产管理的计划、组织、实施、评估等管理工作,有效实现精益化生产,定期(月度、季度、半年度)开展经营数据跟踪、经营过程监控与分析;
6、 领导公司各部门管理团队建设,提高质量意识,完善内部管理机制;
7、对总经理负责,负责公司运营管理,对结果负责。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇东莞台霖电子通讯有限公司
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15-20K
东莞-大岭山镇
大专
5年
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